做安利有什么利和弊？

大安利奖金制度分类:现实残酷,生活还要坚强

今天您初次接触安利，可能您的心理有这样一种想法‘叫我做安利公司的推销员？卖洗洁精？化妆品？营养品？’可能我也不会去干！可是，如果能够因为销售安利公司的产品而实现自己的梦想，你会不会做？好！下面将安利公司迷人奖金制度与大家进行分享：

1、个人销售佣金（9%~30%）（月结奖金）

以下是安利公司的营销人员收入表营业额（净）销售佣金销售补贴

1200×9%=108

3600×15%=540

7200×18%=1296

14400×21%=3024

24000×24%=5760

42000×2 7%=11340

60000 ×30%=18000

10000×18%=1800，60000×30%=18000，当您一个人每月销售10000元我想比较容易，可是叫您每月销售60000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D朋友作为您的合作伙伴。

您的部门：A：20000、B：20000、C：10000、D：9000您：1000；20000×21%=4200您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=60000×30%=18000元。

但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说18000—A 4200（20000×24%）—B 4200（20000×24%）—C 1800（10000×18%）—D1620(9000×18%)=6180，您的收入是6180元说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了1000元就有6180的收入而您的朋友A卖了20000才4200元呢？这就是安利的第22奖金：

22、市场开拓经费（3%~21%）

您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额20000×21%=4200，也只有4200元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，（我想问一下，今天有没有新朋友？）因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有300多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得合适吗？

3、4%领导奖金

您A当您的朋友把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了60000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是60000×30%减去您朋友A60000×30%，您的收入等于0，您会干吗？回答当然是不会！安利公司的也不会这样干，当您的合作伙伴每月的业绩达到6万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下60000×4%=2400元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？当然你的收入还不只是2400元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。（关于保障得解释）2400×12月×40年=1152000元。

4、红宝石奖金

当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了30%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~30%均未达到30%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到120000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比：这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是（8000~15000）

5、明珠奖金

当您培养了A、B、C三组部门同个月做到30%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个部门，不管深度如何，您每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金，直到您的部门中有DD亦做到明珠他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。（1~2万/月）以下第6种后的奖金属于年终奖金。

6、翡翠奖金025%年终奖金

在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明

银章销售主任；任何月份个人及其所推荐的小组达30%以上（A、B、C、D、）

金章销售主任；在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的。

DD（高级销售主任）；必须在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连。

翡翠高级销售经理；在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到DD，并保持6个月您就符合“翡翠”奖衔资格。您可以

领到翡翠的年终奖金025%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（2~3万/月40万/年）

7、钻石奖金025%年终奖金

同个会计年度您帮您的部门中6组做到DD以上的级别，您即符合钻石资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×025%÷全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。（3~5万/月70万/年）

8、行政钻石奖金（EDC）025%年终奖金

同一个会计年度，您帮您的部门中7~9组做到DD以上的级别，您即符合行政钻石资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×025%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍d的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金，钻石奖金。（5~7万/月100万以上/年）。

9、（1）双钻石奖金

金、翡翠奖金、只要您的事业还在发展、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、同时还可以得到。（9~10万/月200万以上/年）当您做到双钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币13万元。

9、（2）叁钻石奖金

同一个会计年度，帮您的部门中15组做到DD以上的级别，您即符合叁钻石资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到叁钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“叁钻石单次奖金”人民币25万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（13~15万/月300万元/年）

9、（3）皇冠奖金

同一个会计年度，帮您的部门中18组做到DD以上的级别，您即符合皇冠奖衔资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到皇冠，安利公司在年终是再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（16~20万/月500万元/年）

9、（4）皇冠大使奖金

这是安利事业中最高得奖衔。同一个会计年度，帮您的部门中20组做到DD以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使得时候，您得年收入奖是8位数，上千万元前面得数字还不是1得时候，您可以得到多少人得尊重得同时您还可以鼓励多少人成功？

以上就是安利事业的9种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以会过头来看看从事安利事业，他可以锁定目标的事业，就象您在爬一栋大厦，您必须从一楼为起点，当您到了2楼的时候，您也知道您离目标有多远，这样的事业您还有什么顾虑？

以我香水达人的经验

若MM喜欢清单而脱俗的味道

香奈儿基本不用考虑，这个牌子香味都比较浓烈，适合25岁以上的女性

至于呼声很高的雅顿绿茶和三宅一生，我建议MM可以去专柜问一下，呵呵，基本淡的和白开水一样

因为我本人也是喜欢清新淡雅的香水，我年龄也不大，所以以前也就香水提过问题，当时别人说的最多的就是这两款，因为我特意去专柜试用了的，这当然算淡了，，，因为淡的基本闻不出来。。。。。

我想，就算是喜欢清新淡雅香水的人，也至少希望喷上去能够让人闻出来吧，而不是喷上去过个几十分钟就挥发了。。。。。。

在这里，本人隆重推荐CD的粉红魅惑！！！！

光听名字，就知道是为年轻女孩设计的淡雅香调，感觉十分的清新

味道不会很浓烈，是一种很淡的香味，擦身而过让人感觉相当舒服的气息

连他的广告词都是“一抹走香叫男人难以抵御”

走香，顾名思义，就是飘过身边，可以闻到的似有似无的淡雅之香，而非浓烈艳俗的浓香

你可以看看他的包装，也是金银剔透的水晶粉色，相信你一定会爱上她的

回答这个问题，让我想到一个事，乡村别墅跟城中村哪个更好。

同样的，化妆品的价格包含成本，税金，人工费用及柜台费用等。

而化妆品中价格高的就是奢侈品，国家对其除了正常税，还加征消费税，税率15%，消费税是价内税，就是包含在价格内部了，由消费者承担。

如果是进口高档化妆品，还有进口关税。

所以，化妆品价格越贵，税越多，除了增值税，消费税，附加税，还有企业所得税，还有房产税等税，再加上人工成本，制作费用，广告费等，剩下原材料的部分也就价值不是很多了。

综上，高档化妆品除了税费，其实没有那么有价值。

应对皮肤问题，水乳都是辅助，精华液才是关键！其实在整个护肤环节中，精华是最有效的护肤产品，因而精华液最是能诠释一分钱一分货的单品了。所以，相信很多小仙女们对精华的印象都是，贵！但是！！精华就要贵上天吗？平价又好用的也不在少数，所以选择时不要一味只追求贵，适合的，才是最好的！小编一直强调小仙女们不要跟风种草，只有使用适合自己的才可以更好的解决本身问题。下面小编就来说说我一定会回购的几款平价精华液盘点功课，因为真的超好用还不贵！感兴趣的仙女就继续看下去吧~

Peter Thomas Roth焕颜赋活精华液

解决因衰老，紫外线伤害，环境损伤而引起的皮肤敏感,红血丝,干燥粗糙,暗哑,纹理混乱，毛孔粗大皮肤松弛等早期老化问题的全能轻抗老精华液，改善红血丝，肌肤尽显紧实，透亮，润泽!

珍漾水光精华

必买款，补水超级棒！不少杂志都称它称国货之光！效果惊艳因为原料是和国际一线大品牌一样的工厂，精华成分含量特别足，还可以修护肌肤各类问题，嫩白肤色抗衰去皱。细腻毛孔，是我今年用过的最良心的国货了。值得入手。

片仔癀无暇晶透焕采泥面膜

膏体粘度中等，和皮肤贴合度很好，容易涂匀，具有美白，清洁，含有片仔癀成分，有消炎的作用，适用于毛孔粗大，暗沉肤质。

蜜能修护眼霜

这个是一定要买的一款眼霜！屡次拿到化妆品眼霜金奖的蜜能修护眼霜，人称国货之光。这个品牌是采用国际一线大牌化妆品的成熟配方和原料供应商，但是价格真的很便宜。比我用过的几百的眼霜好太多了。怪不得口碑这么好。眼袋黑眼圈眼周细纹等问题效果很明显。眼部问题的确很显老，一定要认真对待呢。

Za精华液

里面添加了甘油和镁、钙矿物质，有着很好的保湿效果，植物的提取物和VC诱导体APM能够去黄提亮，具有一定的美白效果，丰富的胶原蛋白成分还能够抗老化。

奥伦纳素水滢柔润晚安冻膜

它的配方十分的温和，质地也相当的清爽，涂在皮肤上十分容易被吸收，长期坚持使用皮肤也会变得越来越富有弹性。

既然说到不平价，那我肯定推荐给你知名牌的经典化妆品了，这些基本都是我自己使用或深入了解的，是比较热门的大牌产品哦，希望这个回答能够对你有所帮助。

雅诗兰黛持妆粉底液

毛戈平柔纱幻颜腮红

毛戈平无暇气垫粉底液套装

YSL 圣罗兰小金条口红

阿玛尼丝绒哑光唇釉

1、雅诗兰黛持妆粉底液

参考价格：420元/30ml

推荐理由：

我是混合偏油性肌肤，适用雅诗兰黛dw持妆粉底液一个月，非常喜欢。首先必须表扬的是雅诗兰黛dw持妆粉底液强大的控油性能和长久持妆效果。夏天没有场合我是不化妆的，因为脱妆非常严重而且感觉特别油，就是不化妆的时候也感觉T区很油。但是用了这款雅诗兰黛dw持妆粉底液就认定它了，T区完全没有以前那种油油的感觉，一整天都很清爽很舒服，就是流泪也不会脱妆，以后夏天我也可以化妆啦。

2、毛戈平柔纱幻颜腮红

参考价格：280元/35g

推荐理由：

这款柔纱幻颜腮红，添加 clear fit powder 超细粉体，薄纱般轻盈质地，细腻贴肤，层层晕染，不易飞粉不卡纹，宛若融入肌理般清透自然。产品效果还是很不错的，对于容易暗沉的黄皮的我来说，提亮去黄效果 yyds ，直接拿来当散粉全脸扫，白里透粉一整天。

3、毛戈平无暇气垫粉底液套装

参考价格：350元/8g

推荐理由：

这款奢华鱼子无瑕气垫便携易补妆，打造精致缎面妆效，同时添加鲟鱼子精华和人参精粹，美肤又养肤。妆感轻薄，既养肤又遮瑕，8g小巧随身携带，出门玩也很适合放到包包里面补妆，搭配毛老师家的小蜜粉，出门再也不用担心脱妆了。随便拍几下就立刻上完底妆，用散粉压一下,可以维持很久。

4、YSL 圣罗兰小金条口红

参考价格：390元/22g

推荐理由：

货真价实，高颜值高品质，一分钱一分货，材质外观和质量一看就很上档次，非常喜欢。虽然是哑光妆效，但质地丝滑，完全不显唇纹，还自带金色细闪加持。薄涂是今年很流行的土橘棕调，如果不想太高调建议选择薄涂，因为厚涂就像是把年终奖焊在了嘴上，又拽又多金的即视感。

5、阿玛尼丝绒哑光唇釉

参考价格：350元/65ml

推荐理由：

阿玛尼405这是一支烂番茄色，不挑肤色不挑季节都可以用，涂上显得整个人气色很好又很显白！很舒服的一个颜色，而且无论是上班、聚会、日常都可以用。建议在涂上唇釉之后用指腹轻轻均匀抹开，这个小动作可以让唇釉颜色与唇部肌肤更加融合，能让妆效更加持久不易沾杯。