护士进修科目写什么

一）必须具有卫生行政和教育部门认定的医学院校护理专业

专科以上(含专科)毕业证书。

（二）必须通过全国护士执业资格

准入条件取得护士执业证书。

（三）取得护士执业资格后, 有临床多个科室2年以上的轮转经历(在急诊科、麻醉科

、 ICU工作者优先)。

具备以上条件, 方有资格申请接受ICU专科护士的培训。

从事ICU专科护士的执业标准

（一）本人热爱ICU专科护理工作, 具有高度的工作责任心。

<二）具有专业研究能力和基础监护及系统监护知识, 理论考试合格。（三） 经专家组评定, 在病人多脏器功能动态监测、临床病情的观察分析能力以及监测参数掌握上, 达到专业要求。并对监测仪器异常情况具有一定的排障能力。

提高业务素质。重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。一是结合专科发展的需要选派优秀护士进修学习，根据科室情况，合理安排护士到ICU及心电图

学习，以提高护士对危重急救病人的应对能力。二是强化在职培训，通过每月护理查房

，业务学习不断掌握新的理论知识和技术；落实责任护士参加本组医生查房；加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案

的学习及技术操作的训练，严格考试制度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩；加强护士对各种医技检查前护理必备知识的学习，以提高健康宣教能力；每周由整护组长组织一次病历

讨论以提高她们的综合分析能力。三是鼓励自学成才，鼓励、支持护士参加护理专科本科自学考试，提高学历水平和自身素质。

了解工作环境、人员职责。护士长是科室质量控制运作管理的人员，进修护理管理的内容是了解各科的工作环境、工作性质、工作范围等，目的是了解各级护理人员的职责。护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。

　　 健康体验中心护士 工作总结 四篇

　努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。以下是我为大家整理的健康体验中心护士工作总结资料，提供参考，希望对你有帮助，欢迎你的阅读。

　健康体验中心护士工作总结一

　时光荏苒，20__年很快就过去了，健康体检中心在院长的正确领导和亲切关怀下，中心职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将2012年工作总结汇报如下。

　一、工作开展情况

　1、优化体检服务质量， 当好健康卫士。根据师部社区人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

　2、截止20__年12月底，全县共有40多个单位前来我中心进行健康体检，参检人数2万左右人(残疾人鉴定、入所健康体检、健康体检)，体检费用纯收入共计220万左右元。

　3、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。中心工作人员向前来参检人员及其家属进行现场宣传接受教育人员达4523人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。

　二、存在的问题

　1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

　2、体检工作宣传力度有待加强。

　3、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

　4、体检相关科室工作人员责任心不强。

　5、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。

　这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20__年已经过去，20__年已经到来。在20__年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

　健康体验中心护士工作总结二

　20__年，对__集团来讲，是一个风险与机遇并存，面临巨大挑战的一年，新病房楼即将奠基开工，省四院东院即将开业应诊，华光医院新的经营管理即将到位，对我们医院的发展来说，具有很多不确定因素。面临挑战，我们各部门一把手需要沉着冷静、脚踏实地、更需要奋发激情，努力把我们的特色专科做大做强，把我们的服务做细做深，现就__年上半年心的工作总结汇报如下：

　一、经营状况分析

　1、总体工作量统计及同期比较分析比较分析：从整体工作量对照显而易见，__年上半年远远超过__年同期水平，包括总人数、体检单位数及散客人数，上半年并创造了月体检人数纪录7000余人，上半年任务的完成主要依赖于工行、新奥、车辆段、通信建设等新单位或隔年体检一次单位的支持和助阵，更重要的是固定的大客户支持，其中包括电力设计院、通信、建行、人行等，对于全年任务的完成，业务人员仍需坚持不懈、加强攻关力度，激战下半年，力保全年任务顺利完成。

　2、散客户收入情况比较分析表示：除1月份不及__年外，其余每月均超过__年收入，另每月收入水平比较稳定，这足以个体市场发展的潜力，但这种个体市场开发速度，并非我们的预期目标，在散客户的市场运作方面尚需大的动作和手笔，散客资源的利润率和忠诚度要远超于团体客户，坚持做好散客服务，对体检中心的长远健康发展是至关重要的。

　二、市场管理

　年初根据董事会下达的任务指标，向业务人员进行指标分解，并予以适当激励措施相结合，以加大业务人员市场压力，提升业务人员开拓精神和主动意识。

　在市场开发方面，结合体检中心和各单位实际情况多管齐下：

　1、加强质量和服务监督，成立了质量控制监督小组和服务监督小组，尽力减少或避免漏误诊现象的发生，降低客户投诉率，并认真负责的解决客户投诉，提升体检中心整体素质和形象，维护长城体检的品牌形象，以达到稳固固定客户，发展新客户的最终目的。

　2、加强大客户拜访力度与情感沟通，培养忠诚可靠的大客户，顺利搞好主管领导更换引起的关系转接工作。尤其春节前有计划、有针对性的拜访，及体检前宴请主管领导，加强了感情沟通的力度，对曾经在中心体检过但__年未检者，效果更为显著，如中化、通建、农行等失而复得。

　3、加强散客户服务力度，上半年主要靠提前预约、错峰体检、全程导诊、一对一健康教育与咨询、后期追访来提供一个相对尊贵的个人体检服务流程。在董事长外出体检归来后，为了更好的发展高端客户，提升高端客户的体检和服务质量，针对高端客户专设体检日(每周日为高端体检日，8月份已试运行)，细化体检流程，具体措施：严格预约机制，限制人数，团体客户避开周日，设定尊贵型基本套餐和专科特色套餐，新流程体检指引单，护士全程陪同导诊，制定科室流程细节，提高早餐标准，采血一次性衬垫等。全体动员，逐步推行，争取让高端客户在周日体验到超值的服务，这将是目前体检中心面临的新的挑战和机遇，也是展示我们高端服务水准、展现自我、提升自我，打造长城体检一个崭新面目手段，也是我们继续省会体检行业的实效措施。

　4、加强市场部建设及业务人员培训，市场部现有业务员7人，其他兼职团体客户业务员5人，旨在提升业务人员团队实力，加大面对面拜访力度，扩大市场宣传，提高长城体检中心在省会的影响力。

　5、加强市场宣传力度，充分利用置换媒体资源，河北日报、燕赵晚报、河北工人报、移动电视、楼宇电视、广播电视、出租车流动电子屏、公交车站牌，体检中心网站设计更新、充实内容，以提高长城体检中心的知晓率。

　不足之处：缺乏上层社会关系，在重大客户竞争过程中处于劣势，尤其在与国有医院体检中心竞争过程中，只能打价格战，降低利润，如省直行政人员体检、从药人员体检等。

　三、服务管理

　1、吸纳员工合理化建议，提升整体服务水准。年初向员工征集有关体检中心管理和流程建议，展开自我检查与修正，在服务流程完善和质量控制方面起到了积极作用。

　2、加强硬件改善与建设，春节放假期间，对中心墙面、隔断、门窗进行粉刷和漆补，给体检客户创造一个相对靓丽、卫生、温馨的环境。引进彩超、生化、动脉硬化、胶囊内镜等大型设备，为体检质量保障奠定了坚实的硬件基础，提升了整体形象，提高了客户的满意度和忠诚度。

　3、实现体检中心数据网络化管理，在原有体检管理程序基础上，进行修改调试，各科室安装微机，实现客户凭指引单，按条形码全程无体检表检测，最后出具机打报告和建议。

　4、提高员工自身服务意识，聘请“实践家”管理咨询公司进行服务培训，从员工心态、服务流程、沟通交流等方面阐述服务在市场营销中的重要性，以激发员工发自内心的服务意识。

　5、打造完善的检后服务流程

　(1)通过粘贴《健康邀请函》，对免费复查起到了积极的促进作用，绝大部分客户都能按期到体检中心免费复查，成效显著。

　(2)体检报告取表提示、讲解与咨询更为规范，尤其高血压科入住体检中心，对高血压患者的管理，提供了技术后盾，也被部分单位领导认可，对稳固市场起到了推动作用。

　(3)在高血压科的积极参与下，中心的健康教育与咨询明显多于往年，上半年共有后期教育20余场。

　不足之处：缺乏专业的礼仪培训，前台服务缺乏热情或温馨的感觉。

　四、质量管理

　1、引进更新检测设备，为体检质量奠定了坚实的物质基础，尤其是体检高峰期生化仪的安装到位，保证了每个标本按时保质认真完成。

　2、成立质量控制小组，安排周五下午对体检表进行抽查总结，周一例会予以通报，并给予适当奖惩。

　3、形成内部会诊机制，提高阳性率检出一是，避免或减少楼误诊现象发生。

　4、外送人员学习培训，春节、夏季安排超声、心电到省四院、长城医院进修学习。

　不足之处：体检中心人员整体素质较低，通过交流与学习期待整体业务水平提高。

　五、其它管理

　1、用电负荷评估及改造制定，冬季淡季再施工。

　2、高端客户体检流程方案与方案制定

　3、在人财物管理方面，响应集团部门垂直管理倡导。3月15日将财务工作交由刘国兴主管，人事和采购工作一直由刘国兴分管。

　健康体验中心护士工作总结三

　时光荏苒，20__年很快就要过去了，体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下，干部职工坚持党的卫生工作方针，以深化改革为动力，以提高医疗服务质量为重点，以提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，取得了一定的社会效益和经济效益，各项工作有了一定的进展，为20__年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将20__年工作总结汇报如下。

　一、基本情况

　1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。

　2、体检中心是20__年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。

　3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

　二、工作开展情况

　1、优化体检服务质量当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

　2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达2500人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。

　3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。

　4、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。

　三、存在问题

　1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

　2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

　3、体检工作宣传力度有待加强。

　4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

　20__年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

　四、20__年工作目标

　1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。

　2、加强宣传，外树形象。

　(1)印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。

　(2)印发常见病有关资料，宣传科普知识。

　(3)出好科普宣传栏。

　(4)制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。

　3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。

　(1)科室业务学习：每月安排一次。

　(2)提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。

　4、进一步做好20__年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。

　5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。

　20__年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，__年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到。

　健康体验中心护士工作总结四

　在过去的20__年一年中，公司领导对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持，作为体检中心行政人员，我主要职责是协助公司领导、配合中心主任作好体检中心内部事务的'管理，为公司及时提供翔实的内勤信息、数据，配合、协调各部门努力完成公司下达的各项任务，为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。我主要从四个方面实践报告着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。

　一、努力学习，全面提高自身素质

　办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。首先是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，一年来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰;其次是向同事学，古人云，三人行必有我师。我觉得，公司每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有文字尖兵，有管理高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步，得到了领导的肯定。

　二、加强修养，时刻注意自我约束

　在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，团结互助;努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护体检中心的整体形象。

　三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱

　一年来，领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。对我来说，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。

　四、尽心履职，全心全意当好配角

　作为中心领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

　在认真完成本职工作的同时，我也存在许多不足之处，如工作还不够有计划性，有时会出现不及时完成任务的情况，这是我学习还不够深入，精力还不够集中的原因，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。

 

一：护士进修实施主要操作名称指的是临床实践。

二：护士进修目的： 

1、提高业务素质。重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。一是结合专科发展的需要选派优秀护士进修学习，根据科室情况，合理安排护士到ICU及心电图学习，以提高护士对危重急救病人的应对能力。二是强化在职培训，通过每月护理查房，业务学习不断掌握新的理论知识和技术；落实责任护士参加本组医生查房；加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练，严格考试制度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩；加强护士对各种医技检查前护理必备知识的学习，以提高健康宣教能力；每周由整护组长组织一次病历讨论以提高她们的综合分析能力。三是鼓励自学成才，鼓励、支持护士参加护理专科本科自学考试，提高学历水平和自身素质。

2、增强法律意识、加强工作责任心。高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。加强对护士及实习护士的法律意识教育和培训，提高护理人员的法律意识。护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄，工作责任心不强引起。护士工作大多是在无领导监督下单独完成护理工作，因此，具有高度责任心、良好的慎渎精神是避免差错事故的保证医|学教育网整理。对个别法制意识淡薄，工作责任心不强的护士，应特别加强教育。

3、完善规章制度落实核心制度。制定完善各项规章制度，各班各类人员的职责，各项工作标准，使各班各护士有章可循、有制可查。对病区的分级护理制度、查对制度、交接班制度、护理病历书写规范制度等，认真组织学习，严格执行。真正做到，一切规章制度，人人都应遵守。严格按护士月考核标准及科室各项制度的遵守情况考评每位护士的工作成绩，成绩高低与奖金挂钩，按得分评选优秀护士及先进工作者等。

4、发挥质控小组的督促检查作用。根据每位护士的特点、能力，成立科室护理质控小组，协助护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管理、急救物品管理等，做到人人有专责、事事有人管，把护理工作的任务和职责落实到每个岗位和每个人。每月定期召开一次护理质量检查结果的分析例会，对本月各项护理检查情况汇总、分析，提出整改措施，对存在的共性问题制定相应的统一规定，体现过程控制、持续改进的理念。

5、科学合理地利用人力资源。在护理人员编制不足的情况下，护士长做好弹性排班，在护士工作岗位的安排上做新老结合，相互协作，适当考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，提高护理群体质量。

6、监控重点环节。护士长将护理差错、护理纠纷易发的环节作为护理风险管理的重点环节实施管理。例如“重点护士”的管理：对基本功不扎实、综合素质差、服务意识不强的护士需加强带教、加强监督指导：“关键时刻”的管理：如对重病人多、治疗护理量大和（或）护理人员少的情况要加强组织管理与人员配备，必要时可报告护理部给予支援，加强急救物品检查，保证完好齐全，节假日时，加强查岗，排好急救护士，以应对突发事件的发生。注重细节，消除隐患，降低护理差错事故、护理投诉率，避免医疗纠纷。

7、强化护士服务理念。随着医学模式及社会经济的发展，患者对护理的期望值也不断提高。如何提高患者的满意度也是衡量护理质量的重要标准。强化护士主动服务意识，树立“让病人对我们微笑”的服务理念。主动与患者沟通，帮助患者解决一些实际困难，使患者在住院期间处于接受治疗护理的最佳状态。处理医患关系中遵循“有错在我”的原则，把“对”让给病人，凡不利医院及科室形象的人和事，有理也不利，不与病人论高低。当病人出现不满情绪或有争议时，要求护士不与病人当面争执，由主任、护士长出面利于问题的解决。患者满意度的提高，反映了护理服务质量的提高，不仅为医院赢得了良好的社会效益，同时也取得了良好的经济效益。

8、创造严宽结合的环境。工作上必须“严”字当头，去掉“怕”字，才能提高护理质量。批评也要讲就艺术，众多护士中性格各一，思想认识水平也不同，对接受护士长批评所反映出来的态度也不同，因此，护士长应根据问题的性质和护士的性格采取不同的批评方式。但在生活上尽全力为护士排忧解难，了解她们的需要，对她们如同慈母，似至姐妹，使她们在科室工作中感到温暖。每月找1-2位护士谈心，了解护士思想动态、生活困难，征求护理工作改进措施。工作之余，组织科室活动，缓解工作压力，融洽同事关系。增强集体荣誉感发扬良好的团队精神。团结协作，相互支持信任是提高我们护理质量的重要保证。  

三：护士进修条件：

（一）必须具有卫生行政和教育部门认定的医学院校护理专业专科以上（含专科）毕业证书。

（二）必须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证书。

（三）取得护士执业资格后，有临床多个科室2年以上的轮转经历（在急诊科、麻醉科、ICU工作者优先）。

哈哈哈，进修护士是不许一个人单独倒班的，必需有老师带。如果不想倒班可以向领导反映。进修的护士原则是逢节假日可以休息。没安排给你年假你可以要求放假。但记住，这样做的后果：除非你不想以后在这里工作了。现在的医院就是想利用你们这些廉价劳动力。越大越有名气的医院越这样。

　　健康体检中心导检护士岗位职责

　　1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

　　2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，解答体检者个性化健康知识问题；

　　3、帮助、指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

　　4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

　　5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

　　6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

　　7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；

　　8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

　　9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

　　10、接受中心指令性工作安排。

　　流程：

　　1、打电话到体检中心预约，并询问需要携带什么资料，一般情况下，申请人需携带护照规格照片4-6张，护照原件及复印件，身份证和体检表格

　　2、去到体检中心，护士会拿一份表格，申请人按表格指示填写个人信息，如姓名，性别，出生年月日，年龄，联系地址，手机，档案号，体检报告需要寄往哪里，以及以前是否有病史等资料

　　3、填完表格，到收费处交费，这时需要出示护照原件，因为护士要核对申请人的个人资料，申请人必须当着护士的面宣誓将尊重澳洲的价值观，遵守澳洲法律，并签名

　　4、交完体检费用后，按护士指示到护士站量血压，测身高，体重，视力，并抽血（抽血主要是验艾滋，不需要空腹，但建议不要吃太过油腻的东西）

　　5、抽完血到更衣室更衣，这时护士会拿一个小杯子，需要申请人留尿液

　　6、接下来到负一层拍X光

　　7、拍完X光后，再回到二楼检查一下内科，并等候X光的结果

　　8、X光结果出来后，医生会再询问一下申请人身体状况

　　9、结束体检，更衣，离开医院

　　10、 若体检有问题，移民局会再发出复检通知，到时按移民局要求再次进行相关检查即可

　　注意事项：

　　1、冬天天气寒冷，体检时需要更衣，建议申请人带一件开衫外套，更衣后可以直接披在身上，检查时再脱下来，避免感冒

　　2、尽量不要佩戴贵重物品，如项链等，因为拍X光片时需取下项链等饰品

　　3、女生如果是长发，请带上扎头绳，医生在检查时会要求申请人将头发挽起

　　4、体检的时间因医院体检人流量而异，但整个体检流程所需时间约为1-2小时

　　5、目前执信南路的家庭医生门诊部正在装修，装修时间约为3个月，但不影响体检，去到体检中心门口，会有护士**指引上楼进行体检

　　6、 体检结束后，医生会在2个星期左右的时间写完体检报告送回澳洲总部进行集体会审，会审没有问题的话，澳洲总部会将结果通知国内各领事馆，国内领事馆收到通知后将发放缴纳英语培训费的通知，整个过程所需时间约1-2个月

　　以上仅供参考。。。

护士进修内容及要求怎么填写

护士进修内容及要求怎么填写职场，职场也是有一些做人的原则的，无论做什么都要掌握好分寸，在职场上不能耍小聪明，压力过大的时候也要试着调节放松，护士进修内容及要求怎么填写。

护士进修内容及要求怎么填写1

（1）要求来院进修学习的各类护理人员须经所在单位提出申请，认真填写进修申请表的各项内容，经院科教科、护理部审查、考核，同意后发出正式通知。

（2）来院进修护士需具备下列条件：①专业对口，非护理专业不得进修护理工作；②进修护士需有一定的工作经历；③持有效的护士执业证书。

（3）进修护士来医院报到后，由护理部介绍医院的各项规章制度和岗位职责，进行必要的岗前教育和操作技术的训练后进入临床。

（4）进修护士到岗后，由病区护士长和分管带教的老师安排工作和学习。各科室须制定带教计划，落实带教措施，定期进行检查和考核，考核成绩记录于进修表中。

（5）进修护士必须遵守医院的各项规章制度和技术操作规程，虚心学习，理论联系实际，掌握护理新知识和先进的护理技术，定期将本人学习情况向护士长和带教老师汇报，完成进修计划。

（6）进修期间不安排探亲假、工休假，如有特殊情况需请假者应经护理部批准后方可离开。病假超过1个月以上、事假超过2周以上、无故脱岗者均停止进修学习。孕期、产假期间、哺乳期间的护士不宜进修。

（7）进修护士发生护理缺陷，视情节、后果给予处理，并承担相应责任，处理结果书面通知所在单位。

（8）进修护士应当爱护公物，关心病人，尊重老师，遵守纪律。

（9）院内的科技资料和病案未经许可，不得自行复印或带回。

（10）进修结束前，须书写个人小结，并经所在病区护士长考核、鉴定后报护理部审定。

护士进修内容及要求怎么填写2

护士进修目标

一、态度目标：

1、遵守医院及科室规章制度和操作规程；

2、尊重病人，关心体贴病人，为病人着想，无病人投诉发生；

3、工作积极主动，态度认真负责，虚心好学，无差错事故发生。

4、尊敬师长，服从工作安排，与带教老师相处融洽

5、能理论结合实际，临床上遇到的问题及时查找资料解决，为病人解决实际问题；

6、及时总结，圆满完成进修计划。

二、管理目标

1、了解急诊科的工作环境、工作性质、工作范围。

2、了解急诊科护士长的排班形式，人事管理特点。

3、了解教学医院急诊科的护理管理机制，向护士长学习管理经验。

4、了解各级护理人员的职责。

三、知识、技能目标

1、熟悉科室各项规章制度、工作流程。

2、了解预诊分诊工作及急诊范围和首诊负责制。；

3、熟悉特殊患者的处理及接诊流程。

4、了解急诊科常见疾病的护理常规。

5、掌握各重点疾病的抢救流程（书面）；

6、了解各种抢救仪器的'操作和保养。

7、 熟悉静脉治疗护理技术操作规范。

8、 树立无菌观念，各项操作严格执行三查七对。

9、熟悉留观病人的观察要点。

10、掌握院内急救两人CPR的操作流程；

11、熟悉各类皮试液的配置。

护士进修内容及要求怎么填写3

xxx医院领导同志：

您好！

兹为本人希望前往贵院业务进修事宜，特向您提出申请。

本人系xxx医院ICU护士，xxx职称。为了提高自己的业务水平、学习贵院先进的技能操作和管理方法，经本单位领导同意，希望于xx年xx月xx日xx月xx日期间，前往贵院ICU进行业务进修。

在进修期间，本人保证严格遵守贵院的规章制度、工作要求，服从贵院的调度安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修！

其他具体事宜及相关手续，均听从本单位及贵院领导的安排。

以上申请，敬请考虑并批准为盼。谢谢！

此致

敬礼

xxx医院ICU

护士的岗位职责（通用21篇）

　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我为大家整理的护士的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护士的岗位职责 篇1

　1，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

　2，协助医生做好对病人及其家属的咨询，辅导，接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护，主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。

　3，执行医嘱及护理技术操作，注意巡视，观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师。协助新入，手术，急，危重病人的处理。负责备血，取血，护送危重病人外出检查。

　4，经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因，治疗原则，注意事项并进行饮食生活指导，健康教育指导。

　5，负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁，美观。及时汇报，反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

护士的岗位职责 篇2

　1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

　2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

　3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

　4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

　5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

　6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

　7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

　8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

　9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施

护士的岗位职责 篇3

　1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。

　2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

　3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。

　4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。

　5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

　6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗情况。

　7、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。

　8、每月一次主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，不断提高护理质量。

　9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。

　10、负责处理护理投诉及纠纷。

护士的岗位职责 篇4

　一、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

　二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

　三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

　四、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士工作。

　五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

　六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。

　七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。

　八、督促手术标本的保留和及时送检。

　九、负责接待参观事宜。

护士的岗位职责 篇5

　1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

　3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

　4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

　5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

　6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

　7、严格执行消毒隔离规范。

　8、严格执行查对制度，严防差错事故。

　9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

　10、做好日工作量的统计，并登记。

护士的岗位职责 篇6

　1在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。

　2严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。

　3做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

　4认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

　5协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

　6参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提高专业水平。

　7自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。

　8指导护理员、卫生员的工作。

　9在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。

　10办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作，做好有关文件的登记工作。

护士的岗位职责 篇7

　岗位职责:

　1、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;

　2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求;

　3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;

　4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等;

　5、协助护理、治疗、市场等其他工作。

　任职要求:

　1、医学、护理及相关专业,了解临床医疗及保健工作;

　2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;

　3、认同健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;

　4、熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。

护士的岗位职责 篇8

　职责描述:

　1、有一定的护理基础理论和临床操作技能,做好各项护理准备工作,为病人提供优质的服务;

　2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行

　3、依照诊所环境标准,保持室内整洁卫生,调节适宜的就诊环境;

　4、严格执行院感工作规范,避免交叉感染;

　5、领导交办的其他工作。

　任职要求:

　1、会韩语或者英语流利交流;

　2、护理专业,专科以上学历,2年以上护理经验;

　3、执业证、资格证等证件齐全,可变更;

　4、具有良好的医德和敬业精神,具有为病人服务的意识;

　5、具有良好的沟通能力和团队精神;

　6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。

护士的岗位职责 篇9

　岗位职责:

　1、在护士长及医师的指导下进行工作。

　2、严格执行所在诊所的各项规章制度,认真履行护士职责。

　3、热情接待病人,做好门诊病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排患者就诊,使病人愉快地接受诊查。

　4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕,及时分别清理、消毒、备用,一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。

　5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

　6、做好消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。

　7、做好日工作量的统计,并登记

　任职要求:

　1、形象好、五官端正;身高165cm以上优先;

　2、具备护士职业证书,熟练掌握无菌操作、抽血、输液等医疗操作。

　3、亲和力强

　4、具有从事医美行业的工作经验者优先。

护士的岗位职责 篇10

　职责描述:

　1负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;

　2认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;

　3保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度;

　4负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;

　5对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;

　任职要求:

　1、护理专业,有护士资格证,能变更注册;

　2、从事相关护理临床工作工作1年以上,有二甲以上医院住院部工作经验者优先;

　3、熟悉手术流程和器械的使用,能熟练配合手术室医生进行手术

　4、有良好的沟通能力和服务意识。

护士的岗位职责 篇11

　岗位职责

　1、配合医生做好对病人的牙齿治疗工作;

　2、负责病人维护,定期回访工作;

　3、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作;

　4、领导安排其他事项。

　任职资格

　1、护理及相关专业中专及以上学历;

　2、一年以上口腔护士工作经验,具有护士执业资格证;

　3、形象气质佳,158以上;

　4、亲和力强,富于爱心,有耐心,热爱口腔护理工作。

　5、熟练掌握牙科护士四手操作等岗位必需的工作技能

护士的岗位职责 篇12

　1对于经预检分诊后由专人送达的病人，接诊护士引导病人进入诊室就诊。

　2对于自行到发热门诊就诊的病人，接诊护士应为其提供医用外科口罩，并测量体温后引导病人进入诊室就诊。

　3实行单人就诊。就诊病人多时，接诊护士引导病人有序候诊、就诊。

　4对疑似病人，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内，不得离开发热门诊。

　5每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。

　6发现或可疑医院感染病例，遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，寻找感染源和途径，控制蔓延，并报告医院感染管理科。

　7对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测，并指导保洁人员正确使用。

　8督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。

　9做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护，若特殊情况需要陪护，必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。

护士的岗位职责 篇13

　1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，以消除病人恐惧感，保持愉快的情绪，能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。

　2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

　3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

　4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

　5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

　6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

护士的岗位职责 篇14

　岗位职责

　1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成科护士长及护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。熟练掌握本专科新业务，新技术及抢救技术。

　2、深入临床实践，严格执行各项规章制度及护理操作规程。做好分管危重患者的治疗、护理工作。解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录。

　3、参加医生查房，沟通信息，有效的完成治疗、护理工作。 4、指导N1、N2、N3护士进行临床护理工作，并对其护理、质量进行评估，提出改进措施。

　5、协助护士长组织护理查房或护理会诊，指导N1、N2、N3护士进行新技术、新业务的开展，承担科内护理业务学习小讲课，每月一次。

　6、定期对护理差错、事故提出技术鉴定意见，并分析、总结发生原因，进行责任、质量教育，吸取教训，杜绝事故，减少差错。

　7、了解国内外护理发展动态，并根据本科具体条件，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。每年撰写有一定质量的论文一篇。

　

护士的岗位职责 篇15

　1参加晨会交班，床头交接班，了解患者的病情，治疗，护理，皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。

　2做好晨间护理，危重患者的生活护理，按时翻身拍背，口腔护理等。

　3负责患者的氧气吸入，雾化吸入，灌肠，导尿等，记录出入液量及特别记录。外科护士负责观察引流液的性质及量并记录。

　4为新入院患者准备病床单元，做入院指导，负责病历书写，，其它患者的病历评估书写及总结。

　5测绘当天全病区患者的T，P，R，BP并记录大小便次数，每周测患者体重一次并记录在体温单上。

　6检查抢救车内药品并补充登记，检查抢救器械有无破损并及时维修，每周定期为氧气湿化瓶，负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的`引流袋，引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。

　7及时巡回病房，观察病情，患者病情有异常变化及时报告医师。

　8负责并发放病区患者的各种化验标本器皿，并解释目的及注意事项，负责标本收集和化验单的粘贴。

　9经常和患者交谈，帮助患者了解自已的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病，做好患者的健康教育及出院指导。外科护士负责完成患者手术前准备，术前，术后护理和健康教育工作。

　10负责出院，转院，死亡患者的单位处理，隔离患者单位的消毒。

　11负责实习生的临床带教工作。

护士的岗位职责 篇16

　一、岗位职责

　1参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责

　2领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等

　3参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量

　4制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量

　5掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法

　6培养专业护士，协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理分级培训及临床带教工作

　7在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询

　二、工作标准

　1严格履行并完成岗位职责要求

　2主持并指导查房、会诊

　3开设专科护理门诊等专业工作范畴

　4通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作

护士的岗位职责 篇17

　岗位职责

　1、在护士长领导及上级指导下进行工作。

　2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成手术配合，防止差错事故的发生。

　3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。

　4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备工作。

　5、积极主动参与手术安全核查，做好手术患者各项交接。

　6、术中坚守岗位，供应物品及时。

　7、参加护理业务学习，工作中不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。

　8、指导护理专业学生、卫生员工作。

　9、经常征求手术医生，做好手术配合工作。

　10、做好手术室相关护理文书。

　11、认真做好手术室各项物品交接，设备管理到位，充分保证物品供应，设备完好备用。

　12、严格遵守《淄博市第一医院医德医风规范》

护士的岗位职责 篇18

　岗位职责

　1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。

　2、能掌握医学理论知识及专科疾病护理，深入临床实践，严格执行各项规章制度及护理操作规程。

　3、做好分管危重患者的治疗、护理工作。解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录。

　4、参加医生查房，沟通信息，有效的完成治疗、护理工作。

　5、指导N1、N2护士进行临床护理工作，并对其护理质量进行评估，提出改进措施。

　6、做好入院及出院患者的健康宣教。

　7、进行新技术、新业务的开展，承担科内护理业务学习小讲课，每月一次。

　8、承担带教任务，组织护生临床实习，落实讲课、评定、成绩和鉴定。

护士的岗位职责 篇19

　岗位职责：

　1、与现场咨询师做好预约接诊工作，做好门诊接待工作；

　2、高质量的完成顾客的服务工作，有亲和力，服务态度好；

　3、配合医生进行四手操作配合；

　4、服从上级命令，完成上级交代的任务。

　任职要求：

　1、中专及以上学历，口腔医学、护理学专业优先；

　2、具备一定的牙齿、口腔保健知识；有洁牙、口腔护理工作经验者优先；

　3、持有护士资格证，护士执业证；

　4、具备临床护理经验，有一年以上口腔护理工作经验、熟悉四手操作经验者、种植配台工作经验者优先；

　5、形象气质佳，普通话流利，具有良好的沟通应变能力。

护士的岗位职责 篇20

　岗位要求：

　1、护理专业，中专以上学历,具有相关工作经验；

　2、有责任心,服务意识强；

　3、有护士执业证，并可变更注册；

　4、有口腔护士经验优先考虑。

　岗位职责：

　1、在业务主任领导下，统筹开展门店口腔护理、治疗操作、输液、消毒、院感控制等护理业务工作；确保护理质量。

　2、参与拟订并贯彻各项护理规章制度和服务流程及质量标准，并落实考核工作；确保护理工作水平。

　4、主持护理业务排班，并督促人员到岗到位，遵守岗位纪律；维护正常的办公秩序；

　5、制定护理人员培训计划，组织护理人员进行业务技术、营销意识、服务礼仪、质量意识的培训，业务知识及操作培训，定期不定期进行业务考核水平，提供服务质量；

　6、经常检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。协助分管业务团队的日常管理，落实积极在门店内宣导各项规章制度和量化考核方案，协助营造良好的工作氛围；

　7、护理科研和技术革新的开展，应用先进护理理论技术指导临床护理实践，并不断总结经验，促进临床护理质量的提高；

　8、召开门店护士工作会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查学习和交流经验，不断提升；

　9、负责审核各诊室所须材料、器械和物品。

　10、完成上级领导交办的各项工作任务；

护士的岗位职责 篇21

　岗位职责：

　1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

　2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

　3、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

　任职资格：

　1、有护士证件，可以注册变更；

　2、形象好，气质佳，有手术工作经验优先考虑；

　3、工作认真细心，吃苦耐劳；

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