浙江衢州江山哪里有学化妆的,化妆师培训,如何化妆
选择学校不一定要局限在本地
可以多去走走,多去看几个
这样来进行对比,你就知道
哪个是你想要的,你去到学校
学校的老师会根据你的需求
来给你安排课程,关于找
学校我给你几个参考点
选择学校个人觉得不一定要
局限于本地,目光放的远点,
肯定就有更多的选择,而且
有更好的选择,学完之后,
再回去工作嘛,当然学校那
么多,理所当然的会存在一
个更大的问题,就是学校那
么多,鱼目混珠,所以,
选择学校就要注意,不要选
到垃圾学校,浪费钱还浪费
时间。至于怎么选学校,
或许你们可以参考下我的方式,
希望对你们有所帮助
选择学校,你们可以从师资力量、
教学模式、教学方式、工作安排
、工作出去后的工作形式、
工作待遇等等全方面的的问下,
都是可以知道这个学校的总体实
力情况了。从师资力量、教学模式
、教学方式这两大方面,之前我有
分析过的,在这里就不复制了,
你可以网上多了解我之前回答的
相关方面的问题。
现在分析下工作安排,
及工作形式和工作待遇的
情况,就我了解的化妆学校,
好多都说工作是以助理的形
式去工作,必须实习三个月
的时间,这个就要注意了,
如果是毕业还做助理或者是
实习生的话,就真的没有必
要去学习了。
然后有的学校安排的工作
是这样的,先到外面实习
三个月时间,要么是没有工
资,要么就是500的工资,
没有提成,其实,工资的问
题都是次要的,因为刚出来
,有个练手的机会就很不错了,
但是,你要想到如果你到学校学
习了,工作的性质还是助理,
你觉得学习有必要?而且实习
或者助理,和正式的化妆师还
是有很大的区别的。所以,
推荐工作,必须要以化妆师的
身份去外面工作的。
有的学校说推荐的工作工资,
最起码有上万的多,这个是
典型的骗人的,对于没有基
础的学员,你们要出去工作,
没有点对点的教学模式的学校,
学到的东西实用与否都还是个
问题,还有那么高的工资,
你决定可能?其实我做这个
行业有三年多了,刚开始的
出来的化妆师,一般都在
3000左右加提成,包吃住
,稍微好点的也在5000左右
,加提成。一般都不超过8000的
,除非是学习一年的班级或者还
有可能,但是短期的班级,
应该是很难有这样高的工资了。
委托招聘:
根据用人单位提出的招聘需求,通过专业的甄选、相对准确的把握人才的综合素质,在最短
的时间内寻访出适合的候选人。
招聘会:
向招聘单位和应聘者提供人才交流无障碍沟通的平台,每月召开IT、建筑地产、零售百货、工业生 产、金融保险、交通物流、教育培训、医药食品、汽车制造等多个领域专场招聘会。
就业联盟
实际解决企业招聘过程中大学生应该应对的问题和难点,迅速找到理想的单位和岗位。
校园实习+就业计划
推荐毕业生实习,提供就业机会。
人事代办
为应往届毕业生提供人事相关工作的咨询与代理,代办应往届的毕业生在宁落户挂靠、档案
代理,代办各类中高级人才和非南京籍毕业生户口异地引进,代办市内户籍迁移及挂靠手续等个
性化服务。
人才测评
人才测评以现代化心理学、管理学的理论,通过收集被测评者在主要活动领域中的表现,有
效甄别人才的内在素质。 衢州市区,江山,龙游,常山,开化
1具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员的义务,品行端正;
2身心健康,具备能正常履行相关工作岗位的身体素质;
3具有本科及以上学历;
4符合招聘岗位所需的其他资格条件;
5应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
考核
考核标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及衢委办〔2007〕90号等文件要求,结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。放弃考核或考核结论为不宜聘用的,可在同岗位面试成绩合格人选中按总成绩由高到低等额依次递补。
公示聘用
经笔试、面试、体检、考核合格人员,提交党组会议研究确定拟聘人员。确定的拟聘人员在市政府网站公示7个工作日。公示期满后,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,由用人单位与拟录用对象签订协议书。拟聘人员须在2023年9月30日前取得学历学位证书,并办理相关录用手续,如不能如期取得毕业证者取消录用资格,录用前放弃、取消录用者可依次递补,整个招聘过程中递补只限一次,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。招聘岗位无合适人选,可以空缺。
以上就是小编整理的关于"2023浙江衢州市事业单位招聘条件"的相关内容。
衢州学院是经浙江省人民政府批准筹建的一所全日制高等学校。学院坐落于国家历史文化名城、素有“四省同衢”美称的衢州市区,东临衢江,西接杭金衢高速公路,紧靠浙赣铁路和民航机场,交通便利,环境优美,景色宜人。学院占地面积1000亩,总建筑面积35万平方米,全日制在校生10000余人,专任教师500余人,其中教授、副教授等副高以上职称教师150余人。为进一步加强学校师资队伍建设,提高办学质量,学院特向全国诚聘各类人才,热忱欢迎优秀人才来院施展才华。
一、招聘对象及条件
1、教授:具有教授专业技术资格,年龄原则上在50周岁以下;
2、副教授(高级工程师):具有副教授(高级工程师)专业技术资格和硕士研究生,年龄原则上在45周岁以下;
3、博士(硕士)研究生:具有博士(硕士)学位,年龄在35周岁以下。
二、招聘待遇
1、教授:(1)提供120平方米住房一套,5年服务期满后,产权归本人所有;(2)年收入不低于8万元;(3)一次性提供安家费10万元;(4)提供科研启动费5-7万元(文科5万元,理科6万元,工科7万元),需按项目申报;(5)解决配偶工作和安排子女幼儿园、中小学就学。
2、副教授(高级工程师):(1)提供住房补贴:博士研究生8万元,硕士研究生5万元;(2)一次性提供安家费2万元;(3)提供科研启动费2-3万元(文科2万元,理工科3万元),需按项目申报。
3、博士研究生(1)一次性提供安家费6万元;(2)提供科研启动费2-3万元(文科2万元,理工科3万元),需按项目申报。
4、硕士研究生:提供单间住房。
三、应聘方式及手续
有意应聘者,请提供本人简历(包括学历、工作经历及教学、科研成果),并附上学历(学位)、职称、荣誉、获奖等证书复印件及近期一张全身照;应届毕业生还需提供毕业生推荐表、本科和研究生阶段的成绩单。
四、****
通讯地址:浙江省衢州市九华北大道78号衢州学院人事处邮编:324000
联系人:郑老师联系电话:0570-8015328
传真:0570-8015112
邮箱:rsc@qzccn
学院网址:wwwqzccn
五、招聘专业及人数
见: 衢州学院(筹)2009年需求岗位
这个职业的是可能是要求求职者可以长期在这里工作,而不是没有竞争机会。
这个要求的目的是考察是否能做得长久,是否会轻易的离职。
他们招聘的目的是,求职人在入职之后可以在一直公司工作,跟公司共同发展,是有竞争的机会的。
1 衢州英闻职业经纪有限公司
衢州英闻职业经纪有限公司是一家专注于人才服务和招聘咨询的猎头公司,成立于2016年,总部设在浙江省衢州市。他们的团队拥有丰富的人才招聘经验、专业的职业咨询技巧和全面的市场洞察力,致力于为企业和个人提供全方位的招聘和咨询服务。
2 南方新华猎头公司
南方新华猎头公司是一家专业的猎头公司,成立于2015年,他们的业务涵盖猎头服务、劳务派遣、人力资源外包等多个领域,拥有广泛的业务网络和优秀的专业团队,能够为企业和个人提供定制化、高效、质量保障的人才招聘和管理服务。
3 衢州职道人力资源有限公司
衢州职道人力资源有限公司成立于2010年,是一家专业的人才服务和招聘咨询公司。他们的服务涉及人才招聘、劳务派遣、员工福利和薪资福利等多个方面,在多年的运营过程中,他们已经与众多企业和个人建立了长期合作关系,并取得了优异成绩。
为加强城市社区基层组织建设,进一步加快柯城区社区工作者职业化、专业化进程,根据工作需要,经区城乡社区领导小组研究,决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次公开招聘社区专职工作者40名。其中:⑴ 公开招聘1987年4月13日至1993年4 月13日之间出生的人员15名。(2) 公开招聘1974年4月13日至1987年4月13日之间出生的人员25名;在1979年4月13日之前出生的女性报名人员年龄超过35周岁几年,需提供参加城镇职工基本养老保险相应年限的证明,截止至1974年4月13日之后出生的人员。
二、招聘对象和条件
1、思想政治素质较好,拥护中国***的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;
2、有志于社区工作,事业心责任感较强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,有一定的文字功底和组织协调能力;
3、遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康,无违法违纪记录;
4、具有柯城区常住户口的人员(以2015年4月12日的户口所在地为准);
5、1987年4月13日至1993年4 月13日之间出生的人员要求具有国家承认的大专及以上学历;1974年4月13日至1987年4月13日之间出生的人员要求具有国家承认的高中(中专)及以上学历。
三、招聘程序及办法
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2015年4月13日至15日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。
2、报名地点:衢州市西区白云东大道30号无线电监测大楼12楼(西区新华书店背面)柯城区民政局会议室。
3、报名材料:报名人员应提供近期免冠一寸彩照2张和毕业证书、身份证、户口簿等相关材料(证明)原件和复印件。年龄在1979年4月13日之前出生的女性报名人员需提供已缴纳城镇职工基本养老保险年限的证明材料。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携上述相关证件材料和报名委托书外,还需随带代报人身份证原件及复印件。
4、资格审核:报考者需当场填写《衢州市柯城区公开招聘社区专职工作者报名表》,并接受现场资格审核,审核合格的,交纳考试费用40元(低保家庭考生凭有效证明免交考试费用)。
5、领取笔试准考证:资格审查结束后,在区民政网上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证,具体笔试时间、地点见笔试准考证。
(二)考试
1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生,应参加统一组织的笔试,招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考,否则按比例核减招聘计划数。笔试采用闭卷形式,满分100分。笔试内容为《综合基础知识》一门,考试范围为公共基础知识、社区工作业务知识、社区工作政策法规和写作等。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定面试对象。如有自动放弃的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不得进入体检。
为更加确保面试的合理性,面向社会公开招聘的职位因进入面试人数较多需分组进行面试,按笔试成绩分成二组,面试成绩采用修正系数法计算,修正后的成绩作为最终面试成绩(精确到小数点后四位数,尾数四舍五入)。最终面试成绩按以下公式计算:
修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数(全部进入面试考生得分平均值÷考生所在面试组面试得分平均值)。
即:修正系数=(全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数)÷(该组考生面试得分之和÷该组考生数)。
3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若综合成绩相同, 大学生村官 、现役军人家属和具有社会工作者职业资格证书的人员排位在前,其它的以笔试成绩高的排位在前)。
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰13的比例确定体检对象,体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发< 公务员录用体检通用标准(试行) >的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及< 公务员录用体检操作手册 (试行)>》执行。
根据有关规定,体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。
考生不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(四)政审
在体检合格人员中,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定政审考核对象,政审工作由区民政局负责进行,政审考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。自动放弃或政审不合格的在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)录用
对政审合格拟录用人员在区民政网上公示7个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理录用手续,由区城乡社区领导小组办公室统一分配至各街道相关社区,并与各街道签订劳动合同。录用人员必须服从统一分配,录用以后的有关管理政策和待遇,参照《柯城区城市社区专职工作者管理办法(试行)》执行。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的和试用期(三个月)满考核不合格的,取消录用资格。
四、注意事项
1、报名所需材料的原件和复印件核对后,原件归还。
2、考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试应试人员违法违规行为处理规定》执行。
3、本次社区专职工作者招聘工作由区纪委(监察局)派驻区相关部门纪检组负责监督,监督举报电话:0570-3021012。
4、有关招聘信息可登陆柯城区民政网查询。
报考咨询电话:0570-3020170
2022浙江衢州事业单位招聘信息发布在衢州市人力资源和社会保障网(网址:http://rsjqzgovcn/)、衢州人才网(网址:wwwqzrcwcom)及相关网站,考生可登录相关网站查看具体的招考公告。
本次招聘采用网上报名的方式,不设现场报名。报名网址为浙江省通用招聘网报平台(http://qssyzjkscom/tyzpwb/)。报考人员上网注册个人信息后,选择单位和岗位进行报名,每位报考人员只限报考其中一个岗位,仅注册不报岗位,视为无效报名,逾期将不再受理注册及报名。
衢州市文旅局衢州市西安高腔传习所的舞台技师(音控)岗位采用电子邮件报名的方式,时间:2022年5月3日9:005月5日17:00,邮箱地址:29878815@qqcom(此岗位招聘流程由主管部门单位组织实施,资格复审、笔试、面试等具体事项由招聘单位另行通知)。
以上是2022浙江衢州事业单位招聘信息在哪看的全部解答。
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