底薪＋提成，最少都近2000元，一般在2000－3000之间，当然是指名牌化妆品．工资最高的是兰蔻，雅诗兰黛．其次是欧莱雅，资生堂．玉兰油等大众品牌提成较少．形象好就去兰蔻专柜吧，一名顾客消费几千元很常见．消费额高，提成自然就多了．
一般
化妆品
营业员
的工资由底薪（1000-2000元+提成）组成，通常的提成按
利润
的10%-15%算，卖的越
多赚
的越多。
化妆品营业员属于销售
岗位
，工资待遇直接和
销售业绩
挂钩，底薪通常只是略高于当地最低的
生活标准
，通过丰厚的提成刺激
销售人员
提高业绩。
关于工资的相关法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。
用人单位
支付
劳动者
的工资不得低于当地
最低工资标准
。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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大牌化妆品专柜不好进的要看长相以及要求文凭 楼主在国企上班不知道有没有销售方面的经验 只要是柜台的都对相关经验很在意的
要是楼主没有经验除非长的很出众年轻公司才会考虑你的
很重要的是楼主要有关系 这些大牌化妆品一般都是内招的 就是说不会很有声势的招聘员工 都是要求业务找人或者是专柜导购有没有什么漂亮的朋友要不就其他专柜跳槽来的
在成都待遇4000-10000元 这是看提成的比如说底薪3000提成提销售额度的几个点子
公司是有任务指标的比如这个月规定卖30万吧没完成是多少提成完成了是多少提成每个公司每个月都是有任务的
工资方面有些是专柜销售额一起提成的 有些是营业员自己的销售提成的
有些是一起提成了之后还要加上个人的提成
工资就是这样的 根据地方不同我也不知道南昌是怎么样算工资的
只要你坚持提升空间还是比较大的因为有些大牌化妆品的业务都是以前做过营业员的 因为年龄问题 不能做专柜导购了 公司觉得表现很好舍不得 就提升做业务的
要是业务做的很好能够提升经理 然后是片区经理 比如说华南片区 北方片区这样的但是机会都是要自己努力的对吧
要是您要想做大牌的导购得首先衡量一下你现在的工作和你想要从事的工作的利害关系
做导购其实上班不累的 但是有些时候压力也大 比如月底了任务没完成很伤脑筋的不光是工资少了上面会问的这时候你以任何借口都会心里过意不去的
任务是这样定的比如说这个月是淡季 那任务就30万 万一卖了50万 下个月任务就会加到40万 要是过年过节的任务更高100万 可是过年的销售不用愁 过年工资怎么也得上万
楼主还是自己考虑吧因为实在不清楚你现在的状况只能说到这了
基本符合
保底工资一般1000—1500左右
SK—II 和FANCL稍微高一些 分别是2600和2500
这样再加上每月的提成的话 就要好几千了
再赶上节假日或有活动的话 像兰蔻这种品牌基本一月可以拿到小一万 但是工作也会相对的比较辛苦
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