2015年新疆文联所属事业单位招聘17人公告

经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区文联所属新疆作家协会、新疆民间文艺家协会、新疆摄影家协会、新疆电视艺术家协会、《新疆艺术(汉文)》杂志社、《新疆艺术(维文)》杂志社、《西部》杂志社、《民族文汇》杂志社、《曙光》杂志社、《美拉斯》杂志社面向社会公开招聘工作人员共17名，具体事宜如下：

一、 单位简介：

自治区文联是自治区党委领导的，由11个全区性文学艺术家协会和各地，州，市文联，生产建设兵团文学艺术界联合会和全区性的产业文学艺术工作者联合会组成的人民团体，是党和政府联系文学艺术家的桥梁和纽带。自治区文联是由自治区党委领导，自治区党委宣传部代管，全额拨款的事业单位，主管主办五种文字的11个公益类文学期刊。

二、招聘岗位(见附表一)

三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网(http://wwwxjrsgovcn)上发布招聘信息，信息发布时间为2013年11月4日至11月12日。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)尊重宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六) 45岁以下是指1970年1月1日后出生，其余年龄段以此类推;

(七)学历要求须是全日制;

(八)岗位所需的其他条件。

六、报名

(一)报名时间：2015年11月5日至11月13日

(二)报名方式：现场报名

(三)报名地点：文联大厦5楼504室(乌鲁木齐友好南路路716号，乘坐BRT1号、2号线、公交7、17、52、301、311、537、910路等红山车站下车)。

(四)报名联系人及电话：张馨元

联系电话：0991-4597623

(五)报名须带材料： 应聘人员须持本人相关证明材料到新疆文联大厦报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》(见附表二)、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各2份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明;另交3张近期同底一寸免冠照片。

(六)报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2015年度《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专用参考目录》，也可咨询招考单位。

(七)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。

(八)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(九)每位考生只允许报考一个岗位。

七、资格审查

由自治区文联公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2015年11月16日-17日。

资格审查通过者由自治区文联在新疆人力资源和社会保障厅网(wwwxjrsgovcn)上公布。考试时间、地点另行通知。

八、考试

(一)笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站。

(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制并答题，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

(3)笔试加分：

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

(5)笔试成绩出来后，由自治区文联公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网( wwwxjrsgovcn )上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(二)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障网。

(2)面试满分100分。采取专业测试和结构化面试的方式进行，其中专业测试满分100分，占面试成绩的60%，主要测试招聘岗位所需实际操作能力和相应的专业技能，其中新疆作家协会翻译家协会工作人员岗位主要测试应聘者的维汉翻译能力;新疆作家协会、新疆民间文艺家协会办公室工作人员岗位主要测试财务工作基本技能;新疆民间文艺家协会《玛纳斯》研究室研究人员主要用柯尔克孜语测试该岗位所需实际操作能力;新疆民间文艺家协会影像制作室工作人员、新疆摄影家协会办公室工作人员主要测试计算机基础知识及处理、制作;新疆电视艺术家协会办公室工作人员主要测试协会活动的组织、策划能力;《民族文汇》杂志社我岗位、《西部》杂志社我岗位、《新疆艺术(汉文)》杂志社美术我岗位、《新疆艺术(维文)》杂志社我岗位、《美拉斯》杂志社美术我岗位、《曙光》杂志社我岗位主要根据岗位所需的语种测试稿件的我及文字表达水平，美术我岗位除以上测试外还将进行封面设计的测试;结构化面试满分为100分，占面试成绩的40%。面试结束后，成绩当场公布。

(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区文联公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(4)面试成绩出来后，由自治区文联公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网(wwwxjrsgovcn)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)总分计算方法：

专业技术岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩(专业测试×60%+结构化面试×40%)×70%。

九、体检

拟录用人员由自治区文联所属事业单位公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区文联所属事业单位公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

(一)自治区文联公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十一、确定拟录用人员

自治区文联将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

十二、公示

经自治区文联公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网(http://wwwxjrsgovcn)上予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

对公示无异议的人员，由自治区文联报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。

十四、组织实施。此次招聘由自治区文联组织实施。

十五、招聘监督。自治区文联纪检组监察室全程监督此次招聘。

监督人：张耀辉 自治区文联机关党委调研员

帕提古丽·艾拜依 自治区文联纪检监察室主任科员

监督电话：0991-4548867

十六、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区文联公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(http://wwwxjrsgovcn)上及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网(http://wwwxjrsgovcn)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜，由自治区文联组织人事部负责解释。

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1 新疆文联所属事业单位招聘岗位计划表xls

2 新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表doc

 

经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区侨联所属新疆华侨华人历史研究所面向社会公开招聘工作人员3人，具体事宜如下：

一、招聘原则

自治区华侨华人历史研究所公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘名额、对象和条件

（一）招聘名额和对象

自治区华侨华人历史研究所工作人员3名，2012年毕业的普通高校应届博士、硕士及本科毕业生、往届未就业的普通高校毕业生。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有招聘职位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

5、身体健康，能承担正常工作；

6、年龄要求，本科生30周岁以下，硕士生38周岁及下，博士生40周岁以下（30岁是指1982年7月31日以后出生，其余年龄段以此类推）；

7、具备招聘职位所需的其他条件和要求；

8、曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。

招聘的具体职位、资格条件、名额等见附件。

三、实施方法及步骤

自治区华侨华人历史研究所公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）公布招聘职位和资格条件

自治区人力资源和社会保障厅网站（wwwxjrsgovcn）发布招聘公告、资格条件及招聘程序。公告发布时间为10个工作日。

（二）报名与资格初审

自治区华侨华人历史研究所公开招聘工作人员报名、资格审查工作由自治区侨联负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。报名及资格初审按以下程序进行：

1、报考者认真阅读自治区华侨华人历史研究所招聘广告，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

2、报名及资格初审。报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（1式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确），身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到自治区侨联（乌鲁木齐市文化路38号）办公室进行现场报名，并由招聘工作领导小组办公室工作人员对报考者资格进行初审。报名时间自招聘信息发布后10个工作日。

3、查询资格初审结果。自治区侨联办公室在侨联机关张榜公布并电话通知报考人员是否通过资格初审。

4、领取准考证。资格初审通过的报考人员，请到自治区侨联领取本人准考证。领取准考证时，请报考人员携带本人身份证原件、近期彩色正面免冠1寸证件照片1张。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（三）考试

公开招聘考试分为笔试和面试（均用汉语），考试总成绩按100分计算。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试

（1）考试科目为专业能力测试及写作能力测试两部分，卷面满分100分，在考试总成绩中按50%折合计算。笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力。笔试由中自治区侨联命题、组织和评分。

（2）笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到准考证指定的地点参加考试。

（3）笔试成绩、笔试折合成绩、职位排名和是否进入面试等相关情况将于考试结束后两天内在自治区人力资源和社会保障厅网站（wwwxjrsgovcn）和自治区侨联机关公布。

2、面试

(1)根据报考人员的笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试资格人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

（2）面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网上进行通知。报考人员接到通知后，携带身份证、准考证于指定的时间到指定的地点参加面试。

（3）面试采取结构化面试、考官现场评分的方式进行。面试满分100分，在考试总成绩中按50%折合计算。面试重点测试报考人员的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试由自治区侨联命题、组织，面试考官由自治区侨联选派人员组成。面试结束后，当场宣布面试成绩，并在自治区人力资源和社会保障厅网站（wwwxjrsgovcn）公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

（四）体检及考察

自治区华侨华人历史研究所公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区侨联组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检和考察人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网站（wwwxjrsgovcn）公布确定人选及体检时间、地点。

1、体检。自治区侨联组织确定人选在二级甲等以上综合医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区侨联组织到指定的二级甲等以上综合医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，体检费用由报考人员自行承担。因体检不合格出现空缺的，在该职位面试人员中按总成绩排名依次递补。

2、考察。自治区侨联派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对通过体检人员的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（五）公示、办理聘用手续

1、公示。拟招聘人员确定后，自治区人力资源和社会保障厅、自治区侨联在自治区人力资源和社会保障厅网站（wwwxjrsgovcn）对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

2、办理聘用手续。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

四、组织和监督

为切实加强对自治区华侨华人历史研究所公开招聘专业人员工作的组织领导，确保招聘工作顺利实施，成立招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在自治区侨联办公室。

为维护招聘工作的公正性、严肃性，自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处、自治区侨联党组对招聘工作进行全程监督。

自治区侨联党组监督电话：0991-2329907

联系人：阿不都外力•马木提

自治区人社厅事业处监督电话：0991-3689707

五、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区人力资源和社会保障厅、自治区侨联在自治区人力资源和社会保障厅网站（wwwxjrsgovcn）及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并建议关注自治区人力资源和社会保障厅网站（wwwxjrsgovcn）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本方案未尽事宜，由自治区人力资源和社会保障厅、自治区侨联负责解释。

自治区侨联咨询电话：0991-2811113（传真）

0991-2812108

联系人：于曙光梁剑

附件：1自治区华侨华人历史研究所公开招聘岗位一览表（下载）

2自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（下载）

自治区侨联

二〇一二年八月十五日

　　招聘人数：10人

　工作地点：乌鲁木齐

　岗位职责：

　（一）按时按质完成各项基本工作；

　（二）积极主动及时联系客户，营销1+N银行零售金融产品；

　（三）作业规范、严谨、专业致胜，对客户服务圆满周到；

　（四）维护老客户，开发新客户；

　（五）严格遵守公司各项规章制度，防范各种风险。

　任职要求：

　（一）年龄32周岁以下；

　（二）大专及以上的学历，专业不限；

　（三）从业经历无任何违规违纪行为，无不良信用记录；

　（四）有它行信用卡、金融相关业务从业经历者优先考虑；

　（五）品行端正、有较强工作责任心、团队协作精神，能严格执行规章制度并按相关规范要求作业。

　二、商户业务客户经理

　招聘人数：10人

　工作地点：乌鲁木齐

　岗位职责：

　（一）按时按质完成各项基本工作；

　（二）积极主动联系并经营好商户；营销1+N银行零售金融产品；

　（三）作业规范、严谨、专业致胜，对客户服务圆满周到；

　（四）维护老客户，开发新客户；

　（五）严格遵守公司各项规章制度，防范各种风险。

　任职要求：

　（一）年龄32周岁以下；

　（二）大专及以上的学历，专业不限；

　（三）从业经历无任何违规违纪行为，无不良信用记录；

　（四）有它行信用卡、金融相关业务从业经历者优先考虑；

　（五）品行端正、有较强工作责任心、团队协作精神，能严格执行规章制度并按相关规范要求作业。

　三、生息业务客户经理

　招聘人数：10人

　工作地点：乌鲁木齐

　职位描述：

　开展银行相关零售金融产品的营销推广工作；经营、维系老客户，不断拓展新市场、新客户的，为客户做专业家庭及个人理财规划指导和建议。

　结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；

　其他日常客户经营服务工作。

　四、综合业务客户经理

　招聘人数：5人

　工作地点：乌鲁木齐

　职位描述：

　负责银行相关零售金融产品的推广和营销；

　进行客户的开发、跟进、维护、经营，做到专业致胜，周到服务；

　深入市场做可行性分析研究，针对各个渠道进行广泛开拓；

　合理规划，确保业务目标有效达成；

　防范风险，严格遵照规章制度、职业操守展业。

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根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关要求，经乌鲁木齐海关党委研究，2023年决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员，现公告如下：

一、所属事业单位简介

(一)乌鲁木齐海关后勤管理中心。

乌鲁木齐海关后勤管理中心是隶属于乌鲁木齐海关的暂未分类事业单位。

主要职责是承担乌鲁木齐海关指定区域环境卫生、绿化、人防、消防、防灾减灾、安全保卫、公务用车、职工食堂等相关服务保障工作。

中国海关传媒中心是海关总署直属事业单位，中国海关传媒中心新疆教务老师站是中国海关传媒中心派出机构，负责乌鲁木齐海关关区新闻宣传工作。

(二)乌鲁木齐海关技术中心。

乌鲁木齐海关技术中心是隶属于乌鲁木齐海关的公益二类事业单位。

主要职责是承担涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品、生态环境安全的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验等相关工作。

中心主要办公区域在乌鲁木齐市，在塔城、阿勒泰、哈密、石河子、库尔勒、阿克苏设6个分场所。

拥有国家棉花检测重点实验室、国家番茄制品检测重点实验室、国家中亚地区动物疫病检测重点实验室、国家煤化工检测重点实验室、国家新疆果品有害生物检疫鉴定重点实验室等5个重点国家实验室，4个区域实验室、6个常规实验室。

拥有各类检测设备2000多台(套)。

通过资质认定的检测项目3396项，涵盖动植物检疫、食品(化妆品)、化矿金、轻工、机电、纺织、归类化验等专业领域。

中心现有专业技术人员72人，其中高级职称24人，学术带头5人。

近年来中心获省部级科技立项12项，获得发明专利5项，实用新型专利28项，标准立项13项，发布2项，发表专著6本，发表论文49篇，获省部级奖励18项。

(三)新疆国际旅行卫生保健中心(乌鲁木齐海关口岸门诊部)。

新疆国际旅行卫生保健中心(乌鲁木齐海关口岸门诊部)是隶属于乌鲁木齐海关的公益二类事业单位。

主要职责是承担出入境人员及口岸人员健康体检、预防接种、国际旅行健康指导和服务、传染病医学排查、媒介生物监测及口岸卫生监督工作的技术支撑等相关工作。

中心实验室由口岸传染病监测区域中心实验室、艾滋病区域中心实验室和常规实验室组成。

2006年纳入CNAS17025管理体系认证，现认可项目31项，实际检测能力120项，包含国境卫生检疫法规定的甲类、乙类传染病，如新型冠状病毒、中东呼吸综合症、流感病毒、登革热、基孔肯雅热、鼠疫菌、汉坦病毒、钩端螺旋体等国际国内传染病检测项目。

实验室有实时荧光定量PCR仪、高通量全自动核酸提取仪、全自动核酸检测一体机、脉冲场电泳仪等大型国内(区域)先进仪器设备130多台套。

近年来中心主持完成海关总署科研项目2项，参与海关总署科研项目3项，2020年承担完成国家科技部重点研发专项1项。

取得发明专利3项、实用新型专利8项，发表北大核心期刊、科技核心期刊论文15篇。

(四)伊宁海关技术中心。

伊宁海关技术中心是隶属于伊宁海关的公益二类事业单位。

主要职责是承担伊犁区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。

中心有全国唯一的酵母产品检测国家重点实验室。

具备归类化验、商品检验鉴定、食品复检机构、新冠病毒核酸检测等资质，可开展检测项目800多项，通过认证认可489项，涉及31类产品。

实验室有检测设备770多台(套)，包括飞行质谱仪、液相质谱联用仪、数字PCR仪等高精尖仪器。

中心有专业技术人员21人，其中高级职称11人，学术带头人3人。

近年来主持和参加国家级课题7项、省部级课题32项;主持和参加国家、行业标准制(修)订15项，编撰著作10部;获得发明和实用新型专利25项;发表科技论文115篇，SCI收录3篇。

荣获省部级科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。

(五)阿拉山口海关技术中心。

阿拉山口海关技术中心是隶属于阿拉山口海关的公益二类事业单位。

主要职责是承担博州区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。

中心有石油化矿产品检测国家重点实验室、新疆出入境矿产资源与化工品安全技术实验室(自治区级重点实验室)等多个检测实验室。

实验室拥有液质质、X荧光光谱仪、ICP等离子发射光谱仪、HORIBA红外碳硫仪、HORIBA X 荧光定硫仪、ISL全自动馏分仪、全自动粘度仪、中和值滴定仪、全自动卡尔费休水分仪、全自动闭口闪点测定仪、HP6890气相色谱质谱仪、微生物酶联免疫分析仪、全自动微生物菌落分析仪、生物安全柜、智能人工气候箱、定性PCR仪等检测技术设备518台(套)。

中心现有专业技术人员15人，其中高级职称4人，学术带头人2人。

近年来主持或参与国家级、省部级及厅局级课题30多项，荣获省部级科技进步奖6项;负责和参与制订国际、国家、行业标准20多项;申请并获批发明、实用新型专利18项。

编写和参与专著4部，在《光谱学与光谱分析》、《石油炼制》、《植物检疫》和《预防兽医学报》等专业核心期刊发表论文50余篇。

二、招聘范围及对象

面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位基本条件及具体岗位招聘条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位

详见《乌鲁木齐海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;

(五)身心健康，具备正常履职能力;

(六)其中部分岗位要求为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族应聘人员须具有普通话二级乙等及以上证书或MHK成绩达4级;

(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求，详见(附件1);

(八)报考人员如参加基层服务项目(“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员)，其基层服务项目的服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);

(九)符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下年龄计算时间是指即1987年2月1日以后出生。

40周岁及以下年龄计算时间是指即1982年2月1日以后出生;

(十)有下列情形之一的人员，不得报考：

1曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的人员;

2已在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

4法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

六、招聘工作实施方法及步骤

乌鲁木齐海关所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审核、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

在招聘任一环节中发现报考者不符合职位条件、违法违纪和弄虚作假的情况，取消其报考或聘用资格。

(一)公布招聘岗位和资格条件。

2023年公开招聘公告通过乌鲁木齐海关门户网站(，网站首页热点-公务员考录板块下)、智考中国(网址：)发布，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

信息公布时间为2023年2月10日至2月21日。

(二)报名。

报考者登录智考中国、乌鲁木齐海关门户网站，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

报考人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1报名时间：2023年2月10日10:00至2023年2月21日19:00截止。

2报名方式：

(1)报名系统(推荐使用电脑端谷歌浏览器注册登录)：invitation/notice/219

按要求上传毕业证、学位证、学历在线认证(2023年毕业生可暂不上传)、高校未就业证明等相应材料。

报考人员提交报名表后请及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审查通过后不能再修改任何报考信息。

资格审查未通过、报名表被退回的报考人员，可在2023年2月23日18:00前进行修改，并重新提交报名表，逾期未提交报名表的视为报名失败。

(2)资格审查：采用网上审核的方式进行。

对照报名基本条件和招聘岗位要求，对报考人员进行资格审查。

时间为2023年2月10日10:00至2023年2月23日19:00截止。

(3)网上缴费时间：2023年2月11日10:00开始至2月24日19:00截止。

缴费入口：victory/application/index。

资格审查通过后，缴费金额95元。

如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。

若缴费存在异常，可于工作日内拨打报名系统技术支持电话。

(缴费成功后，需下载打印2份《报名表》，资格复审时携带备用。

注意：缴费成功即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改)。

(4)下载打印笔试准考证时间：2023年2月27日10:00至2023年3月3日17:00截止。

请报考人员登录(推荐使用电脑端谷歌浏览器)victory/examination/index网址查询、下载准考证(登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”)。

3

0991-3627618、3627616(乌鲁木齐海关人事处)

400-088-0028，每日9:00—12:00，13:30—18:00(报名系统技术支持电话)

4注意事项：

(1)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)有关岗位专业条件请参考教育部公布的专业目录。

(3)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。

(4)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。

达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

限博士研究生学历的岗位不受报考比例限制。

(5)每位考生只允许报考一个单位一个岗位。

如出现多名博士研究生报考同一岗位的情况，征求用人单位意见后，报乌鲁木齐海关党委研究录用名额。

(三)考试。

乌鲁木齐海关所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。

考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%;总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1笔试满分100分。

笔试采用闭卷方式进行，用国家通用文字命题和答卷。

笔试成绩在乌鲁木齐海关门户网站上向社会公布。

2笔试时间：初定2023年3月4日(具体时间详见准考证)。

3笔试内容：采取现场笔试的方式进行。

突出“干什么、考什么”的原则，按照动植物检疫、食品安全、化矿金、综合4个大类由第三方单位组织命题，满分100分。

笔试试卷按考前机密、考后秘密的原则，保存1年。

4按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定，博士研究生岗位公开招聘采取直接考核的方式进行，不参加笔试。

5笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入围人员。

凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

招聘人数与进入面试人数为1:1比例的岗位，入围人员面试成绩须达到60分以上，方可进入体检环节。

面试前3天确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。

笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。

6笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在乌鲁木齐海关门户网站上向社会公布。

(四)资格复审。

1资格复审具体时间、地点以乌鲁木齐海关门户网站上发布的通知为准。

2资格复审人员须提供的资料：《乌鲁木齐海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2，一式两份)，报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、学历在线认证材料、毕业论文(装订版)、社会实践活动证明材料及单位鉴定(没有可不提供)、毕业院校出具的《高校毕业生择业期未落实工作单位证明》(附件3)、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

其中：服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明。

3资格复审合格者进入面试。

(五)面试。

1考生面试满分为100分，在考试总成绩中按50%折合计算。

面试采取结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力等。

笔试、面试总成绩相同者，以面试成绩最高者进入体检环节。

2具体面试时间、地点及注意事项详见乌鲁木齐海关门户网站通知。

应聘人员携带有效居民身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3面试结束后，在乌鲁木齐海关门户网站向社会公布面试成绩、总成绩排名。

4博士研究生面谈考核时间由招聘单位电话通知。

(六)体检。

1体检在乌鲁木齐海关事业单位公开招聘工作领导小组的指导下组织实施。

按照1:1的比例从总成绩高分到低分依次确定体检人选，并在乌鲁木齐海关门户网站上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

2体检从自治区人社厅指定的三甲级医院中选定1家作为体检医院。

未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。

体检项目和标准按照自治区公开招聘事业编制工作人员体检有关规定执行。

体检不合格的不能进入下一环节。

应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由乌鲁木齐海关另选甲级以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。

复查结果为最终结果。

3体检结果在乌鲁木齐海关门户网站向社会公告。

(七)考察。

1乌鲁木齐海关组织对拟聘用人员的全面考察。

着重考察应聘者的政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

拟聘用人员需提供毕业院校或原单位出具的本人在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。

如无工作单位者，由居住所在地派出所或社区出具相关证明材料。

2应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。

凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(八)公示。

经乌鲁木齐海关事业单位公开招聘工作领导小组确定的拟招聘人员，将在乌鲁木齐海关门户网站予以公示，公示期为7个工作日。

公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(九)办理聘用手续。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内报到，逾期报到者，视为放弃。

根据《事业单位人事管理条例》《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见》等相关规定，初次就业的新招聘人员，试用期12个月;非初次就业的新招聘人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月，使用期限以实际招聘人员情况确定。

试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

试用期满考核合格后，正式纳入事业编制。

八、纪律要求

(一)参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。

(二)对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。

九、招聘监督

乌鲁木齐海关监察室全程监督招聘工作，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。

监督举报电话：0991-3627158

十、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在乌鲁木齐海关门户网站及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并按要求及时关注智考中国及乌鲁木齐海关门户网站和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自负。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由乌鲁木齐海关负责解释。

附件1：乌鲁木齐海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表xls

附件2：乌鲁木齐海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表doc

附件3：高校毕业生择业期未落实工作单位证明docx

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