股份是股权的基础,股权是股份的权利。
股东享有的股权大小与其所持股份的数额多少成正比关系。股票与股份互为表里,股票是股份的存在形式,股份是股票的价值内容。
具体而言,持有某公司的股票,就意味着占有某公司的股份,具有某公司的股东资格,对某公司享有股东权利;持有的股票越多,占有的公司股份比例就越高,可行使的股东权利就越大。
股东是指基于投资或者其他合法原因获得公司股权,对公司享有权利和承担义务的自然人、法人或其他组织。股票是股东拥有的股权的证明,是股东在公司发言权大小的体现。股东拥有的股票占公司全部股票的多少,就是你占公司股权的多少。
股份是股份有限公司股东持有的,构成公司资本的最小计量单位,也是划分股东权利义务的基本计算单位。
股份一般有以下三层含义:
(1)股份是股份有限公司资本的构成成分;
(2)股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;
(3)股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
股东的自益权包括:股利分配请求权、剩余财产分配请求权、股份转让权、股票交付请求权、股东名册变更请求权、新股认购优先权、股份回购请求权等。
股东的共益权包括:表决权、提案权、质询权、累积投票权、会计账簿查阅权、公司设立无效诉权、公司合并无效诉权、公司解散和重整请求权、董事监事解任请求权、代表诉讼提起权、股东大会召集请求权和召集权、临时股东大会自行召集权与主持权、股东会与董事会决议无效确认诉权、股东会与董事会决议撤销诉权等。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
你好,股权结构指的就是股份制公司中各种不同性质的股份所占的比例和它们之间的相互关系。通常来讲股权结构有两层含义:首先是前五大股东的持股比例,这个比例可以体现公司股权的集中度;然后是各个不同背景的股东分别持有多少股份,也就是国家、法人、社会公众各持有多少股份,这能反应股权的构成成分。
股权结构的形成决定了企业的类型,股权结构中各部分所占的比重越来越受到科学技术发展和经济全球化的冲击。随着全球网络的形成和新型企业的出现,技术和知识在企业股权结构中所占的比重越来越大,社会的发展最终会由“资本雇佣劳动”走向“劳动雇佣资本”。
股权结构是可以变动的,但是变动的内在动力是科学技术的发展和生产方式的变化,选择好适合企业发展的股权结构对企业来说具有深远意义。
股权结构类型:
1一元股权结构:在这种构架下股东持有的股权比例和投票权以及分红权是一体化的。一元股权是最简单的股权结构,所有股东的权利都是根据股权比例而定,但是需要重点避免公司僵局的问题,也就是不同方案支持率相同的情况。
2二元股权结构:股权在股权比例和投票权以及分红权之间做出不等比例的安排,将股东权利进行分离设计,适合那些需要将分红权给某些合伙人,但将决策权给创始人的情况。
34X4股权结构:将公司的股东分为创始人、合伙人、员工、投资人四个类型,针对他们的权利分别进行整体性安排。
本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策,如自行操作,请注意仓位控制和风险控制。
原始股东跟一般的股东不一样,它从公司一开始成立的时候就投资了,跟一些后来的股东再投资完全不同。 主要的区别是发行人和购买价格不同。原始股一般是公司的员工或者创始人持有,价格会在公司不同的发展时期,会有所不同,一般购买得越早越便宜。随着公司的壮大,公司的升值,购买的价格也会升高。普通股则是公司上市后,在证券交易所流通的流通股,需要在证券交易平台上购买,一般流通的股票价格要高于原始股。毕竟原始股包含公司的福利成分。 原始股东会比一般股东享有更多公司的权益,像增资优先认购权。 《 公司法 》第一百四十一条 发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。 公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。 公司章程 可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
1、概念不同
股本亦作股份;股份资本,是经公司章程授权、代表公司所有权的全部股份,既包括普通股也包括优先股,为构成公司股东权益的两个组成部分之一。股本的大小会随着送股和配股而增加,但市价不会改变,这是由于送配股后除权的原因。
股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。
股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。
2、权力和责任不同
股本代表股东在公司中所占的权益,它的大小会随着送股和配股而增加。公司的全部资本划分为等额股份,并通过发行股票的方式来筹集资本。股东以其所认购股份对公司承担有限责任,股本是其在公司资本中所占投资份额的表现。
股权就是股票持有者所具有的、与其拥有的股票比例相应的权益,以及承担一定责任的权力。投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
向合伙组织投资,股东承担的是无限责任;向法人投资,股东承担的是有限责任。通俗地讲,股本就是股东在公司中占有的财产份额;股权就是股东在公司中拥有的权利和责任。
3、性质不同
股权泛指股东得以向公司主张的各种权利,是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。
股份简单的说就是将公司的全部资本划分为若干等额份数,这些份数就是股份,股东以其所认购股份对公司承担有限责任。股本是股东持有股票的面值与股份总数的乘积称为股本,股本应等于公司的注册资本。
参考资料:
-股本
-股权
-股份
股东成分比较分散。
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十大股东 | 持股数 |占总股本| 性质 |增减情况
(2009-12-31) | (万股) | (%) | | (万股)
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华润股份有限公司 | 16190948| 14730| 流通A股|2640000
中国人寿保险股份有限公司-分 | 1841215| 1670| 流通A股| -94093
红-个人分红-005L-FH002深 | | | |
刘元生 | 1337912| 1220| 流通A股| 未变
融通深证100指数证券投资基金 | 995751| 0910| 流通A股| -25628
TOYO SECURITIES ASIA LIMITE | 874556| 0800| 流通B股| -25824
D-A/C CLIENT | | | |
易方达深证100交易型开放式指 | 870471| 0790| 流通A股| 新进
数基金 | | | |
HTHK/CMG FSGUFP-CMG FIRST S | 824067| 0750| 流通B股| 未变
TATE CHINA GROWTH FD | | | |
博时第三产业成长股票证券投资| 800000| 0730| 流通A股| 未变
基金 | | | |
易方达深证100交易型开放式指 | 740328| 0670| 流通A股| 新进
数证券投资基金1 | | | |
博时新兴成长股票型证券投资基| 700000| 0640| 流通A股| -50000
金 | | | |
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合 计 | 25175248| 2291| |
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按照实际进行填写就可以,包括股东姓名(名称)、出资额、 股权比例、出资形式等,股权结构是公司治理机制的基础,它决定了股东结构、股权集中程度以及大股东身份、导致股东行使权力的方式和效果。
股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利,是股权。
股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。
股权结构的原则:
公平,贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。
效率,根据个人的资源、做事效率去合理分配股权,资源互补、优劣互补,取长补短。
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1、股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力(义务)。基于股东地位(身份)可对公司主张的权利,是股权。
2、股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。
3、企业具有什么样的股权结构对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。因此我们的企业家应该考虑在股权结构各个组成部分的变动趋势。
4、当社会环境和科学技术发生变化时,企业股权结构也相应地发生变化。由此,股权结构是一个动态的可塑结构。股权结构的动态变化会导致企业组织结构、经营走向的管理方式的变化,所以,企业实际上是一个动态的、具有弹性的柔性经营组织。
5、股权结构的形成决定了企业的类型。股权结构中资本、自然资源、技术和知识、市场、管理经验等所占的比重受到科学技术发展和经济全球化的冲击。随着全球网络的形成和新型企业的出现,技术和知识在企业股权结构中所占的比重越来越大。社会的发展最终会由“资本雇佣劳动”走向“劳动雇佣资本”。人力资本在企业中以其独特的身份享有经营成果,与资本拥有者共享剩余索取权。这就是科技力量的巨大威力,它使知识资本成为决定企业命运的最重要的资本。
6、在世界全球化进程中,人力资本或知识资本的重要性日益凸显,使得传统的“所有权”和“控制权”理念遭到前所未有的挑战,这已成为未来企业管理领域研究的新课题。股权结构是可以变动的,但是变动的内在动力是科学技术的发展和生产方式的变化,选择好适合企业发展的股权结构对企业来说具有深远意义。
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