2014年安徽省合肥巢湖市重点工程管理局招聘公告

因工作需要，经研究同意巢湖市重点工程管理局面向社会公开选聘编外聘用工程技术人员12名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位、条件及待遇

工程现场负责人(二类人员)：7名，要求水利、市政公路及相近专业。本科及以上学历且5年以上工作经验;大专学历且10年以上工作经验，中专学历且15年以上工作经验，月薪6000元(五项保险除外，并按巢湖市有关规定执行);

工程技术人员(三类人员)：5名，要求水利、市政公路及相近专业。本科及以上学历且3年以上工作经验，大专学历且5年以上工作经验，中专学历且10年以上工作经验，月薪3500元(五项保险除外，并按巢湖市有关规定执行)。

巢湖市以外人员另补房租及交通费1000元/月(调查核实后)。

三、招聘要求

1、年龄50周岁及以下(年龄计算截至2014年3月20日);

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，无受过刑事处罚等不良记录;

3、具有良好的品行，热爱城乡建设工作;

4、具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;

5、具备岗位要求的其他资格条件。

四、招聘方式

招聘采用资格审查、面试和考核相结合的方式。在进行初步资格审查后，对符合条件的报名者进行面试。面试采用现场答辩的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要测试应试者的综合素质、能力和实际工作经验。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定考核入围人员。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。考核合格后，合格人员需提供近期(半年内)体检合格证明，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

因考核或体检不合格出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低的顺序，依次等额递补。考核、体检合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。

五、聘用管理

对聘用人员实行合同管理。由市重点局与拟聘用人员签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，试用期满考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用关系。聘用人员在聘期内应遵纪守法、廉洁自律，每年度由市重点局组织考核，考核不合格者解除聘用关系。两年期满后，根据工程需要择优进行续聘或按劳动合同的规定予以解聘。

六、其它

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

七、组织领导及报名要求

1、为保证此次招聘工作顺利进行，市纪委第五派驻纪检组对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

监督电话：13705659980(市纪委第五派驻纪检组)

2、报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证(原件及复印件)、学历证书(原件及复印件)、1寸照片(2张)、详细个人简历、任职证明等材料。

3、报名地点和时间：巢湖市重点局609办公室(巢湖市健康东路);2014年2月26日—2014年3月20日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30，节假日正常报名)。

咨询电话：0551-82366822,18726387060

 

巢湖市重点工程管理局

2014 年2月26日

您好，中公教育为您服务。

2014安徽省巢湖市公开招聘幼儿园教师,笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》三科：

(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

(3)《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。

大专学历是可以报名的。

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

(二)大专及以上学历。

(三)具备幼儿园教师资格，且取得普通话二级甲等及以上证书。

(四)身体健康，年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生，年龄以本人有效二代身份证为准，下同)，具有硕士以上学位可放宽至35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年合肥市公开招聘幼儿园教师专题。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

庐江县兴华高级中学是经县、市教育主管部门批准的普高、职高联办的全日制民办高中。学校坐落在距庐城10公里的石头镇，交通十分便捷，校园占地面积45亩，校园环境优美，教学设施齐全，是安徽省优秀民办学校。自2003年起，面向全市招生。值此在学校新的发展之际，面向全国招聘一批有水平、有能力、有经验的高中教师和品学兼优的应届大学毕业生来我校任教，凡有志愿来我校工作的同志，可携带相关材料来我校报名，具体事宜如下：

一、招聘职位：

1、高中：语文3人、数学3人、英语2人、政治2人、历史2人、地理2人、生物2人、物理2人、化学2人、体育2人、音乐1人、美术1人、计算机4人、宾馆旅游管理2人。

2、生活指导老师：2人

二、招聘原则：

招聘工作坚持公开、公正、公平竞争，分科择优录用原则。

三、招聘条件：

1、热爱民办教育事业，具有本科以上(含本科)学历，综合素质高,专业知识扎实，师德高尚、品貌端正、勇于探索、身体健康并具有较强的事业心、进取心、责任心和较强的教学能力、组织能力、管理能力。

2、对于教学经验丰富、业绩突出的中青年教师和离退休教师优先考虑(学历可适当放宽)

四、招聘程序：

(一)报名：

自招聘信息发布之日起即可来我校报名。报名时请携本人有效身份证、学历证书(或学校证明)、教师资格证书(或学校证明)、普通话等级证书(或证明)的原件和复印件以及求职自荐材料。

(二)考试：

1、考试内容：

考试包括专业知识考试(包括编写教案)和专业技能考试(包括演讲、答辩、依据教案上课或说课)

2考试时间和面试：201112~~20122(时间紧迫者可直接面试)

(三)聘用：

应聘教师一经录用即与学校签订聘用合同 。

五、相关待遇：

1录用教师年薪2~5万。

2学校提供集体宿舍。

报名、考试地点：庐江兴华高级中学

咨询电话：05657395505，杨校长：15056579725 唐主任：18256589916

校址：安徽省庐江县石头镇。

网址：wwwljxhgzcom

为推进巢湖市教育事业的发展，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，拟面向社会公开招聘小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

2012年安徽合肥巢湖市教育局招聘公办教师公告：

一、招聘范围

面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员（不含巢湖市管理的在职在编教师）。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

三、报考条件

1、拥护中国***的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2、报考小学教师岗位必须具备大专及以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备学前教育专业大专及以上学历(若第一学历为全日制国民教育系列幼儿师范学校学前教育专业中专毕业，且已取得大专及以上学历的，也可报名）。

3、所学专业与招聘学科一致（信息技术、现代教育技术专业可报计算机学科，幼儿教育专业可报幼儿园教师），每人限报一个岗位

4、具备与报考岗位相对应的教师资格，报考幼儿园教师岗位的必须具备幼儿园教师资格，且取得普通话二级甲等以上证书。

5、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）规定，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），具有硕士以上学位可放宽至35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

有下列情形的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（6）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘岗位和名额

本次公开招聘小学、幼儿园教师共40人，其中：小学英语岗位10人，小学音乐岗位6人，小学体育岗位7人，小学美术岗位4人，小学计算机岗位3人，学前教育岗位10人，详细岗位参见《2012年巢湖市招聘小学、幼儿园教师岗位简章》。

五、招聘程序和办法

本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后，小学英语、学前教育岗位按学科招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，其他学科岗位按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员；入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《巢湖市2012年公开招聘中小学教师面试通知书》。

（一）网上报名及资格初审

1、考生登录合肥人事考试网报名，统一报名时间为2012年4月17日9：00至4月24日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月25日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。

2、如资格初审通过，请于4月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为4月28日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。

3、考生于5月8日至5月11日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

（二）考试

1、笔试：

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》（其中幼儿教师考试科目为《活动设计》）三科：

（1）《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

（2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

（3）《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

教育教学理论设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

根据笔试成绩（保留小数点后两位），小学英语、学前教育岗位按学科招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，其他学科岗位按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

笔试时间为5月12日（周六）全天：

上午：8:00～9:30《教育教学理论》

10:00～12:00《学科专业知识》

下午：2:30～4:30《教学设计》或《活动设计》

>>2012年合肥教师招聘考试HD高清课件全新上线

2、资格复审：

被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审（应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件；在职在编教师必须提供县区级以上教育、人社部门同意参加报考的介绍信）。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。

3、面试：

面试采取无生上课形式，以抽签方式确定考生上课顺序。上课分值100分，时间20分钟，成绩现场公布（保留小数点后两位）。正式进入面试前考生按指定内容提前60分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。

为确保聘用教师的质量，本次面试设定合格分数线60分，面试成绩须达到合格分数线，达不到合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。

（三）确定初选人员

根据报考人员的合成总成绩（笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%，保留小数点后两位），按所报考学科岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩相同，按笔试中《学科专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定。

初选人员名单在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公布。

（四）体检和政审

初选人员的体检和政审由巢湖市人社局、教体局统一组织实施。体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行。因体检、政审不合格或高分放弃造成职位空缺，在进入该学科岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该招聘岗位。体检、政审均合格的人员，在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

（五）聘用手续、待遇

对公示无异议人员，根据应聘者本人总成绩（若总成绩并列，以确定初选人员的方法排序），按学科岗位从高分到低分依次由应聘者选择招聘学校。自主择校结束后即组织聘用人员办理聘用手续，统一入事业单位编制，实行编制内聘用管理。招聘新进人员按规定实行试用期（试用期一年），试用期满经考核合格的正式聘用；考核不合格的不予聘用。

本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动合同（或事业单位聘用合同）关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

六、其它

1、笔试费135元（45元/科），面试费80元。

2、咨询电话： 0565-2330992（巢湖市人社局）

0565-2621484（巢湖市教育局）

3、监督电话： 0565-2313552（巢湖市监察局）

4、查询网站：合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网。

合肥市巢湖市人力资源和社会保障局

合肥 市 巢 湖 市 教 育 体 育 局

2012年4月6日

你好，宝洁玉兰油旗下的美容顾问不是直接跟宝洁公司签约的，而是宝洁公司委托的人才代理商（华才）代为签约管理，全国美容顾问3000多号人，如果直接签约宝洁会给人力资源部带来大量的工作量，所以宝洁会委托专业的代理公司签约和管理，他们都是很正规和专业的，lz可以放心。

巢湖市新华学校创办于2007年，是经巢湖市教育局批准的一所全日制、全封闭、寄宿制民办学校。学校环境优雅，交通便捷，教学配套设施完善，功能齐全。学校已于2007年7月面向社会招生，目前在校学生600多人。学校实行全封闭式管理，每两周放一次假（周五上午至周日下午）。

学校自办学以来已经有三届中考，两届高考，都取得了优异的成绩，赢得了家长和社会的认可。为了使学校更好更快的发展，根据学校的发展需求，现面向社会诚聘教师若干名。

2012年4月安徽省巢湖市新华学校招聘教师信息：

一、招聘岗位

小学部：语文、数学、英语、音乐、美术

初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、美术

高中部：语文、数学、英语、政治、地理、历史、物理、化学、

生物、体育、计算机

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业。

2、全日制普通高校统招应往届毕业生，持有教师资格证。

3、具备岗位所需的专业技能条件和身体条件。

4、户籍所在地原则上不限，巢湖地区户籍为佳。

5、有相关工作经验者在同等条件下优先录取。

三、招聘时间

2012年4月5日开始，招满为止。

四、招聘办法及程序

1、报名

应聘教师需带身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级证书等相关证件复印件到学校报名，也可邮寄到学校。应聘教师也可电话咨询了解相关招聘信息。

2、试讲、面试

学校指定课程内容，进行备课、试讲，通过试讲后进行面试。

3、聘用

试讲、面试合格后，应聘教师对学校提供的工作条件、工资待遇和学校提出的工作要求无异议，即可签订聘用合同。

五、福利待遇

教师经聘用上岗，学校免费提供食宿，工资待遇如下：

小学部教师：月薪1500元—2500元

初中部教师：月薪1800元—3000元

高中部教师：月薪2000元—4000元

六、****

联系人：郝老师

联系电话：0565-2308096

校址：巢湖市长江西路98号新华学校。市内乘2、15路公交车至公交宿舍站下车即到。