一般门店店长和总部的分成

一般门店店长和总部的分成,第1张

店长一般是底薪加上销售额提成。

店长的分成一般就是店铺业绩的百分之多少,或者加上总业绩的抽成,具体还要看实际情况。店长工资一般都是跟店内业绩挂钩,不一样的行业、团队规模、地区薪资都是不一样的。

6000元。通过查询上海笕尚服饰有限公司招聘信息显示,topfeeling是该公司旗下的品牌,店长的薪资待遇为6000元/月,底薪3000元、500元的满勤奖、500元补贴、1000元-2000元绩效奖。TOPFEELING是一个国产时尚服装品牌,是上海笕尚服饰有限公司旗下的服装品牌,此外还有一个MJstyle服装品牌,母公司新普投资拥有雄厚资本力量,以及研发、生产和加工能力,立志成为中国具风格化的时尚品牌。

8000元至15000元之间。根据查询南京人事人才网显示,无印良品区域店长的基本薪资在8000元15000元之间,加上绩效奖金和其他福利待遇,薪资水平会更高。主要取决于其所在城市的消费水平和工作年限。

店长。根据查询西安瑞幸咖啡店招聘信息得知,副店长工资每月是4000元,店长薪资每月是5000元,有节假日福利,五险一金,包吃包住福利好。瑞幸咖啡总部位于厦门,是中国最大的连锁咖啡品牌,以“让每一个顾客轻松享受一杯喝得到、喝得值的好咖啡”为品牌愿景,以“创造一个源自中国的世界级咖啡品牌”为品牌使命。

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