大家帮忙推荐几个国内不常见的国际化妆品牌

首先请问mm，你的“化妆品牌”一词，是泛指还是具体指代。泛指就是指脸上用的都算，护肤和彩妆都包括。具体指代就是指专门做彩妆的。另外，国外的知名度和销量也是问题。比如楼上某个人说的the face shop，是韩国品牌，在韩国当然会有人知道，这也算国外知名把。但是拿到日本，甚至走出亚洲，就不会有任何一个人认识了，也就中国人拿这几个韩国小牌子当宝贝。所以，你想要的是国际（世界）知名的吗？搞清楚这两天，才能更好的推荐。不好意思啊，我太有逻辑思维了^_^～

倩碧和anna sui就算了，国内专柜太多了。the body shop也算了，英国的品牌，在英国买狂便宜，很多留学生把货背回来在淘宝上卖。卖家太多了，而且据说body shop有意思开发中国市场。所以不管怎样，做这个牌子是没什么前途的。契尔氏（kiehl's）确实是国外很好的牌子，美国的。东西很不错，偏自然植物型，有点象国内的佰草集，但是当然档次要比佰草集高档很多。在北美认的人非常多，价格也不便宜。DHC现在已经很看重国内市场了，广告做很大，那个800－820－8820的广告，天天在电视上放。试用品也不计成本的发，估计不会有你去代理的份了。而如新呢，做的是安利的路，也就是搞直销，这个和普通的销售渠道毕竟有区别。

如果说真的是世界知名的化妆品牌，也就我楼上的mm推荐的最靠谱。benifit，nars，lara mercier，urban decay， stila，bourjois，smashbox，都是欧美专业化妆品牌，也是国内没有的。

paul & joe，majolica majorca（资生堂下线），ff（资生堂下线），pn（资生堂的），maquillage（资生堂的），visee（高丝下线），testimo（嘉娜宝的），revue（嘉娜宝的），tiffa（嘉娜宝下线），kate（嘉娜宝下线），sofina，sana，ettuisais，等等等等，都是日本美妆牌子。很多都是知名品牌的下线牌子，便宜又好用，目前只有香港台湾新加坡等地方有，大陆没有。日本的牌子太多，推荐不过来。你要还感兴趣，我可以具体跟你说说。

中欧的教授队伍由海内外知名学者组成，他们扎根于中国，将世界最前沿的管理理论与中国管理实践相结合，造就了其独特的融汇中西的特色。

海内外知名学者构成了中欧实力深厚的教授队伍。

中欧的教授，教研并重。他们不但拥有世界一流学府的博士学位、丰富的教学经验，很多人还有为全球500强公司担当顾问或为政府担任高级智囊的宝贵经历。

吴敬琏

现任中欧国际工商学院教授，中欧国际工商学院创始教授之一、学院学术委员会委员、国际经济学会（IEA）荣誉主席、国务院发展研究中心学术委员会副主任、国务院信息化专家咨询委员会副主任、国务院发展研究中心研究员、全国政协常委、全国政协经济委员会副主任、美国耶鲁大学、麻省理工学院、斯坦佛大学以及英国牛津大学的访问教授、连续五次获得中国经济学界最高荣誉“孙冶方经济科学奖”、国际管理学会（IAM）“杰出成就奖”获得者、首届“中国经济学奖杰出贡献奖”获得者。

约翰·奎尔奇

现任中欧国际工商学院教授，副院长兼教务长、原伦敦商学院院长、原哈佛商学院高级副院长、哈佛商学院建院以来案例研究发行量最高的三大教授之一、兼任美国、英国等地的14家著名上市公司的独立董事或非执行董事及美国麻省港务局主席。

佩德罗雷诺

现任中欧国际工商学院教授及外方院长，中欧国际工商学院创始教授之一、中欧学术委员会主席、中欧董事会成员之一、原国际管理学会会长、现任副会长、哈佛大学董事会成员、世界银行、经济合作与发展组织、摩根士丹利等机构的高级咨询顾问、曾在哈佛、密歇根等多所世界著名大学任教、众多欧洲知名商学院的顾问委员会成员、西班牙国民成就奖章和圣乔治十字勋章佩戴者。

罗马诺·普罗迪·

现任中欧国际工商学院教授，原欧盟主席、原意大利总理、意大利工业经济学派的奠基人。

许小年

现任中欧国际工商学院教授，原中国国际金融有限公司董事总经理、原美林证券亚太区首席经济学家、原世界银行咨询师、中国经济学界最高奖“孙冶方奖”获得者。

白思拓

现任中欧国际工商学院教授，世界银行经济学家、西班牙银行董事会成员，曾任西班牙家族企业研究院院长和西班牙财政部经济事务国务秘书、曾任西班牙国家电力公司（ENHER）主席兼总裁。

查尔斯·沃德曼

现任中欧国际工商学院教授，原巴黎高等商学院教务长、原欧洲工商管理学院高级教授。

忻榕

现任中欧国际工商学院教授，副教务长、《哈佛商业评论》中文版主编、曾任教于瑞士洛桑管理学院、南加州大学、香港科技大学、香港中文大学和爱尔兰国立大学等。

马科恩

现任中欧国际工商学院教授，国际商务学会、美国经济学会及国际管理评论编委会成员、原斯坦福大学高管课程项目主任、原斯坦福大学商学院斯隆硕士项目主任、原卡内基梅隆大学国际商务学教授以及卡内基博施研究院院长、原墨尔本莫那什大学MBA商学院院长、澳洲麦考瑞大学管理学院管理学创始人及原院长、曾任联合国与经济合作发展组织的顾问、维多利亚国家美术馆、澳洲国家多元文化顾问委员会董事会成员、澳大利亚国防学院研究生教育咨询委员会成员、华盛顿美韩研究院理事会成员、捷克布拉格国际商学院学术委员会成员、美国哈佛大学国际商务博士。

李秀娟

现任中欧国际工商学院教授，中欧领导力行为实验室的研究主任、原长江商学院副院长、原新加坡国立大学商学院副院长、新大EMBA课程、国际MBA创办主任，为美国强生、中国银行、新加坡航空等众多知名企业及新加坡外交部、新加坡卫生部提供咨询及培训服务。

梁能

现任中欧国际工商学院教授，副教务长、上海浦东新区政协常委、美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院高级研究员、国际管理科学院国际委员会委员、曾任北京大学国际MBA项目的首任主任及北京大学中国经济研究中心(CCER)教授和博士生导师、曾任中国留美经济学会副会长、美国马里兰Loyola大学管理学终身教授。

黄明

现任中欧国际工商学院教授，美国康奈尔大学金融学终身教授、原上海财经大学金融学院院长、原斯坦福大学商学院副教授、原芝加哥大学商学院助理教授、北京大学物理学硕士、康奈尔大学理论物理学博士、斯坦福大学金融学博士。

朱煜

现任中欧国际工商学院教授，原纽约大学斯特恩商学院教授、原美林证券股本权益市场部总监、全球定价服务部建模和分析小组主任、债券市场风险管理部主任、宾夕法尼亚大学沃顿商学院金融学博士。

Saar, Shalom Saada

中欧国际工商学院和麻省理工学院的兼职教授，哈佛大学领导力发展中心创始人，曾为美国联邦和州级高级行政官员及一般政府人员进行有关领导效能和管理能力发展的培训，曾先后任教于哈佛大学、纽约州立大学、哈特福德大学、南部卫理公会大学、意大利Luiss大学和洛约拉学院。

许斌

现任中欧国际工商学院教授，副教务长、《国际贸易和经济发展期刊》编委、亚太国际贸易研究会理事、美国佛罗里达大学商学院终身教授，还曾任教于弗吉尼亚大学达顿商学院，并为国际货币基金组织和世界银行提供咨询。复旦大学国际经济学的学士和硕士、美国哥伦比亚大学经济学的硕士和博士

杨国安

现为中欧国际工商学院教授，人力资源与组织管理研究中心主任以及CEO学习联盟创办人，被誉为世界华人杰出管理大师之一，被美国《经济视野》(Business Horizon)杂志评为全球“高层经理培训大师”，曾任宏基集团的首席人力资源官，并先后担任腾讯、阿里巴巴、台积电、玫琳凯、安泰人寿保险、和TCL-汤姆逊等公司的高级顾问。他是三家企业、一家非牟利机构、和美国人力资源战略规划协会等组织的董事。

担任由翰威特公司与《亚洲华尔街日报》和《远东经济评论》联合主办的“亚洲最佳雇主”活动的亚太地区评委主席。另外同时担任五个国际期刊的编辑委员会成员、密歇根大学战略人力资源管理博士。

杨国安先生：中国香港居民，香港大学社会科学学士及硕士学位，密歇根大学人力资源管理博士学位。现任腾讯集团高级管理顾问，青腾大学教务长，杨三角学习联盟会长，中欧国际工商学院管理学兼职教授，海丰国际控股有限公司独立非执行董事，碧桂园控股有限公司独立非执行董事。曾任宏_集团首席人力资源官，并先后担任阿里巴巴、台积电、玫琳凯、安泰人寿保险、和TCL-汤姆逊等公司的高级顾问。

关于本文的说明：

1、职业生涯规划于2005年3月15日发表在“博锐管理在线”，用户名zl0003，http://wwwboraidcn/bbs/dispbbsaspboardID=36&ID=21628&page=1）；

2、于2021年3月7日 16周年之际做一次系统复盘，粗体字为复盘内容  

以下为正文内容：

       作为一名即将走入职场的05届大学毕业生，面对自己的职业选择很是迷茫。深深的知道以后的人生就是在职业中度过，职场生活的质量决定了生活的质量，自己的人生价值是通过职业来实现的。为了慎重的选择自己的未来，我阅读了《选对池塘掉大鱼》，〈骑驴找马〉等职业规划方面的书籍，在北森职业测评网上做了职业测评，仔细的考虑了自己的经历与性格。下面是我的职业生涯发展报告，这里面还有很多不切实际的地方，希望大家们给予指出。

一、我真正的内在需求

职业能够给人带来快乐，外在的赞赏或许能激发我们的热情，但只有内在的需要才能带来持久的快乐——我的内在需求，即终极目标是

1 实现自身的价值，即通过思想的传播，方法或产品的介绍或服务给人带来方便，给予他人帮助（ 这是自己此生的原动力，40岁时看见，那么想实现自身价值，反而表达自己内在的无力，越缺乏什么，越想得到什么；现在的认知是：我做一切的目的，为实现的是道果，只有阴（长的状态）阳（生的状态）平衡，才会有果。因上努力，果上随缘。本质上需要帮助的人是自己，其他人都是配合你的群众演员）

2 丰富的物质基础，对自己的事业与幸福的生活都能够提供充足的保障 （绝对是基础，快速创造了财富，也飘过，也摔的很惨，金钱是三维空间非常棒的检验工具 ）

3 充实而幸福的精神生活：珍惜亲情，享受友情，家庭美满（浪漫的爱情），不断的学习与进步（ 本质上还是与自己的关系 ）

二． 我想从事什么职业及自我分析

我的价值观核心是给予他人帮助，给人以方便。

结合北森职业测评网的报告与个性（ MBTI测评，让我对自己有了深刻的认知，结合16年的经历，他的准确度还是非常高的 ），适合我的职业有：人力资源开发/培训/招聘人员；销售经理；市场开发拓展人员；职业顾问；职业治疗；企业/团队培训人员；营销；销售等

自我分析：  

优势：

一：性格个性方面

1．自省力强（ 有些过了，有时已经进入自责的状态，自责后，没有行动计划，只停留在思维层面，意义不大）

2．理解力与容忍力强，善于换位思考（具有同理心），遇到问题经常从自身找原因

3．脾气好，不易发火（ 有段时间，反而是炸药包，本质上是没有达到平衡，能量被限制住 ）

4．极为外向 （哈哈，相当外向，几乎是一个透明人，没有隐私）

5．沟通，表达力强

6 能够打破常规思考，考虑时期发展可能出现的新情况 

7 适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标，兴趣广泛，对自己感兴趣的东西接受能力强 

8 对收集自己所需要信息有一种天生的求知欲和技能

二：学历学识方面（2001-2005本科）

1 专业：工商管理，有经济学与管理学基础，掌握企业运行有关的理论知识（财务，生产，管理，营销等） （这个专业，毕业前5年很排斥，现在想想非常感谢老天给我调教了这个专业，是他让我举办了经济思维，发散思维，广阔的知识体系，接触了财务，金融知识）

2 学习能力强 （40岁的我，还坚持不断学习，特别是在这个年代，要学的东西很多，而且还在练就复业社群这个学习环境里，让我这个年龄最大的人，永远想要更进步，感觉自己才18岁）

3 具有终身学习的意识，业余时间读书量大且坚持写读书笔记；曾在一家北京时代光华的分公司工作3个月，充分认知培训的重要性 （ 时代光华是当时中国最大的培训公司，我工作的是哈尔滨的经销商--哈尔滨百森职业经理人培训公司，办公地点哈工大科技园，职位是销售，就是卖线下课程与每个周末的线上课程（卫星直播)工资800元/月，这段经历打开了我的认知，也是在这里，接触到了职业生涯规划，接触到了现金流游戏，这段很短的经历对我却至观重要，感恩老板吴思给我这个机会，不过好像记得在3月8日提出离职的，不好意思了）

4 英语能力强，CET4

5 计算机水平较高，国家三级

6 拥有ISO9000内审员资格证书

7 助理人力资源管理师证书

三：大学经历

1 担任班长,管理日常琐事，较好的协调与导员任课教师的关系 

2 学生会学习部部长,发现自己乐于宣传自己的思想与别人分享信息 

3 《21世纪人才报》——《大学周刊》的校园信息员，负责报纸在整个校园的零售，征订及代表报社与学校和学生进行沟通，发现自己乐于接受新信息，新事物，沟通协调能力强 

4 利用课余时间在淘宝(wwwtaobaocom)开店，并因此与商家洽谈，在校园里招代理，卖雅芳化妆品、玫琳凯、安利（偶可是帅哥一个呦），音像制品等，锻炼了自己的组织与沟通能力。 (04年开店，店铺名为“学子俱乐部”，没认真做，如果坚持可能结果会很不一样哦，不过核心兴趣不在该领域)

劣势：

1 爱张扬，太爱表达自己 （现在有改善，表达的少了）

2 不善于倾听

3 同时产生的想法太多，不能踏踏事实的做事 （太愿意关注未来，忽略当下）

4．自律性较差 （根本无法自律，必须找到一个适合的环境，用有意义的事情去替换，所以现在在练就复业社群，每天发时间表，写日志，很开心，团队是根本）

5．说的总是太多而做的太少 （通过面相学的学习，我的天赋就是学习，传播，白话，我就发挥说的功能即可，做让团队去做吧，哈哈）

6．自我物品摆放的条理性太差 （随着sop 的学习，改善很多）

7．怀疑能力较差 （你实在别人就实在，这是优点，因为世界是美好的） 

8 做事不太条理，或不善于分清主次顺序，把握事情的轻重 （已经交给练就复业的其他伙伴了，他们发挥他们的优势，支持我分清主次，把我重点）

9 当缺少人际支持时，做事动力不足 (这点暂时还一样，是修行的功课）

10对缺乏独创性的人没有耐心 （是就没耐心，在辅导孩子功课身上体现的淋漓尽致,修行吧）

11倾向与关注可能发生的事情，而非实际的或极为可能发生的事情

12．时间管理能力差 （时间管理理论都学习了，工具买了一大堆，真正开始改变的还是环境的力量，自己的力量太小了）

（有几项现在还是我的功课，需要继续修行）

总结：较适合从事销售，市场拓展，培训，职业顾问工作。但由于自己的生活工作经历与阅历有限，思想没有深度与广度，所以不能从事培训与顾问的工作。因此我选择第一份职业为销售。 （这个决定现在看来，也很佩服24岁的我）

我的职业规划

选择了销售作为第一份职业的具体原因：

1 符合自身的价值观：当自己的产品或服务被客户认可，并给他以方便时，是自己最大的快乐

2 现在的销售理念:销售产品的前提是建立与客户的信任关系，我的个性外向，愿意交朋友 

3 销售是任何一个企业或组织甚至个人都需要的，在这个买方市场下，销售是第一位的 

4 销售给我充分学习、锻炼和施展能力的机会；让我体验丰富的人生 

5 好的销售人员收入高，且在企业的地位高，快速积累本金

销售是我的第一份职业，但我今后的职业生涯如何？我的规划的总路线是:

从事销售工作，我应该从销售代表做起即传统的业务员,但只不过是我学习，认识工作和社会的阶段。而作为自己的发展有两个路线可供选择。第一条：销售代表---》业务主管---》区域经理---》全国销售经理——》销售总监；

第二条：销售代表---》业务主管---》培训师//营销咨询人员（职业人事）-----》培训师/咨询人员（自我创业）。结合自身的价值我比较喜欢第二条路线。

（思路真的很清晰，这也是后来的轨迹）

结合自己的年龄与经验，我的职业规划是：

A：学习期（2005-2008/25--28）

岗位：销售代表 

任务：深入了解社会，培养做人与做事的好习惯，做合格的职业事：充分学习销售技巧，努力赚钱，学习并应用理财知识，开始积累财富，拓展自身的人脉。 （还有一点：一定要离开黑龙江)

（实际上200507---200611 蓝月亮 销售代表 KA专员 促销督导 市场部北区TM/ 200611—20107 成大生物销售代表，负责河北省2个地级市的销售工作。当这份规划刚写完15天，我就被蓝月亮录取为销售部管理培训生，神奇啊，感恩招聘我的赵海霞姐姐，你是我的贵人）

B：学习管理期（2008-2010/28—30）

岗位：销售经理 

任务：带领一个销售团队，应用管理知识来完成公司制定的目标，积累工作中的问题，为今后的学习提供案例

（实际上20107---20128 销售组长见习主管，主管，负责公司河北团队的管理，后因为老大出生，不愿意在出差，选择成为北京地区的销售专员。其实在团队管理上，自己不擅长，现在看来本质上自己不会辅导他人，不具备sop思维。）

C:高代价学习期（2010—2012）

学校：上海中欧工商管理学院 专业MBA 学费与杂费：大约25万

（ 按05年学费推演出来的，实际09年是218万

入学考试：GMAT（620---710） 

任务：结合5年的实践学习最先进的管理知识，锻炼自己的各方面能力，认识优秀的人才。 （没有实现，估计未来只能读EMBA了）

D: 发掘潜能实践期

岗位：管理者

任务：实践自身理论，培训自己的员工。

（没有实现，13年5月底离职，成为自由职业者）

E ：实现人生自我价值期（2025年后，45岁后）

岗位：咨询与培训 

任务：传播自身的思想与技能为他人服务

（ 这个终极目标提前了11年：14年与朋友创办“青年生涯论坛”，推广财富沙盘，分享“财务自由、时间自由、身心灵自由”理念，协助学员认识人生规划，制作人生地图，活出真实的自我，2016年创办自己的公司“财富心启点”，提出财富整理师概念，将 生涯规划 理财规划 金融 个人成长融汇贯通，支持人们明确自己的梦想，在创造财富，管理财富，运用财富 找到一条适合自己的路。2017开始，加入智达富团队，成为 沙盘产品管，沙盘的培训官，开始全国的培训。2020年11月，加入练就复业社群，成为复业沙盘总教练 ）

这就是我的初步的职业规划，这仅仅是我的一个大方向。虽然确定了职业，但我还没有选定行业，选定公司，因为这还需要我自己的思考，需要大家的建议。毕竟当时还是学生，虽然有过短暂的职业时光，想问题时必定有不现实之处。

（ 补记： 202138/周一/昆明同德锦江嘉园）

16年后的今天再来看这份规划，感到神奇。职业轨迹总体上是按照规划来走的，特别是那个终极目标已经开始有条不紊的运转。这16年里也经历了迷茫期，痛苦期，但幸运的是还是回到了轨道上来了，特别是遇见了很多贵人的指引。感恩 蓝月亮的 海霞姐 坤哥；成大生物 张总 于经理，亮哥，顺利主任 ，于主任，宝哥，为民哥；智达富 云莉雅老师 明德兄 美娟老师 毛毛 蔡蔡 丁丁 朗樱  关樱 ；种子与土壤的 沐心 镕英；练就复业社群的伙伴们。深深的明白，梦想必须有，但环境更重要！

非常庆幸在25岁即将走入社会的时候，我做了这份规划，是它在我的潜意识里生根发芽，茁壮成长，才有了现在这种状态的我。另一个角度来看，这就是我的使命，自己去设计规划，然后让时间去验证，最终验证可行，进而再去分享，传播，让更多的人从中受益。

朋友们，找到你们的梦想，去制作自己的人生地图吧，让人生这趟体验更丰盛、更圆满、更有价值！我想我不是唯一的个案，只要你行动，按照自己的特质，遵循内心的声音，设计出自己专属的地图，然后就随缘尽心地行动起来，在时间去验证吧！

我最喜欢的一句话送给大家“ 施工图有了，你的合伙人，施工队就会出现了”

盖茨基金(Gates Foundation)，17508万

台湾台塑，10000万

海内外华商，6850万

台湾鸿海集团/富士康，6000万

台湾润泰集，5000万

中国烟草总公司，5000万

李嘉诚及其名下基金会、长和公司，4500万

星星文化传媒公司，3000万

中国银行，2300万

广汽集团，2103万

金光集团，2100万

中国建设银行，2000万

益海嘉里，2000万

百丽国际，2000万

哈药集团，2000万

中联重科(设备)，2000万

壹基金，1860万

三一重工(现金+物资) ，1800万

光大集团，1765万

长虹及子公司多媒体产业，1632万

中国人寿，1600万

国寿集团，1600万

农业银行，1500万

法国赛诺菲安万特制药，1500万

中信证券，1410万

三鹿(乳制品)，1200万

上海市委市政府，1200万

中国工商银行，1200万

交通银行，1200万

华夏银行，1200万

水井坊携手帝亚吉欧，1200万

华侨城集团，1100万

佳能，1100万

唐山市丰南区，1100万

现代汽车，1050万

唐山市，1000万

中国民生银行，1000万

中国泛海控股集团，1000万

中国石化，1000万

中国石油，1000万

人保慈善基金会，1000万

南方航空，1000万

比亚迪汽车 ，1000万

泛海控股，1000万

浙江新湖集团，1000万

海尔，1000万

联想，1000万

辉瑞药业，1000万

九龙集团，1000万

世茂集团，1000万

中国泛海，1000万

四川蓝光集团，1000万

国开行，1000万

人保集团，1000万

中远集团，1000万

一汽与丰田，1000万

辉瑞，1000万

安踏，1000万

兴业银行，1000万

中国海运，1000万

复星集团，1000万

汇丰银行，1000万

新希望集团，1000万

石药集团(现金+药品)，1000万

统一集体(现金+食品)，1000万

旺旺集团(现金+食品)，1000万

顶新集团康师傅(现金+食品)，1000万

扬子江药业集团，1000万

强生在华公司，1000万

中国海洋石油总公司及员工，1000万

吉利，1000万

上汽集团与旗下企业，1000万

森马集团(衣物)，1000万

安踏公司，1000万

长安汽车集团，1000万

珠海华发，1000万

格力电器，850万

广东中烟，800万

招商银行，800万

珠海格力电器，800万

华能，800万

中金公司，800万

中国五矿，800万

国美集团，700万

国际奥委会，700万

日立建机，666万

上海期货交易所，600万

中国保险集团，600万

海信，600万

龙湖集团，600万

体彩中心，600万

大众汽车携手南北大众，600万

宁波杉杉服装，600万

白家粉丝，600万

美特斯邦威，600万

北京银行，560万

蒙牛(牛奶)，520万

华峰集团，520万

南方电网，519万

中国奥委会和正在备战北京奥运会的中国运动员，500万

中国平安，500万

中钢集团，500万

大连万达，500万

太平洋保险，500万

奥克斯，500万

康佳集团，500万

恒安集团，500万

招商证券博爱基金，500万

江西省，500万

浦发银行，500万

网易，500万

苏宁电器，500万

合生创展，500万

体育总局，500万

新希望集团，500万

广东发展银行，500万

长实及和黄，500万

华为，500万

先声药业(现金+药品)，500万

福彩中心，500万

娃哈哈，500万

腾讯，500万

爱立信及员工，488万

中信建投证券，450万

日本友人和在日华人华侨留学生，449万

山西亚宝药业，400万

江铃汽车，360万

锐珂医疗集团(医疗器械)，350万

农发行，350万

高通，350万

中再集团，300万

劲霸男装，300万

合众人寿，300万

泰康人寿，300万

玫琳凯(中国)化妆品有限公司，300万

美的电器，300万

绿地集团，300万

棕榈泉，300万

碧桂园，300万

半山半岛，300万

富力集团，300万

上海通用汽车，300万

江西仁和集团(药品)，300万

新东方，300万

华硕，300万

华新丽华集团，300万

方正集团及员工，300万

宏碁，300万

半山半岛携六百位业主，300万

卡夫(食品)，300万

施耐德电气，300万

燕京啤酒，300万

百胜餐饮集团，300万

红蜻蜓集团，300万

华晨汽车，280万

贝因美母婴关爱基金，250万

中国航天二院，2445万

万科集团，220万

湖北福星惠誉集团，220万

空中网，220万

英特尔，210万

BANNED，200万

SOHO中国基金会，200万

中国银联，200万

招商证券第二轮，200万

摩托罗拉，200万

新奥集团，200万

汇源果汁(首批)，200万

深圳市，200万

红塔集团，200万

西门子，200万

阿里巴巴，200万

陶氏化学，200万

永泰房地产，200万

星河湾地产，200万

兆泰置地，200万

经纬置地，200万

宝钢，200万

路易威登，200万

招商证券第二轮，200万

南瑞继保，200万

威盛电子，200万

百度，200万

才子男装，200万

中国航油集团公司，200万

东莞新世纪房地产，200万

宁波银行，200万

江淮汽车，200万

生命人寿，200万

紫金矿业，200万

上海银行，200万

汪氏蜂业集团，160万

太平人寿(首笔款项)，150万

完美时空，150万

广发证券系统，150万

日本资生堂公司，150万

圣元(奶粉)，150万

新浪，150万

长安福特马自达汽车，150万

上投摩根基金，150万

大成基金，131万

东芝，130万

国泰基金及员工，123万

卡巴斯基(首批)，120万

金钱豹(中国)控股有限公司，120万

金山软件，120万

天津住宅建设集团，120万

星马汽车，120万

华宝兴业基金及员工，110万

广发基金，106万

AMD公司，100万

H3C，100万

TCL集团，100万

东亚中国，100万

伊利，100万

分众传媒，100万

千橡，100万

华北制药(药品)，100万

华宝兴业，100万

博时基金，100万

博纳英龙，100万

善存(救援物资)，100万

嘉实基金，100万

太太乐(物资)，100万

宇通客车，100万

富国基金，100万

巨人网，100万

广发证券，100万

康明斯，100万

建信基金管理公司，100万

微软(首批)，100万

指南针公司，100万

新大地集团，100万

瑞星公司，100万

盛大，100万

神威药业，100万

神舟，100万

第九城市，100万

索尼，100万

诺安基金，100万

金六福，100万

长江证券，100万

青岛啤酒，100万

新世界集团，100万

亿城集团，100万

华宇集团，100万

盘古氏投资，100万

阳光100，100万

大连东特集团，100万

体操中心，100万

宝马，100万

广州本田，100万

上汽通用五菱，100万

东风Honda，100万

陕汽集团，100万

神龙公司，100万

三全食品，100万

耆卫集团及其旗下瑞泰人寿，100万

华安基金，100万

深圳华昱机构，100万

劲牌公司，100万

富国基金，100万

建信基金，100万

雅士利，100万

南方基金，100万

工银瑞信，100万

IDG，100万

天语手机，100万

应用材料公司，100万

吉林敖东，100万

赛维LDK首批，100万

深圳富安娜家居用品公司，100万

诺基亚(中国)投资有限公司，100万

东海集团，100万

宝洁，100万

泛华集团，100万

正荣集团，100万

豪爵摩托，100万

奇虎，100万

易居中国，100万

瑞银集团及瑞银证券，100万

金蝶软件集团，100万

百事中国，100万

华泰保险，100万

鸿雁电气，100万

中建一局集团，100万

东南汽车，100万

标致雪铁龙，100万

美国AO史密斯，100万

爱普生，100万

学大教育，100万

DHL在华企业，100万

内蒙古新大地建设集团，100万

大连简柏特公司，100万

雷士照明，100万

八哥板鞋世家，100万

校内网，100万

鱼跃医疗，100万

观澜湖，100万

神舟电脑，100万

南孚公司，100万

大众交通大众公用，100万

银桥集团，100万

湖南金沙利彩色印刷有限公司，100万

长城基金，90万

汇添富公司与员工，80万

鹏华基金，70万

长盛基金，70万

日本连锁零售集团永旺集团，67万

中国足协，60万

阳光保险集团员工，60万

海南省农村信用社，60万

泰达荷银及员工，60万

CNET中国，50万

国投瑞银基金公司，50万

拜耳(医疗器械)，50万

松下在华中日员工，50万

海富通，50万

迅雷(首批)，50万

香港红十字会，50万

上海东渡国际集团，50万

纳帕地产，50万

米其林中国投资有限公司，50万

飞鹤乳业(食品)，50万

丝宝集团，50万

招商地产，50万

富力地产，50万

汉枫缓释肥料公司，50万

中国生物技术集团，50万

上海益盟软件，50万

中国男女篮，40万

戴姆勒，40万

泰信基金，35万

金科集团，30万

京基集团，30万

海口苏格兰柏思房产公司，30万

柯尼卡美能达集团，30万

三盛，30万

万家乐，30万

山西省总工会，20万

保利地产，20万

卓越集团，20万

国华置业，20万

绿湖豪城，20万

广西省红十字会，10万

松禾成长关爱基金，10万

宜宾碎米芽菜有限公司，10万

亚豪房地产服务机构，10万

中坤集团，10万

中国网协，10万

中国羽毛球队，10万

哈尔滨惠天力食品公司，10万

华富基金，10万

中欧基金，10万

济南实力房地产开发有限公司，10万

天治基金，10万

陕西足球队，8万