一，因为你七月份正常上班，而且一天也没有耽误，所以说你是整个月都在上班，那么整个月开的工资，这个时候他的社保必须要给你上的，按照合同法规定，如果你八月份上班了，单位也应当给你缴纳这个社保的，
二，但是说你上的时间太短，如果单位全部给你负担，单位肯定是不愿意了，比如说你就四号就辞职了，二单位可是说要负担你一个月的社保，养老，医疗等各种费用，单位肯定是不愿意的，不过呢，这个时候你可以协商，比如说你可以说我多交一点单位少负担一点，这样的话，你的社保就不会断交，因为有的时候如果你断交你的社保了，该领退休金的时候你的累计功能就会减少，所以说这个时候你跟单位协商一下，你就是说，就说你八月份我虽然上的班少了但是说我可以多交一点个单位，单位可以给我少交一点，这样的话，你的工龄就会累计增加的，因为你到了新的单位或者是在八月份的时候不一定找到新的单位。没有上班，那么这个月肯定就没有人给你上社保了
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三，其实，你九月份上班啊？那么久，八月份肯定是断交的，那个单位也不可能给你上八月份的社保，所以说你还是跟单位协商一下，这样会更好，有的时候多说一句话，那么你就摘一点花，否则你不说话了。八月份肯定是不可能给你上了七月份，这个你放心，单位肯定会给你上这个保险的，因为你正常上班了，一天没有休息，他不给你上的话，你还可以申请劳动仲裁，到时候安的让单位给你补交这个社保，我，
不可以。根据查询丰台入学条件显示，核申请人及其配偶均需提供在京务工就业证明，申请月前两个月在京连续缴纳社会保险权益记录且至少一方全部在丰台区缴纳，审核时处于正常缴费状态，缴纳社会保险单位与务工单位一致。因此武汉社保不可以在北京丰台上幼儿园。
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