玫琳凯护肤品怎么样

玫琳凯护肤品怎么样,第1张

玫琳凯护肤品有很多,能够契合不同消费者的需求而且该品牌也是崇尚天然护肤,玫琳凯的基础护肤系列只是调节水油平衡,没有任何美白,淡斑,抗衰老的功效。但是肌肤补水是好气色的前提,很多客户就是看中玫琳凯成分简单天然。玫琳凯的一号配方系列比较适合干性肤质,包括柔性洗面霜、保湿爽肤水、高水份面膜霜、滋养润肤乳液、粉底霜五种产品,能够让肌肤更好的吸收。玫琳凯的二号配方系列适合中性、混合性肤质,包括中性洗面乳、洁净爽肤水、水份平衡乳液等,能够适合中性或者是混合性肌肤的人士。另外经典护肤系列还有两用粉饼(有柔象牙、纯象牙两种颜色可选)适合所有肤质使用,希望经过了此番介绍之后大家对其有一个更好的了解吧。

选玫琳凯真不如选安利

注意,一定要量力而行,无论哪个直销品牌都是要靠口碑相传的,想一夜暴富不可能!

自用当然少不了,不然就是在骗人了,在自己的能力范围内,先试用自己最需要的。

不要去想着销售,就像自己是一个消费者一样去体验产品,有感觉自然会分享。

有感受、会分享,销售是水到渠成的,记住,强扭的瓜不甜!

 加入玫琳凯事业的女性最后都得到了不错的发展。

 2021年3月,玫琳凯支持独立美容顾问建立自己的线上店铺——玫琳凯幸福小店,并通过技术为其赋能。玫琳凯会从店铺形象设计、宣传引流、高科技服务及大数据工具、物流及客服等方面提供全方位的支持,顾客随时能够咨询下单,待顾客下单后,其它的都将由玫琳凯强大的运营系统完成,幸福小店店主完全不用担心库存问题。也正因玫琳凯提供了全面的支持,使得幸福小店店主在轻松开展事业的同时,也有更多的时间去兼顾家庭。

  除了帮助美容顾问轻松开展自己的事业,玫琳凯后续也在不断完善相关措施,以增强消费者对幸福小店的满意度与信任度。在2022年3月,玫琳凯宣布所有美容顾问的线上幸福小店都添加全新“顾客满意保证”,即在30天内,如顾客对产品带来的效果不满意,可以申请退换货。此项服务制度是在普通网购基础上进行升级,只为向消费者承诺:玫琳凯美容顾问的服务,将始终以向顾客提供真正有效的美丽解决方案为最终目标。这一承诺,不仅让美容顾问的价值得到凸显,更让幸福小店的竞争力得到提升。

玫琳凯坚持为女性赋能,通过推出不同的举措让女生轻松发展自己的事业,收获更加幸福的人生。其中,玫琳凯幸福小店就是举措之一,诸多美容顾问在玫琳凯的帮扶下建立了属于自己的玫琳凯幸福小店,让自己实现精神财富双重自由。

玫琳凯事业女性非常的成功,他们对消费者许下了承诺,提升信任度。希望我的回答对你有帮助!

        这几年前后遇到过三个向我推销玫琳凯护肤品的美容顾问,仔细推敲,差不多的套路。在这里我不谈论玫琳凯的产品如何,我只想说说那些美容顾问是怎么一步步向客户进行产品推销的。

第一步:介绍玫琳凯企业的创办历史,企业的文化,企业的发展历程。

       在介绍的过程中她们会抓住几个重要点:公司创办人是美国人玫琳凯·艾施女士,公司从1963年发展至今,公司遍布全球,护肤品全是无添加任何化学物质的“绿色产品”。在客户心里就会对产品产生“国外品牌,实力雄厚,安全无害”这样一个印象,达到在客户心底建立对玫琳凯产品的基础信任。

第二步:讲解一些基本的美容知识以及正确的手势做法。

        她们讲解的比较详细,尤其会把皮肤组织的分层和护肤时正确的手法作为重点,因为其他的一般女孩子都知道,在这里会让人感觉到她们很专业,很敬业。

第三步:给一个皮肤测试表让客户填写,以便为客户的皮肤做分析。

        测试表并不是很详细,都是根据大众女性普遍存在或这样或那样的问题,等你填好,开始为你讲解你在测试表上所勾出的问题形成的原因以及你目前所需要的是哪几样护肤品,然后她们表明会对你的皮肤进行跟踪,因为每阶段需要的产品不一样,她们会全程对你的皮肤负责。就像她们说的你买别的产品会有这样一对一的售后服务吗。客户仔细一想,还真没有。

第四步:为你做一个简单的脸部护理

        她们会摆出一大堆产品,接着告诉客户你目前你适用的是哪里种,然后开始一边教你如何使用产品一边按顺序对你脸部进行护肤。等护理完后就让客户自己去看看镜子,“是不是跟之前不一样了?”“是不是你的脸好看多了?”这样用实践证明玫琳凯产品多好,客户看着自己的脸,简直心动了,客户会不由自主地问产品价格。

第五步:谈价格

       之所以是谈而不是说,在于玫琳凯产品有会员价和非会员价,当然她们和客户谈就是为了拉她入会员,她们会告诉你单独买会非常贵,而入会员拿一套送一套也只需三千元,往后买玫琳凯产品也会是会员价,同时客户也可以做兼职。对美容顾问来说让客户入会员是她们业绩的体现,比起客户暂时买产品,她们肯定希望客户入会员,因为会员客户将是她们的长期客户。

第六步:盘问客户目前的处境,希望客户加入会员,成为玫琳凯的一员。

        她们会问你家庭状况,问你目前的工作,工资待遇如何,做的开心与否,看似是无关痛痒的问题,其实对她们来说很重要,从你的家庭打开缺口,如果你结婚了,她们就会告诉客户要给小孩好的生活环境,而玫琳凯既能让你赚钱又能让你带小孩,那些在家带小孩的妇女当然会被说动,如果你有工作,而工资低又辛苦,她们会告诉你玫琳凯会给你无限可能,只要你坚持。如果你目前的工作不开心,她们会说玫琳凯是一家人,进来就是朋友,这里面的人都很和气,遇到问题说出来大家会帮你出主意,你每天都会过得开心而有意义。当然另外的回答她们也有另一番对策,总有击中你内心的几句话,不得不说她们很有循循善诱的耐心。

第七步:以自身为例,让客户产生代入感。

        为了让客户入会员,这时,美容顾问们就开始拿自己举例了,至少我接触的三个美容顾问就是三部人生苦情戏,内容无非就是说她们没进玫琳凯之前是多么土,多么俗气,多么自卑,多么内向等,再看看现在的她们,有气质,有美貌,有口才,有梦想,还不信?她们会举哪个督导以前在厂里做普工而现在多风光,年薪几十万,有粉红轿车,又会拿出某经销商以前的照片让客户看,满脸痘痘,现在呢,脸上白皙光泽,简直换了一张脸,最后总结这一切都是玫琳凯给她们的,让她们的人生有了无限可能,这么些例子一说,客户真心被诱惑到了,心里的那份渴望被激发了。

第八步:针对第一次约谈没成功的客户,她们会约谈第二次,第三次……

       发自内心讲,我是很佩服玫琳凯销售员的耐心和口才的,第一次约谈她们是肯定会拿到客户的****,先和客户建立朋友关系,平常会在网上问候,会单间聊几句,发发美容信息给你,隔段时日,她们会打电话,说今晚有美容课你有空来听听,明天有活动你可以来参加,这天气干燥我过几天给你做个护理吧等一大堆的说辞等着你,如果你去了,那又是一堆销售产品的话,又是告诉你入会员的好处,当然她们有些会很讲究策略,对不同心态的人有不同的攻略方法。

        以上的过程是针对大部分女人而并非全部,并且在整个过程中,有的女性是自愿想挑战这样的销售工作,有的人也确实是被洗脑进去的,不可否认玫琳凯有很多了不起的女销售员,但并非每个女性都适合,平时应保持理智。

  7月初,中国区策略委员邢均带领团队数千人愤然离开中脉,引起“系统运作大师”而著称的周希俭极大的惊愕!为何一个宁愿放弃月薪几十万而跟随周希俭从月朗出来跟随系统的人,到最后忍无可忍放弃这个跟随了多年的系统呢?为何跟周希俭、张国平等人反目成仇?令周希俭更加震惊远不是一个人离开,而是邢均要把类似中脉的核心产品远红外磁疗床垫一起带到隆##拿牌公司,据说是同一个厂家生产,产品一摸一样,在中脉15000元的在那边只要9000元,中脉18000的在那边只要12000元,如此悬赏的价格差,让周希俭等人看到公司前景危在旦夕。产品最终是否被嫁接过去现在还没有得到证实。

  细数中脉N宗罪:

  1东方药林没有拿牌,道和系统人员流失至少过半,周希俭携剩余弟子入驻中脉,2009年6月6日决定加入中脉,6月28日就正式启动了。以惊人的速度“速婚”,导致物流、管理跟不上,床垫以外的产品是一个半月后到的货,床垫是两个半月后到的货!

  2王尤山怕周希俭这个职业跳蚤把中脉牌子炒作一把只有又跑掉,所以押了周希俭2000万保证金。所以周希俭这一年多来的运作方式就是能敛财的地方挖空心思敛财。会务费上大肆敛财:光10月18号开业大典敛财就几十万,普通的两天一夜系统会议260元到360元一场,每月都有,美其名曰“商学院”收费680元。哈药和隆力奇是几乎不收任何会务费的。工具包费,系统大力推崇工具流,称一人至少要备20套以上,说周希俭做如新的时候一个人准备了5000套之云云,中脉一套资料的费用是280呀,里面的成本绝对不会超过60快钱,心也太黑了!!!台湾旅游6000元一位,提前半年收钱,大家可以去看看台湾游的价格!!!有人打款之后不去的也不及时退款,而是要托到7月10号以后才给人退。敛财的手法之多令人乍舌,在这里就不一一列举了。

  3王尤山只是把这个牌照给了周希俭他们运作,至于中脉集团还有其他好几大板块,王尤山根本不懂直销,更不懂得如何运作,只是公司大型会议参加一下而已。试想想,是周希俭在做中脉直销,而不是王尤山!我们经常在讲,选择公司要看“老板的心态”,老板心都不在这上面了,谈何心态?更可悲的是老板的权利赋予了敛财高手,中脉人是何等的悲惨?

  4公司的管理层根本就不办实事,基本上是做了几年直销不擅长带团队的就弄过去搞管理了,一群不懂管理的人在管理,为限至极!本人无数次向公司提宝贵意见,几乎从没有被采纳过的。这些管理层被这些大忽悠人吹成从来都不是睡过去的,而是累昏过去的!乃天下之大稽呀!

  5奖金制度养老不养小,前两年所有的人都是靠小区的10%和12%来养活自己,PV完之后只剩8%和96%,这几乎是前两年唯一的奖金来源了!黑心的周希俭他们还要六周之后才发第一周的奖金(按照国家退货机制,四周后就可以发),不满500元不给发,光这一项逼走了绝大部分新人。

  6给皇冠大使和皇冠特使奖励宝马、保时捷等顶级名车!高层作出的决策看来永远是往自己口袋装钱啊!!!丧尽天良的他们根本就不缺钱,却不顾底层人的死活,有这些钱可以让辛苦在一线的人奖金提高一点,到时候他们拼命干活高层要几辆保时捷???可悲的是这群低学历的炒手本来就是目光短浅的,吃到嘴里的才是自己的,根本不会考虑长远的计划。

  7整合另外一家公司数十万人,周希俭居然公然决定允许原中脉人肆无忌惮对“新家人”进行哄抢,这严重违背行业规则的事情周先生居然做得出来。种什么因,得什么果!一来整合其他公司几十万人让一直跟随周希俭的心腹相当不满,另外几十万人被肢解得支离破碎根本不买周希俭的账,极度愤慨!以至于有人带刀参加中脉会议,在大会上把章小军的话筒直接夺过去了,大声呵斥“你在上面讲个屁,讲得多么好听,在下面是怎么做黑心事的?”据说后来一次万人大会被迫取消!这件事让中脉内耗极大,众多心腹渐渐心生去意!

  8很佩服这群人的“造梦”技巧,从海南的道和家园,到南京浦口的道和大厦,再到巴马买地建道和旅游度假村,一篇一篇的谎言!!!该死的是我居然还真被忽悠了,被忽悠几次之后我就像范伟一样傻子都能看明白了。。。护膝产品从去年冬天就一直说要上,到半年后才犹抱琵琶半遮面出来。 买工具包算业绩这事一直也没着落。。。

  9马上周希俭会来招更狠的,就是JOYME软件上搞拍卖的事情,如果一旦实现的话,这更加是巨大的惊天骗局。拍卖规则:谁的价格越低东西就归谁,每拍一次价格低一次,谁拍一次后,半分钟内没人拍的话,拍品就归谁!很多人会很好奇,保时捷一辆居然-38元,谁都会想去试试,我们每拍一次要花一次的钱,但是这半分钟马上要结束眼看东西归你的时候,公司会专门派人去点一下的。也就是说,你的“子弹”是有限的,而公司的“子弹”是无限的。这个拍卖只会增加会员的赌性,骗取会员更多的钱。如此高明的骗局,周希俭万万不会想到还没有推出来就会被人揭穿了!

  。。。。。。

  不想过多写下去了,心情越来越不是滋味,我跟中脉也没有仇,只是有感而发而已!

  当最近一次记者问周希俭是否会像自己说的那样在中脉一直做到退休的时候,他的回答是不到万不得已是不会再换公司的,看来已经从言辞上慢慢给自己找退路了。。。呜呼哀哉!

  不想让更多人被系统所绑架,不想让更多好心人误入歧途,不忍心继续看到无数的人在追寻无法实现的梦,更不希望看到某些阴险毒辣的人得意忘形!这是我写这篇感想的目的。文中如有偏激之处,还望理解!但句句珠玑

  再补充两条:

  10 产品价格高企,颐顺个人洗护系列,200毫升洗发水,400毫升沐浴露,200毫升润肤露。号称是纯天然、纯植物中提炼的。但是细心的人会发现,成分上全是各种化学合成剂,本人用了洗发水头皮屑猛增。这样一套产品居然卖600元的天价,要知道安利的洗发水才34元一瓶 这三件成本估计也就不到30块钱!卖的价格高出20倍

  11经常搞促销导致价格混乱,饮鸩止渴!每次大会上现在都会有促销活动了,钻石卡送旅行床垫,加盟店送磁疗被。。。有段时间还买600的送600,买3000送3000,买6000送6000,买12000以上送12000以上。现在很多人都不敢让新人直接报单了,怕报了之后公司经常促销新朋友觉得我们不仗义只顾自己赚钱,所有有些人干脆压单等公司会议促销,一级一级压着,市场动势全无!价格紊乱之后造成的肯定是市场紊乱,再到团队紊乱,不知高层们是否想过!!!这是杀鸡取卵的行为!

  12为了再扒会员一层皮,居然搞起了会员续费政策,到了一年的不续600元以上的产品会被取消获奖金资格,周希俭居然异想天开以为上面圣旨一下,下面的都会服从,他想得也太简单了。水能载舟亦能覆舟,你是在造富大众还是在愚弄大众,每个人都看得很明白,没有人是傻子!这个政策推出来之后,我下面五千多人的团队人心惶惶。周董的“创新”实在是“高明”,蚊子肚中刮油脂啊。。。这群人跟你一年都穷困潦倒了,你还搞个续费政策,你要把这群人逼向绝境啊!!!他们都是有父母有家庭的人,都在等待他们成功后去尽孝尽责,你要把他们都逼走,你情何以堪哪!

 玫琳凯的晋升制度及收入

    (1)晋升制度    玫琳凯公司实行晋升制度,每一位美容顾问在公司的培养下,都可以得到晋升的机会。如下表 所示:晋升制度表

序号

晋升级别

晋升条件

学习机会

1

美容顾问

订购满 2800 元产品,即保持在职

完美起步

2

资深美容顾问

保持在职,开发一名 VIP

惺惺相惜培训

3

明星美容顾问

保持在职,开发三名 VIP

明星班培训

4

红外套

保持在职,开发五名 VIP

红外套大学培训

5

准经销商

保持在职,开发九名 VIP

经销商预备营培训

6

经销商

保持在职,开发十二名 VIP

经销商大学学习机会

7

资深经销商

保持在职,培养一名经销商

资深经销商学习机会

8

明星经销商

保持在职,培养三名经销商

明星经销商学习机会

9

执行经销商

保持在职,培养五名名经销商

执行经销商学习机会

10

首席经销商

保持在职,培养十二名经销商

经销商会议

    (2)收入    ①美容顾问:美容顾问收入=普通顾客销售奖金+VIP 开发奖金    普通顾客销售奖金:奖金基数=订购产品金额79%奖金基数表

订购产品金额79%

奖励比例

奖金基数

<600

0

0

600—950

168%

订购产品金额79%168%

950—1400

238%

订购产品金额79%238%

1420—2050

278%

订购产品金额79%278%

2050 以上

30%

订购产品金额79%30%

    例如:普通顾客销售金额达到 2600 元,那么 260079%=2054 205430%=616元    VIP 开发奖金:    VIP 开发奖金=VIP 销售点数常规产品订单总额。订单总额小于 2600 元的奖金为 2600276%=7176 元。订单总额大于 2600 元的奖金为 260029%=754 元/月。    ②经销商:    经销商收入=销售奖金+VIP 开发奖金+基本服务费+特别服务费+延伸经销商    销售奖金=常规产品04    VIP 奖金同上    基本服务费可以拿到常规产品订单总额的金额的 8%—13%,当订单总额达到6 万的时候,服务费为 13%。即 6000013%=7800 元/月。    特别服务费为 1000—25000 之间,根据沙龙业绩获得。    延伸经销商奖金:    资深经销商和明星经销商母沙龙业绩小于 6 万,可以拿到 4%的延伸奖金。母沙龙业绩大于 6 万,可以拿到 45%的延伸奖金。    执行及以上经销商母沙龙业绩小于 6 万,可以拿到 5%的延伸奖金。母沙龙业绩大于 76 万,可以拿到 55%的延伸奖金。    ③首席收入:    首席收入=母沙龙业绩18%+沙龙经销商奖金。如下所示:首席收入表 

沙龙经销商奖金

奖金比例

奖金总额

一类经销商奖金

12600008%

576 万

二类经销商奖金

36600003%

648 万

三类经销商奖金

108600002%

1296 万

  3)实例收入示例    王慧颖,33 岁,平安保险公司车险推广员。2011 年 5 月通过朋友介绍认识玫琳凯的产品,经过一段时间产品使用后,觉得原本皮肤干燥和眼角皱纹得到改善。    了解了玫琳凯事业之后决定加入玫琳凯。在公司督导的帮助下,订购了一张 2800元的订单,成为玫琳凯的美容顾问。    2011 年 8 月王慧颖经过自己的努力,很快有 3 个姐妹愿意一起加入玫琳凯,成为玫琳凯的美容顾问。这时王慧颖的收入在每月 800 元左右。    2012 年 6 月,经过王慧颖一年的努力,已经成功晋升为玫琳凯的经销商。此时王慧颖的收入在每月 1 万元左右。    2013 年 9 月,王慧颖已经建立自己的沙龙,培养了一名经销商。此时王慧颖的月收入达到 2 万元左右。    2014 年 8 月,王慧颖已经成功晋升为明星经销商,此时王慧颖的收入每月达到 4 万元左右。

我曾是玫琳凯的督导,负债累累。本来不想发这个贴,但是不想让更多的人受害。所以才会写出来。我不知道其他直销是怎么样的,但是玫琳凯已经让我深恶痛绝。可惜的是还有许多的人在为玫琳凯努力“奋斗”着,只为了那个万元督导的梦。其实万元督导真的只是一场梦。美容顾问永远都不会知道督导的事情,因为在玫琳凯,督导必须告诉美容顾问你要走事业道路,你要做督导,做上督导会怎么怎么好,月收入万元。其实等真上了督导,才知道26000的业绩,收入2600,有的督导走事业道路的美容顾问只不过两三人,所以不管怎么样,收入就在3000-3600左右,可是每个月督导都要支付工作室1000的租金,还要订单,还要生活,连吃饭都成问题。别提万元收入。而一个首席团队,基本上只有50人左右能维持这个业绩,其他的都靠补单。玫琳凯公司很聪明,明文规定不许补单,可是每次的开会学习,不停的洗脑,放大梦想,就是变相的诱惑督导补单,国家查了几次都没有办法。如果想拿粉车,只要每个月七万四到七万五的业绩,这个业绩的人能拿到1万以上的收入,但是看看身边几个督导有粉车,就知道她们压根做不到这个业绩,而且远远达不到。就算达到,也不是净收入,要出去工作室费用1000,订单2000-10000,还要生活,所剩无几。于是你得不停的卖货,不停的开发人,因为低于13人在职,和26000的业绩你就会从督导的位置上掉下来。所以亲爱的,只要算算业绩,就知道玫琳凯赚不赚钱,就算做上首席,你也得承受巨大的压力,因为如果首席的母沙龙掉下来,她一样不是首席。一生都要面临巨大的压力。玫琳凯的美容顾问,哪个不负债,我没见过不负债的美容顾问,督导更是负债十几万到几十万不等。亲爱的们,慎重吧,多少人几百万进去,200块出来。做直销,如果不是持续大型的会议学习,团队很快就会散掉,就是不停的洗脑,让你坚定所谓的梦想,于是你不停的订单,投钱,到最后你实在撑不下去了,就没人理你了。如果你揭露内幕,还在做的那些督导们就会视你为敌人,她们的心已经被大型会议洗脑洗的太深了,负债累累,还说为了荣誉。就像一个赌徒,投了许多钱,美容顾问指望做到督导翻本。督导指望成为首席来翻本。最后害了自己。喝彩杂志上每个月都出六七百的新经销商,可为什么每年的经销商都是1万多,实际上从来没有增加呢,就是因为太多的督导撑不下去,只能放弃,都倾家荡产。

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