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这部剧是是由Brad Anderson、Akiva Goldsman等执导，安娜·托芙、乔舒亚·杰克逊等主演的科幻题材电视剧。

讲述了一架飞机中的乘客突然碰到了超自然现象，机上乘客全都神秘死亡。接着一位FBI女特工、神秘科学家Walter Bishop以及他的儿子一起开始携手调查此案。

剧情介绍编辑 播报

故事将主要讲述年轻的FBI女特工Olivia Dunham（AnnaTorv扮演）奉命加入代号为“Fringe（边缘）”的秘密部门，与高深莫测的神秘科学家WalterBishop博士（JohnNoble扮演）合作调查一系列无法用科学解释的超自然现象。随着这些现象愈演愈烈，两人逐渐发现，其中有些麻烦可能是WalterBishop自己的研究所导致的，而更多的麻烦则和秘密的顶级研究机构“普罗米修斯公司”有关……真相一点一点被揭开，秘密却越来越深。

故事的开头如同《迷失》一样，始于一架即将出事的飞机。在迫降之后飞机上所有人都死于一种神秘的病毒，FBI以及各方调查组介入调查。但这只是故事的开始，接下来FBI的女特工奥利维亚·德纳姆（Olivia Dunham）和高智商天才彼得-毕舍普（Peter Bishop）将携手面对一系列匪夷所思的可怕现象。为了阻止危机的进一步扩展，他们将寻求彼得早已疏远的父亲的帮助。而他的父亲沃特-毕舍普博士（Dr Walter Bishop）则一直被精神病院所收留。出院之后，三个人组成的调查小组开始对各种离奇事件进行研究。随着遇到的事情越来越棘手，沃特-毕舍普博士背后不为人知的一面也逐渐浮出水面。片中出现的一个名为巨能（Massive Dynamic）的前沿科技公司也跟沃特-毕舍普博士颇有渊源，它的创始人曾跟他同在一个实验室共事。但巨力公司的诡秘行为却不得不让人怀疑它跟一系列神秘事件脱不开关系，不过偶尔也会为奥利弗等人提供一些帮助，这让它的真正目的变得更加扑朔迷离。到底巨能公司是为了拯救人类不遗余力的正义天使还是妄图将整个地球变为自己可以为所欲为的实验室的幕后黑手？随着奥利弗等人的深入调查，真相将逐渐水落石出。

最后重新夺冠的片段很精彩

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冬奥健儿拼搏进取、为国争光的故事。1980年中国代表团开始参加冬奥会，屡次与金牌失之交臂，失败与不甘像针一样狠狠刺痛中国人的心。为实现零的突破，秦杉组建以杨帆为代表的中国短道速滑国家队，临危受命立志一雪前耻。两人向金牌发起冲击，师徒关系也面临着激烈的碰撞和重重考验

AQ (逆境商数) [日期：2006-01-31] 来源：梦幻精灵小屋 作者：CDSHOPADMIN [字体：大 中 小] 近来在企业管理领域出现了个新名词：AQ（Adversity Quotient），明确地描绘出一个人的挫折忍受力。AQ（逆境商数）是我们在面对逆境时的处理能力。 根据AQ专家保罗史托兹博士的研究，一个人AQ愈高，愈能以弹性面对逆境，积极乐观，接受困难的挑战，发挥创意找出解决方案，因此能不屈不挠，愈挫愈勇，而终究表现卓越。 相反的，AQ低的人，则会感到沮丧、迷失，处处抱怨，逃避挑战，缺乏创意，而往往半途而废、自暴自弃，终究一事无成。 AQ不但与我们的工作表现息息相关，更O一个人是否快乐的重要关键。尤其在大环境不景气的当下，不论是在职或待业，突发状况的发生机率都会提高，因此练就一身回应逆境的好本领，就愈显重要了。 到底该怎么做，才能提升自己的AQ呢？ （1）凡事不抱怨，只解决问题： 碰到不如意的情况，AQ低的人会怪东怪西，都是别人的错，害自己不能如愿，抱怨过后，心情往往更加沮丧，而问题依旧无解。AQ高的人通常没时间抱怨，因为他们正忙着解决问题。所以请减少抱怨的时间，因为少一分时间抱怨，就多一分时间进步。 （2）先看优点，再看缺点： 当挫折发生时，如果第一个念头是：「完了，这下没救了。」 那就很难逃脱悲观的诅咒。AQ高手的做法是，遇到状况，先问自己：「现在有什么是可珍惜的？」换句话说，在挫折中找优势，并把它转化成进步的助力。例如，突然失业当然错愕，但想一想，现在多了时间自己可支配，还有资遣费，于是再进修培养第二专长，似乎会是不错的想法，也许就此开创出另一番格局。毕竟，自怨自哀解决不了问题，懂得在逆境中找机会，才是高AQ的精彩表现。 （3）将当下的不幸，变成日后的「幸亏」： 看待挫败，AQ高手清楚知道，一时的成败并不能定一生。就像李安，大学没考上，却因此找到了自己真正的舞台，现在想想，还真「幸亏」当时没考上大学，要不现在就不是这番光景了。因此只要保持乐观，赛翁失马焉知非福，AQ高手就能将当下的不幸，变成日后回顾时的「幸亏」。 让我们一起提升自己的逆境商数，如此一来，工作上的卓越成就，一定指日可待。 如解答到阁下问题

烦请负评以下自问自答用户

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参考: daniel-carrie/showxid=311&cid=16

AQ (Adversity Quotient) 是人们应付逆境的能力。 所谓「人生不如意事十常八九」，你可有想过我们一天平均遇到的不如意事、大小挫折竟有二十多件！所以我们应付逆境的能力是成功的重要因素。 事实上，心理学家从近年进行的研究结果亦已得出智商(IQ)决不是致胜的最重要因素，情绪控制(EQ)和逆境的应付(AQ)才起决定性的作用。 雷斯勒理工学院所作的一项研究指出创业家的AQ和收入有显著的关系，AQ 高的人可以获取更多的报酬。SBC电信公司提供的销售数据亦显示，其AQ 高的员工比AQ 低的员工的销售额平均高出141%。 财星杂志选出的十大最佳雇主之一的狄特公司(Deloitte & Touche)经过两年的研究亦发现其优秀员工的AQ 平均比表现较差的员工高出十七点(是一个很大的差别)。 应付逆境的能力主要有四个方面，包括「控制」(Control)、「拥有」(Ownership) 、「范围」(Reach)及「持续」(Endurance)，简称CORE。 C 代表"控制"

即我们认为自己对逆境有多大的控制能力 O代表"起因"及""承担

"起因"指逆境的原因

"承担"指无论逆境的原因为何

我们都会作出承担

采取方法以应付及改善逆境引致的情况 R代表影响范围

即逆境和挫折对我们的其他方面有多大的影响 E代表持续性

即逆境及导致逆境的原因会持续多久 改善AQ必须从CORE (即「控制」(Control)、「拥有」(Ownership) 、「范围」(Reach)及「持续」(Endurance)，简称CORE)着手。针对这四个范畴，我们应该： 1 聆听（Listen）： 即聆听你的AQ反应。每当逆境出现时，试试问自己这几个问题： -你感觉自己能控制事情的发展吗？你能改进情况吗？ -你觉得自己该负担多少责任来改进情况？ -你感到逆境的影响范围有多大？影响有多久？ -你觉得自己的反应使你更坚强还是更软弱？为甚么？ -若别人看到你的反应 (包括脸部表情、手势、姿态、眼神等)，会认为你的AQ如何？ 多留意自己面对挫折的反应，有助你跳出长久以来的思考模式，针对问题找出改善的办法。 2 建立责任归属感 (Establishment of sense of responsibility)： 要建立责任归属感可循序渐进，不必一下子负起解决整个问题的责任。 首个目标是决定你在改进过程中，能承担那些责任。如果你能挺身说：「我负责这部分。」，这种挺身而出的勇气能改善你的「控制」能力，即你改变事件、现况的能力，并使你减少追究事情的起因和抱怨从而积极解决问题，对应付逆境而言极为重要。在建立责任归属感的过程中，你可以试试问自己几个问题，如： -在你所面对的情况中，若要挑出可以改进的一小部分，你会选择哪一部分？ -(画一个圆代表你的问题)若这个圆代表整个情况，你最想弥补的是哪一个隙缝？ -有哪些是你确定未来廿四至四十八小时之内一定会发生的事？(这个问题迫使你把思绪集中到特定的时间，助你摆脱最初的负担，专心希望自己能承担的进步上。) -在你确定必然会发生的事情里，哪些是你最不该承担改进责任的？其中哪些是你最想做的？(这个问题有助你依现实需要挑出需要改进的特定目标) 你可有想过当你积极尝试解决问题时，不但可以抒解自己的焦虑、加强应变能力，你积极的态度更可感染你身边的人，使整个团体应付问题的能力都得以提高！ 3 分析证据 (Analysis of evidence)： 低AQ的人的其中一个最大致命伤就是过份疑神疑鬼，对发生的问题作出无限消极的假想，因而变得杞人忧天，产生极大焦虑，不但对个人心理、生理大有损害，亦降低了应变的能力。针对这个问题，你应该尽可能把事实和假想分开，质疑自己的焦虑是否合理。 你可以试试问自己一些问题，如： -哪些证据证明这个问题非我所能掌控？ -哪些证据证明这个问题影响无远弗届？ -哪些证据证明这个问题将持续久远？ 解除焦虑，一些原本似乎无从入手的问题也会露出破绽，同时你对问题会有更深入的认识，使你的应变能力更强。 4 行动 (Do)： 经过详细的分析思考，你大概已列出一系列应变措施，现在是付诸实行的时候了。这时你应决定哪一项措施跟你的关系最密切，好从该项着手。你可以问问自己下列问题： -你如何对事情有更多的操控？ -你能做甚么以抑制逆境的影响范围？ -你该怎么做，才能度过逆境？ -在所有可行的措施中，你觉得最紧迫的是哪一项？那一项你最想立刻执行？ -你何时要完成那项行动？(你可同时定下完成该项行动的明确期限) - 要完成这项行动，你需要甚么样的资源？ 一旦决定了事情的轻重缓急，便当坐言起行，难题自会迎刃而解!

参考: bpscampus/~bps-cwh/aqeq/whatisaq

我不知道那个人是谁但我知道组合

组合资料：http://baikebaiducom/linkurl=0JrvARngUYaR-oKwCwLEF1t618p2tVmo9Qyv48aqOctRRmG6x2cuYloKnMdPfcIrqjpB6XvkpkJawX2kNbbXOzwFnSFkypNSXV15QJn0HQ4HBAzfYDTQtbJD3e84DP79YSyqdoHV5huF2YW0AYQvha