陈湘宇简历 乐逗老板陈湘宇 陈湘宇老婆

陈湘宇简历 乐逗老板陈湘宇 陈湘宇老婆

　当身材矮小、患有小儿麻痹症的陈湘宇单腿跳跃着走向纳斯达克开市钟时，现场想起了掌声，恭喜Michael，恭喜乐逗 的祝福语也瞬间在朋友圈刷屏。路演过程中超额20倍的认购、175美元开盘价、近20%涨幅，身家上亿美元，这些值得赢来喝彩。

　从深企创梦天地获悉，深圳80后企业家陈湘宇日前荣登《财富》年轻商界精英榜。就在上月，他所创立的深圳市企业创梦天地科技有限公司(简称乐逗游戏在美国纳斯达克证券交易所上市。

　记者发现，以上一个交易日9月12日的股价计算，该公司总市值达863亿美元，这也意味着，1982年出生，坐拥该公司22%的股份的陈湘宇身家已近两亿美元

　陈湘宇华为

　9月初，《财富》(中文版)公布2014年“中国40位40岁以下的商界精英”榜单，今年有超过20位新上榜者，乐逗游戏CEO陈湘宇跻身榜单。

　陈湘宇被很多人誉为中国手游行业最牛“推手”。事实上，32岁的陈湘宇在2011年2月才正式成立创梦天地科技有限公司(乐逗游戏母公司)。

　他的策略是，首先通过代理风靡全球的海外精品游戏，积累人气和坚实的基础。记者查阅资料发现，乐逗拥有约百款精品版权智能手机游戏产品，其中《水果忍者》、《地铁跑酷》、《极速飞车》等国际手机游戏都通过乐逗发行渠道正式进入中国市场。

　不过，作为这些超高人气手游的背后推手，陈湘宇本人却相当低调。有业内人士评价，其公司从正式成立到上市仅仅三年时间，堪称“火箭速度”，而他本人却从来不事声张。

　资本市场仍然“火眼金睛”，作为纳斯达克市场上最年轻的中国企业之一，乐逗8月上市后，就成为当月IPO企业中最抢眼“黑马”。记者查阅公开资料发现，创梦天地于8月7日正式挂牌上市，发行价为15美元，其后公司被投资者追捧，9月12日收盘最新股价2040美元，上涨幅度超过30%，市值高达863亿美元。

　据悉，今年有五位上榜者先后带领各自的企业完成海外上市，包括乐逗游戏CEO陈湘宇、京东商城CEO刘强东、猎豹移动公司CEO傅盛、聚美优品CEO创始人陈欧、南京途牛科技CEO于敦德。

　目前，乐逗游戏已成为国内最大的手游发行平台，总用户量约在4亿左右，月活跃用户超过1亿，用户量及活跃用户量均踞市场第一　昨日从该公司获悉，乐逗游戏与HalfBrick共同开发、腾讯牵手推出全民休闲手游《全民切水果》安卓版，现在已正式登陆微信和手机QQ双平台，48小时内，单渠道下载量突破170万，被业界称为乐逗打造的又一“现象级”产品。

　通过“全民切水果”，不难看出作为发行商的乐逗具有与众不同的操作思路。

　乐逗游戏CEO陈湘宇的`目标是，“重新定义发行商”——公司不是单纯将国外游戏翻译上架或是做简单的添加中国元素，每一款游戏都要拿到源代码，与开发商共同开发。

　在陈湘宇看来， 乐逗游戏能够做到全渠道覆盖的“杀手锏”，就是根据渠道特点，深度定制游戏。“中国的移动终端极度碎片化，导致渠道也十分碎片化。因此每个渠道的核心用户群体都不同，针对其用户深度定制产品的意义就凸显出来。”

　据悉，HalfBrick是风靡全球的《水果忍者》的开发商。艾瑞数据显示， 2013年休闲益智单款游戏总使用时长已经突破百亿小时级别，第四季度中国Android游戏分发渠道产品榜单休闲益智游戏曝光量排行榜中，《水果忍者》位居第一名。

　《全民切水果》则是以经典手游《水果忍者》为蓝本，根据中国用户习惯改进而成。换句话说，专门针对微信、手机QQ用户的游戏行为特点进行的“深度定制”。数据显示，截至2014年二季度末，QQ月活跃账户数达到829亿，微信和WeChat(微信海外版)合并月活跃账户数达438亿。《全民切水果》与腾讯社交平台属性的高度吻合，玩家年龄也与手机QQ和微信的用户群体基本一致。

　“乐逗游戏并不是传统的发行商，而是要重新定义发行平台。”陈湘宇表示，从最开始在中国发行，到今天的在中国制作、中国设计，乐逗游戏已经有4年积累，与传统发行商靠商务驱动不同，乐逗内部一直是技术力量占主导。

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建站，没多少钱，一个服务器，可以了，一年，有5000-50000都可以，可以慢慢，增加服务器

建站程序，开发的话，找人做的话，可能也要5000-30000，都有人做，当然服务也不一样，

然后就是招人了，美工2-5人吧，程序2个人吧，照相，需要2个，宝贝管理，会计，出纳，自个看吧投放大约，10W-100W吧，几W也能做，就是人少呗，其中，最贵的是运营呀，你都不考虑，就没多少钱，网站，做出来简单，商品上传也简单，没多少钱，会做的，一周就做好了，这部分的成本是最少的，你说的其它的才是最多的，那个，投10W也是，100W也可能听不到个水声

近段时间火爆日推的凯莉聚美果冻口红征服了各国妹纸的心，真花加上果冻质地，少女心根本就挡不住，最有颜值的口红！不过关于kailijumei真花果冻唇膏真假你造吗？

kailijumei果冻唇膏真假

最简单的方法就是在瓶身有一个二维码可以识别。产地是广东白云区（国产牌子）

防伪查出来是正品！

正品首先是果冻的质地，很有弹性，不容易断，会弹回，假货没有果冻的弹性质地。

正品会涂上去会变色，同时里面用的是真花，假货用的假花，最重要的是假货省钱，没有金箔。而且正品除了是透明质地，膏体还可以看出来隐约的粉红色

口红是按压式的

正品上面的唇膏盖子上有凯莉聚美的英文，线条流畅

凯莉聚美果冻口红评价

涂上是粉红色的，平时淡淡的涂一层就好，涂厚了有点少女系的感觉，适合年龄小点的女孩子。卸妆挺好卸的，卸妆棉一抹就没了。评论里说难卸的可能是卸妆液不好

包装和产品设计都很出色，颜色很持久，味道像粉擦胶香味，本人可以接受，第一次用国货唇膏，赞

收到宝贝后很惊喜哦，好美啊！配的口红盒子也美得不要不要的！最主要的是要此款宝贝的是个国际友人哦，不远万里来中国就是要买此款口红，超级稀饭啦！好评！

查了防伪是正品，用了都放心，口红很好，很喜欢。淡淡的味道闻着都想吃，真的不沾杯也不掉色，很满意的一次购物

淘宝网：亚太地区较大的网络零售，综合类c2c网上购物平台，里面的商品价格比外面的要低很多，但是存在较多的假货，不过仍然是最火的购物网站;

天猫：亦称淘宝商城，是一个综合性购物网站，商业零售，人气比较旺，我本人也喜欢在天猫上购物;

聚美优品：中国较大的化妆品限时特卖商城，且首创化妆品团购模式；

唯品会：一家专门做特卖的网站，主要经营鞋子，包包等生活用品，目前人气也很旺；

聚划算：淘宝网的二级域名，阿里巴巴集团依托淘宝网巨大的消费群体打造的高品质团购网站；

楚楚街：移动端电子商务平台，本人没在这里购物过，所以没有发言权；                             总而言之，每一个网站都有自己的优势和劣势，就看你自己需要什么,而我推荐的是天猫，京东和唯品会。望采纳，谢谢!

有没有真货不敢说，假货是一定有的。我只在他家买过一次，是玉兰油的水漾动力。之前用的是正品，用完皮肤舒服。但在聚美优品买的，用了两天就过敏，起皮发红，马上停用后一整个冬天皮肤状况都变得非常糟糕。看了有多网站讨论聚美的产品真假问题，都是异口同声地说如何如何好，我感觉都是些水军之流的居多吧。真真切切买过假货之后，就再没有关注聚美家的东西。另一方面，不要去听别人怎么说，要相信自己的判断。很多产品的价格连原产国本土圣诞季outlets都买不出来，怎么可能那么低价还是正品？

这些是办理入职的必须手续：

这些资料的主要作用：

1､公司会给每个员工建立一份档案，包括上述资料之外，还有简历、劳动合同、培训记录、各种协议等、定岗报告等等。

2､为员工办理五险一金、用工备案、劳动合同签定、保险理赔、出入厂信息登记等

3､离职证明：主要是为了避免双重劳动关系，一旦发生工伤意外等不好处理，还有也为了避免商业间谍。

4､体验报告很重要： 健康 的身体是适合本岗位的基础，一定程度上避免员工一入职带各种病，而且后续很麻烦。我曾经就遇到这样事件，员工入职体检要求太简单，没有检查出来，五个月后突然检查癌症晚期，给公司带来很大麻烦。

5､户口本主要了为判定户口性质，也要为了一旦有事可以寄信通知相关人员。但现在越来越弱化，一般单位都已经不要了。

法律角度分析：

①入职为啥要离职证明？

答：劳动合同法有规定，一个劳动者只能与一家用工企业有劳动关系，如果一家公司录用了与上家没有解除劳动关系的员工，上家公司提出索赔，这家新的公司依法需要赔偿。所以公司招人时为了避免被索赔也要确认已经离职了。

②体检报告是必须的吗？

答：如果是食品药品公司或者饭店，必须要保证员工没有传染类疾病，饭店还需要办理 健康 证等，体检是必须的。但是其它一般公司招聘的普通员工，体检不是必须要求。

③户口本复印件是入职必须的吗？

答：不是，一般公司入职只要身份证和复印件比对无误留下复印件就可以了。

④所以是不是问题问的这几项要求，要看入职哪类公司，普通公司员工身份证和离职证明就可以了。要是国家 体育 队就要体质必须完全没问题，要是飞行员就要有更加细致要求，要是航天员和保密局可能还有更加奇特的条件。脱离了行业说要求合理不合理，没法做出有针对性的回答。

完毕

一、一般来说，如果要办理入职，是要提交资料的。但大部分公司要提交的具体资料如下：

1 区/市人民医院/社康医院的体检证明的原件（3个月内有效）；

2 上一家公司的离职证明的原件 ，需加盖公章；

3 一寸白底电子档相片

4 二代居民身份证复印件2份（正反面复印在同一张A4纸上，验原件，收复印件）；

5 最高学历证明原件及复印件1份(含毕业证、学位证、英语等级证) ；

6 银行卡（发工资用）等有效证件的原件及复印件；

7 社保卡复印件1份（即医疗卡）；住房公积金卡复印件1份(如未办理，无须提交)。

以上资料，是所有岗位的普遍要求。

二、对于一些特殊岗位，不同的公司会有不同的要求

1 财务人员、审计人员、基金销售人员等特殊从业人员必须提供相关资格证书复印件1份。

2如果是司机岗位，一般要求有驾驶证等。

3如果是保安、政府部门人员，一般还会要求你提供无犯罪证明。

三、与本人和工作无关的，可以拒绝提供

因此，你说的入职体检报告，一般是要提交的。因为这也是法律规定的。如果候选人有职业病或者身体有隐患，那对企业来说，是一种巨大的风险，因此，要求员工提交体检报告，既是对企业负责，也是对其他员工负责！

离职证明是证明你和上家公司建立劳动关系和终止劳动关系的依据，对企业来说非常重要。

但是，户口本复印件，一般就不做要求了。因为你已经提供了身份证，还提供户口本就多此一举。因此，你可以拒绝提供！

这个是必须要提供的。

体检报告是要看你的 健康 状况，毕竟企业是用人单位，无论你是体力劳动者还是脑力运动者，前提条件就是你要是一个 健康 的人。

户口本复印件也是要提供的，因为这个是记录你的个人信息留档用的，和你身份证要比对，同时了解你的家庭情况，老家地址，紧急联络人这些，万一，你发生什么事情也能第一时间通知到你的家人。

离职证明更是不可或缺的。是你从上家单位离职的证明，说明你是清清白白来新单位，不产生纠纷的。同时还要查看你的交金情况，离职证明有了才能和你签订劳动合同的。

不知道你的公司属于哪类，也分情况。我在的互联网公司，不管大小，上一家公司的离职证明是必须要的，如果没有就要跟公司商量。小公司可能不在乎，大公司一般都需要，求职者一般也都有，主要是看求职者的工作连续性和真实性。

体检报告小公司需要自费体检，我在聚美也是员工自费体检。但是后来的公司不需要体检报告，公司每年都有统一安排的体检。所以体检报告是看是否属于公司统一安排的体检，这个体检是算做员工福利内容里面的。如果没有，会制定一定的定点医院建议你去体检。

户口本复印件我没经历过，一般都是身份证复印件，用来办理社保，工资卡等。如果不是首次办理，这些都是现成的，不需要重复提供。

多方面评估一下，网上查查公司的情况。 太小和太模糊的公司，也不是不可以，不稳定，也比较费事。正规的公司需要提供就给他好了。

户口本复印件这个过分了，一般都是身份证复印件的。

以前公司入职要提供无犯罪证明，未婚证明，户口本，计划生育证明等一堆文件，其实只职位只是个普通技术员

正常，我们单位就这样。

户口本复印件倒是没有听说过

但是体检报告和离职证明是需要的。一般的公司都有这个流程。

体检报告作为务工者可以选择比较基础的入职体检套餐，一般在淘宝上可以搜索到，大概价格在百元左右。有部分公司可以报销入职体检的花费。

离职证明如果短时间拿不到，可以和入职单位人事沟通一下，可以入职后再交。

正常，没从你要户口地派出所的无犯罪证明原件就不错了……