市场部工作规划

关于市场部工作规划范文

关于市场部工作规划范文1

　作为公司市场部的经理，我要更好地负责20xx年度年的市场工作，所以我做了如下工作计划：

　一、制定20xx年度年销售的工作计划

　科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况，扬长避短、寻求机会、制定20xx年度年市场部和销售部工作任务和工作计划。

　二、实行精兵简政、优化销售组织架构

　认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下，精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。

　三、严格实行培训、提升团队作战能力

　集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识，形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。

　四、科学市场调研、督促协助市场销售

　市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。因此，市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。

关于市场部工作规划范文2

　时间过得真快，转眼间一年的时间就过去了。在这一年里，凭借前几年的蓄势，公司步入了高速发展的快车道，实现了飞快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个公司将以崭新姿态展现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新公司诞生了。

　公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司合同额三十亿的总体经营管理目标，市场部特制订工作计划如下。

　一、信息网络管理

　1。建立直接领导关系。市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系。

　2。增加人员配置：（1）、信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。（2）、市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

　3。强化人员素质培训。春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。

　4。加大人员考核力度。在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

　二、品牌推广

　1、为进一步打响公司品牌，扩大公司的市场占有率，乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大公司的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

　2、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。

　三、客户接待

　客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何按照公司有关规定和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。

关于市场部工作规划范文3

　为了拓展市场，提高骆驼饲料市场占有率，根据公司领导的战略部署，拟将20xx年市场规划如下：

　一、维护老市场

　扁担湖渔场现有养殖面积1000余亩，20xx年恢复市场以来，预计销量可达200吨，鉴于目前的现状本人对该渔场进行了细致的调查和走访，其他养殖户使用的饲料分别为荆门宏星、荆门五龙、公安中楚、公安玉银、湖南鑫欣及荆州海大等，20xx年力争销量递增50%，达到300吨。主要方法和措施：

　1、与养殖户对接落实，加大接触力度，进行沟通座谈，加深印象。

　2、加大品牌宣传力度，介绍周边用户效果，讲述实政案例。

　3、力求公司领导政策支持，吸引客户加盟公司。

　4、年前落实养殖户打款资金，把政策宣传到位。

　二、开发新市场寻找新客户

　公安北湖渔场养殖水面近5000余亩，品牌多销量大，但骆驼饲料一直处于空白市场。为了寻求新的增长点，本人工作重点从10月份开始到12月把该区作为工作重点：

　1、拜访客户，摸清市场容量，品牌销量。

　2、掌握客户基本资料及养殖户的基本资料。

　3、工作上遇到新问题及时向领导汇报，进行沟通，尽快落实得到解决。

　4、确定意向性客户作为20xx年新客户的突破口，最后得到领导的支持，力争销量达到50—100吨。

　三、销量来源与增长点

　1、扁担湖渔场现有销量200吨，20xx年计划新增养殖户8—10户，增量100吨，合计300吨。

　2、新市场开发，力争新客户一个或大水面养殖户一个，销量达到50—100吨。

　3、20xx年销售总量400吨，力争比20xx年翻番。

关于市场部工作规划范文4

　1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队

　人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

　2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法

　销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

　3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯

　培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

　4、在地区市建立销售，服务网点

　根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的`浪费。

　5、销售目标

　今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

关于市场部工作规划范文5

　一、工作思路

　市场部门将全力配合公司目标，制定相应工作目标及计划，并严格按照此计划方案落实执行。由于市场部成立时间短，部门业务人员不足，前期业绩达成存在一定困难，需要在不断完善过程中从低到高逐步累积提升。

　二、工作目标

　根据目前人员状况，以及市场部成立初期，设定此计划目标：

　（一）部门人员架构完善，理财团队建设完善部门人员配置，根据理财业绩状况及管理能力，从理财专员中产生。

　1、拓宽招聘渠道，配合人事部门抓紧时间招聘，如有需要，参加现场招聘会一次；

　2、根据部门业绩状况，对理财专员全面定岗，优胜劣汰，在中旬之前，确定部门人员数量，并在月底之前，全部配置完成。

　（二）扩大品牌影响力

　1、网站建设

　客户投资平台系统升级，目前正在测试中，完善平台功能，丰富界面内容，由企划负责，并不定期召集相关人员检讨平台功能。

　2、制作公司宣传画册

　目前企划人员正在设计中，公司放年假之前完成，并要求公司所有人员携带部分回家过春节，利用春节拜访亲人朋友过程中宣传公司，提高公司知名度。

　3、加大广告投放力度

　4、参加有影响力的行业会议、活动

　积极拓展与国内金融机构、投资机构的互通合作，参加一些有形影响力的行业会议，及时掌握政策动态，获取市场资源，以项目投资分享为合作点，强化品牌影响。

　（三）融资目标达成方案

　1、理财专员业务开展

　首先，培训理财专员，全面了解公司产品，认可公司产品，从缘故市场着手开展业务，并要求理财专员设定个人目标，提出具体方案，并监督落实执行。

　2、定期举办公益性理财推广活动

　在业务拓展过程中，与赣州各大住宅小区物业联系，在小区内部举办一些小型公益性理财推广活动，主要提供免费理财咨询，适当配备注册小礼品，提高“中盈”知名度，挖掘客户资源。

　3、借助中国传统节假日，举办客户答谢会议，维护好老客户，并向客户传达政策以及公司长远规划，以便挖掘客户背后的客户资源。

　（四）配合及支持

　1、公司内部定期举办一些户外拓展活动，加强员工之间的沟通，增强员工归属感和团队凝聚力，以便于留住人才，管理人才，应用人才。

　2、适当时间，允许员工携带家属参与公司举办的户外活动，以便得到家属支持，并推荐家属的亲朋好友参与公司的理财投资，培养忠诚投资客户。

　新的一年，希望各部门能相互配合，希望能通力合作，共同完成公司的年度目标。

李河君，这位中国前首富的名字再次出现在公众视野。

近日，有媒体报道称“汉能系”创始人李河君被锦州市公安局带走并协助调查，且可能与锦州银行借贷事项有关。1月11日，《每日经济新闻》记者向锦州市公安局、锦州银行方面求证，公安局方面未能取得联络，锦州银行方面称将通过邮件做出正式回复。

李河君被警方带走一事尚难以从官方权威信源获得确认，但记者了解到李河君现与石农集团及汉瓦技术有限公司关系密切，

来自汉瓦公司的一位销售人员表示，其领导在2022年12月下旬确认李河君已被有关部门带走。

据石农集团官网介绍，该公司聚焦于薄膜太阳能技术与应用，主要产品包括汉瓦、汉墙等，无论是公司主业还是产品名称均与从港股退市的汉能薄膜高度重合。不过，就在李河君被带走同时，石农集团及汉瓦公司的经营也爆发危机：大量员工工资被拖欠，客户付完全款却无法发货

“让万物发电”的央视黄金时段广告词，

“2020年汉能将打造两个世界500强企业”的豪言壮语，曾号称全球最大太阳能光伏企业的汉能，如今却是负债累累，诉讼堆积，频上失信与被执行名单。

“汉能系”换上新马甲

重组未能重生

2021年夏，汉能集团位于北京奥森公园的总部搬迁拆除，成为这家昔日巨头落幕的注脚。此后，李河君与“汉能系”似乎逐渐淡出了人们的视野。这两年多来，汉能集团怎么样了？李河君在做什么？

近日的一则传闻展露出这位中国前首富最新动态的一角。据多家媒体报道，李河君于2022年12月被辽宁锦州警方带走协助调查，但具体原因尚不清晰。

有媒体表示这或与锦州银行借贷存在关系，但目前尚未得到锦州银行方面的证实。

与此同时，李河君被带走的消息开始在汉瓦技术有限公司内传播。尽管从工商信息来看，汉瓦公司与李河君并没有什么交集，但二者之间实际存在着密切联系，李河君的“失联”也在汉瓦公司内引发连锁反应。

根据汉瓦公司一位高级销售专家提供的内邮文件，汉瓦公司隶属于石农控股集团有限公司。通过天眼查进行股权穿透，石农集团最终可追溯至邝文斌与李武卿两位自然人。但前述高级销售专家透露，“石农集团就是原来的汉能，背后应该还是李老板。”

2022年11月1日，李河君出席视频会议受访者供图

该高级销售专家表示，公司销售的薄膜电池产品都是原来汉能旗下的产品系列，此外，李河君还会主持公司的视频会议并发言。另一位来自汉瓦公司的销售人士也表示，在去年12月的视频培训上看到过李河君。

据石农集团官网介绍，公司研发的薄膜太阳能产品主要包括汉瓦、汉墙等，与此前“汉能系”上市公司汉能薄膜的产品类型及名称高度重合。据汉能薄膜2018年年报，公司主要从事薄膜太阳能行业，旗下产品汉瓦、汉墙、汉包、汉纸、汉伞均在当年实现批量上市。此外，石农集团“专注”的铜铟镓硒薄膜太阳能技术、高效砷化镓薄膜太阳能技术也是汉能薄膜的主推技术。

如此看来，李河君意在通过石农集团重起炉灶，但“这把火”可能还没有“烧起来”。就在李河君“失联”同时，多位石农集团及汉瓦技术的员工被告知社保停缴、工资停发。在记者加入的石农集团及汉瓦公司员工维权群内已有近百人。

有员工表示，今年1月，公司以客观原因无法继续履行劳动合同为由强制解除双方劳动合同，其近2个月工资以及开展业务活动垫付的费用，公司均以没钱为由拒绝支付。还有员工表示，多位客户支付了定金，但公司目前已经无法发货。

黄女士告诉记者，她在去年12月初签订合同购买了一套汉瓦屋面系统设备，并支付了项目全款48万元左右，对方承诺今年1月3号之前到货，1月9号之前安装，但至今公司尚未发货。

员工收到解除劳动合同通知书受访者供图

从昔日首富到欠薪危机

靠薄膜电池能否扳回一城？

“中国首富”这一称号曾交替无数次，但李河君的故事颇为不同。

他曾凭借1600亿元的身家将马云和王健林甩在身后，一时风头无两，却又在三个月后，在短短20分钟内“跌落神坛”。回顾李河君的发家史，他与汉能集团的退败其实并不意外。

李河君老家是广东河源，1984年，17岁的李河君从当地的河源中学考入北京交通大学机械工程系。据与他相熟的人透露，家境普通的李河君上了大学便开始自食其力，靠做多份兼职补贴自己的生活。靠着什么赚钱就干什么，大学还没毕业就是校园里小有名气的“款爷”。

他后来研究生退学开始创业。1989年，李河君向自己大学老师借款5万元创立汉能集团。短短5年，李河君用5万元的创业资金赚到了"第一桶金"——8000万元。他在接受媒体采访时称，到1994年，自己和团队靠“铁路运输和开矿”赚到了8000万元，这是他后来“宏大”汉能帝国梦的起步资金。

李河君真正发家于水电站业务。上世纪90年代，国内正处于民营水电站发展的高峰期。李河君最初在家乡河源投资了一座小型水电站，在尝到“甜头”后不断扩大其水电版图。其中，李河君手下最知名的水电站是总装机量达到300万千瓦的金安桥水电站，该项目历经近十年，前后投入200多亿，为当时全球最大的民营水电站。金安桥水电站建成后成为汉能的“现金奶牛”，也是他反复抵押获取信贷及其他资金的“底层资产”。

李河君曾直言，水电站就是印钞机。

金安桥水电站带来的巨大现金流造就了李河君继续向外扩张的底气，这次他把“宝”押在了光伏电池这条赛道上。

彼时，光伏电池产业主要分为薄膜和晶硅两条路线。随着原材料成本的大幅下降，转化率更高、更稳定的晶硅电池一举占据了全球光伏电池的大部分份额，薄膜电池则因技术和成本问题不被业内看好，市场份额逐渐萎缩。然而，李河君选择了后者。

李河君坚定认为，薄膜电池比晶硅电池的应用前景更为广阔，但他的坚持并未获得理想的回报。尽管公司技术位居领先地位，但薄膜电池的销量并不算好。汉能薄膜多年来依靠“自产自销”的关联交易维持业绩和股价，

直至2015年5月，一场做空陡然而至，汉能薄膜的股价在短短25分钟之内直接“腰斩”，李河君也因此从“首富”宝座上跌落。

此后，“汉能系”接连遭遇资金危机、港股退市、欠薪风波、总部拆除等一系列负面事件，直到最近李河君被传被警方带走，属于汉能的故事看似已经落幕。

从石农集团这个新“马甲”来看，李河君一直没有放弃其薄膜电池业务。据石农集团一位销售员工介绍，公司自2022年11月份开始在各大招聘网站大肆招人，号称招销冠级别的销售，薪资很高，主打中高端别墅市场。“入职时培训会议上，李河君意气风发地跟我们销售表示，现在全国都在裁员，石农反道而行大肆招人，雄心壮志要做一场大事业。”

但几月过去，历史重演。前述高级销售专家表示，公司产品的销售表现一般。同时，员工工资被拖欠、面临裁员。

另据科创板日报，2012年，李河君与协鑫集团董事长朱共山、通威集团董事长刘汉元一同参加央视《对话》栏目，

李河君看上去春风得意，在节目播出的全程始终翘着二郎腿，与朱共山、刘汉元双腿并坐的姿势形成鲜明的对比。2015年5月20日，这天正好是汉能的股东大会。李河君雄心勃勃地向股东宣称：“汉能未来三年将比肩腾讯和阿里，5年市值达万亿美元，超越谷歌和苹果！”

2012年李河君与协鑫集团董事长朱共山、通威集团董事长刘汉元一同参加央视节目

如今，七年过去了，协鑫与通威真正成长为了世界级的光伏巨头。李河君却在全球光伏产业的时代大潮中成为“裸泳者”。

记者|杨煜尹倩芸

编辑|程鹏陈俊杰盖源源

北京华宇天翔物流是个骗子，在南三环刘家窑那边。告诉你吧 只要是在南三环刘家窑、赵公口、木樨园那边的物流几乎全是骗子。切勿上当。没有任何一家物流公司能一下子招聘那么多人的。想都不要想。即使是中远、德邦也不能招那么多。我给你个北京市正规、大型物流公司的排名吧。自己打电话过去问问。能不能面试的上就看你 自己的实力了。

最新北京物流公司排名

奥运期间保持运输价格基本稳定优秀企业：

1、北京祥龙物流有限公司

2、北京和众奥顺达物流有限公司

3、北京长江浪潮物流有限公司

4、北京德利得物流有限公司

5、北京四通纵横物流有限公司

6、北京中铁快运有限公司

7、北京京铁物流有限公司

8、北京兄弟搬家服务有限公司

9、北京陶然亭搬家有限公司

10、北京华日飞天货运有限责任公司

11、北京顺鑫绿色物流有限公司

北京市城市保障道路货运“绿色车队”名单

序号 企业名称 地址 服务电话

1 北京祥龙物流有限公司 宣武区广义街10号

2 北京和众奥顺达物流有限公司 朝阳区十八里店乡十八里店村1998号

3 嘉里大通物流有限公司 朝阳区东三环北路三元东桥霄云路21号

4 嘉里京泰物流有限公司 经济技术开发区永昌北路3号永昌商务中心C06室

5 北京环京物流有限责任公司 海淀区半壁店64号办公楼北楼

6 北京顺鑫绿色物流有限公司 顺义区金马工业区22号

7 北京三元双日食品物流有限公司 顺义区顺焦路木林段73号

8 北京三新冷藏储运有限公司 大兴区南苑福利农场

9 北京嘉泰冷藏货运有限公司 大兴区黄村镇义和庄村

10 京华日飞天货运有限责任公司 大兴区亦庄镇大羊坊路一号

11 北京小红帽物流有限责任公司 崇文区安乐林路22号

12 中外运—敦豪国际航空快件有限公司 经济技术开发区荣华南路18号

13 易通交通信息发展有限公司 经济技术开发区东环北路9号5层

14 北京中集物流有限公司 经济技术开发区永昌北路3号7号楼

15 北京通运顺达物流有限公司 朝阳区十八里店乡横街子村

16 北京华商国际物流有限公司 朝阳区三间房东路2号

17 北京长江浪潮物流有限公司 朝阳百子湾路18号

18 中外运久凌储运有限公司 海淀区西直门北大街甲43号金运大厦

19 北京中外运久凌储运有限公司 丰台区五里店260号

20 中国外运物流发展有限公司 海淀区西直门北大街甲43号金运大厦A座

21 北京太平洋物流有限公司 顺义区牛山镇

22 北京交运通华景良运输有限公司 朝阳区醉公坟

23 招商局物流集团北京有限公司 通州区物流基地融商六路1号楼158室

24 北京中铁快运有限公司 朝阳区豆各庄乡豆各庄村村东

25 北京中铁快运物流科技有限公司 丰台区科学城中核路7号(园区)

26 中铁物流有限公司 丰台区丰台镇东货场路38号217室

27 北京宅急送快运股份有限公司北京分公司 顺义区北京空港物流基地物流园八街3号

28 北京市康捷空物流有限责任公司 顺义区天竺镇府前一街3号

29 天津大田运输服务有限公司北京分公司 顺义区天竺空港工业区A区天柱中路16号

30 北京德利得物流有限公司 通州区梨园镇大马庄1号

31 北京四通纵横物流有限公司 西城区北营房中街33号103室

32 北京四通搬家有限公司 西城区南礼士路三条1号鸿福苑111室

33 北京春溢通搬家有限公司 朝阳区东坝乡西北头村

34 北京兄弟搬家服务有限公司 丰台区洋桥北里

35 北京陶然亭搬家有限公司 宣武区太平街11号

36 北京超时间搬家有限公司 崇文区安东林路10号

37 北京市智鹏搬家有限责任公司 东城区小黄庄一区6号楼5单元202号

38 北京四通易嘉搬家有限公司 西城区德胜门外大街新风街2号天成科技大厦A座813房(德胜园区)

39 北京华夏搬家有限责任公司 东城区春秀路1号以西(华夏宾馆)

40 北京彩虹瑞锋搬家有限责任公司 宣武区右安门西城根3号楼地下室

41 北京迁喜搬家有限公司 海淀区永定路56号

42 北京千翔搬家有限公司 海淀区花园路3号4号楼403

43 华协国际珍品货运服务有限公司 东城区新中西里13号巨石大厦301室

44 北京丰达物流有限公司 东城区隆福寺街99号金隆基大厦11D-

45 北京好友货运有限责任公司 西城区如意里12号楼6门609室

46 北京首佳物流有限责任公司 西城区展览馆路12号7号楼412室

47 北京鹤鸣货运有限公司 崇文区长青园7号B座207室

48 北京京铁物流有限公司 宣武区手帕口南街88号 $page$

49 北京京铁嘉田物流有限公司 宣武区南蜂窝路9-2号10层

50 北京驿马国际包装运输有限公司 朝阳区三间房东路2号院6号平房

51 北京时代华人国际物流有限公司 宣武区广安门内大街257号

52 北京近铁运通运输有限公司 朝阳区建国路88号现代城B座

53 北京伯宁货运站 朝阳区十八里店乡西直河甲8号

54 北京安正物流有限公司 朝阳区十八里店乡西直河村东

55 北京斌奎腾达物流有限公司 朝阳区豆各庄乡西马各庄村西

56 北京朝批商贸有限公司 朝阳区双龙南里204楼

57 锦海捷亚国际货运有限公司北京分公司 朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦506室

58 北京市天解运输服务有限责任公司 朝阳区十八里店乡吕家营村

59 北京富奎快运有限公司 朝阳区石门村路1号

60 北京天威货运服务有限公司 朝阳区日坛东路甲九号

61 北京永胜鑫搬运有限公司 朝阳区甜水园甲1号

62 北京福迅达货运服务中心 朝阳区双井(北京制浆造纸实验厂)

63 北京京之华物流有限公司 朝阳区左家庄前街1号百灵大厦

64 北京环东物流有限公司 朝阳区百子湾路18号

65 北京盘通物流有限公司 朝阳区酒仙桥北路5号

66 北京五元物流中心 朝阳区东直门外东营村北

67 北京双禾物流有限公司 朝阳区豆各庄乡孙家坡大队南区

68 北京天泰万丽物流有限公司 经济技术开发区宏达北路10号516室

69 北京正和国际货运公司 朝阳区黄寺大街12号A座3268室

70 和路雪(中国)有限公司 经济技术开发区万源街16号

71 北京百帮物流有限公司 朝阳区酒仙桥12街坊4号住宅楼3单元1层52室

72 北京海丰宝物流有限公司 朝阳区黑庄户乡大鲁店三队

73 北京外运福缘汽车运输有限公司 朝阳区三间房东路4号(集装箱货运站)

74 北京天纪通航空运输代理有限公司 朝阳区望京西园222号楼B-0802

75 北京外运汽车运输公司 朝阳区三间房

76 北京外运物流中心 朝阳区金盏乡楼梓庄村

77 北京正德货运代理服务有限责任公司 朝阳区百子湾路18号

78 北京亿通达货运有限公司 海淀区永定路56号

79 北京合力新程搬家有限公司 海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦A座327室

80 北京最惠货运公司 海淀区中关村南路新科祥园3号楼1层

81 北京金东方物流有限公司 海淀区黑龙潭58号平房

82 北京金山货运服务有限公司 海淀区清河西三旗环岛东200米北京风机二厂后院南平房4幢17号房间

83 北京康达货运服务有限公司 海淀区西北旺镇六里屯村北平房

84 志勤美集(北京)国际货运代理有限公司 海淀区北四环西路9号318室

85 北京东正物流有限公司 海淀区唐家岭南过硬北京市东北旺农场2号楼一层12号

86 北京庆丰货运有限公司 海淀区复兴路83号附属楼B座213室

87 北京神州数码有限公司 海淀区苏州街16号神州数码大厦4-9层及18层

88 北京超市发连锁股份有限公司 海淀区双榆树东里15号

89 北京市京京肉食品厂 海淀区红联北村甲1号

90 北京市鑫恺胜货物运输有限公司 海淀区海淀南路3号楼西三建招待所08号房间

91 北京振兴龙物流有限公司 海淀区西北旺镇西二旗南大街西二旗城铁站南侧

92 北京创利运输服务有限公司 海淀区八里庄街道北洼路14号

93 北京市行程货物运输有限公司 丰台区造甲村南里18号

94 北京市京广物流有限责任公司 丰台区新发地汉龙南站内

95 北京西南物流中心 丰台区段庄86号

96 北京龙门和田宽食品有限公司 丰台区南苑西路52号

97 郑州三全食品股份有限公司北京分公司 丰台区东罗园9号楼6层610室

98 北京新石田储运有限责任公司第一分公司 丰台区潘家庙258号

99 北京首钢饮食有限责任公司 石景山区古城首钢四宿舍院内

100 中国烟草总公司北京市公司物流中心 通州区梨园地区大稿村

#工作总结# 导语每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。《联络部年度工作总结范文四篇》是 ！

篇一联络部年度工作总结范文

假期已至，回首刚刚过去的一个学期，外联部获得了许多工作成果，部员们也在日常工作中一齐度过了金秋与冬月。对外联部来说，这是充满丰富实践经历的一个学期。让我们一齐来回顾一下吧！

　首先，外联部参与了许多活动的举办。

　本学期外联部共主办了两次讲座。“经济全球化下的财经热”讲座，深刻地解读了财经行业人才的需求。业内嘉宾为大家讲解最新的财经动态、指明未来就业发展的方向，对于同学们做个人规划大有裨益。“真人图书馆”主题讲座上，同学们认识了两位十分优秀的学姐，聆听了她们传奇的求学历程，收获了许多课本之外的知识。她们讲述校外、职场、国外的广阔世界，以个人经历结合大学生生活实际，将生活与学习的经验智慧倾囊相授。此外，我们协助团办、文艺部、新传等部门开展了多次活动，我们忙碌的身影留在了许多活动场合。合作曾进了部门间的友谊，积累了彼此的实践经验。

　另外，本学期我们延续外联部多年优良传统，举办了经典的“师说”系列采访活动。在往年的经验之上，本学期的工作开展得更加顺利，所以我们将场数增至两场，采访到两位优秀教师。

　本学期采访对象分别是公共经济与管理学院院长刘小兵教师和公共行政学王茵教师。成功邀请到同学们心中的“大咖”刘小兵院长是外联部本学期的一次突破。主办团队为采访的各个环节进行了精心的前期准备，妥善处理每一个细节，向采访对象与支持活动的每一位同学展现出外联诚意、外联态度。本学期创新的“对话式”采访风格，让交流更加深入，拉近了师生距离。多年的“师说”采访，为同学们获得宝贵的人生启迪、未来提议、处世经验供给了机会，这也让我们倍感荣幸。

　11月17日，外联部与青协联合举办了“翻滚的彩鸡蛋”公益越野跑。彩鸡蛋活动也是年年传承的经典项目。遗憾的是，今年我们的合作伙伴同济大学、复旦大学未能与我校携手出发，而这一情景也曾一度让我们深陷困境。在对活动的规模与地点进行了合理调整，并进行形式与环节的双重创新之后，我们最终克服诸多困难，使活动如期举行。活动前期，诸多会议、几度策划与修改，我们付出了十足的认真与专注；全体部员大力投入到前期宣传工作中，校内摆摊、平台推送等步步落实；活动当天，工作人员热情专注，致力于使每一位参与者获得周到的服务。在活动结束后的感想与评价采集中，同学们纷纷表示获得了一次趣味而有意义的体验，我们的工作也收到了诸多好评。

　本学期，我们依然奋斗在争取赞助的第一线。全体成员的努力和付出，换来了令人欣喜的成果。

　一个学期以来，学生会活动频繁举办，外联部多次团体外出争取活动资金。真诚开放的态度、条理清晰的阐述，让我们结识了许多新的商家朋友，也与许多老朋友重建了友好联系。外出之日风雨交加的恶劣天气，也不曾让我们心生退意。外联部团体努力之下，多个商家证明了进取的合作意愿，我们与商家之间也建立起了深厚友情，并期待未来能够进行更加深入的合作。

篇二联络部年度工作总结范文

一眨眼，已经到了要写年度总结的日子了。

　一年来，难忘的回忆很多很多，它们有的很琐碎，但是不可或缺。

　长期的高压工作，让我们成长了很多很多。

　“早安，联络部。”

　这句话是我们部门工作状态的真实写照。在最繁忙的时期，我们几乎每天工作到凌晨三四点。我们有着熊猫般的黑眼圈，有着沉甸甸的眼袋，有着被大便塞满却仍要不断运转的脑袋，有着因为作息不正常而被搞坏的肠胃……现在想起来，却觉得那段回忆最让我留恋。我们真正享受的，是大家并肩作战的感觉，是胜利之后聚在一起吃庆功宵夜的夜晚。

　联络部，从开始的一盘散沙，到后来凝聚成紧紧的一团，真的很不容易。部门的建设，往往是一个部长最需要思考的东西。在这方面，舒琳一直起带头作用，她引导大家积极的为整个部门思考，真心的为部门付出。联络部是一个有血有肉的集体。也正因为如此，我们才会有出色的成绩。

　第一个学期中，部门的赞助成绩尤其出色。我们缺乏正式的培训，但是依然可以靠着自己的天赋和努力，走出一条风格独特的公关路线。在这里不得不提到神奇的金瑛霖同学，有着广阔人脉关系的她，凭着独特的语言风格，搞定了很多商家。尽管她欠钱不还，尽管她爱蹭同学们的饭吃，尽管她会为了拿到一个路过的美女的电话而丢下传单冲过去搭讪，我还是想表达一下对这位公关达人的钦佩之情。

　今年的策划工作，让所有人积累了很宝贵的经验。在之后的策划工作中，大家的表现越来越成熟。以后，犯过的错误不再犯，负责人要有负责人的样子。

　形象之星，新锐，见习基地，系列讲座……这一年的工作也让大家受了很多的委屈。我和沁楠上来之后，能为大家做的其实并不多，我们只是大一的小朋友。我们尝试着去关心，去感动部门里的师兄师姐，虽然有时候可能是徒劳。更多时候，都是老练的舒琳一个人在撑。

　我想说，我们挺了过来，就已经与众不同。形象之星结束之后，在所有人都打算好好回家睡一觉的时候，我们迎来了新锐，第二个学期，见习基地的前期公关工作刚告一段落，我们又要马不停蹄的筹备商务礼仪培训……厉害的是，我们精力旺盛，没有人懈怠。联络部真是一个神奇的部门。

　更神奇的是，我们还可以兼顾八卦事业。部门的八卦事业蒸蒸日上。在舒琳这位眼观六路耳听八方的八卦达人的指导下，我部充分运用ps技术，完成了高质量的八卦周刊，并且促成了部门内某些情侣的诞生，比如说王兵和柳婷，舒琳之前说，王兵是个有色心没色胆的人，但是在八卦周刊制造的轰动效应下，如今王兵不仅有了色胆，还有了花心。八卦周刊在一定程度上也起到了增强部门凝聚力的作用，所以说，这个周刊的存在是有战略意义的！愿我部绯闻缠身的人们终成眷属。

篇三联络部年度工作总结范文

　校友会虽然是一个新组织，但在这短短的一个月中，在我们所有人共同的努力下，校友会在不断地进步，不断地成长。

　联络部自校友会成立至今已进行了很多工作，我们有进步，也有不足，以下是近期工作回顾：

　1、在十一国庆与中秋佳节来临之际，我们负责给老校友发祝福短信。短信内容是由基层部帮我们编写的，我们负责发送，在此我们感谢基层部对我们的帮助，这是我们的初次工作，但是我们完满的完成了与校友的初次交流。

　2、十一过后，我们对之前的工作进行了总结，同时又接到了下一个任务：给校友通过邮件发送“100位优秀校友联络表”，并核实信息。这次任务也很好的完成了，但是还有许多不足的地方。

　3、招聘会：我们部需要从这100位校友中邀请到至少两人来参加招聘会，设摊位。在部员的热情积极参与建议下，我们敲定了具体方案。并且这个任务在部员认真努力争取下，圆满完成，并且取得了骄人的成绩。

　通过这几次的联络，我们有很大收获的，我们已经慢慢的与校友建立起良好的合作关系。当然我们也在工作中发现了一些问题，如校友信息错误，电话不通，这都是我们应该记录下来并尽快改正的'。

篇四联络部年度工作总结范文

　201X年，孔垄镇政协联络处在县政协的悉心指导下，在12位政协委员的支持配合下，高举团结、民主两大旗帜，积极引领委员服务大局，建睿智之言，献务实之策，委员们借其独特的、独有的、独到的民主形式参政议政，为我镇经济又好又快发展献智出力。政协联络处所取得的工作成绩得到了镇委和全社会充分肯定，现就今年所做工作汇报如下：

　一、加强理论学习，夯实思想基础

　201X年，我镇政协联络处结合全镇实际和各位委员的自身情况，坚持政协工作“以人为本，和谐发展”的方针，要求每位委员要通过学习适应新形势、新任务的要求，坚持以思想理论武装政协队伍，使每位政协委员自觉做到“两拥护，两热爱”，拥护中国***的领导、拥护走中国特色的社会主义道路;热爱祖国、热爱人民。

　在学习过程中，我们主要抓住两个方面：一是学习相关政策法规。二是学习县xx届三次全会上县委余书记讲话精神和县政协郭主席工作报告。在双月集中学习会上，委员们踊跃发言，谈感想、谈体会、谈工作打算、谈如何将党中央的好政策和领导讲话精神与地方的特色工作结合起来，融会贯通，为孔垄发展提供理论保障。

　二、凝聚委员力量，提升履职水平

　今年，政协联络处在开展工作过程中，坚持围绕县政协、镇委工作中心，服务大局，全面履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，为促进全镇经济社会发展做贡献。

　一是委员活动经常化。201X年，政协联络处组织委员对孔垄站前大道商业街一期建设进行了视察，撰写了两份建议，为镇委、镇政府工作决策提供依据。9月中旬，组织全体委员赴县工业园百鑫纺织、宏晟纺织参观学习。组织四名政协委员赴武汉参观了国有棉纺企业生产方式和管理模式经验。组织了由部分政协委员参加纺织行业如何走出当前产业困境座谈会。组织了纺织界政协委员赴县经信局、省发改委咨询国家对该产业技改扩规扶持政策。9月份，成功承办了县政协组织部分领导和委员来孔分纺织走廊视察活动。

　10月份，成功建议镇委帮助政协委员申请“黄冈大别山革命老区经济社会发展试验区产业发展基金”等等，通过一系列活动，孔垄镇13家棉纺企业有9家(其中政协委员6家)共投资3800万元进行产业技术升级改造，技改后企业有望逐步走出困境。201X年，孔垄镇县政协委员在不同的岗位共计创税1000多万元，创造就业岗位1500个，创造本地社会价值亿元以上。

　二是委员提案重质量。我们要求每名委员每年在县政协全会上至少撰写一件提案，把这项工作作为衡量委员合格不合格、称职不称职最基本一条标准。今年孔垄政协联络处自评互评一件好提案供委员们相互交流学习。如今年初，在县政协xx届三次全会上，张广富委员撰写了一份《关于加大对桶装饮用水市场监管的力度》的提案受到县政府、县政协高度重视。县政府将该提案交办县食品药品监督管理局来落实，县食品药品监督管理局将此项工作列入今年该局要落实三大重点工作之一。五月份，该局举全局之力组织百余人在全县开展了桶装饮用水市场专项整治行动。全县关停整改了几十家无证无照不合格制水厂。

　三是民主监督求实效。镇里每年两次对镇直单位和村(社区)民主评议，特邀政协委员参加。7月5日，联络处组织委员到全镇有收费职能部门视察，听取部门负责人的工作汇报，并提出意见和建议。

　政协联络处今年已成功创建了“委员创业基地”试点工作，如今，“委员创业基地”有牌子、有委员交流室、会议室、室内墙上有委员工作制度、室外有政协委员宣传栏等，基地创建得到了委员们充分肯定，此项工作后段将在全镇全面铺开。为了委员相互更好地交流学习和展示委员风采，孔垄政协联络处制作了大型委员履职展板共15块，展板共分五个篇章：领导关怀篇、委员学习篇、委员爱心篇、委员履职篇、委员创业篇。到目前接待镇内外各级领导干部和群众约300多人参观学习，受到好评。

　三、扶贫济困献爱心，回报社会添光彩

　结合今年的党的群众路线教育实践活动，政协联络处通过非公组织联系部分政协委员深入基层，了解群众生活，关心群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，把群众的安危冷暖挂在委员的心上，得到了县镇学教活动领导小组的充分肯定，通过活动的开展涌现出了一批先进典型事迹。如政协委员邢锦辉坚持扶贫济困，关爱留守儿童，献爱心。据不完全统计，今年，她减免特困贫困户医药费约9万多元，资助特困生3万元，并荣获了全国“五一”劳动奖章、黄冈十大人物等荣誉。政协委员邓宝林致富不忘回报社会，他再捐资5万余元为家乡修建爱心桥、爱心路，受到老百姓赞誉。殷海华、邢耀坤、汤雪镜、陈炳南、张宇、陈安平等委员以不同方式资助厂里家中有品学兼优特困生职工子女，助他们完成学业，圆他们的大学梦。重阳节，委员们再次自发组织在一起为福利院百名老人每人买了牙膏、牙刷、香皂、床单、毛巾、鱼肉等食品并送去了慰问金。福利院老人张国珍讲：“内心感谢政协委员老板们每年老龄节没有忘记来看望我们，真是不是亲人胜似亲人，我们过节一点都不孤独”。目前，委员们修爱心桥、爱心路、爱心广场、扶贫济困等公益活动共计捐款约30多万元。

　总结今年的工作，我们也清醒地看到，我们同政协章程规定相比，同县政协工作要求相比，同领导工作要求相比，还有不小差距，有些工作问题需要在实践中进一步探索，进一步完善。201X年，我们将把政协委员在不同岗位如何更好发挥其优势，如何为地方经济发展作贡献，作为一个课题来讨论、来调研、来落实。201X年，孔垄政协联络处将开展“十名委员联系百户群众”活动。他们以向群众宣传党的路线、方针、政策、倾听群众呼声、了解群众所想所盼、帮助群众解决实际困难和问题为主要任务，每位委员至少收集两条以上社情民意信息，要通过座谈会、交流会、恳谈会接地气、贴民心。并且完成好县政协、镇委安排政协联络处工作任务，努力开创我镇政协联络处工作新局面。同时借今天会议的东风立足当前，继续完成好政协联络处年初工作计划，为县政协xx届四次全会胜利召开交一份满意答卷。

郑州财经学院代码:13497。学校前身为始建于1997年的郑州经济管理学校，2003年升格为高职院校，更名为郑州经贸职业学院；2014年5月升格为本科高校，更名为郑州财经学院。

学校简介

郑州财经学院是一所经教育部批准成立的全日制民办普通本科院校。位于河南省会郑州市。自1997年建校以来，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，依法规范办学，已经成为一所规模较大、办学特色鲜明、教育质量和科研水平居于全省同类院校前列的应用型本科院校。

学校先后荣获“河南省文明标兵学校”、“河南省依法治校示范校”、“河南省优秀民办学校”、“河南考生心目中最理想的高校”、“郑州市花园式单位”、“河南省最具综合实力民办高校”、“河南省高等教育就业质量十佳示范院校”、“新中国成立70周年河南人民满意的十大高校”等荣誉称号。

历史沿革

1997年，郑州经济管理学校创建。

2003年，在郑州经济管理学校的基础上升格为高职院校，更名为郑州经贸职业学院，同年成立会计学院、信息工程学院。

2004年，成立体育教研室。

2005年，成立管理系。

2006年，成立土木工程学院和文传系，体育教研室更名为体育教学部。

2014年1月，通过教育部全国高校设置评议委员会专家组的实地考察评估，5月获得教育部批复正式升格为本科高校，正式更名为郑州财经学院。

2015年，成立金融学院和管理学院。

2018年4月，成立创新创业学院。

2020年9月，成立统计与大数据学院和继续教育学院。

办学指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢固树立新发展理念和“质量立校、特色兴校、人才强校、服务社会”办学理念，紧紧围绕立德树人根本任务，坚定以本为本，坚守四个回归，坚持依法治校。聚焦区域系列国家战略和黄河流域生态保护及高质量发展，对标本科教学工作合格评估标准和专业硕士重点建设单位远景目标，立足学校本科教育提升和航空港校区建设新发展阶段，坚持以高质量党的建设为引领，以应用型高校定位和应用型人才培养为主线，全力构建学科建设为龙头，人才培养为中心，师资队伍为关键，科学研究为支撑，社会服务为使命，国际合作为牵引，文化传承为驱动的新发展格局，全面推进学校治理体系和治理能力现代化，努力建设“中原一流、国内知名、区域带动、特色鲜明的高水平应用型民办本科高校”，努力使学校成为助力中原更加出彩、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。

办学定位

根植中原大地，突出财经特色，打造智慧型国际化生态航空港新校区，围绕办学实力和服务能力“双强”目标，努力建设“中原一流、国内知名、区域带动、特色鲜明”的高水平应用型民办本科高校。

办学情况

师资队伍建设：

学校现有教职工1572人，其中专任教师1027人，教授、副教授504人，具有硕士学位的教师868人，“双师型”教师386人。围绕“应用型人才培养”中心任务，持续推进师资队伍建设“五大工程”，即师德师风建设工程、青年教师培养工程、教师队伍博士化工程、学术带头人和骨干人才培养工程、高层次人才国际化工程。对教师实行“3T”（博士学历三个三年提升）计划。学校有计划、分层次地选派中层干部、骨干教师和中青年教师到国内外高校、科研院所开展合作研究。目前已有44位教师博士在读。

科研和社会服务：

实施科研提升三年行动计划，积极搭建校级研究所等科研平台，先后成立物流研究院、城乡发展研究院、中原统计研究所、经济研究所、区域发展研究所，为科研****发挥作用和骨干教师团队建设提供平台。学校获批“省社会科学界联合会直属会员单位”“省社会科学界联合会人文社科重点研究基地”。六年来(2015—2020)，公开发表各类学术论文2734篇，出版著作72部，承担各级各类科研项目866项，获得各级各类奖项383项，完成专利217项，举办学术交流活动253场次。

河南省社会科学界联合会人文社科重点研究基地：中原学与中心城市发展研究院。

郑州市重点实验室：郑州市智能装配制造与物流优化重点实验室。

校级研究院（所）：物流研究院、城乡发展研究院、中原统计研究所、经济研究所、区域发展研究所。

人才培养：

学校始终把立德树人作为根本任务，按照不低于1:200的标准配备专职辅导员。按照“三全育人”的工作理念和“十育人”的工作方式，将辅导员“3C”（了解、关爱、引领每一个学生）工作纳入考核体系。落实辅导员进宿舍、进班级、进活动“三进”工作，构建全员、全过程、全方位育人格局。对学生实行“3E”（升学、创业、就业）分类指导、助力成长。每年举办十余场专业技能比赛，多次承办郑州地方高校职业技能竞赛，先后组织多支学生队伍参加国家、省市和行业组织的职业技能竞赛468场次。办学24年来，为区域经济社会发展培养了十万余名高素质技能型和应用型人才。

河南省一流本科专业建设点：物流管理、投资学、会计学。

河南省高等学校优秀基层教学组织：物流管理教研室（2017年度）、网络工程教研室（2018年度）、软件工程教研室（2018年度）、财务管理教研室（2018年度）、国际经济与贸易教研室（2018年度）、电子商务教研室（2018年度）、工程造价教研室（2018年度）、思想道德修养与法律基础教研室（2018年度）、投资教研室（2018年度）、财务管理教研室（2019年度）、思想道德修养与法律基础（2020年度）、数学教研室（2020年度）、电子商务教研室（2021年度）。

河南省民办高校品牌建设点：市场营销、会计电算化、工程造价、物流管理、会计（注册会计师方向）、国际经济与贸易、电子商务、网络工程、投资学、软件工程、会计学。

河南省高等学校专业综合改革试点项目：会计。

河南省注册会计师后备人才培养基地：会计学院。

河南省一流本科课程：财务管理、客户关系管理。

河南省精品在线开放课程：管理会计学。

河南省本科高校思政样板课程：会计学原理、管理会计学、广告学概论。

郑州地方高校思想政治理论课一流课程：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论。

郑州地方高校思想政治理论课优秀课程：思想道德修养与法律基础。

郑州地方高校技术技能名师工作室立项建设项目：会计电算化专业名师工作室。

就业和创新创业：

重视毕业生就业工作，实施就业“一把手工程”，成立校、院两级就业工作领导小组，层层签订就业目标责任书。成立就业指导服务中心，开启“互联网+就业”服务新模式。把创新创业教育融入人才培养全过程，在全省高校率先成立独立设置的创新创业学院，大学科技园被评为“省级科技企业孵化器”“省级创业孵化示范基地”“国家级众创空间”。

产教融合和校地合作：

学校与华为技术有限公司、正保远程教育、河南博物院、中铁一局集团有限公司、阿里巴巴（中国）教育科技有限公司、宇通集团等126家优质企业单位建立人才培育实训基地。与郑州航空港区、郑州市物流口岸局、阿里巴巴、华为、恒大集团、海尔集团、格力电器等政府、企业签订校政企合作协议。参与市政府重点研究课题10项，完成省财政厅2020年度决策研究课题1项，完成郑州市物流口岸局课题1项。

国际交流与合作：

坚持国际化发展战略，与英国斯旺西大学、新西兰UUNZ商学院、新西兰珠心算学院、美国荷晶大学等30多所高校建立多层次合作关系。开展本硕连读、硕博连读等合作项目，先后选派师生500余人次赴10余个国家开展考察交流和专业化培训。2020年全额资助17名学生前往英国斯旺西大学攻读硕士学位、8名学生出国攻读博士学位、18名学生顺利取得斯旺西大学硕士学位。连续7年对口支援西藏那曲职业技术学校，捐赠各类教学资源、公务用车等，援助数字化校园建设，派遣工作队，为受援学校开展教师培训，得到教育部充分肯定。

自办学以来，学校不断更新教育观念，注重培养具有良好道德品质、勇于创新精神和高度社会责任感，理论功底扎实、实践能力突出、拥有就业创业能力、具备继续学习能力的高素质应用型人才。通过理论和实践紧密结合、强化实践教学环节和职业技能训练、采用产学研结合的开放式教学，使学生形成专业特长，养成终身学习能力、实践动手能力和创新能力，做到善学、能干、会创。

为进一步提高应用型本科办学特色，强化学生动手操作能力，学校建有会计、国贸与投资、物流与营销、艺术设计、建筑工程、机电工程、汽车技术、信息技术等八个实训教学中心，八栋专业实验楼囊括各类实验实训室，其中会计、信息技术和建筑工程三个实训教学中心是河南省高职教育示范性实训基地。实验中心仪器设备齐全，为学生提供具有真实职业标准和岗位环境的实训条件。

学校一直把“坚持开门办学，主动贴近市场，深化校企合作，推动高水平就业”作为办学特色之一。专门成立校企合作办公室，先后与华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、甲骨文软件技术有限公司、正保远程教育集团、恒大集团、海尔集团、双汇集团、格力电器等100多家企业签订了校企合作协议。其中太平洋财富中心、三全食品、思念食品、格力电器、鑫凤凰旅游公司5家企业直接入驻学校，以企业见习、顶岗实习、订单培养、工学交替、产教结合等方式开展合作。学校还与相关行业、企业建立了校外实习、实训基地，建立有国家职业技能鉴定所，学生在取得毕业证的同时，还可取得职业资格证，提升了就业竞争力。近三年毕业生综合素质高、适应能力强而备受用人单位的欢迎和好评。

注重提升大学生人文素养

学校重视校风和校园文化建设，注重学生人文素养和综合素质教育，文体设施齐全，文化活动丰富多彩。重视学生社团的作用，倡导学生“参加一个社团，培养一种兴趣，掌握一项技能”，每位学生都能按照自己的兴趣和特点，找到适合自己锻炼和全面发展的平台。近三年，受到省级表彰的学生先进集体26个，先进个人745名；学生参加全国和河南省职业技能比赛，曾获得“环迅杯电子商务大赛”全国金奖、“全国职业院校信息安全技术竞赛”团体二等奖等百余项佳绩。

完善的就业、创业体系

为进一步满足毕业生的就业需求，学校设有就业服务中心，面积达5000多平方米，中心下设就业办公室、校企合作办公室、职业指导教研室等部门，为全校学生的就业、实习见习、职业生涯发展、创业实践等提供全方位的指导和服务。中心拥有大型滚动式电子显示屏、多功能企业招聘大厅、企业宣讲室、信息查询室、洽谈接待室、职业咨询室、面试室等办公场所，可为用人单位进校园举办招聘会、宣讲会、咨询会以及面试等活动提供场地。此外，随着校园网络的发展，中心还开设了“郑州财经学院就业信息网”，作为毕业生与就业中心、毕业生与用人单位、学校与社会交流的平台，提供就业新闻广告、就业政策、用人单位需求信息、企业招聘服务、职业指导、毕业手续办理指南等丰富的内容。

同时为更好地培养高素质大学生创业人才，学校建立了大学生创业孵化园，孵化园建筑面积3000平方米，能同时容纳100个创业团队，配有办公桌椅、文件柜和网络接口等基本办公设施，还设立了专项创业基金用于奖励创业优秀团队，并聘请具有丰富企业经营管理经验的指导老师专职管理等。

孵化园累计入驻企业48家，从业人数1000多人。其中在孵企业25家，毕业企业15家，包括河南恒俪瑄商贸有限公司、郑州翼达服务有限公司、梦想新时代数码港、蓝天车行服务有限公司、经济系电商工作室等。这些创业项目紧密依托学院专业优势，涉及装潢设计、国际贸易、动漫文化、电子商务等多个领域，涵盖机电、建筑工、电商、管理、信息工程等专业。未来，学校致力于把创业孵化园打造成集“大学生创业就业基地、创业项目研发基地、实践教学基地、高校科研成果转化基地于一体的多功能体”。

学校有24个学生社团，每年都会参加省市乃至国家级的各类竞赛并取得良好成绩，多个社团被河南省教育厅、团省委评为大学生优秀社团。学院重视文化育人，校园文化活动精彩纷呈，如校园歌手大奖赛、职业生涯规划、创业大赛、班级文化建设、征文演讲比赛、寝室文化评比、各种文艺晚会和体育比赛等系列活动，满足大学生多层次、多样化的精神文化需求，提升大学生的人文素养。