血液滤过置换液

青岛华仁药业股份有限公司 生产的 血液滤过置换液 是国内独家非PVC软袋包装产品 有1000ml和2000ml两种规格

血液滤过置换液是血液滤过的专用置换药，用于血液滤过疗法时置换体内的水分和电解质，替代肾脏的部分功能。

用法用量：作为血液滤过疗法时静脉补液用，使用前加热至37℃左右。（1）治疗慢性肾功能衰竭：一周1-3次，一次4-5小时，每次超滤量为18-25L，每次补充置换夜量18-25L主要视体内有无体液潴留和尿量决定补充置换夜量。（2）治疗急性肾功能衰竭：根据每日超滤量决定每日输入置换液的量。

现在青岛华仁药业股份有限公司生产的血液滤过置换液有意招商，对代理商要求：1、真诚而长远的合作态度；

2、较强的经济实力和良好的商业信誉；

3、相关的销售经验、健全的销售网络

4、较强的市场推广能力；

能给予的支持：1、严格的产品质量控制体系,GMP认证企业；

2、完善的售后服务；

3、严格的市场保护；

4、灵活的销售政策；

5、提供销售所需的相关资料、宣传彩页等。

联系人：温经理

****：0532-88705161；

净流入

1

300518

盛讯达

451亿

2

2075

沙钢股份

386亿

3

600522

中天科技

318亿

4

601012

隆基股份

215亿

5

2222

福晶科技

209亿

6

600630

龙头股份

182亿

7

600588

用友网络

176亿

8

603618

杭电股份

165亿

9

938

紫光股份

163亿

10

2281

光迅科技

160亿

11

2498

汉缆股份

160亿

12

2115

三维通信

151亿

13

600105

永鼎股份

136亿

14

810

创维数字

132亿

15

2261

拓维信息

128亿

16

419

通程控股

118亿

17

2098

浔兴股份

106亿

18

887

中鼎股份

103亿

19

300110

华仁药业

9847万

20

300118

东方日升

9387万

21

600436

片仔癀

8611万

22

300352

北信源

8593万

23

2609

捷顺科技

8396万

24

2049

紫光国芯

8281万

25

728

国元证券

8219万

26

300359

全通教育

7888万

27

300345

红宇新材

7870万

28

600519

贵州茅台

7800万

29

2131

利欧股份

7785万

30

851

高鸿股份

7764万

31

600826

兰生股份

7588万

32

300077

国民技术

7465万

33

600804

鹏博士

7372万

34

300072

三聚环保

7124万

35

600860

京城股份

7082万

36

333

美的集团

7024万

37

300122

智飞生物

6908万

38

627

天茂集团

6688万

39

601009

南京银行

6571万

40

672

上峰水泥

6401万

41

2325

洪涛股份

6349万

42

625

长安汽车

6204万

43

977

浪潮信息

6111万

44

878

云南铜业

6104万

45

2402

和而泰

5989万

46

2114

罗平锌电

5711万

47

600119

长江投资

5672万

48

600708

光明地产

5641万

49

2224

三力士

5500万

50

300316

晶盛机电

5346万

同学你好，很高兴为您解答！

　　据《证券日报》市场研究中心统计数据显示，截至昨日，创业板指新年5个交易日大涨771%，158只个股实现了资金净流入，占整个创业板个股的4451%。其中，传媒、计算机、医药生物等板块的资金净流入量较大，成为新年资金青睐的品种。本文特对以上三行业进行仔细梳理，并挖掘相关龙头个股的投资价值，以飨读者。

　　传媒产业或维持快速增长

　　据《证券日报》市场研究中心数据显示，在申万一级传媒行业中共有16只成份股所属创业板。截至昨日，今年以来这16只个股累计大单资金净流入为4722899万元，由此，传媒成为各行业中创业板个股累计大单资金净流入最多的申万一级行业。

　　具体来看，今年以来在传媒板块中实现大单资金净流入的创业板个股共有8只，它们分别为掌趣科技（1902457万元）、乐视网（1720925万元）、光线传媒（905320万元）、中青宝（481878万元）、华策影视（407161万元）、顺网科技（344192万元）、华谊兄弟（235254万元）、朗玛信息（58220万元），这8只个股累计大单资金净流入金额达6055407万元。

　　从近期市场表现来看，上述16只个股中今年以来共有12只实现上涨，其中，掌趣科技（2521%）、乐视网（2402%）、中青宝（1683%）、天舟文化（1683%）、顺网科技（1605%）、蓝色光标（1303%）、光线传媒（1206%）等个股均有较好的市场表现，今年以来累计涨幅均超过10%。

　　业绩方面，截至昨日，行业内创业板上市的公司中，有2家已披露其年报业绩预告且均实现业绩预喜，这两家公司为华策影视、三六五网，业绩预告类型均为略增。

　　对于传媒行业的投资机会，太平洋证券给予行业“看好”评级。该券商表示，**、动漫与游戏产业在2013年均维持着快速的增长，预计2014年仍将保持，动漫产业甚至呈现出蓄势待发的状态，因此上述三板块是2014年的投资重点。个股方面，**子板块中，推荐华谊兄弟与光线传媒；动漫子板块中，推荐奥飞动漫；游戏子板块中，推荐掌趣科技。同时，由于板块内专属于上述板块的投资标的较少，因此对于有明确战略意图、并成功收购上述类型资产的公司也应关注其投资机会。

　　计算机两类股值得关注

　　据《证券日报》市场研究中心数据显示，在申万一级计算机行业中共有51只成份股所属创业板。截至昨日，今年以来这51只个股累计大单资金净流入为1968224万元，由此，计算机成为各行业中创业板个股累计大单资金净流入排名第二的申万一级行业。

　　具体来看，今年以来在计算机板块中实现大单资金净流入的创业板个股共有27只，累计实现大单资金净流入金额达4071098万元。其中，易华录（681050万元）、北信源（323818万元）、数字政通（275927万元）、天玑科技（227342万元）、超图软件（224185万元）、安居宝（211267万元）、神州泰岳（210767万元）、方直科技（201922万元）等个股均实现大单资金净流入超过2000万元。

　　从近期市场表现来看，上述51只个股中今年以来共有41只实现上涨，其中，易华录（2488%）、飞利信（2230%）、天泽信息（1955%）、卫宁软件（1566%）、方直科技（1533%）、东方国信（1523%）、数字政通（1493%）、北信源（1367%）、安居宝（1319%）、数码视讯（1198%）等个股均有较好的市场表现，今年以来累计涨幅均超过10%。

　　业绩方面，截至昨日，行业内创业板上市的公司中，有13家已披露其年报业绩预告，并有5家实现业绩预喜。其中，业绩预告类型为预增的有两家公司，它们分别为卫宁软件、超图软件，另外，东方国信、安居宝、神州泰岳等3家公司业绩预告类型均为略增。

　　对于行业的投资机会，东兴证券表示，2013年行业整体涨幅巨大，相对于全体A股的溢价处于历史高位，预计后市个股表现将由于业绩差异而出现分化。建议重点关注享受政策红利，顺应技术趋势的细分行业，寻找业绩可持续高增长的个股。推荐关注金融信息以及电子追溯两类个股，在金融信息子行业中重点推荐金证股份，关注恒生电子；在电子追溯子行业中重点推荐新大陆，关注华宇软件。

　　医药生物 三维度圈定投资机会

　　据《证券日报》市场研究中心数据显示，在申万一级医药生物行业中共有39只成份股所属创业板。截至昨日，今年以来这39只个股累计大单资金净流入为1548579万元，由此，医药生物成为各行业中创业板个股累计大单资金净流入排名第三的申万一级行业。

　　具体来看，今年以来在医药生物板块中实现大单资金净流入的创业板个股共有23只，累计实现大单资金净流入金额达4417742万元。其中，安科生物（706229万元）、香雪制药（631100万元）、北陆药业（374172万元）、华仁药业（337456万元）、泰格医药（288963万元）、上海凯宝（265943万元）、利德曼（238855万元）、振东制药（211746万元）等个股均实现大单资金净流入超过2000万元。

　　从近期市场表现来看，上述39只个股中今年以来共有33只实现上涨，其中，香雪制药（2102%）、冠昊生物（1831%）、安科生物（1628%）、和佳股份（1455%）、阳普医疗（1454%）、翰宇药业（1274%）、华仁药业（1109%）、上海凯宝（1062%）、智飞生物（1042%）等个股均有较好的市场表现，今年以来累计涨幅均超过10%。

　　业绩方面，截至昨日，行业内创业板上市的公司中，有8家已披露其年报业绩预告，并有6家实现业绩预喜。其中，金城医药业绩预告类型为预增，另外，冠昊生物、翰宇药业、东富龙、红日药业、佐力药业等5家公司业绩预告类型均为略增。

　　对于行业的投资机会，湘财证券表示，通过分析本轮药品招标大潮中医药行业的发展趋势变化，建议分别从药品降价（行业角度）、结构分化（药企内生角度）和行业整合（药企外延角度）三个维度出发，把握医药行业2014年的投资机会：首先，中药独家品种将最大限度受益于新版基药市场的二次扩容，推荐天士力、佐力药业、以岭药业等；第二，化学制药优质优价品种将在非基药招标中实现市场份额的提升，推荐北陆药业、鑫富药业；第三，医药行业并购高峰将延续，其中医疗服务和医疗器械将成为热点领域，推荐阳普医疗、新华医疗和独一味。

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1、目前，医药类的龙头股有：华润三九 （000999）、恒瑞医药 （600276）、天士力 （600535）；中小型成长企业:红日药业 （300026）、益佰制药 （600594）、康缘药业（600557）、和佳股份 （300273）、华仁药业 （300110），北陆药业 （300016）等等

　 篇一：读董事长讲话--有感

　读董事长讲话《敬业的任何产品都是精心打造的绝

　不允许任何人卖低价》有感

　读董事长讲话《敬业的任何产品都是精心打造的决不允许任何人卖低价》一文感触颇深。

　了解了定价在产品初始阶段的重要性，定价的高低直接决定一个企业员工劳动价值的体现和收入的高低，同时也决定了企业生存的命运。通过定价也可看出一个产品决策者的智慧是睿智还是愚钝。睿智的经营者对自己的产品充满信心，对客户勇于承诺负责，使自己的产品卖的好价钱。愚钝的人胆怯，曲意迎合低端客户的要求，把高端的产品低端卖，结果长长链条中员工努力生产的增值利润就被销售环节葬送了。

　我们敬业人的任何产品都是我们精心打造的，敬业的任何产品都是敬业人用对客户的真心和诚心做出来的，我们的设备都是生产一流产品的设备，每一道工序都是严格把关生产的，售后服务也是一流的团队。可敬业的产品除西城华府，其余产品基本偏低，而且有的产品低的使人无地自容，无法面对敬业的制造员工和服务员工。

　敬业产品低价销售的原因。一、不能充分的认识敬业的生产装备是全国一流水平，是生产高端产品的设备。二、不能充分认识敬业员工在产品制造过程中精益求精的精神。我们的员工经过反复的培训和多年实践的磨练，成长为一支精良的制造队伍。我们的螺纹钢得过全国金杯奖，我们的中厚板通过国际九国认证。三，某些领导在市场博弈中得了清政府一样的软骨病。在同行业的竞争中挺不起腰杆，丢了敬业的利润，失掉了敬业人的尊严。

　敬业的产品定价后要先开展营销工作，扩大产品知名度，宣传产品的优势，召开产品推介会，使客户对敬业产品形成认知度，然后采取操作手段，让客户不感到产品价高而感到物有所值，再配备及时便捷的售后服务，使得我们的营销工作伴随产品销售始终。

　作为敬业员工，知道了我们产品开发使用一流的合作商，生产采用一流的设备，员工精挑细选和多年的实践磨练成长的精良队伍，售后服务直到终端。在我们产品的销售过程中应对我们的产品充满信心，对我们产品在市场中 准

　确。除此之外，还应该提高自身的专业素养，丰富自己的产品知识，搞好团队合作，只有专业的素养，丰富的知识，凝聚力好的团队才能为敬业产品销售做好后勤保障。

　 篇二：总裁讲话读后感

　狠抓市场机遇，加大创新力度，提高金融服务能力

　——董事长讲话有感

　近日，公司召开第三十七次经营工作会议，总裁从2014年工作回顾，当前面临的形势以及2015年的工作安排做了非常重要的报告。总裁一语中的的分析了当前动荡竞争激烈的市场上，长江证券在上市之后所带来的机遇和挑战，精辟且透彻入理的分析了长江证券在资金、在发展的手段和措施、所采取扩张动作的资本、已经开始行动的市场动作等等方面所面临的机遇和发展的形势，这是每一名身为长江证券员工的骄傲。的确如此，一个企业要做大、想做强，首先要自己求发展，要在理念上有新提升，思路上有新拓展，目标上有新定位，措施上有新突破，走经济高效、文化繁荣、竞争激烈、力争上进的路子，这才会使发展的步子更大、速度更快、水平更高、效果更好。

　在经营工作会议中，总裁提出“狠抓市场机遇，努力提升公司盈利水平”。

　首先要加快推动零售业务向财富管理转型，提高非通道收入占比 一是做大客户规模，优化客户结构。

　二是持续做大信用业务规模。在严格控制风险的前提下，大力发展两融业务和小额股票质押业务，顺应市场变化，完善信用业务机制。 三是加强产品销售。构建“全、专、好”的金融产品体系，满足客户理财需求。重点扩大自有产品的销售规模。强化产品销售与项目合作对接，实现价值最大化

　四是提高客户服务能力。优化财富管理服务流程，进一步建设分级分类分层服务体系，为客户提供个性化服务，为高端客户提供专属服务，不断提升客户满意度。加强客户适当性管理，树立理性投资、价值投资理念，做好创新业务、创新产品的信息披露和风险揭示。

　五是分支机构要进一步发挥综合业务平台作用，因地制宜打造成为各具特色的业务中心。提升分支机构总经理的综合素质，达到有人脉、懂业务、会管理的标准要求，带领分支机构实现业务转型。

　董事长的话语，让我们员工普遍认识到，当前市场竞争的激烈，让我们进一步增强了紧迫感、危机感和责任感，也使我们进一步增强了奋发进取、开拓创新的精神。

　通过细心体会董事长的讲话，我觉得主要有一下感想，需要我们公司每一名员工为之共同努力和奋斗。作为一名，我将努力做到以下几点： 一是积极开发和培育核心客户，做好融资类客户开发

　二是加快业务转型，不断优化收入结构。

　三是做好客户综合服务，通过业务联动实现客户资源的综合开发。大力抓好项目储备，积极为公司积累客户，充分发挥大投行龙头作用。

　201X年，行业竞争更加激烈，感到任务更加艰巨，肩上的责任更加重大，为了实现总裁讲话中的目标，我们需要付出更多的心血和努力。希望在总裁的领导下能开创公司转型整合、创新发展、再创辉煌的新局面！

　 篇三：总裁讲话心得体会

　总裁讲话学习体会

　今天和大家一块回顾、学习了总裁2014年冬训大会及年终总结会上的讲话，再结合以往的讲话，每年总裁都从大的社会形势下分析建筑业的发展趋势，面临的困难与机遇，从中制定符合我们公司的发展战略，并且都取得不错的成绩。今年的改革更是一个优胜略汰的关键一年，从个人角度上真正实现岗位责任制，人才加减法。正如总裁讲的：那些滥竽充数、不思进取、蚕食集团利益者无处遁形，真正让大家在通广建工这个平台上实现自己的人生价值。

　战略目标总裁已经给出了，作为公司员工要不失余力的实施下去。其实虽然已经上班这么长时间，但我总感觉还没有进入到工作状态，一方面可能是工地都还没有开工，没深入到现场，毕竟在现场习惯了，一旦到了公司，良好的办公条件，一时不大适应；另一方面，在现场养成的各种习惯，以前都是被检查者，接受公司或质监、安检部门的检查，制定应对措施，其中也有投机取巧蒙蔽过关的措施；现在转换成检查者，对于现场条件有限，不符合规范要求，又无隐患的措施，度的把握不好拿捏。所以在工程部也是比较大的考验。现在正处于开工阶段，多去工地跑跑，把一些容易出现，早期可以整改的隐患提前整改，避免出现硬伤，多和现场施工人员沟通，在施工过程中加以控制。都说生活就是一个问题接着一个问题，一个问题解决了，再出现另一个问题，我想工作中也是这样，就是不断解决问题。

　 篇四：董事长讲话有感

　坚决打好埋头苦干、抓机遇、求发展这场硬仗

　——董事长讲话有感

　近日，公司召开的会议上，董事长以《总结经验，准备战斗》为题作了发言，指出公司以规划为依据，以制度创新为动力，以功能培育为基础，以加强5TM管理为保证，以推动科学发展、打造优良企业文化为主题，以发展方式转变、各部门形成良性互动为主线，痛下决心，狠下功夫，坚决打好埋头苦干、抓机遇、求发展这场硬仗。

　董事长一语中的的分析了当前动荡竞争激烈的市场上，华仁药业在上市之后所带来的机遇和挑战，精辟且透彻入理的分析了华仁药业在资金、在发展的手段和措施、所采取扩张动作的资本、已经开始行动的市场动作等等方面所面临的机遇和发展的形势，这是每一名身为华仁药业员工的骄傲。的确如此，一个企业要做大、想做强，首先要自己求发展，要在理念上有新提升，思路上有新拓展，目标上有新定位，措施上有新突破，走经济高效、文化繁荣、竞争激烈、力争上进的路子，这才会使发展的步子更大、速度更快、水平更高、效果更好。

　在十大总结中，董事长提出了“企业文化”，企业文化即大家在一起共事，一起生活，共同形成的一种习惯，一种共识。良好的企业文化可推动企业的迅速发展，各方面形成一盘棋的思想，相互配合，加强协调，形成强大合力，以良好的作风形成强大合力，促进企业的进一步发展。本企业如今实行5TM管理，5TM管理是全员的绩效管理，全员全过程全方位的质量管理，全面预算管理，全程的ERP管理，全过程的营销管理。

　董事长的话语，让我们员工普遍认识到，当前市场竞争的激烈，让我们进一步增强了紧迫感、危机感和责任感，也使我们进一步增强了奋发进取、开拓创新的精神。通过细心体会董事长的讲话，我觉得主要有一下感想，需要我们公司每一名员工为之共同努力和奋斗。作为一名化验员，我将努力做到以下几点：

　第一：奉献爱心。应时刻保持一份爱心，与周围的同事友好相处，以感恩的心态来报答华仁所给予自己的一次机会，以良好的心态来对待工作。

　第二：不懈学习。每一个理论知识学的扎扎实实，脚踏实地，埋头苦干，抓住每一份机遇，多做“打基础、利长远”的工作。

　第三：全程追踪。每一次实验过程中的取检台账、实验记录、仪器使用记录、试剂领用及其配制记录、样品销毁台帐等等全方位的落实，逐一核对起来。

　第四：细节管理。注重细节、控制过程、缔造结果，把细心放在首位，心思要缜密、部署要全面，以良好的姿态来迎接新的挑战。

　我们相信，在以董事长为首的公司领导集体的带领下，经过全体员工的不懈努力和长期奋斗，我们公司一定会实现长远健康的发展，一定会在同类企业中脱颖而出，蓬勃壮大。这也是我们华仁药业每一名员工的共同理想，这将是我们坚持不懈奋斗的源泉和动力。

　质管部

　 篇五：董事长讲话读后感

　认清形势，抓住机遇，迎接挑战

　董事长讲话学习有感

　5月13日，董事长在公司中层以上领导干部会议上，做了《鼓舞干劲，坚定信心，共筑鑫海梦》的重要讲话，听后感悟颇深。董事长从战略高度对当前形势做了准确的分析，明确指出了当前企业面临的压力。面对如此严峻的形势，公司的突破点在哪里，如何根据目前的形势迎头而上。大家通过董事长的一番讲话，茅塞顿开，找到了努力的方向和着陆点，从各部门的实际出发，重鼓干劲，再筑辉煌。

　一．当前企业面临的严峻形势。受国内经济形势下行的严重影响，国内石油炼制行业的运行态势逐年下滑，炼油企业面临重新洗牌的危险：1国内炼油规模不断扩大与国民经济下行这一矛盾越来越突出，中石油、中石化的扩能速度以每年3000万吨左右的能力在持续增长，特别是三大油新建炼厂规模从500-800万吨/年，已增加到2000万吨/年以上，且新建企业工艺路线起点高，产品质量基准高，用工集约化，综合能耗低的特点越来越明显。山东地炼是扩能和升级并举，且规模越来越大，山东东明石化的原油加工能力已超过1000万吨/年，中国蓝星的几家企业总处理量已近1500万吨/年，山东利华益，潍坊泓润的处理量也接近500万吨/年，且现在东营港，寿光，临淄，菏泽又在新建几家企业，合计加工能力在1000万吨/年。现在单山东地炼的原油处理能力已经接近1亿吨/年。

　2企业盲目的扩张导致的恶性竞争越来越明显。这一现象在山东地炼特别突出，由于炼制能力过剩。企业之间出现经济封锁，技术封

　锁，人才互挖墙角的不良竞争模式，产品当地消化不了，不得不增加成本发往外地，这都大大的削弱了企业的竞争力。

　3由于环保压力，迫使油品质量升级的步伐越来越快，许多企业跟不上升级步伐，面临被淘汰的境地。由于雾霾的出现，国家提高了油品质量升级的速度，国Ⅳ汽油提前两年上市，国Ⅴ汽柴油也将提前到2015年底。

　回想20年前炼油 行业的一句口头禅：催化一响，黄金万两。但当今炼油厂的催化装置已面临困境，原料加氢上不起，催化开工后，产品汽油需上选择性加氢；柴油上加氢改质后十六烷值仍不达标，不能单独出厂，液化气深加工路线越来越长,原来的暴利装置聚丙烯已入不付出，成本倒挂。因此，原料成本高，选择性窄，产品品质差，收率低的特征已使越来越多的催化装置处于停工、半停工状态。

　二我公司当前形势下的机遇在哪里：

　综上所述当今炼油企业举步维艰，鑫海公司又如何在夹缝中生存呢？就想董事长分析的那样;我们有几大优势：1地理位置的优势：虽然山东地炼能力过剩，但河北省炼油能力不足，包括京、津、冀、晋及内蒙地区的成品油缺口达2500万吨/年，这些成品油大都依靠山东地炼供给，我们凭借优越的地理位置，从原料进厂，产品出厂两个方面，每吨运输成本和山东地炼相差将近200元，这一空间为我公司提供了充足的竞争力。2工艺路线先进，产品质量等级高。董事长高瞻远瞩，在一二期项目竣工后，毅然决定上马三期工程，虽然一次性投入较大，但加氢裂化的液体收率比催化裂化高15％左右。比延迟

　焦化高30％左右，经济收益非常明显。三期投产后，我公司重整汽油将达国五标准，辛烷值可达到98以上；加氢裂化柴油可达到国五

　标准且重整产氢全部供给加氢裂化，单此一项，年降低成本将近3亿元，而加氢裂化的重石脑油是最好的重整原料，两套装置优势互补，是技术性和经济性的完美统一。

　三．认清形势，抓住机遇，迎接挑战。

　各部门应正视严峻的形势，机遇再好也永远是给有准备的人准备的，因此要从以下几点做好各项工作：

　1公司创建的时间短，人员新，无论是公司管理体制还是员工素质还要需要一个不断积极的过程，一个企业文化的形成有它固有的过程，且有些过程不可逾越，需大家齐心协力打造。

　2由于公司一直未开工，员工技术素质需要实践的不断检验和打造。公司虽然对培训的工作抓，但一个成熟员工的打造必须有实践经验的积累。这就要各部门在不开工的情况下，从各部门的实际情况出发，目的制宜，通过各种各样的方式来提高员工的技能，为三期项目做好人员的储备。

　3积极引进各项专业技术人才，满足生产装置需要，石化行业是个技术密集型，资金密集型，高危行业，这就需要大家高水平的掌握能力，需要高精端的技术人才来驾驭它。为此公司一方面引进个专业高技能人才，一方面和各院校结合高层次优秀毕业生，大家虽然来自四面八方，但目标只有一个，共筑鑫海梦，这就需要公司上下各部门抛弃地域观念，有海纳百川的胸怀，有三人行必有我师的气魄，取人

　之长，补己之短，工作互相配合，抢挑重担。谁在这方面做好了，谁就会在鑫海速度不断进步，谁就将成为鑫海明天的主人，我相信，有这样英明的引路人，有这样一批高素质、凝聚力强的优秀团队，鑫海梦一定会早日实现。