香奈儿几号发工资

15号。

香奈儿一般正常情况是月中发工资，为了避免员工恶意辞职，一般会压下半个月的工资，工资待遇还是很好的。

香奈儿品牌，秉承创始人嘉柏丽尔香奈儿女士划时代的创新理念与前瞻创意，成为现代女性美学的风向标。无论时尚精品、香水与美容品、腕表与高级珠宝，都致力于为女性塑造自由、优雅、与众不同的风格。

做CHANNEL的BA啊？强

最高能拿到1万 而且还有很多免费小样。。。。。再加上提成 好工作啊

但是 要求超级高

大学英语6级 流利的英语介绍产品

还有皮肤好。。。经常要来回培训 发现皮肤不好要扣工资或者直接被炒 还要是美女。。。。。有时要求身高

而且这是青春饭 最多30以下能干

这是西武的。。。。。。

题主是否想询问“香奈儿主管的薪资是多少”？15000元每月。香奈儿主管的工资是15000元每月。香奈儿（Chanel）是一个法国奢侈品品牌，创始人是CocoChanel（原名是GabrielleBonheurChanel，中文名是加布里埃·可可·香奈儿），该品牌于1910年在法国巴黎创立。

大牌化妆品专柜不好进的要看长相以及要求文凭 楼主在国企上班不知道有没有销售方面的经验 只要是柜台的都对相关经验很在意的

要是楼主没有经验除非长的很出众年轻公司才会考虑你的

很重要的是楼主要有关系 这些大牌化妆品一般都是内招的 就是说不会很有声势的招聘员工 都是要求业务找人或者是专柜导购有没有什么漂亮的朋友要不就其他专柜跳槽来的

在成都待遇4000-10000元 这是看提成的比如说底薪3000提成提销售额度的几个点子

公司是有任务指标的比如这个月规定卖30万吧没完成是多少提成完成了是多少提成每个公司每个月都是有任务的

工资方面有些是专柜销售额一起提成的 有些是营业员自己的销售提成的

有些是一起提成了之后还要加上个人的提成

工资就是这样的 根据地方不同我也不知道南昌是怎么样算工资的

只要你坚持提升空间还是比较大的因为有些大牌化妆品的业务都是以前做过营业员的 因为年龄问题 不能做专柜导购了 公司觉得表现很好舍不得 就提升做业务的

要是业务做的很好能够提升经理 然后是片区经理 比如说华南片区 北方片区这样的但是机会都是要自己努力的对吧

要是您要想做大牌的导购得首先衡量一下你现在的工作和你想要从事的工作的利害关系

做导购其实上班不累的 但是有些时候压力也大 比如月底了任务没完成很伤脑筋的不光是工资少了上面会问的这时候你以任何借口都会心里过意不去的

任务是这样定的比如说这个月是淡季 那任务就30万 万一卖了50万 下个月任务就会加到40万 要是过年过节的任务更高100万 可是过年的销售不用愁 过年工资怎么也得上万

楼主还是自己考虑吧因为实在不清楚你现在的状况只能说到这了

香奈儿公司和路易威登其中路易威登福利待遇好。因为路易威登平均薪资在7829，而香奈儿只有6437。所以在薪酬和福利方面路易威登更好，其公司的五险一金比例也是比较高的。考核晋升的通道也更为广泛。每年有两次晋升通道，更有发展前景。