DIOR一般不怎么招聘的。 它们一般都是通过官网招聘的。你看一看DIOR的官网。那里有招聘。其它那些 LV CHANEL 等 都是的。 首先要有好的皮肤，其次英文也要好。然后还要有一定的销售经验。 不过不一定它们随时都在招。要看能力。更要看机遇的。
香奈儿创意总监：5800万美金
而另一位在时尚圈更牛气的存在——老佛爷Karl Lagerfeld，则是当之无愧时尚界第一人，香奈儿(Chanel)给他的工资就高达5800万美金，完全将后辈们甩脱十万八千里。
普拉达CEO：1500万英镑
Patrizio Bertelli
Prada的CEO帕吉欧·贝尔特利(Patrizio Bertelli)，当然，人家得天独厚，也是该品牌首席设计师及女掌门缪西娅•普拉达(Miuccia Prada)的丈夫。和Miuccia Prada开的是夫妻店，所以工资也就是收入的一部分，大概在1500万英镑(约2488万美元)。
古驰前创意总监：2300万美金
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当年将Christopher Bailey引荐到Burberry的伯乐汤姆·福特(Tom Ford)，早在2004年他还是古驰(Gucci)的打工仔时，就拿到了2300万美金的薪酬，同时还持有大量Gucci的股票。
路易威登CEO：买下价值1170万美元的豪宅
Michael Burke
路易威登(Louis Vuitton)虽然没公布自家CEO Michael Burke的工资单，但从Burke去年年初在迈阿密买下价值1170万美元的豪宅来看，必然比Burberry丰厚的多。
基本工资：3500元，加班工资：18元每小时，津贴补助：500元，绩效工资：4000元，年终奖：0元，周六周日均加班，每年带薪年假:24天，每周工作天数:6天。香奈儿是法国奢侈品品牌，由可可香奈儿于1910年在法国创立。
这几个当中应该是SISLY
LAMER的定位太高 消费人群有限 而且专柜属于多数人不愿意涉足的地方
香奈儿的化妆品不是很走俏的原因是兰蔻、碧欧泉、倩碧、高斯等一大群具有强劲实力的竞争对手在与之竞争化妆品市场
EL产品价格高、效果市场反映平平 不是很受欢迎
娇兰和香奈儿的情况很相似 都是属于要高不低的化妆品牌且竞争实力不够的
SISLY毕竟相对独立 科研成果优异 效果好 品牌定位好 所以待遇是相对较好的
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