谁知道香奈儿品牌的设计理念？

香奈儿品牌走高端路线，时尚简约、简单舒适、纯正风范。“流行稍纵即逝，风格永存”依然是品牌背后的指导力量；“华丽的反面不是贫穷，而是庸俗”。

Chanel女士主导的香奈儿品牌最特别之处在于实用的华丽，她从生活周围撷取灵感，尤其是爱情，不像其他设计师要求别人配合他们的设计，Chanel品牌提供了具有解放意义的自由和选择，将服装设计从男性观点为主的潮流转变成表现女性美感的自主舞台，将女性本质的需求转化为香奈儿品牌的内涵。

扩展资料：

香奈儿（Chanel）是一个法国奢侈品品牌，创始人是Coco Chanel（原名是Gabrielle Bonheur Chanel ，中文名是加布里埃·可可·香奈儿），该品牌于1910年在法国巴黎创立。

该品牌产品种类繁多，有服装、珠宝饰品及其配件、化妆品、护肤品、香水等。该品牌的时装设计有高雅、简洁、精美的风格，在20世纪40年代就成功地将“五花大绑”的女装推向简单、舒适的设计。

参考资料：

luciapica是意大利人。

Lucia Pica出生在意大利那不勒斯，后来搬到了伦敦，为了实现自己成为一名化妆师的梦想。

Lucia Pica 自2008年起成为自由化妆师，在国际美妆领域享有盛誉。她经常以非凡独立的风格与国际知名杂志合作，并与世界顶级时尚摄影师合作，打造并展现她在时尚与时尚领域极具创意的彩妆美学。与Lucia Pica长期合作的杂志有《VOGUE》、英国时尚杂志《iD Magazine》、法国时尚杂志《Self Service Magazine》等，她塑造的模特有 Kate Moss、Vanessa Ai Vanessa Axente、Freja Beha Erichsen、中国人模特刘雯、鞠晓雯等众多国际超模。

2014年，香奈儿Chanel官方宣布，自2015年1月1日起，Lucia Pica将正式担任Chanel全妆创意与色彩设计总监一职。该职位自2013年初上一任设计师Peter Philips正式卸任以来，已空缺一年多，最终Lucia Pica在行业中脱颖而出，赢得了这一宝座。

LuciaPica风格

自2015年1月1日起，LuciaPica担任Chanel全球彩妆创意与色彩设计总监一职以来，LuciaPica善于使用大量色彩饱和的浓郁色彩，用色极为大胆，具有鲜明的个性，在业内颇受好评。

Lucia Pica推出的香奈儿2017年春季限量彩妆系列化妆品，重新演绎香奈儿的五种经典色彩符码：红色、黑色、金色、白色与米色，解译其中奥妙，延续经典风格。 

春季限量彩妆Coco Codes就像进入型塑香奈儿女士人生美学的丰富色彩之旅，她大胆创新、出人意料、优雅又前卫地玩转色彩，且永保原创精神。 如此的特质早已融入香奈儿的组织与历史之中，成为品牌不可或缺的经典形象。 然而在此系列中，Lucia Pica以她独特且不失优雅的大胆风格，为经典色彩重新注入崭新生命力，并大胆挑战传统对于美丽的定义。

  第一篇写作还没有思绪的时候，刚好瞥见床头最近刚看完的一本书《深度思考-不断逼近问题的本质》，今天就来写写她吧！

  这本书是出自前香奈儿CEO莫琳·希凯。发现这本书是我在得物工作了一年半且整个人的状态近乎抑郁，在我觉得我再不发生改变我就要生病时，我选择了辞职，但是随之陷入下一次就业的恐慌中，我要找什么样的工作？找哪个方向？互联网还是电商？好在我有个习惯每次遇到问题都会去书店逛逛，内心期待问题能迎刃而解，看见这本书的时候她就立在书店职业发展这栏，上面写着几个大标题“前香奈儿CEO”我想级别这么高的人想必一定能给我一些职场发展建议，或许能解决我的职业问题，随之拿起翻开第一句话“离开香奈儿CEO职位不久，我就陷入了恐慌”这不巧了吗，我和作者竟然处于同样的状态，虽然我的级别没有这么高哈哈，毫不犹豫，拿去收银台买下她。

  作为贼喜欢买书又基本70%都躺在角落里的一员这本书被我花了大概3天时间看完（勿喷，我看书慢）。比较有趣的是这本书作者莫林·希凯先后就职于化妆品巨头欧莱雅、服装巨头盖璞公司14年，奢侈品巨头香奈儿13年，从一个刚踏入工作的普通女孩成长为巨头奢侈品CEO。

  书里作者讲了3个对她来说对她的职场发展起到至关重要的地方，一是唤醒感受、敏锐观察。由于莫林再法国读大学，受法国文化得影响，比如说法国人认为，事务的意义来自事物的内部，来自大地母亲，自我感受是非常重要的，她提到说唤醒我们的感受，多体验不适的东西，放下成见，学会走入他人的世界，逐渐成为一个敏锐的观察者，这也是成就莫林日后成为营销型人才与用数据驱动的管理者的不同的原因。

  二是找到自己职业的mentor，在欧莱雅莫林遇到了最严厉的上司威廉，有才华的詹姆斯，在盖璞遇到了十几年的朋友及上司米奇，都在莫林职业生涯里成为了她非常大的助力。

  三是具有坚定立场的勇气，这本书里讲到一个细节，在盖璞和当时的领导米奇出差在酒店工作时突然收到工作人员的消息称：“有人在电梯里放了一个不明包裹，也许有危险性，要求他们离开大楼”由于上司米奇是工作狂，其他工作人员不敢反抗的情况下，作者提出他们必须离开酒店，不能用安全作为代价，并在她的坚持下最后离开酒店，具作者回忆，那晚回到酒店后，同事都纷纷对她表示感谢，并赞赏她的勇气，在场的同事在日后很快成为了她的直接下属。

  除了以上几点这本书基本涵盖作者从一个普通女孩到成为二胎妈妈甚至是年愈55岁的智者的成长历程，如果你是一个迷茫的职场人，不知道如何教育孩子的妈妈，甚至是离开职场的家庭主妇，都建议看看这本书。而当我看完这本书时经过我对自己的梳理，也已经找到一家港资企业为宝格丽香水、奥尔滨健康水、来做投放工作。

1：15。像LV、香奈儿、爱马仕这些品牌的库存都是不定时更新的 ，通常是早上从仓库发往各个店铺，发货数量并不固定，配货比例不是一比一，也达不到一比二，一般是一比一点五，需要等货。香奈儿是一个法国奢侈品品牌，创始人是CocoChanel，该品牌于1910年在法国巴黎创立。