是真的。抖音官方旗舰店但凡不想砸自己的招牌都不会卖假货，所以，抖音官方旗舰店都是正品。卡姿兰，时尚彩妆领导品牌，用国际美学，定义彩妆潮流，用世界品质，造口碑产品，让品牌更有价值，引领流行趋势，为中国女性传递时尚美丽正能量。
字节跳动的工资如何
字节跳动技术类的职级一共分为10级,从公司管理制度到福利系统搭建都是照着腾讯体系模仿的,薪资可以简单理解为在腾讯薪资水平的基础上加25%就是字节的薪资水平。年终奖0-6个月,大多数情况会是15薪。员工主要集中在2-1到3-1之间。字节也是讲究技术为主的公司,更看重技术人员。
T1-1到T1-2初级/中级设计师
T1-1:一般应届生都在这里。
T1-2:社招进入的最低门槛
2-1到T2-2高级设计师
工作三年以上,30w-60w,无股票。
T2-1:月薪2w起步,也有2-1拿到高薪的水平。
T2-2:2w-5w,薪资跨度很大,2-1、2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好,评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪,方便后面升职级加薪。没有股票。程序员的薪资比其他岗位明显高一截。相当于腾讯的D2-2到D2-3,相当于网易的3-3到4-1。
T3-1到T3-2资深/专家=初级领导
工作五年以上,50w-160w,有股票。
T3-1:月薪3w起步,年薪50w-80w,资深段位。部分人有股票二十万左右。相当于腾讯的D3-1,相当于阿里游戏的P7+。
T3-2:年薪80w-160w。一般是主美或者是专家,字节股票五十万起步,工作8年以上。相当于腾讯的D3-2到D3-3之间,相当于阿里游戏的P8和P8+。
T4-1到T4-2总监=部门领导层
美术类目前没有4级别的,都是管理层了。只有众多游戏中杀出一款现象级爆款出来,美术负责人才有机会升到这里,统领字节跳动全部美术。
T5-1到T5-2公司领导层
创始人张一鸣属于T5-1级。
职级级晋升之路:
半年一次调薪,每次只有30%的人参与。所以流传一句话“进来什么样的,出去就是什么样的”。字节的职级划分比较少,所以每一级的含金量很高。半年可以申请一次调职级。
综合目前行业情况,游戏公司竞争力排行榜还是腾讯>网易=字节跳动>阿里游戏。随着时间的推移,字节跳动的游戏也会越来越好,现在是高速发展期,适合经验丰富的人去变现,不太适合新人或者经验少的进去。
字节跳动员工工资标准一览表北京字节跳动科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有564位圈友现身分享,根据网友分享统计,北京字节跳动科技有限公司平均工资为15499元每月,其中百分之27的工资收入位于区间8000-12000元每月。
工资说明:
百分之18的工资收入位于区间8000元每月以下,据分析数据统计,北京字节跳动科技有限公司年终奖平均72390元,北京字节跳动科技有限公司员工分享说,应届生的职级一般是1_2,工作1到2年内升到2_1,涨幅约为百分之30,也可以换期权。
2_1之后的升职会比较困难,一般1-2升2-1需要答辩的,需要准备答辩文档,总结自己在工作中的产出,有时也会有面评,有时是直接看文档。
其实,不管是校招还是社招,像字节这样的大厂薪资条件都是一等一的棒,所以,这两年对于程序员来讲,应该算是最容易进入大厂的时机,建议大家一定要紧紧抓住,为此,我们特举办一系列热门技术公开课,目的是帮助各位想要进入大厂的同学,提升技术,进入大厂。
不必担心自己学不会,课程难度系数低,有编程基础的同学,学一下就能立即上手,此外,除了学到热门互联网技术,你还会了解到一些硬核的物联网编程技术。
字节跳动薪酬待遇怎么样薪资报酬:
字节跳动工资待遇,在职朋职业圈上已有125位圈友现身分享,根据网友分享统计,字节跳动平均工资为15686元/月,其中31%的工资收入位于区间8000-12000元/月,24%的工资收入位于区间8000元/月以下。据分析数据统计,字节跳动年终奖平均30838元。字节跳动员工分享说:薪酬体系比较完善,在职期间未涨过工资,涨薪应该是伴随着职级升级实现的,或者重大业务项目取得较大进展时可能会涨薪,实习生接触不到那么多
播音员要具备哪些能力？这份工作的薪资待遇如何？
播音员肯定要口齿清楚，普通话标准，擅长沟通，嘴巴能说会道才行。这份工作的工作待遇一般都不错，因为播音员一般都是在电视台，广播台工作，能在这些地方工作的人，工资待遇都是不错的。
那么播音员要具备哪些能力呢？
1普通话标准，如果是地方的播音员，还需要会讲方言。播音员的音色和音调都比较好听，让人听了很清晰，而且不反感，不能让人过于讨厌。所以他们的情商也要很高，嘴巴能说会道，但是不乱说。
2他们的临场能力强，善于控场和圆场。语言沟通能力强，善于沟通，而且有幽默感，不能有太过于情绪化，他们善于管理自己的表情和声音。
3他们还需要具备较强的记忆力，对台词的记忆很快，而且善于表达，应变能力强。
4工作富有激情，工作态度积极，传达给观众的是正能量，语言表达有感染力，但也不能过于嘈杂，也不能让人听着太过于沉闷。
5具有稳健，大方得体的台风。主持风格富有吸引力，有自己的风格。
6有的电视台对播音员的学历要求一般比较高，还要求具备优秀的普通话水平测试的成绩，英语水平比较好。声音条件要优秀，相貌端正。
总结，要从事播音员的工作也是不容易的，需要对播音事业充满热爱。而播音员也需要较强的能力，特别是对个人的声音，长相，外貌和语言表达能力，思维和情商的要求比较高。从事这个行业的人，需要有应变能力，声音条件好，发音标准且好听。
这份工作的待遇很高，因为播音员的要求本来就比较高，能达到这些要求的人，自然很有竞争力，那么工资待遇也不太差。
新主播还想要底薪？做梦呢吧。。。如果你的人气能让斗鱼主动帮你把房间人数提高到几十万，或许还有可能，而且现在主流游戏基本都是稳定的几个主播，你现在还想要底薪，简直活在梦里了。
鱼丸结算1T=1000元（税后800元），2，3个月一次结算吧，什么时候能拿到钱，看斗鱼心情了。
央视工作人员表示：主持人的工资包括几部分：岗位工资、工龄工资、津贴补助，还有就是每年的十佳员工年底有奖励，但总和加起来月薪绝对不可能20多万那么多，年薪能拿20多万都不错了。
曾有网贴曝光央视知名主播月薪超过20万元，李瑞英最高，达28万元(正高级别工资+1万化妆费+18万津贴);董卿次之，26万元;前央视主持人李咏也有20万元。但是，《朝闻天下》主播赵普随后在微博上晒出工资条，月薪不足6000元。
央视新闻中心播音部副主任康辉表示，每个单位的工资单上的收入并非全部收入，“每个台有每个台的规定，比如奖金、绩效、年终奖等，拿中央台来讲，奖金的数额根据一年整个台里收入情况、频道设定的收视指标达到与否来发放，所以很难说每年能拿到多少钱。”
扩展资料：
康辉称：“央视主播的工资比工资条上一定多，多多少呢每个月工资至少多一倍。但我们没外面吵得那么多，我一年都未见得能拿到28万。”
央视员工分为正式员工、企聘两种，正式员工比企聘待遇高，但是也远低于北京的高收入群体，“跟外企、金融行业不能比，央视的待遇水平也就是中等。主持人的收入比其他员工多了一块——置装费，但是这笔钱未必够用，因为为了上镜，不少人主持人都是自己掏钱买衣服”。
参考资料：
参考资料：
新闻联播主持人一个月的工资大约是7500元，但是这只是他的基本工资。除了基本工资以外，他们还有各项的补助，还有各项的奖金，他们每个月的综合工资到手大约是15万元左右。
《新闻联播》是电视台综合频道推出的晚间节目。
节目以政治、经济、科技、社会、军事、外交、文化、体育、农业、交通等方面新闻为主。
1978年12月，《新闻联播》主播首次面对观众，赵忠祥成为节目开播以来第一位出镜播音员。12月31日，央视启用台内仅有的两台电子新闻采集（ENG）设备录制新闻影片，采访不久就可以播出，解决了以往使用**胶片时常见的影音不同步、胶片黏贴处断裂等问题。
1979年9月1日，CCTV-1每日播出的国际新闻节目《国际新闻》开播，播映合众国际社电视新闻（UPITN）提供的新闻影片、从香港收录的新闻影片与新华社提供的五分钟国际简讯。
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