保安在工作中被打，单位又把保安辞退，该怎么维权？

            你们公司这个行为有点不干人事！如果是保安自己挑事在先，那就不好说了，但也不至于立即辞退的地步。就算公司想辞退，也不应该立即就辞退，可以等事情缓过去再考虑，这样至少让其他保安感觉好一点！如果是保安在履行工作职责挨打，那公司更不能辞退了。即便是履行工作职责，得罪了某些领导，那也应该的奖励，不应该辞退！

            在工作中被打，单位把员工辞退了，我们看的不是被打这件事，而是辞退的理由是否合法。比如，是自己参与打架打输被打？还是工作中无故被打？是以前有案底仇家上门被打，还是做损害人利益被打？如果达到法规要求，违反公司条款，辞退吗正当的，如果维权，只能看打架双方受伤程度申请医药费赔偿。如果无故辞退，或不合法规，则可与公司协商赔偿走人，也可申诉到劳动部门仲裁补偿！关键是证据要足：劳动合同，考勤记录都要有！

            其实保安的工作并不是别人想象得那么简单，保安是很容易得罪人的，举个例看单位的车场，单位租用的外车场当然只允许本单位人员停放和流动办业务的客户停放。总有一些开私家车的人素质低，假装客户骗取车位后，装模作样去单位咨询一下，然后人就悄悄溜走、车就停着不开走了。还有少数开车的素质更差，他自己的单位没车位就去霸占有车位的单位，保安若不阻挡，肯定要受本单位的气，若阻挡肯定会与开车的人发生争吵甚至斗殴。

            总而言之，现如今社会，如果被挨打，最好别还手，除非是属于正当防卫的情形，不过我们一般是不好把握这个度！所以别还手，同时记得取证，最好是有监控的地方，然后报警来解决，就是要让对方感觉到，你没那么轻易地谅解和同意私聊！

在2022年的7月20号，四川宜宾一家小区内，当时有一名业主喝完酒返回到小区，因为自己没有带门禁卡，所以说就让保安来开门。当时保安开门的速度有一些慢，于是这位业主就非常的不爽，立马殴打了保安，而且还是反复殴打，在保安受伤之后也是立马报警，警方也以涉嫌刑事犯罪对该男子进行拘留。

打人者会面临着什么样的处罚，主要就是被打者受到了什么样的伤害。如果被打者受到的伤害是非常严重的话，那么打人者就需要负责非常严重的刑事处罚，而还要对被打者进行赔偿。小编要告诉大家，喝醉酒并不是我们随意去殴打他人的理由，即使是喝醉酒也是需要去负责相应的法律责任，而该男子仅仅是因为保安开门的速度有一些慢，就对保安进行殴打，小编本人觉得这种行为是非常令人生气的。

如果是小编遇到了这种情况，即使是不要赔偿，也是希望这种人能够受到相应的惩罚，只有这样才能够让他们认识到这件事情的严重性，才能够让他们以后都不敢这样做。虽然说保安是为了去服务业主的，但是业主也不能够去侵犯保安的合法权益，也不能够随意的去殴打保安。

保安首先要进行的就是去医院验伤，拿着自己的验伤报告，还有自己被殴打的整个视频，然后去进行报警。如果说想要让对方受到更加严重的惩罚，大家也是可以选择直接把对方起诉到法院上。可能在某一些业主的心目当中，自己比保安的身份要更加的高一些，所以说就选择用这样的方式去欺负保安，平时对保安大呼小叫。保安是为了完成自己的工作，并不是把自己卖给了业主，所以说业主也没有资格总是这样去对待保安。

要的，这属于工伤！劳动法有规定的!

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害

责任认定

1雇主无责任阶段　

工伤赔偿(雇主无责任阶段)

这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。

2雇主过失责任阶段　19世纪下半叶，劳动者抗争取得了一定胜利，工伤责任雇主承担“过失赔偿”原则。

3雇主无过失责任阶段　19世纪末期，劳工斗争和社会进步，英、德等国家确认了“职业危险原则”。由此，工伤责任进入到雇主“无过失责任”阶段。

《抉择》。在2012年高进军执导、马跃主演的电视剧《抉择》剧情中，三十年未归家当卧底的人回家寻亲，却被当地保安打的头破血流。《抉择》是由中央电视台、北京盛世凯文化投资有限公司联合出品，由高进军执导，马跃、林永健、王雅捷、侯天来、胡可、郭达等主演的电视剧。电视剧讲述了国民政府腐朽没落，在以胡思良为代表的中共地下党人的努力下，吴明泰等学人不顾蒋介石真金白银的诱惑，坚决抵制南迁台湾，粉碎了国民党所谓的“拯救学人计划”，毅然留在北京，迎来新中国的诞生。

8月28日在四川宜宾，网一名保安被四名男子9围殴，这究竟是怎么一回事，为何这名保安要被四人一起围殴？这件事还要从上一段大妈和这位保安互扇耳光的事件说起，从网友发出的视频可以看出，当日一位身穿白色上衣，下身穿卡其色，留着短发的大妈来到保安坚守岗位前，和保安也许是存在沟通问题，所以大妈情绪激动，上前猛扇保安耳光。

保安也被被大妈扇耳光的举动激怒了，所以回扇了大妈，两人就上演了一场“互扇耳光”的场面。被保安扇了耳光之后，大妈立即上演倒地，大喊“打死人了”的戏码。后来大妈打了一通电话，叫来了自己儿子等四名男人殴打保安出气，也就出现文章一开始说的四名男子殴打保安的情景。后来四名男子涉嫌寻衅滋事罪，被警方带走。

其实这件事本可以避免，如今很多大妈素质都有待提升，很多人倚老卖老，不停他人劝告，一定要一意孤行。虽然我们不知道为何大妈会和保安发生冲突，但大妈先出手打人就是不对。现在随意殴打他人，都可以构成故意伤害罪，大妈也许没有法律意识，认为只有打人才能泄恨。其实遇到这种问题，很多被打的工作人员会选择报警，不会还手，自然有法律进行处理。然而保安却回了大妈两个耳光，导致事件升级。

如果一开始大妈认为保安将事情处理得不好时，就找领导或者报警，那就没有后续事件发生了。只能说现在社会，大家都太浮躁了，很多事情冷静下来处理，就会有一个很好的解决方案。然而暴力根本就不能解决任何事，反而还能将自己送进牢房，所以劝告大家一定要冷静处理事，千万不可鲁莽实行暴力。

  保安是日常生活中非常不起眼的一个职业，但保安也是一个必不可少的职业，保安的存在也给业主一定的安全感，而且也在某种程度上帮助了业主。但是由于保安的工作性质，现实生活中有很多人瞧不起保安，也导致很多人不愿意去做保安，慢慢的保安就成了“弱势群体”。也逐渐有一些保安被欺负的事情爆上网络。

  在2022年7月21日，网上就流传了一个视频，视频显示在7月20号晚上11点40分，一名身穿**衣服的男子在殴打保安，保安全程没有还手，而且一直在道歉，甚至在求饶，但是穿**衣服的男子一直在攻击保安，打保安的头，并用烟灰缸砸保安的头，甚至脱下鞋子打保安的头。这个视频瞬间引起了很多网友的愤怒。

  在7月22号当地（宜宾长宁县）公安机关发出了通报，原来打人的黄衣男子是这个小区的业主，当天晚上醉酒回家，嫌弃当时开门的保安师傅开门不及时，就对保安师傅骂骂咧咧，并且动手殴打保安师傅，当地公安机关已经将该名业主进行刑拘，这次案件正在进一步调查办理当中。

  可以说，保安是我们生活中非常不起眼，但是有至关重要的职业之一。现在很多小区里都配有保安，而这些保安的年纪也有二十来岁的年轻人以及五六十岁的老大爷。很多时候和业主发生冲突，他们没有比较好的方法。

  其实这些人之所以选择做保安大多也有自己的苦衷，而我们大家既然有缘相聚一个小区为什么不能和气生财，再加上，保安在某些时候也是能够对外来的小偷或者说危险人物进行一个震慑作用。所以我们平时没有必要和他们置气对他们客气一点，毕竟大家都是打工人，打工人何苦为难打工人再者虽然人家是保安但并不代表他们就低人一等，他们也是通过自己的劳动而获得报酬。

如果小区保安因为职务行为将业主打伤，那么业主有权向保安所在的保安公司或者物业公司索赔。具体的赔偿标准需要根据打伤程度、医疗费用支出、精神损失等因素确定。

一般来说，保安公司或物业公司都会购买相应的责任险或意外险来为员工和业主提供保障。如果证明是保安的过错造成了业主的伤害，保险公司可以根据投保人的保单有关条款进行理赔。理赔金额应当包括医疗费用、误工费等直接损失以及心理损失等精神损失。

如果保安公司或物业公司不愿意履行赔偿责任，可以通过法律途径维护自己的权利。业主可以向当地公证处进行公证认证，并起诉保安公司或物业公司，要求赔偿自己的经济损失和精神损失。