安保公司人员工资待遇一般由劳动者与用人单位协商,但用人单位支付的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
1、延长工作时间工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《最低工资规定》
第六条
下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付:
(一)延长工作时间的加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括:对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品,以及用人单位自身规定的工作用品(如工作着装等);按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。
看你的 公司的情况 ,你的公司肯定是吃了你们一部分的劳务费用,这是肯定的,因为它也要给你们员工买五险一金和维持最基本的公司开支费用。象你们公司给你的工资如果是8小时工资制的话在内地来说,待遇不高也低 看你们自己的想法了,如果是在沿海的话应该在1200—2500不等最高可以拿到3000+ 看你在什么岗位和做什么,内地有就是750—1200左右。大环境不好都这样。希望我 的回答你满意!
上海的保安工作相对来说还是很好找的。
上海的保安市场,由于工资福利相对较低,保安员流动量较大,条件合格的不多,找一份保安工作,相对来说,比较容易,前提最好考个保安员证。
也有少部分条件待遇比较好的保安工作,比如说高级酒店保安,银行保安等,工资能过到5000多,还有五险一金等。但对应聘的保安员就要求严格的多,一般来说需要有退伍证或保安员资格证。而且对年龄和身高都有一定的限制。上班时也是采取站岗制。
而一些对保安员没什么太多要求的用人单位,给予保安员的待遇也就不怎么样了,不过这类保安工作通常工作较为轻松,没压力。
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