撤柜是品牌方拆除设置在商店或者商场的柜台，不在此商店或商场经营了。
具体释义：
①撤：除去；退；减轻（气味、分量等）等意思。这里的“撤”指的是去除、拆除的意思。
②柜：柜子，存放东西的家具；商店售货台。这里的“柜”指的是商店售货台。
撤柜是品牌方拆除设置在商店或者商场的柜台，不在此商店或商场经营了。比如在商场设了一个化妆品专柜，撤柜意味着这个化妆品品牌退出商场，与商场终止合作。
扩展资料：
一、撤柜的近义词
①撤货：现代词语，意思是货品因为某些问题退出专柜，不再销售。
②撤场：现代词语，意思是撤出销售场所，不再继续经营。
二、撤柜的反义词
①上架：上架意思是指某个商品摆上柜台上，随时可以销售。
②入驻：进入，加入的意思，比如化妆品专柜要进入大型商场销售，就称为入驻。
化妆品柜都是这样，业绩不好的话会撤柜。
因为疫情影响，薇姿业务量下滑，所以全国撤专柜。
薇姿（VICHY）是全球专业敏感肌护肤领先品牌。欧莱雅集团旗下品牌，法国三大药妆品牌之一，薇姿一直关注于美丽，并倡导健康引导美丽，且不断探索创新。针对不同类型的皮肤，提供具有不同特点的系列产品，以达到绝佳效果。
薇姿的发展：
1987年，推出薇姿男士系列——第一个在药房销售的男士护肤系列。
1995年，推出含有Mexoryl SX成分的Capital Soleil日光防护系列——第一个能够保护皮肤自身的防晒系列。
2001年，推出Bi-White系列——高耐受性、安全有效的深层焕白系列。
2003年，收购专业的粉底品牌Dermablend。
2007年，推出全新Aqualia Thermal，即使敏感肌肤也能享受的舒缓和强韧保湿。
合作商较多
买回来之后因为有质量问题退了，这只包在售后，把身份信息去除（撕镭射，剪皮牌，烫坏刻印等）后流出，这种包就是撤柜包。
撤柜是品牌方拆除设置在商店或者商场的柜台，不在此商店或商场经营了。比如在商场设了一个化妆品专柜，撤柜意味着这个化妆品品牌退出商场，与商场终止合作。
撤柜货商品都是免税店保仓区或者专柜撤柜下来的，包括运输中因为磕碰磨损导致外观瑕疵无法拿到柜台、专柜试用演示的、日期不新鲜的(商场规定化妆品上架日期必需满18个月，不满18个月就要返厂)。
同样假货的话，瓶子外观未必真实的磨损，日期甚至相对还会新鲜(日期新鲜价格低客人购买欲望更强烈)。
问题一：撤柜是什么意思？ 撤柜的意思应该是这样的。 比如。你做生意。础大集团简约合同。 期间你业绩不好。或者合同到期。甲方就有权力撤销合作关系。也就是撤柜
问题二：什么叫撤柜？什么叫撤货？它们之间有关系吗？ 比如在沃尔玛设了一个化妆品专柜，撤柜意味着退出沃尔玛，而撤货表示我的专柜还在，只是某种系列因为某些问题退出专柜，可以是这种商品不再销售，或者是暂时性的撤货。
撤柜是终止合作，而撤货却不一定会终止双方的合作
问题三：撤柜 英语怎么说同志们撤柜的英语怎么说 撤柜
remove shelves
问题四：公司撤柜该如何给员工赔偿？ 宝宝可爱不呀，男的还是女的呀，脸上肯定肥嘟嘟的吧
问题五：店铺撤柜了,员工工资怎么赔偿 商场撤柜员工的赔偿跟劳动者在用人单位的服务时间有关和其他时间无关。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
问题六：公司撤柜需要员工写辞职报告，应该怎么写 员工是不需要写辞职报告的，应该是解除劳动关系的协议书。
因为单位撤柜需要裁员，是需要支付员工经济补偿的。如果员工辞职是没有经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
问题七：商场撤柜申请书怎么写？ XX申 请 书
尊敬XXXX公司：
您好！我是租赁XXXX公司XX铺的XX，由于环境的影响，商场人流量很少，导致我司于XX年XX月至今经营情况仍无起色，累积亏损较多，致使我司现在确实难以维持商铺每月所需开销，实在难以为继，现正式向XXXX公司提出退租申请。
还望XXXX公司领导能实地考察一下我司的真实情况，切实了解和关切我们的具体状况，给予我们力所能及的最大帮助，我们诚惶诚恐，感激万分。
上述事宜，还望谅察！
顺颂
伐 商祺！
申请人：XXXXX
XXXX年XX月XX日
问题八：刚到公司一个月零7天，今天厂方说要撤柜叫我写辞职报告，请问一下我 推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。
（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）
辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单>>
问题九：店铺撤柜补偿金是平均每个月工资,还是按底薪的 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
问题十：撤柜是什么意思？ 撤柜的意思应该是这样的。 比如。你做生意。础大集团简约合同。 期间你业绩不好。或者合同到期。甲方就有权力撤销合作关系。也就是撤柜
商场撤柜申请书模板篇1
尊敬的xx百货领导：
感谢贵司长期以来对我xx专柜的关心和支持！由于原有合同即将到期，并且我专柜在贵商场销售一直处于负增长，我公司为扭转局面也从各方面努力尝试提高销售业绩，但是效果并不理想，累积亏损较多。
经公司领导研究决定，特向贵司提出撤场申请，请贵司给予理解和支持。
特此申请，望批为感。
顺颂商祺！
天津市xx服饰有限公司
20XX年12月
商场撤柜申请书模板篇2
红山新世纪商场：
感谢商场长期以来对可青女裤的支持和关心，由于本人长期在内地办厂，精力达不到，且销售业绩不理想，同时为配合商场招商，可青女裤专柜定于20XX年4月30日撤柜，请商场给予理解和支持，给予批准为盼，谢谢！
顺祝商_！
申请人：陆萍萍
20XX年4月23日
商场撤柜申请书模板篇3
新一城商场：
您好！我在商场租了个临时柜台，我现在做了两个月，生意不好，想撤柜，实在难以为继，现正式向新一城商场提出撤柜退租申请。
上述事宜，还望谅察！
顺颂商祺！
申请人：XXXXX
XXXX年XX月XX日
商场撤柜申请书模板篇4
尊敬XXXX公司：
您好！我是租赁XXXX公司XX铺的XX，由于环境的影响，商场人流量很少，导致我司于XX年XX月至今经营情况仍无起色，累积亏损较多，致使我司现在确实难以维持商铺每月所需开销，实在难以为继，现正式向XXXX公司提出退租申请。还望XXXX公司领导能实地考察一下我司的真实情况，切实了解和关切我们的具体状况，给予我们力所能及的最大帮助，我们诚惶诚恐，感激万分。
上述事宜，还望谅察！
顺颂商祺！
申请人：XXXXX
XXXX年XX月XX日
商场撤柜申请书模板篇5
尊敬的：
您好！首先感谢贵公司长期以来对我公司的关心和支持！由于卖场大环境及我司货品问题的影响，导致我司于20XX年1月至今销售业绩不甚理想，累积亏损较多，致使我司现在确实难以维持商铺每月所需开销，实在难以为继。同时为配合商场招商，现正式向提出退租撤柜申请。
还望领导能实地考察一下我司的真实情况，切实了解何时我司的具体情况，给与我司方便，我司将不甚感激。
上述事宜，还望谅察！
顺颂商祺！
申请人：北京有限公司
20XX年10月21日
什么是化妆品撤柜货？其实简单来讲就是指从化妆护肤专柜因为瑕疵的原因撤下正品货。
1注意区别名称目前好多心术不正的卖家很会创作各位新名词来忽悠人的，其实有很多人打着正品撤柜的旗号卖灌装，真就是这样的惨烈，这些作假的人回收的到的正品瓶子一般都不是全新的，所以他们就会只能打着撤柜瑕疵品的旗号卖假货。建议就是：拒绝所有打着“灌装”的东西。
2看卖家地址（或发货地）这也是就众多网友的共同经验了，美妆类的产品可以通过看发货地来鉴别真伪的，很有参考价值的，比如从洛阳、衡水、内蒙和新疆之类的地方发出的化妆品是相当不建议买的，特别是撤柜货，在我的认识里这些地方的美妆产品能有1%的正品那都是相当厉害了。
3关于价格任何东西都有一个客观的价值存在的，即便真是专柜的瑕疵品，也不会随便弄个白菜价来给你的，看到在闲鱼上，lp的反重力精华才卖200多元，这是一个世界顶级贵妇精华产品，真200块我敢说无论如何也来不到你我手上的。
4看东西的种类比如某个店如果卖的都是瓶子和液体这种东西的，那么十有八九是假货。为什么呢，就是因为瓶子加液体这种组合的产品就是所谓的灌装了，可以断定是家的。另外，水乳精华面霜等，我看这些东西目前在平台上灌装货也非常多，请大家多个心眼了。那么像睫毛膏、粉饼和眼影盒、眼线笔这些东西，这是几乎不可能做灌装的，那相应你能遇到正品的几率会大一些。
5店铺货品是否单一既然是专柜撤销的瑕疵品，那么店铺的清单理论上就应当以这个品牌的货品为主，不然就有违“专”这个字了。那么以后大家在实际下单的时候，就记得考察一下店铺的货品问题，只有货品品牌较为单一的，才可能是真的撤柜货。
6关于库存和销量（1）库存。一般正规品牌的美妆品出厂的都极少还会有瑕疵，通常在生产线上就已经检查过了。当然不排队专柜真的会有瑕疵品，如果有，那么数量也是极其少的，这样才符合常理。反之，那些库存超过1的，就相当危险了。
（2）销量。这个不用多讲了，道理和前面库存量的判断依据是一致的，销量超过二就已经相当可疑了，那些动辄几十、几百的撤柜货，你觉得可能吗？
对于辨别撤柜护肤品，我的经验是：
一，真正的专柜正品撤柜，不会有太多的库存品，一般都是数量有限的，卖完就没了。一般都是按照付款时间顺序来排，排不到的直接退款。因为撤柜的护肤品一般都是距离生产日期上架已过18个月需要下架处理（国内专柜潜规则）、无包装盒、瓶身有瑕疵等问题。所以不会有大量的货来撤。除非假货，永远不会缺货。
二 ，的背景统一，说明货源是固定的而不是从别的乱七八糟的地方拿来的。
三，到货商品及数量的不确定性。毕竟，全国内外，每天、每个柜台出货量以及微瑕商品是否会产生谁也不能预知。就算知道，也不可能非常精准数量；
四，到货商品的日期和品相不确定。这个和第二条的逻辑是一样的。
五，会发出撤柜商品的细节实拍图（不一定每一个商品都实拍，但一定会有大部分细节图，甚至会直接贴出如何鉴别真伪的方式和真假对比图）
有耐心的卖家也会直接告诉你如何鉴别真伪。或者支持验货。而假货永远只是几个网图或者快速拍货的视频晃来晃去
六 发货地址不是辽宁内蒙古河南河北等灌装重灾区
对于护肤品来说，我相信眼见为实这个词。
当然，撤柜的护肤品，并不是单一只有国内这一个渠道，比如保税仓私发、国外或免税店撤柜等。所以也会存在因版本和批次造成的轻微差异，注意，是轻微。
总之，希望大家都能够好好鉴别，用最合适的价格买到最便宜的正品护肤品
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