劳动法对轮班制员工上班时间怎么规定？

劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以题目中的工作时间没有超过国家规定的劳动时间。

参照《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

参照《中华人民共和国劳动法》第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

参照《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

扩展资料

参照《中华人民共和国劳动法》第三十九条，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

参照《中华人民共和国劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

参照《中华人民共和国劳动法》第四十三条，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

参照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

参照《中华人民共和国劳动法》第九十条，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

瑞丽市人力资源和社会保障局-中华人民共和国劳动法

有。

在新疆天山百货大楼的阿玛尼专柜就是属于apm专柜，该专柜的营业时间就是属于全天候的营业时间，员工都是采取轮班制度的工作。

apm是源自于香港的商业理念，apm的名称是把am和pm融合起来，与商场提倡的夜间消闲概念互相呼应。

八小时轮班制是指在一天内，将工作时间分成三个8小时的班次，由不同的员工轮流进行。这种制度通常应用于需要24小时连续生产或服务的行业中，如医院、交通运输、警察等。

具体来说，在一个周期内（通常为一周），每个员工会按照固定顺序轮流上早班、中班和晚班，并且每个人都有相同数量的休息日。这样可以保证企业或机构能够持续地提供服务或生产产品，并且减少员工因长时间连续劳动而带来的身体和心理压力。

但同时也需要注意，在实施八小时轮班制时要合理安排员工休息与补偿，遵守相关法律法规。此外还需考虑到特殊情况下可能出现的加班问题以及对员工身体健康和家庭生活造成影响等方面。

超市一般工作时间是两班倒，分别为早班和下午班当然，也有例外。，有差班。大型超市一般有轮班 。

每班工作时间7-8小时。 具体为：早班：7:30-15:00，下午班：15:00-22:00，每月休息6天，加班。 薪资：普通员工：700-800元/月，生鲜区员工、防损员、收银员薪资800-1200元/月。 大型超市一般都有社保和医疗保险，个人缴纳8%，试用期1-3个月不等。 试用期工资不高，600-700元/月。 就这样。 详情视各超市情况而定。

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超市营业中的工作内容：

1、各部门负责人分析本部门销售情况，经理检查监督各部门负责人查询分析前一天各部门、柜子、单品的销售情况，并汇总相应的改善措施；经理检查每个部门的销售状况。 经理了解并分析前一天各部门的销售情况；各部门负责人对部门、柜组乃至单品的销售情况进行分析；经理会见部门负责人，商讨新的经营措施；部门间的协调与沟通；对各部门提出新的工作要求。

2、店长和主管进店指导工作，各部门主管深入柜组检查指导工作，店长进店定点检查各部门工作情况。主管检查各区域人员状况，与柜长、领班沟通，了解员工的想法和工作中遇到的问题；合理安排工作，正确引导和指导柜组工作；经理检查并指导各部门工作的纠正。

3、经理和值班主管到服务部了解情况。经理和值班主管到售后服务部、前台和仓库了解各方面情况。了解客户投诉，跟踪未解决的投诉；了解退货情况；因商品保修期、产品质量、产地、价签、服务态度等原因引起的投诉，对相应负责人进行处罚；对价格因素引起的投诉，及时查明原因，立即解决。 直接OTC的商品，需经仓管、柜组、防损人员办理验收后，方可OTC。直接OTC商品必须是保鲜商品或冷冻商品；必须严格检查生产日期和保质期；严格执行签字程序，由到位人员签字后生效。

建议安排上班及值班，那样店里固定有2人，但是值班的人一般不用干活，是在店里休息待命，有急事时帮忙，工作安排如下（A，B，C三人）：

早班 中班 晚班

AC CB BA

（注：前面是上班，后面是值班；前提是员工需要在值班时住在店里，如果员工不肯的话就没有办法了，请人吧！）