各地区各煤矿管理方式与方法不同,但大致分两种:
1、巷道维修。主要是负责维护巷道工作,比如:处理底鼓、片帮、网兜、松顶、二次支护等工作,一般是二线工资待遇。特点:不太累,适合长干,赚的相对来说也不少。
2、采煤维修。主要负责综采或刨煤或掘进工作面,安全出口的巷道维修工作,工作大致与上面相同,一般是一线工资待遇。特点:急用钱的、身体好的干吧,赚的多点,但因为掘进或采煤影响动压变化,所以相对来说工作强度也多点。
这个要看这个煤矿矿所在的区域、煤矿公私性质和当前煤炭效益,而且煤矿里不同工种工资待遇有着非常大差距。
整个煤矿大概工资行情如下(所说工资都是指缴纳五险一金、扣除个税后实得工资):
一线下井采掘主力工人工资在8000元/月左右(煤矿效益差且所在地区工资水平低的也许只有6000元/月左右,煤矿效益好且所在地区工资水平高的也能达到10000+元/月);
二线运输工人、采掘检修等辅助井下作业人员工资大概是一线主力人员工资水平的80%左右,也就是平均6400元/月(低的4800+元/月,高的8000+元/月);
其他井下作业的辅助人员(劳动强度很低岗位工等)是一线主力员工工资水平的70%左右,也就是平均5600元/月左右(低的4200+元/月,高的7000+元/月);
最后就是办公室等很少下井的普通员工或地面岗位工等辅助工种工资,大概是一线主力工资水平的60%左右,也就是平均4800元/月(低的3600元/月,高的6000+元/月)。
这些都是指最普通工人的大概工资水平,每个矿各级工资差异变化还是有区别的,而且近几年煤矿效益波动较大,所以以上数值仅供参考。
煤矿普工一般指的是从事井下采煤挖掘相关工作的一线工人。
工资的话,我在山西工作,从我了解的情况来看,前几年煤炭效益好,国有煤矿里普工的工资还是可以的,根据不同煤矿效益不同,以及加班情况不同,一般能达到每月6000左右甚至更多。
但是要说明,煤矿工人是非常辛苦的职业,也存在一定的危险性,这个钱并不算好挣。
去年开始,全国煤炭行业非常不景气,各大煤矿工资普遍下降,不少人被离职分流,现在工资少很多了…
12000元/月。
根据陕西煤业化工技术研究院有限责任公司查询得知,给排水工程师工资待遇是12000元/月。排水工程师是与住宅、建筑群、城市等的水供给、水排放、水处理等相关联。水是生命之源,城市离不开水,所以也不能离开给排水工程师。
采煤工、掘进工、开拓工(也叫直接工)等一线的每月大约在3千到5千不等。(这是根据完成生产任务多少来决定的,现在一线是承包工资。采煤的是按节来收尺的,节指的是采面槽子的节数。掘进工是按当班进尺多少来决定的,每班掘进工也分前后作业的,前者拿的最多,俗语叫"抱帮",后者指的是一些开绞车和摘钩和倒车者,开溜子和皮带的。
地面的工资大约在1千到2千左右。(主要是后勤,服务,食堂,旅馆化,地面工厂等)
机关的工资同地面单位的工资有时还略低些,奖金各个科室也不一样,生产科室的多些,其他科室的不等,大约奖金在300到600元左右。(奖金条目有:生产奖,安全奖等等)
副处级以上者拿的是年薪。(包括副处级别,矿长是处级,副处级年薪15万,正处级18万,不包括各种奖励和抵押金等等)
总的来说,工人工资一般在2000到4000,科级在8000到15000每月,副处以上拿年薪15万到60万,不算其他奖金,离岗以后还可以拿年薪的80%。
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