好像在驻马店女生就找不到工作

不是。女生是很好找工作的，找不到工作的原因有没好好找，没找对，在公司或是其他地方，女生的就业面很广，在驻马店招聘网中可以得知，女生在驻马店可以找美甲美睫/老师、化妆师、礼仪模特等众多工作，且大部分是不限学历的，门槛很低。所以在驻马店女生也是很好找工作的。

#医生招聘# 导语2022年河南省驻马店市中心医院公开招聘200名护士，报名时间：2022年6月29日--7月1日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》（豫政办〔2018〕4号）等文件精神，结合驻马店市中心医院妇儿院区、生殖院区开诊后，护理人力资源严重不足的实际情况，制定2022年公开招聘护士实施方案。

　　一、医院简介

　驻马店市中心医院成立于1965年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄厚的三级甲等综合医院，是郑州大学医学院和新乡医学院的教学医院，河南大学医学院非直属附属医院，黄淮学院直属附属医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家心衰中心、国家癫痫中心、国家高血压达标中心、国家呼吸与危重症医学中心（PCCM）、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）、国家住院医师规范化培训基地、国家医疗安全保障示范医院、国家创新急诊服务示范医院、神经系统疾病、心血管疾病省区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心等。胸痛中心在2021年全国胸痛建设排名中居前20强，卒中中心在2021年全国高级卒中中心综合排名第8名；卒中绿色通道建设处于国内外先进水平，一键启动模式在全国推广。驻马店市中心医院2020、2021、2022年度在河南省三级医院基于DRG绩效分析中综合能力排名分别位于全省综合医院第三名、第五名和第四名；2020年度艾力彼中国医院竞争力排行榜地市级医院排名第140名；2021年被国家卫生健康委通报表扬“2018-2020年全国改善医疗服务先进典型”。

　二、招聘数量、条件

　2022年共计划公开招聘200名编外人事代理护士。招聘对象为高中起点、统招护理学专业普通全日制大专及以上毕业生,且在三级甲等综合医院连续规范化培训或工作1年以上,经医院业务主管部门考核合格的护理人员。

　三、具体招聘岗位:见附件1

　四、报考资格条件

　（一）具备下列资格条件的人员可以报考

　1具有中华人民共和国国籍；

　2遵守宪法和法律；

　3热爱护理事业，有良好的职业道德和思想道德素养，有较好的协作和沟通能力；

　4具备岗位所需的专业或技能；

　5适应岗位要求的身体条件；

　6符合岗位要求的年龄条件，年龄30周岁以下（1992年1月1日后出生）。

　7岗位所要求的其他条件。

　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　1刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

　2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　3五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

　4有法律法规规定不得应聘到事业单位工作及其它情形的人员。

　5在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考。

　五、信息发布

　驻马店人才信息网（http://wwwzmdrcnet)、驻马店市卫生健康体育委员会网站（http://wwwzmdwsjgovcn），驻马店市中心医院（http://wwwzmdszxyycn/）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，请考生注意持续关注。

　六、报名与资格审查

　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　（一）现场报名

　1现场报名：由报名者携带本人身份证、毕业证书、学历认证报告（学信网打印）、就业报到证、就业协议书（原件和复印件各一份）、在三甲综合医院规范化培训满一年考核合格的证明并加盖护理部公章和培训补助发放证明并加盖财务公章（两项证明均需明确时间起点和终点），有在三甲综合医院工作经历的人员报考需提交单位同意报考证明（加盖单位公章）和至少一年的工资发放证明（加盖财务公章），填写好的《驻马店市中心医院2022年公开招聘报名表》1份（见附件2）和正面、免冠近期证件照2张，到指定报名点报名。以上原件现场审核后退回，复印件需留存人事科备查。

　报名时间：2022年6月29日--7月1日

　报名地点：驻马店市健康路驻马店市中心医院行政办公区8号楼2楼会议室

　咨询电话：0396-2726211

　2报名资格初审

　按照“谁审核、谁负责”的原则，人事科提出初审意见。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　3疫情防控要求

　根据目前新冠肺炎疫情防控常态化要求，为确保每一位考生安全健康，请各位报名者按照《招聘工作新冠肺炎疫情防控注意事项及温馨提示》（附件3）认真执行。同时，按要求下载填写《健康管理信息书》（附件4）

　（二）报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　七、考试

　（一）理论考试

　1进行理论考试，由市中心医院组织实施，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。如报名人数与拟招聘人数在3:1（含）以内的，不再进行笔试，直接进入面试。

　2考试内容：《护理基础知识》;考试用书：《基础护理学》（第六版本科教材，李小寒、尚少梅主编）、《全国护士执业资格考试指导》。

　3考试时间、地点:另行通知

　4注意事项

　（1）考试当日请携带身份证、准考证提前15分钟到场签到，迟到15分钟以上取消考试资格。

　（2）服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。如发现违纪行为，取消考试资格。

　5各岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。

　（二）面试

　面试从自我认知能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等方面对考生进行考评。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

　参加面试的人员名单，以及面试时间、地点在驻马店市中心医院上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　（三）总成绩

　总成绩＝理论考试×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留两位小数。未进行笔试的，总成绩＝面试成绩。

　本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　八、体检和考察

　根据总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

　体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。

　对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

　九、公示并确定拟聘用人员名单

　根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

　对新聘用人员办理入职手续，实行合同制管理，同工同酬，医院与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间执行见习期工资标准，不参与绩效工资分配，试用期满考核合格办理转正定级手续。

　十、纪律要求

　（一）认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。

　（二）认真按照本简章的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。

　（三）切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。

　（四）严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避；报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

　此次招聘工作，在市中心医院党委的领导下进行，全程接受纪检监察部门、市卫健体委、市人力资源和社会保障局及社会的监督。

　本方案由市中心医院解释，并报市卫健体委、市人社局备案。

　1《驻马店市中心医院2022年公开招聘编外人事代理护士岗位情况一览表》

　2《驻马店市中心医院2022年公开招聘报名表》

　3《招聘工作新冠肺炎疫情防控注意事项》

　4《健康管理信息书》

其实驻马店招聘企业最多的是驻马店天中人才巿场。在雪松路西段西客站对面，每周二周六举办大型招聘会。需要说明的是他们全周都开放，求职者可随时到巿场求职，也可填写简历放到巿场，天中人才巿场会免费向个人安排工作！大家可以上天中人才巿场网站看下

驻马店人才市场有三个

1、一个是原市人事局的人才交流中心。在健康路与天中山大道交叉口，主要是公务员招录，报考。人才招聘会的人不多，有点冷清的感觉。你要报考公务员这个是报名点。找一般企业工作就算了。还不如上网。

2、第二个是市劳动力市场，这个是原劳动局的，在解放路中段，主要是个人私人中介，求职人员比较松散，没有招聘会也不举办,比较传统点的那种。

3、第三个是天中人才市场，在雪松大道西段汽车西站对面，每周二、周六举办招聘会，主要面向中小企业。人气还可以。效果也不错，本地的中小企业几乎都在这里招聘。这个看一下天中人才市场的网站就知道了。你可以搜一下“天中人才市场”希望这个对你有帮助！

2012河南驻马店上蔡县医疗事业单位招聘专业技术人员公告 ：

为进一步加强基层医疗卫生人才队伍建设，促进卫生事业可持续发展，根据人社部发〔2010〕92号《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和驻政办〔2011〕112号《关于乡镇医疗卫生机构招聘卫生技术人员有关问题的意见》文件精神，结合我县实际，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘医疗机构医药卫生类专业技术人员210名。为确保招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。

为进一步加强基层医疗卫生人才队伍建设，促进卫生事业可持续发展，根据人社部发〔2010〕92号《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和驻政办〔2011〕112号《关于乡镇医疗卫生机构招聘卫生技术人员有关问题的意见》文件精神，结合我县实际，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘医疗机构医药卫生类专业技术人员210名。为确保招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。

　一、指导思想和原则

　以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的招聘原则，尊重知识，尊重人才，按需设岗，严格程序，公开招聘一批医药卫生类优秀人才充实到医疗机构，以激发活力，优化结构，促进我县医疗卫生事业科学发展。

　二、招聘基本资格条件

　(一)具有以下资格条件人员可以应聘：

　1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质;

　3、符合招聘岗位要求的学历、专业和资格条件;

　4、县直医疗机构年龄要求本科学历30周岁以下(1982年5月31日以后出生)，硕士研究生以上学历35周岁以下(1977年5月31日以后出生)，乡镇卫生院年龄要求35周岁以下(1977年5月31日以后出生);

　5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　6、乡镇卫生院岗位限上蔡县户籍(外地迁移户口时间必须在2012年5月31日以前)，县直单位岗位面向全市。

　(二)有下列情形之一的人员不得参与应聘：

　1、曾被判刑、劳动教养的;

　2、受党纪政纪处分仍在处分期内的;

　3、被执法执纪部门立案正在审查的;

　4、违背计划生育政策的;

　5、事业单位在职人员;

　6、法律规定事业单位不得聘用的其他情形。

　三、招聘岗位和本次招聘免于笔试条件

　1、乡镇卫生院(180名)：临床医学50名，中医20名，医学影像8名，公共卫生5名，麻醉4名，临床医学检验8名，西药5名，中药5名，护理75名。

　免于笔试条件：

　①第一学历是全日制统招专科学历且取得国家承认的医学院校本科及以上学历毕业生;

　②国家承认的医学院校专科及以上学历且获得执业(中)医师、执业药师资格;

　③国家承认的医学院校专科及以上学历且获得师级及以上卫生专业技术职称人员;

　④符合岗位和专业条件，服务期满，考核合格的大学生村干部、高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务贫困县计划的大学生;

　⑤护理岗位需全日制统招中专及以上学历护理专业且取得护士执业证。

　2、县人民医院(14名)：临床医学研究生(硕士及以上学位)5名，临床医学5名(全日制统招一本学历且取得学士学位)，护理4名(全日制统招本科学历且取得学士学位)，直接考察选聘。

　3、县中医院(16名)：临床医学4名，中医10名，医学影像1名，临床医学检验1名。硕士研究生(硕士学位)及以上学历者直接聘用，全日制统招二本(学士学位)及以上学历者直接考察选聘。

　四、优惠政策

　到乡镇卫生院的高校毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定两级，绩效工资标准按相关规定执行。

　五、招聘程序

　(一)报名

　1、报名时间： 2012年6月1日至6月7日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:00。

　2、报名地点：县劳动就业服务中心一楼大厅(县新汽车站对面)。

　3、报名办法：本次招聘采取现场报名的方式进行。应聘人员凭本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证以及所取得的相关执业证书或资格证书(上述证件须交复印件各1份)，大专及以上学历须提供学信网打印的学历在线验证报告，到报名地点报名。

　报名时须交近期正面免冠同底版1寸彩色照片4张，填写《上蔡县事业单位公开招聘人员报名表》一份。报名结束后由县人力资源和社会保障局、县卫生局、县机构编制委员会办公室、县监察局、县公安局共同组织审查应聘人员相关证件，确定报名资格。

　应聘人员只能选择一个职位应聘，报名与参加面试、考核考察时使用的身份证必须一致。

　本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订“诚信书”。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的范围对象和资格条件不符的取消其聘用资格;提供虚假材料的，一律取消其聘用资格，三年内不得参加县内组织的事业单位新进人员和公益性岗位公开招聘。

　4、如果符合免于笔试的应聘人数少于或等于该专业招聘岗位数量，直接参加考察考核和体检。如果符合免于笔试的应聘人数多于该专业招聘岗位数量，该专业应聘人员按下列顺序依次等额确定考察选聘和体检对象：①专业技术职称高者优先; ②学历高者优先;③在我县医疗机构服务年限长者优先;④具备报考资格条件且服务期满、考核合格的“三支一扶”、志愿贫困县开发大学生和“大学生村官”优先。进行到某一个环节时，如出现应聘人数多于该专业招聘岗位数量，对该环节应聘人员实行面试，按该环节空缺名额从高分到低分确定选聘和体检对象。

　(二)体检

　按各专业技术招聘岗位数量从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

　(三)考察考核

　体检合格人员确定为考察考核对象。具体考察考核工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定的考察考核工作方案组织实施。

　(四)聘用审批

　对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，分别由县人力资源和社会保障局、县卫生局采取适当方式进行公示，公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题，由纪检(监察)联合组织、人事及用人单位认真核实处理。

　公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、考核表、人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证原件等，报有关部门办理相关手续。

　新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内)，不合格的解除聘用。

　六、组织领导

　公开招聘事业单位工作人员是一项全社会普遍关注又十分严肃的工作，且时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，成立上蔡县事业单位公开招聘工作人员领导小组(领导小组人员名单附后)。县公开招聘事业单位工作人员工作要在县委、县政府的统一领导和县事业单位公开招聘工作人员领导小组的具体指导下进行。有关部门要加强协作，密切配合，严格程序，规范运作，确保此项工作顺利完成。

　本方案由县人力资源和社会保障局、卫生局负责解释。

　上蔡县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　二○一二年五月三十日

　　根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令2005第6号）、省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人200755号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发20062号），结合用人单位实际，正阳县人社局、药监局、安监局、卫生局决定面向社会公开招聘56名工作人员。

一、招聘计划

食品药品监督管理局所属食品安全监督管理大队：食品类4人、医学类2人、财会类1人、法律类1人、文秘类1人、英语类1名。

安全生产监督管理局所属安全生产应急救援指挥中心：文秘类1名;法律类1名;计算机类1名；财会类1名；化工类1名；医学类1名。

卫生局所属正阳县人民医院：临床医学20名，护理10名，医学检验3名，药学1名，麻醉学1名，医学影像学5名。

二、招聘对象

全国普通高等院校国家计划内统招全日制专科及以上应往届毕业生。

三、招聘资格条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

3、遵纪守法，品行端正；

4、18周岁以上（1995年6月30日<含>前出生）；

5、具有专科以上文化程度；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具有符合职位要求的工作能力；

8、符合拟聘用职位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、受党纪、政纪处分处分期未满的；

3、因违法违纪正被调查处理的；

4、曾被开除公职的；

5、曾在正阳县公开招聘中违反招聘规定情形的；

6、其他不符合招聘条件的。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：2013年3月11日至3月15日，每天上午8：30至12:00，下午2:30至5:30。报名截止后，报名系统将关闭，报名信息资料将不得修改。

（二）报名地点：正阳县人力资源和社会保障局二楼。联系电话： 0396-8958168，0396-8922256。

（三）报名办法：本次招考采取现场报名的方式进行,每人限报考一个职位。报考者持本人有效身份证、毕业证、就业报到证（以上所有证件需交复印件各1份），2013年应届毕业生持本人有效身份证、学生证（以上所有证件需交复印件各1份）、所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书、所在学校学生就业管理部门出具的无违法违纪能够顺利毕业的证明，有工作单位的需单位出具同意报考证明;近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张（背后注明姓名及报考职位代码）。报名时填写《正阳县事业单位公开招聘工作人员报名表》（见推荐）一式2份，并按省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费72元。

（四）各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比例不能低于3：1，达不到3：1的，取消该岗位的招聘计划并进行调整。

报名时对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合所报职位规定的范围和资格条件，是否符合报考的其他要求。

　资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不相符，即取消其考试、录用资格；凡提供虚假材料者，两年内不得参加驻马店市事业单位公开招聘考试并没收其所有证件,根据情节轻重，依照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》追究其相应责任。

（五）准考证领取时间见驻马店人才信息网。

五、考试

（一）笔试

笔试的命题、评卷委托省级以上考试机构承担。

1、报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位的笔试科目为公共基础知识（100分）、职业能力倾向测验（100分）。

笔试成绩＝公共基础知识成绩×40%＋职业能力倾向测验成绩×60%。

2、报考县人民医院临床医学岗位的人员取消笔试环节，直接进入面试。

报考县人民医院其他岗位的人员正常参加笔试。笔试科目为医学基础知识（100分）、职业能力倾向测验（100分）。

笔试成绩＝医学基础知识成绩×70%＋职业能力倾向测验成绩×30%。

《公共基础知识》主要包括政治理论、法律基础知识、经济基础知识、行政管理知识、公文写作与处理等；《职业能力倾向测验》主要包括数量关系、判断推理、言语理解及表达、常识判断、资料分析等; 《医学基础知识》主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断等。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间和地点见准考证。

（二）面试

1、报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位人员根据笔试成绩，按拟录用职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。

实际参加面试的应试人员人数达不到规定的面试比例的，应组织现有应试人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须60分（含）以上，方可参加体检。

2、报考县人民医院临床医学岗位的人员直接进入面试。

面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等，满分100分。

3、报考县人民医院其他岗位的人员根据笔试成绩，按拟录用职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表及敬业精神等，满分100分。

4、报考县人民医院各岗位实际参加面试的应试人员人数达不到规定的面试比例的，应组织现有应试人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须达到60分（含）以上，方可参加体检。

面试方案由县人社部门会同相关部门另行制定，面试时间地点另行通知（请关注驻马店人才信息网）。

（三）考试总成绩

报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位人员考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

报考县人民医院临床医学岗位人员的面试成绩为考试总成绩。

报考县人民医院其他岗位人员的考试总成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%。

六、体检

根据考试总成绩，按各职位从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。因体检不合格出现缺额时，按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检项目和标准按照本方案规定、参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。

七、考察

体检合格的人员确定为考察对象。具体考察工作由县人力资源和社会保障局按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定考察工作方案，并组织实施。因考察不合格出现岗位空缺的，按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。

八、公示与聘用

对考察合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局采取适当方式进行公示，公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。

新聘用的人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用（续聘）；不合格的解除聘用。

本简章由正阳县人力资源和社会保障局负责解释。

附件:

1、 驻马店正阳县2013年招聘事业单位人员拟聘用岗位表

2、 驻马店正阳县事业单位公开招聘工作人员报名表

3、 应届毕业生学历情况证明

　　 正阳县人力资源和社会保障局

二〇一三年三月六日

　　在学习、工作乃至生活中，大家都经常接触到文案吧，文案用于分享自己的奇闻趣事和生活日常。那么什么样的文案才更具感染力呢？下面是小编收集整理的关于旧照片的文案，希望能够帮助到大家。

关于旧照片的文案1

　　1、翻看以前学生时代的老照片，那个时候的年轻让我现在羡慕不已。以前怎么那么好看，当时怎么就没有感觉呢？

　　2、八零年代武汉老照片，图中哪张勾起了你往日的回忆？

　　3、青春是什么，青春是一种心态，并不专属于年少者，它经得起岁月的蹉跎，它亦是所有人的颜色。

　　4、那些所有美好，到最后变成回忆角落里的一张旧照片。可最可怕的是，因为怕失去而放弃拥有的权利。

　　5、翻看着老照片，慢慢回忆起当时的场景，是在快节奏的生活下难能可贵的小惊喜。

　　6、好姐妹就是要一起吃吃喝喝，逛逛买买。

　　7、黑白交错十年承载一个诺枯骨未泯十年换一双别离。

　　8、偶然翻看到几张老照片，不想载光阴已过。相识相知挥手别过，好像还在眼前。那一年，青春的你，可曾想象，分别的岁月，原来不止------一个十年！

　　9、童年是一首小诗，童年是一道彩虹，童年是一缕阳光。我把我的童年印在一张张照片上，陪伴着我快乐地成长。

　　10、果然不能看老照片，年轻人不能总是怀旧。被压在厚厚书下的不仅仅是相册，也是尘封的回忆。有些伤口平时不疼，只是没有触及。原来，该在的一直都在。我，一直没变。

　　11、十年后的你和我，截然不同，十年后的我，变了情，渐渐淡了。十年后的你，还是老样子，见到我依然充满了热情。

　　12、翻开旧照片，总会有成年往事浮现，想要怀念的太多只有爱情例外，觉得最好的一直都在最后。

　　13、时光好不经用，转眼已是半生，翻看二十年前的照片，满满回忆，感慨万千。

　　14、偶然间发现一张酒泉的老照片！还记得“酒泉商厦”么，还有边上的工商银行，满满的都是回忆呀！

　　15、以梦为马，不负韶华，以心相印，不负余生，以手相牵，不负青春。

　　16、不知道为什么，人到中年以后，就变得特伤感，特矫情。喜欢看老照片，喜欢回忆过去，喜欢想念已经过世的亲人，喜欢感叹握不住的时光。

　　17、我喜欢回忆，喜欢看老照片，它记录着我们生活的点滴，欢笑与泪水交相唿应，也让我忽然发现我们在长大，在为着对方彼此变化，我们变得更加生活化，体会生活的甜酸苦辣。

　　18、愿你风尘仆仆，愿你妙语连珠，愿你和氧气一样特殊。

　　19、十年前的思考和十年行动，成就了今天的你。而十年后的你，正在由现在铸就。

　　20、十年前，你想要改变世界十年后，世界改变了你。

　　21、岁月不居，时节如流。回味过往，热爱当下。

　　22、每次回家都会翻出老相册，看着一张张老照片，或是一笑而过，或是久久不能回神。有些能够陷入回忆，而有些早已记不清了。这些照片都有一个共同点，那就是曾经的岁月。

　　23、偶然翻到以前的老照片，忍不住发出感慨“青春易逝，容颜易老，年轻真好…”无论怎样努力奔跑，也追不回逝。

　　24、翻开旧照片，一晃又三年丨转眼之间，已是半生！感谢每个阶段不同的自己！

　　25、终于打开十年前的电脑，打开已非常陌生的照片，看到那会儿的自己，那么的年轻稚嫩和开心。时间永远无法重来，无忧无虑的日子也永远只属于过去。

　　26、整理旧物翻到以前的照片真的很感叹，人生苦短，一晃我们已老，日月如梭弹指一挥间，数十载已然流逝时光好不经用。

　　27、童年是甜滋滋的棉花糖，让人回味无穷；童年是一张张照片，让人回忆；童年是一首快乐的歌谣，让人沉睡。

　　28、照片可以定格一切，却锁不住流年。可以回忆过去，却回不到从前。那些犯过的错，我又怎样改过。

　　29、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。黑发不知勤学早，转眼便是白头翁。

　　30、失眠，翻开旧照片么想到竟然曾经也能这么可爱。

　　31、光阴是洪水猛兽，谁都难逃此劫，但好在人人都会劫后重生。

　　32、每个人都念旧，泛黄的照片，儿时的玩偶，抑或是旧日的恋人。 很多回忆都在你忘了的时候，让一个瞬间带回来，猝不及防。

　　33、人生有尺，做人有度，我们掌控不了命运，却能掌控自己，不求生命辉煌，但求无悔人生。

　　34、不经意翻起以前的照片，时光匆匆，岁月无声，时间在内的是心事，时间在外的是回忆，岁月的意义在于它可以证明许多。

　　35、不能看老照片，一看就想回到画面中那个时候。不管当时多么痛苦，但往往定格在一瞬间的照片全是美好的回忆。照片成了影像，以它为中心，向外辐射，不在画面里的人和事，幻灯片一样快速划过。

　　36、十年前小学生吃辣条，大学生喝咖啡，十年后小学生吃哈根达斯，大学生吃辣条。但这不是重点，重点是吃辣条的还是那些人。

　　37、我们年轻，拥有美丽的容颜，拥有智慧的头脑，拥有健康的身体，拥有一颗敏感而又脆弱的心，所以我们易醉，我们会沉醉在努力的拼搏中，享受追求的快感。

　　38、青春像一杯茶，苦涩中带着一丝清甜；青春像一本书，有读不完的故事与哲理；青春像一首歌，歌唱着欢乐与悲伤。让我们放声歌唱，歌唱青春的神秘与珍贵，让我们踏上青春之旅，体会青春的美好与飞扬！

　　39、如果有一天我们吵架了，那我就扮成你最喜欢的玩偶哄你开心。

　　40、君不见少年头上如云发，少壮如云老如雪。

　　41、翻看过往的老照片，过去没有辜负青葱岁月，朝气向上；现在仍需一如既往，充满能量。

　　42、收拾东西，无意间翻开旧照片，想起了从前的我们，都是那么的单纯懵懂，愿一切安好！

　　43、刚翻看老照片，发现有的人变老了，有的人不在了，然后顿感人生苦短，还需尽欢。

　　44、消失的，虽然我们不必痛苦，也不必伤感。但我们也不可忘记，偶尔看一看老照片，也是美好的回忆。

　　45、不要过多设想十年后，也不要过多怀念十年前，记住现在是十年前的十年后，十年后的十年前。

　　46、十年后的你一定会很幸福，再坚持一下。致自己。

　　47、好想再来一次说走就走的旅行！翻看老照片，新疆真的美！想旅游的话，真心推荐！

　　48、最美的回忆，就是看到自己的老照片，方知自己已不在年轻了。感恩父母给予生命，感恩所相遇和陪伴！

　　49、愿十年后我们还是老友，愿十年后我们提着烈酒，然后一醉方休，奔向自由。

关于旧照片的文案2

　　1不能看老照片，被压在厚厚书下的不仅仅是相册，也是尘封的回忆。有些伤口平时不疼，只是没有触及。原来，该在的一直都在。

　　2不能看老照片，一看就想回到画面中那个时候。不管当时多么痛苦，但往往定格在一瞬间的照片全是美好的回忆。照片成了影像，以它为中心，向外辐射，不在画面里的人和事，幻灯片一样快速划过。

　　3不喜欢在青春时候留下照片。当你老去，除了同时代的人还记得你，便只剩下供回忆的照片了。

　　4不知道为什么，人到中年以后，就变得特伤感，特矫情。喜欢看老照片，喜欢回忆过去，喜欢想念已经过世的亲人，喜欢感叹握不住的时光。

　　5读不了太矫情的句子，听不了老歌，看不了旧照片，对任何美好的回忆过敏。

　　6翻开旧照片，总会有成年往事浮现，想要怀念的太多只有爱情例外，觉得最好的一直都在最后。

　　7翻看一些老照片，安慰今天只吃了一顿的自己……不是为了减肥，而是……没时间，夸我。

　　8翻看以前的手机，看见这些老照片，才发现自己已经不在年轻。

　　9翻看以前学生时代的老照片，那个时候的年轻让我现在羡慕不已。以前怎么那么好看，当时怎么就没有感觉呢？

　　10果然还是要没事多拍照片，现在翻看老爸之前的老照片发现我爸格外的帅。

　　11过年一家团聚之时，坐在一起翻看老照片回忆旧时光最开心啦！所以你家有什么有趣的老照片吗？

　　12回忆是一帧照片，一帧发黄褪色的老照片。寂然凝望，青春不再，红颜不再，往事已苍老。有泪落下来，落下来，有语无从说，无从说。

　　13将寂寞吹成一个个烟圈，模糊了桌角的照片，两张单纯的笑脸，倾覆了石沉大海的回忆。再说一次我愿意，再听一次我爱你，多少个寂寞夜晚，仿佛都很值得。

　　14讲道理，女大十八变很正常啊，就我自己而言十年前照片跟现在也是很大差距啊。换个化妆手法也会变啊。

　　15今天翻开旧照片，一晃多年已过，怀念大学生活。

　　16每个人都念旧，泛黄的照片，儿时的玩偶，抑或是旧日的恋人。很多回忆都在你忘了的时候，让一个瞬间带回来，猝不及防。

　　17那些回忆里的泛黄照片在这一个瞬间重现光鲜，阡陌纵横的角落里，该开花的`开花，该发芽的发芽，一片片花开如锦，一片片稻浪连天。

　　18那些所有美好，到最后变成回忆角落里的一张旧照片。可最可怕的是，因为怕失去而放弃拥有的权利。

　　19偶然翻看到几张老照片，不想载光阴已过。相识相知挥手别过，好像还在眼前。那一年，青春的你，可曾想象，分别的岁月，原来不止------一个十年！

　　20偶然翻书，书里夹着一张十年前的照片，十年前的我！

　　21青春肆意飞扬的瞬间，恶搞也是一种生活态度，豁达自嘲本身也是一种坚强。当多年以后，我们重看老照片，莞尔一笑，那些人或在身边或已分开，却是满满的美好回忆，今日之欢便百倍增值。

　　22秋夜凉，秋夜静。我坐在桌边细细翻看起了老早以前的相片。有的相片已经破损，发白。努力地去揩拭，一张一张去抚平。斑斑驳驳的迹印让我的思绪飘回到了多年前。

　　23失眠，翻开旧照片么想到竟然曾经也能这么可爱。

　　24时间勾勒着回忆，角落的黑白照片却已泛黄。

　　25收拾东西，无意间翻开旧照片，想起了从前的我们，都是那么的单纯懵懂，愿一切安好！

　　26童年是甜滋滋的棉花糖，让人回味无穷；童年是一张张照片，让人回忆；童年是一首快乐的歌谣，让人沉睡。

　　27晚上翻看老照片，发现青春最美好的岁月就是这时候了，这是最好的我们。

　　28我们每个人都记忆如同搁浅的照片，被海浪一遍遍冲刷，色彩夹着回忆越来越淡，最后消融在蓝天白云间。

　　29闲来无事翻看老照片，发现兜兜跟他舅舅小时候十分像。

　　30消失的，虽然我们不必痛苦，也不必伤感。但我们也不可忘记，偶尔看一看老照片，也是美好的回忆。

　　31夜深人未眠，思绪平静，回忆万千。寻觅，寻觅，看老照片犹在。人生得失，抉择难下，无常，无常。还是睡吧。踟蹰太久，忘了生活的样子。

　　32愿我们一直拥有像当年如此灿烂幸福的笑容~失眠很难受，翻开旧照片，回忆那时开心的时刻。

　　33桌上还摆着我们的照片，不是我忘不了你，而是把它当做一段美好的回忆，即使珍贵的不是你。

　　34最美的回忆，仿佛回到了童年，看老照片，忆起往昔，峥嵘岁月，尽收眼底，那时你我，只争朝夕，祖国大地，山花烂漫。

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为进一步改善电视宣传队伍结构，提高电视从业人员素质，加快我县电视宣传事业发展步伐，经县委、县政府同意，泌阳电视台决定面向社会公开招聘电视从业人员。

　一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则，进一步优化人员结构，提高工作人员整体素质。

二、招聘计划

计划招聘工作人员共4名。其中电视播音员及主持人3名，要求2名女性，1名男性；后期制作1名，男女不限。

三、招聘的范围和对象

具有普通教育高等院校大专及以上学历。播音员、主持人要求播音与主持艺术专业或具有相应资格的人员；后期制作要求影视动画或广播电视制作专业毕业或相应资格的人员。

四、招聘的资格条件

1、热爱新闻事业和节目主持播音员事业，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神；

2、播音员、主持人要有胜任播音员、节目主持人的能力，有综合协调能力和一定的文字水平，有应变能力，有语言表达能力和一定的专业知识；后期制作人员要有独特的思维能力和创意，有一定的工作经验，能熟练运用非线编技术；

3、遵纪守法，无不良嗜好，服从安排，具有较强的组织纪律观念；

4、报考年龄在28周岁以下（1984年11月30日以后出生）。其中播音员及主持人要求形象端正、声音条件好、沟通表达能力强；

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

五、招聘程序和步骤

招聘分报名、考试、体检、考察四个阶段。

（一）报名

1、报名时间：2012年12月11日--2012年12月21日，每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30（星期六、星期天正常休息）

2、应聘人员携带个人学历学位证书（毕业证）、资格证、有效身份证原件及复印件到县人社局干部股报名（报名电话：0396-7901183），并接受资格审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

3、报考者必须本人报名，不能委托他人代为报名。

4、报名时现场采集照片。

5、报名费按物价部门核准的标准收取。

6、报名人数达不到1:5比例，核减招聘计划。

（二）考试

（1）考试直接采取结构化面试的方式进行，根据报名人数多少确定是否进行预选，若需要进行预选，则按招聘计划1:2比例进入正式面试。播音员及主持人着重考察应试者的综合能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、才艺展示等；制作人员着重考察应试者的专业技术、我意图、创新思维、现场合成等实际操作能力。面试成绩满分共计100分。

（2）考试时间为2013年1月6日，地点另行通知。

（三）体检

根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察

由县广播电视新闻出版局、县人力资源和社会保障局会同有关单位进行考察，考察合格者确定为聘用人选。被聘用人员按相关法律法规政策规定实行试用期，拟聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后，按照国家有关法律、法规，在平等自愿的基础上，双方正式签订聘用合同。要求录用人员5年内不得调离本单位。考察不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。

泌阳县电视台公开招聘工作人员领导小组办公室

不好进。

2、驻马店蓝天集团对新入职的员工的要求越来越高，专业性也越来越强，需要有很高的学历。

2、驻马店蓝天集团需要进行面试和考试这两种考核方法，该公管理比较规范，公司员工的工资待遇比较好，福利待遇也很不错，员工培训工作也做得比较好，员工晋升机会比较多，所以员工队伍比较稳定，如果单位招聘的话，有很多老员工会向单位推荐人选，所以竞争比较激烈。