能。
天津敏华家具厂成立于2009年,约有300个职位,共10000位员工,在持续招聘,月薪6000-9000元。
敏华家具厂位于天津新技术产业园区武清开发区福源道78号。主要经营范围是生产、销售沙发、海绵、床垫、床具、床上用品、板式家具等。
淮安市救助管理站是市民政局下属全额拨款事业单位,主要职能是对生活无着的流浪乞讨人员开展救助和管理。按照民政部规定,我站实行24小时轮流值班制,主要工作内容为街面巡查、站内管理、医疗救助、信息甄别及护送返乡。由于我站救助的流浪乞讨人员中,有的为带有外伤的痴呆傻人员,有的具有明显的暴力倾向,且重复流浪现象比较突出,急需具有医护(护工)、康复和心理疏导方面专业知识和技能的工作人员。经市编办批准,现面向全市公开招聘编外用工4名。
一、招聘岗位及人数:
医护岗位(护工)2名;康复岗位1名;心理疏导岗位1名。
二、招聘要求及条件:
1、思想政治素质高,具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,无违法违纪不良记录。
2、具有本市户籍,大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1980年5月1日后出生)。
3、具体要求:
医护(护工)岗位:有医疗护理从业资格证书;或经人社、卫计、民政等部门培训取得相关从业资格证书。
康复岗位:具有康复从业资格证书。
心理疏导岗位:社工专业毕业;或通过全国社会工作者职业资格考试取得相关证书;或经人社部门培训取得相关从业资格证书。
三、招聘程序
1、报名
报名者需持本人身份证,毕业证书和有关资格证书的原件及复印件各一份、近期同底免冠二寸照片三张,于2015年5月5日—5月7日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)到市救助管理站(淮阴区黄河东路97号一楼办公室)报名,咨询电话:0517-84927178,联系人:王海燕。
由市救助管理站根据招聘条件,对报名人员的资格进行初步审查。符合条件的,缴面试费每人100元。于2015年5月8日上午9:00—11:00,到报名地点领取面试通知书。
2、面试
(1)凡经资格审查符合招聘条件的,凭面试通知书参加统一面试。
(2)面试总分为100分,合格线为60分,成绩当场公布。
(3)面试时间及地点见《面试通知书》。
3、体检与考察
按考生面试成绩从高到低顺序1:1确定进入体检和考察的人员,由市救助管理站统一组织体检和考察;因体检或考察不合格出现缺额的,在面试合格的考生中按成绩从高分到低分顺序一次性递补。体检的具体时间、地点另行通知。
4、公示
体检和考察均合格的人员确定为拟聘人员,并在淮安市民政局网公示7天。公示期满无异议人员,按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消聘用资格。
四、相关待遇
聘用人员试用期为3个月(试用期间月工资按照每个月1200元发放)。试用期满后,经考核合格的,我站按照国家有关规定与其签订聘用合同,办理相关用工手续。
五、纪律与监督
招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督。设立监督电话:淮安市民政局:0517-83605436、83605420。
本简章由淮安市救助管理站负责解释。
1护士90人,护理专业本科学历,其中男性25人,女性65人;
2助产5人,护理专业本科学历,需提供助产相关结业证书;
3省级及以上重症、急救急诊、新生儿护理专科护士10人,护理专业(学历不限),需提供资格证书。
二基本条件
1坚持四项基本原则,拥护改革开放,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2身体健康,符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;
3报考岗位1和2的本科毕业生要求全日制高中起点参加全国普通高等学校统一招生考试入学的;
4护士岗位年龄要求为28周岁以下(1991年1月1日及以后出生),助产及专科护士岗位年龄要求为35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。
三报名及考试相关事宜安排
(一)现场报名时间:
2019年3月13日(周三)—3月14日(周四)(上午8:30-12:30,下午13:30-17:00)。
(二)报名地点:皖南医学院弋矶山医院十号楼十楼大会议室(全科医师基地十楼)。
(三)应聘人员需本人到场并提交以下材料报名审核:
1皖南医学院弋矶山医院2019年护理人员招聘报名表xls(请自行点击下载填写并粘贴照片);
2本人身份证原件及复印件;
3小二寸正面免冠照片1张(除报名表上照片外);
4就业推荐表原件及复印件(应届毕业生提供);学历、学位证书原件及复印件(历届毕业生提供);
5执业护士证书、注册证书原件及复印件(历届毕业生提供);
6历届毕业生需提供三级医院工作证明或劳动合同;应届毕业生需提供三级医院人事或护理部门出具的实习证明。
7报考助产需提供助产相关结业证书,报考专科护士需提供专科护士资格证书。
8报名费45元/人。
(四)理论考试
理论考试时间:2019年3月16日(周六)上午9:00——11:00。
考试地点:皖南医学院滨江校区1号教学楼(芜湖市高教园区文昌西路22号)。考试采用标准化试卷及答题卡,请考生自行携带2B铅笔、橡皮。考试结束即标准化阅卷,请考生于当晚7:00后,登录医院网站“招聘考试查分系统”查询成绩。具体查分途径:登录医院→科室导航→人事科栏目查询。
(五)面试
按岗位需求人数1:12比例,按照笔试成绩60%折合后与加分总和由高分到低分排序,确定入围人选进入面试,理论考试当天下午4点前通知入围面试人员。
入围面试人员需加试心理测试(手机客户端测试),测试时间:2019年3月16日(周六)下午4:00开始,测试地点:皖南医学院弋矶山医院十号楼十楼大会议室(全科医师基地十楼)。请参加心理测试的考生携带手机提前十五分钟到达测试地点。
面试时间:2019年3月18日(周一)下午13:00起。
(六)加分办法
1985高校毕业生笔试折合后成绩加3分,211高校毕业生笔试折合后成绩加2分。
2非英语专业毕业生大学英语六级考试426分以上者笔试折合后成绩加1分(需提交原件及复印件)。
3以第一作者发表SCI论文的,笔试折合后成绩加1分,发表SCI论文3篇及以上者,笔试折合后成绩加2分(此项加分以两分为限)。(需提交具备国家一级科技查新资质单位出具的检索证明原件及复印件)。
四几点说明
1如符合条件的报名人数与岗位需求数比例达不到2:1,则取消该岗位考试或按比例缩减招聘人数。
2海外学历需经国家教育部认证。
3本次拟录用护理人员,须已取得护士执业证书或通过2019年度护士执业资格考试,否则将不予签订正式劳动合同。
4各类材料均须提供原件及复印件,相关材料不齐全者将不予受理报名。提供的个人信息必须真实有效,现场确认时核对相关证书,录用后核对档案,若有弄虚作假,取消录取资格。
5联系电话:0553-5739108,0553-5739263。
1、2014年护理人员招聘计划:50名。
2、要求:大专及大专以上学历,综合素质佳者优先。
3、医院及护理部简介:
无锡市惠山区人民医院为二级甲等综合性公立医院,有55年的办院历史,占地80余亩、500余张床位的全新医院于2012年5月迁入使用。
医院现开放10个病区及1个重症监护病区。有内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、中医科、口腔科、重症医学科及急诊科、血液净化中心等,内、外、妇、中医科等二级专科齐全。医院有较齐全的医疗设备和先进的大型诊疗仪器,可满足临床诊疗和各种大型抢救需要。
医院现有职工537人(护士220余人),其中高级技术人员39人(护理4人),中级技术人员144人(护理56人),卫技人员400余人,硕士研究生以上学历30人。年收住病人约15万人次,手术病例5000余人次,门急诊约40万人次,业务收入25亿元。
医院护理部是一支充满爱心、默默奉献、团结进取的团队,始终秉承"以病人为中心"的护理服务理念。护理单元全面开展优质护理,切实提高了病人满意度,在2012年市局组织的第三方患者满意度调查中成绩显著;护理部注重护士三基三严训练,不断提升护理技术水平,在市区卫生局组织的护理操作竞赛中成绩优异;护理部门坚持按市护理质量考核标准进行护理质控,对存在问题及时反馈和整改、促进持续改进;各单元积极开展专科护理,拓展护理服务内涵,2006年在全区率先开展伤口护理,PICC置管术已开展4年,目前已有市级专科护士7名、有10名等待答辩、1名省级专科护士在培训中,有多名护士参加专科护理进修,提升了护理人员的专业形象。消毒供应中心于2007年起尝试区域化供应,现集中供应已覆盖到全区12家单位,其专业化的清洗灭菌质量得到了被服务单位的一致好评,6年来无一例因消毒灭菌质量而致的不良事件。
多年来,医院坚持用好现有人才、引进急需人才、培养未来人才的原则,一贯重视关怀专业人才,始终坚持同工同酬。欢迎各级优秀专业护理英才,来院应聘。
医院地址:无锡市惠山区洛社新雅路2号
联系电话:0510-83311241(院办) 0510-83315595(护理部)
手机:18921181606 Email:18921181606@163com
二、招聘基本要求
1、能按期毕业取得国家认可的学历证书及学位证书;
2、除必须符合职位相关专业和学历、资历等要求外,还要有较好的学历背景,应聘院本部人员第一学历必须是普通高等学校全日制本科,并获得学士学位;应聘东院人员第一学历必须是普通高等学校全日制大专。
3、遵纪守法,品学兼优,责任感强,具有团队精神;
4、身心健康,能承担岗位工作要求。
三、招聘程序
(一)报名方式
网申地址:http://zpgzsumsnet:8889/hjsoft_zp
为确保顺利报名,请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器,并按要求认真填写完整各项内容后确认递交。报名成功后填写信息将不能再修改。
☆网申截止时间:2018年12月10日
(二)招聘安排
1、网申报名
2、资格审查
3、笔试、操作技能考试及面试(具体时间另行通知)
4、体检
5、签订就业协议
四、有关说明
(一)护理人员用工形式为合同聘用,合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划,我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘,择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员,可与我院续签劳动合同。
(二)薪酬福利待遇:社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规执行;其他按医院有关规定执行。
(三)报到时需如期取得毕业证书和学位证书,且体检合格,否则不予录用。
(四)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。
(五)我院将把招聘进度(面试通知等)及招聘相关信息发布在我院招聘平台“招聘动态”栏目中,请留意查看。
五、****
联系人:颜老师、刘老师、曾老师
联系地址:广东省广州市越秀区中山二路58号中山大学附属第一医院9号楼3楼人力资源处人事科
邮政编码:510080联系电话:020-87332678
招聘岗位srar
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