家具行业电销底薪5000工资高吗知乎

高。根据查询BOSS直聘显示，家具行业电销底薪是按照销售额的10%加无责任底薪计算，所以销售底薪5K属于高工资。电话销售，是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。

作者：Jerry

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来源：知乎

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我也答一下，12年毕业，实习在一个破落的汽车产业为主的城市，4线有可能都算不上。刚进去做学徒，学数控铣，可能当时自己兴趣也不大，整天跟着师傅混日子，过了半年感觉什么都没学到，工资一个月900。毕业后直接裸辞去了深圳找了2个月工作没找到合适的，当时自己就想着一定要找和专业对口的工作：机械设计，结果没有一家公司肯提供机会。最后无奈之下去了一家小型自动化公司做装配工，月薪1800，两个月后辞职，又找了一家做传统的机械厂，台资企业。做技术员，底薪3500加班另算，干到年底回家就辞职了。工作太闲，根本就没学到东西。13年春节后直接奔上海，还是找设计的工作，半个月人才市场和网申效果都不大好。昆山的同学劝我去昆山试下，当时自己连昆山在哪个方向都不知道，以为离上海很远，只知道是江苏的。去昆山和他一起找工作，他和我一个专业，想做机械方面的销售，而我还是执意要做设计。于是又是白天跑人才市场投简历，晚上到网吧投简历，期间面试几个招机械设计的，结果去面试的都是很多老鸟，于是不用说直接被干掉了。到差不多失望的时候，终于有一家小的自动化公司让我过去面试，面试的结果挺满意，工资2500转正3000，在这家公司呆满了一年，基本算是入门了，从方案报价设计到加工工艺再到组装和调试一个项目下来，全部了解了。14年5月跳槽，此时再去投简历，基本属于公司任你选，开的薪资基本都是4500以上。去面试时人家问的不再是你做过的事情，更多的问你对这个行业的想法自己自身想法。到现在的这家公司，底薪其实不是很多，但是年终奖4个月加项目奖都是2W＋，年薪已经是轻松过10W。刚来这家公司，公司还在临时办公室办公，公司规模也只是目前的三分之一。其实当时完全被面试官和技术经济忽悠着就过来了，他说公司有机械工程师80人，当时没见过这么大的场面，然后就感觉进去可以学很多东西就进去了。到现在虽然还是项目组里经验最弱的，可项目组的成员都是平等对待，奖金方面比那些月薪过万的老鸟也差的不多。平时工作时和项目组成员合作的很愉快，都是互相帮忙，周末项目上有事情他们在家有事去不了的我主动过去解决问题。出差我也是主动去，他们都是有家有小孩的，不像我单身一个，所以出差的事情我去的比较多。14年出差郑州6个月，15年出差上海和郑州一起也有4个月左右，16年目前为止出差3个月。公司现在的规模在昆山可以算上老大的位置，虽然我在这一行经验还欠缺，现在对找工作基本也没什么担心，工资的话基本开9000也是顺理成章。

我想说的是做设计这一行确实是辛苦，远不是加加班这么回事。有时候项目急的话连续好几天都是扑在上面，不要想什么双休日。刚毕业的时候我也想着找5天八小时的设计工作，现在基本是周六全年无休国假也更是必须加班。偶尔周末车间有问题一个电话就必须赶过去。可现在的心态真的很好，公司的工作氛围也很好，周六上班都习惯了没有任何的抱怨，有事就请假调休。基本算是和这家公司一步步成长起来的，看到公司目前的成绩其实也是挺自豪的。

想起在深圳摸爬滚打的半年，现在感觉当时那些不怎么光彩的经历其实就是自己人生历程的伏笔，如果不是去了那么多的行业见识到的各种各样的设备，也没有后来的机会进入到这个行业。

也感谢自己从当年刚毕业时的那个羞涩小年轻，吃不了苦怕加班怕领导训话，到如今成长起来了，不管多大的事情首先想到的是解决问题的方法。做机械这一行的都努力吧，虽然这一行辛苦也不光鲜，可能刚开始的几年连自己都养不活。但我相信你真的有毅力坚持下去，后面的路没那么难走。

顺便说一下，我们项目组的成员其实学历都不怎么高，就一个是本科毕业，我是大专毕业，项目组长中专毕业。他们三人都是车房都有了，我可能慢了点，年底也要买自己的第一辆车，明年打算买房了。自动化行业对学历要求还真是很宽松的，只要你有经验，工资只会跟你的经验挂钩。

最自豪的是，在我的引导下把公司干组装的撺掇着去了别的公司干机械设计。自动化行业学好solidworks，设计经验只有靠自己在做项目时去积累了，积累经验的时间很长。所以大家一起努力吧，希望这个行业越来越好。

题主是否想询问“吴江中达研发工资高吗”？高。根据查询吴江中达有限公司招聘信息得知，该公司研发部负责公司产品的新品研发、老产品技术支持业务，员工工资在7000元每月，有全勤和奖金，与该公司其他岗位相比，工资非常高。

5400元。安徽华阳家具有限责任公司创立于1988年，目前在安徽省软体家具生产出口、创汇企业中独树一帜，同行中拥有三十多年创业史的企业，现拥有大批稳定优质的国外客户，每年都得到合肥市政府表彰，公司员工待遇丰厚，基础工资为5400元每月，有五险一金。

根据本地工资水平，月薪200元的工资不能算太高，一天的工资也就约为8元左右，这对于佛山本地的工人来说可能是可以接受的。但是，从普遍的劳动力市场来看，这属于极低的薪资水平，无论是从工作强度还是分配比例上都存在疑问。可以说，这样的工资无法满足大部分人的基本生活需求，而且可能会使得雇主在财务上获得过多优势，劳动者面临着严峻的经济压力和不公平的待遇。因此，劳动者应该合理看待自身价值，争取更高的薪资和优越的工作环境。