简述成分输血的优点。

成分输血的优点如下所述：

(1)疗效显著，副作用小，具有高纯度、高效价、体积小的特点，输血后副作用小，效果显著。

(2)开发及合理使用血液资源，血液中的各种成分可广泛用于临床，做到一血多用、节约用血。

(3)减少血源性疾病的传播，特别是艾滋病、病毒性肝炎、梅毒及其他疾病，保证安全有效地输血。

(4)减轻患者的经济负担，成分输血既可节省血液资源，又可减轻社会和个人的经济负担；成分血便于保存和运输。

可以,!

血液管理法律制度概述

——薛群英

一、献血法律制度

（一）献血的概念和特征

献血，又称无偿（义务）献血，是指公民为发扬人道主义精神，完全自愿、无偿地提供自身的血液、血浆或者其他血液成分，不收取任何报酬的法律行为。献血具有自愿性、无偿性、社会性等特征。

（二）无偿献血的对象

根据我国《献血法》第二条第一款的规定，在我国，“国家实行无偿献血制度”；即献血必须是无偿的，献血者献血不得收任何报酬。对于献血人员的年龄，我国《献血法》第二条第二款规定：“国家提倡18周岁至55周岁的健康公民自愿献血。”关于献血人员的范围，我国《献血法》规定：“国家鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校生率先献血，为树立社会新风尚作表率。”

（三）无偿献血的组织与管理

由于无偿献血涉及到献血者的自身健康，为社会无偿提供血液、血浆或者其他血液成分制度的推行，是一项既需要全社会的共同努力、又是一项需要长时期实践的工程。因此，我国《献血法》对此作出了详细的规定：

首先，地方各级人民政府领导本行政区域内的献血工作，统一规划并负责组织、协调有关部门共同做好献血工作。

其次，县级以上各级人民政府卫生行政部门监督管理献血工作；各级红十字会依法参与、推动献血工作。

再次，各级人民政府应采取措施广泛宣传献血的意义，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液途径传播的疾病的教育；新闻媒介应当开展献血的社会公益性宣传。

最后，国家机关、军队、社会团体、企事业组织、居民委员会、村民委员会，应当动员和组织本单位或者本居住区的适龄公民参加献血；为保障公民临床急救用血的需要，国家提倡并指导择期手术的患者自身储血，动员家庭、亲友、所在单位以及社会互助献血。

（四） 采集、提供临床用血的机构

根据我国《献血法》的规定，在我国，有权采集、提供临床用血的机构是血站。所谓血站，是指不以营利为目的，采集、制备、储存血液，并提供临床用血的公益性组织。血站的设立必须经国务院卫生行政部门或者省级人民政府卫生行政部门批准。

血站应当为献血者提供各种安全、卫生、便利的条件，对献血者必须免费进行必要的健康检查；血站采集血液必须严格遵守有关操作规程和制度，采血必须由具有采血资格的人员进行，一次性采血器材用后必须销毁，确保献血者的身体健康。

（五）无偿献血者血液的用途

根据我国《献血法》的规定，无偿献血的血液必须用于临床，不得买卖；血站医疗机构不得将无偿献血者的血液出售给单采血浆站或者血液制品生产单位。

公民临床用血时只交付用于血液的采集、储存、分离、检验等费用；无偿献血者临床需要用血时，免交上述规定的费用；无偿献血者的配偶和直系亲属临床需要用血时，可以按照省级人民政府的规定免交或者减交上述规定的费用。

医疗机构临床用血应当制定用血计划，遵循合理、科学的原则，不得浪费和滥用血液。国家禁止出口原料血浆。

对于非法采集血液，血站、医疗机构出售无偿献血者的血液，非法组织他人出卖血液的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门予以取缔，没收违法所得，可以并处10万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（六）违反《献血法》的法律责任

1．违反《献血法》的规定，有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门予以取缔，没收违法所得，可以并处10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）非法采集血液的；（2）血站、医疗机构出售无偿献血者的血液的；（3）非法组织他人出卖血液的。

2．血站违法有关操作规程和制度采集血液的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正；给献血者健康造成损害的，应当依法赔偿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3．临床用血的包装、储存、运输不符合国家规定的卫生标准和要求的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正，给予警告，可以并处1万元以下罚款。

4．血站向医疗机构提供不符合国家规定的血液的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正；情节严重，造成经血液途径传播的疾病传播或者有传播严重危险的，限期整顿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5．医疗机构将不符合国家规定标准的血液用于患者的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正；给患者健康造成损害的，应当依法赔偿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6．卫生行政部门及其工作人员在献血、用血的监督管理工作中玩忽职守，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

成分输血的优点还是比较多的，因为它可以根据患者病情需要缺什么补什么，这样可以提高治疗效果，另外它也可以减少输血的不良反应，而且还能够减少输血引起的传染病。成分输血的种类主要包括血浆血小板，红细胞白细胞。

将全血中各种有效成分用物理方法分离成高纯度，高浓度的制品，根据病人的具体情况选择输用，这种更有效更合理的输血方法就称为成分输血。

成分输血的优点在于可以一血多用，节约血源，而且成分的制品浓度和纯度高，疗效比较好，混入其他的成分少，能够最大限度的降低输血反应的发生和一些传染性疾病的传播。

照相关管理规定，输血尽可能的采用成分输血，在以前我们多数情况用的都是全血，全血是没有经过消毒处理，以及把血液当中的一些有害物质经过处理的，那么这样它对患者是有一定的伤害，我们现在为了尽可能小减少输血的过程当中对患者的伤害和带来的一些副作用，那么我们现在都提倡成分输血，成分输血现在三级医院以上都要求，成分输血率要达到95%以上，那么我们医院现在成分输血率可以达到100%，那么成分输血具有疗效好、副作用小、节约血液资源、便于保存和运输等等方面的一些优点，所以说我们在临床输血过程当中尽可能的提倡成分输血。

输血工作总结报告

　 篇一：输血科20XX年工作总结

　20XX年织金县人民医院临床用血工作在市卫生局、市中心血站、县卫生局的监督指导、关心支持下，在各用血医疗机构及院内各临床科室的大力配合下，经过输血科全体同仁的共同努力，各项工作顺利开展，基本完成了20XX年临床用血的各项任务。

　一、科学合理地做好血液监督管理工作。我院作为县卫生局指定的县级储血点，为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，于20XX年7月1日将原血库与检验科分科，独立设置输血科，抽调4位经验丰富、责任心强的专业检验技术人员负责输血科日常工作，配备相应的设施及设备。成立临床用血管理委员会，由分管医疗的副院长担任主管领导，成员由医务部门、输血科、麻醉科、开展输血治疗的主要临床科室、护理部门、手术室等部门负责人组成。医务、输血部门共同负责临床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相关制度，明确职责，管理到位。与县内各级用血医疗机构签订用血协议，认真审查其用血资质，定期提供临床输血技术培训。

　二、合理节约用血，确保输血安全。年初根据20XX年全县用血量，合理制定临床用血计划，建立临床合理用血的评价制度，提高临床合理用血水平。20XX年11月至20XX年

　11月，全县共用红悬液3987U，较上年同期增长2%，血浆24500ml，较上年同期增长15%，而同期我院住院病人数较上年增长达30%；严格掌握临床用血适应症和输血指征，做到100%成分输血。并根据临床多年形成的申请用血量，大大超过了实际用血量习惯，降低了备血量，杜绝“人情血”、“安慰血”的输用，认真向患者及其家属解释输血的好处及其风险，使患者及其家属放心。

　三、积极参加上级安排的各种临床用血规范培训，积极开展院内各临床用血科室人员业务培训，规范临床用血管理，控制艾滋病和其它传染病通过血液传播，普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全。

　四、存在的问题。由于受设备条件的影响，我院目前尚不能开展自体输血及紧急采血技术。另外，市中心血站由于血液资源紧张，全市用血量大，长期库存不足，我院输血科血液库存也相应不足，遇急诊用血时经常须紧急调拨车辆到市中心血站取血，往返6—7小时，遇堵车时需时更长，这在很大程度上不能保障医疗安全。

　20XX年我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照市县卫生局工作要求，再接再厉，积极进取，加大设备投入，努力探索节约用血的新型医疗技术。以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作

　年的临床用血工作。

　织金县储血点

　织金县人民医院

　20XX年12月3日

　 篇二：输血科个人工作总结

　一年来，输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的“十 七大”精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难，圆满完成了20XX年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。以下是对输血科在20XX年工作的回顾和总结。

　因此，科室坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。 在完善的质量管理和监督体系下，我院临床科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通，提供人性化服务，提高科室美誉度。

　4诚信服务，取信于民，构建和谐的外部环境。实行服务承诺并认真兑现，收费透明、公开、公正，探索更加及时有效、让顾客明白放心的告知途径及方法。在服务流程再造上下功夫，提高人性化的服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推广成分输血、自身输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导。进一步协调好与血站、临床各科室的关系，与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设法满足临床的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医疗工作，密切配合各科室的抢救工作，达到协调发展的目的。为积极做好伤病员医疗救治工作，在血源紧张、偏型血荒情况下，举全科之力确保伤员的输血治疗工作得到落实。全科人员踊跃报名参与志愿服务，充分发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，涌现出了许多感人的先进事迹

　科主任带领全科员工与时俱进，把精神文明建设和凝聚力工程建设，规范服务和优质服务，作为这个优秀团队的文化构筑工程。积极响应医院号召，在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党(转载于:wwwcNBotHwincOm 博 威 范文网: 输血工作总结 )的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，用 “八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想认识，推动科室各项工作的顺利开展。结合保持***员先进性教育活动，以及全 卫生行业纠风专项整治活动的动员教育和自查自纠工作，结合全市民主行风评议以评促建工作，加强行风建设，规范服务行为。贯彻执行党风廉政建设和行风建设责任制，

　 篇三：输血科工作总结

　在输血管理委员会的带领和关怀下，在院各科室的支持理解和帮助下，全科职工齐心协力，注重抓输血科质量管理，规范输血科的`标准操作，较好的完成了科室要求输血科目标管理中的各项工作。

　现将主要工作总结如下：

　一、

　1 、配合临床输血工作：积极配合临床个科室常规和紧急供血输血工作，准确、及时、无差错。

　2、帮助科室人员和新来的人员快速准确的完成输血科的各项工作和交接工作。

　二、积极开展输血科室内血液使用的安全质量控制和认真参加和学习血站组织的加强输血科质量质评工作各项会议。及时向领导汇报和落实参加的会议精神。

　1、输血科能认真按照上级的要求，开展输血科质量控制工作。严格执行血型正反定型操作，输血科冰箱的温度控制（恒定在2~6℃）。

　2、积极认真参加向其他单位学习工作：

　通过参加此项学习，提高了我科专业人员的业务水平。

　三、加强科室管理，提高输血科人员的整体素质：

　1、按照实验室验收标准和医院管理年的要求，全科人共同努力和帮助下，建立健全了科室管理文件（包括各项工作制度，管理制度、各级人员责任），质量管理文件，输血科实验室标准操作规程(SOP),维护保养操作规程，实验室仪器标准操作规程等等。为进一步加强科室管理，提高输血配血效率和人员的整体素质，奠定了一个良好的基础。

　2、输血科管理中充分体现了“以人为本”，深受领导关心和帮助指导，至此在精神面貌、工作热情、工作质量有很大的提高。

　四、输血科质量管理工作：

　质量管理是一项最重要的工作。这项工作是从整章建制抓落实入手。落实制度，按照操作规程去进行各种操作，按照仪器维护按日、周、月、年维护要求去做好维护保养工作，按照所开展的工作要求、特点、项目去开展业务学习。今后力争抓出成效。

　五、二零一二年工作任务、目标：

　1、继续认真落实综合目标管理，按照上级的要求和医院管理年的标准以质量为生命，全面提高输血科人员整体素质、水平。

　2、积极配合临床输血工作，进一步加强输血安全和效率。

　3、认真学习、撰写论文、抓好帮助新进人员的各种工作。

　六、存在的问题：

　1、血库管理中，严格执行落实各项规章制度，做到一丝不苟，形成惯性，仍有些欠缺。

　2、思想教育中，还需要进一步加强思想政治工作，强调多奉献，少索取，精诚团结。

　3、输血科质量控制体系中，应注意加强每一系小环节，从而保证配血输血质量，准确无误。

　4、还需要进一步提高成分输血的比率，合理利用血液，杜绝浪费。

　输血科负责人：李咏霞 20XX年12月22日

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第一章　总则第一条　为加强血液管理，保证医疗用血，保障公民身体健康，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。第二条　本办法所称血液管理是指对献血、采血、供血、输血和用血的管理。第三条　我省实行公民义务献血制度。凡居住在山东省行政区域内的适龄公民，均有献血的义务。提倡和鼓励公民无偿献血。

　　我省行政区域内的机关、团体、企事业单位及其他组织和个人，均应遵守本办法。第四条　血液管理工作，实行统一管理血源、统一采血和统一供血（以下简称“三统一”）的制度。第五条　各级人民政府应加强对血液管理工作的领导。

　　各级卫生行政部门主管本行政区域内的血液管理工作。

　　各级红十字会应配合卫生行政部门搞好义务献血的宣传、组织和动员工作。

　　新闻出版、广播电视、文化教育等有关部门，应向社会做好义务献血、血液科学知识的宣传教育工作。第二章　管理机构及其职责第六条　省卫生行政部门的职责：

　　（一）贯彻执行国家对血液管理的法律法规和方针政策，制定有关的规定和技术规范；

　　（二）制定全省公民义务献血规划和年度献血要求；

　　（三）审批、颁发《采供血许可证》；

　　（四）监督、检查全省的血液管理工作；

　　（五）负责与外省的血液调剂工作。第七条　山东省血液中心和各级血站受同级卫生行政部门委托，具体办理本行政区域内血液管理的日常工作。

　　省血液中心负责全省血液工作的业务指导和省会驻地的“三统一”工作。第三章　献血管理第八条　男性20至50周岁，女性20至45周岁的健康公民，均应自愿履行献血的义务。

　　公民献血前由采血单位按照国家有关规定进行健康检查，检查合格者方可献血。第九条　各单位必须依照卫生行政部门提出的献血要求，做好组织工作，按时完成献血任务。

　　中央和外省、市、自治区驻鲁单位应按所在地献血要求组织献血。

　　完成献血要求的单位，发给《完成献血证》。第十条　有工作单位的公民由所在单位根据献血要求和血站的安排统一组织献血；无工作单位的公民，由街道办事处或村民委员会根据献血要求和血站的安排组织献血。第十一条　自愿定期献血的公民，须携带身份证到当地血站办理献血登记手续。第十二条　公民一次献血量为200至400毫升，两次献血间隔时间不得少于3个月。第十三条　公民献血后，由采血单位发给《公民义务献血证》和国家规定的献血营养补助费、茶点费，献血的当日和次日享受公假，公假期间不影响工资、奖金及其他应有的福利待遇。第十四条　公民参加无偿献血后，由采血单位发给《无偿献血证》和“无偿献血纪念章”。第十五条　任何单位和个人不得以介绍公民献血为名进行牟利活动，不得雇佣他人代替单位或个人献血。第四章　采血、供血管理第十六条　各级血站是采血、供血的专业机构。其采血、供血工作必须取得省卫生行政部门颁发的《采供血许可证》后，方可进行。其他任何单位不得从事采供血。第十七条　生产血液制品，需经省卫生行政部门批准，血源由所在地血站统一安排。

　　教学、科研用血、血浆和血液成分，由所在地血站负责供给。第十八条　各级血站应当严格执行献血体检标准和采血、供血技术规范，保护献血公民健康，保证血液质量。第五章　输血、用血管理第十九条　各级医疗单位对病人用血时，应严格执行输血技术规范和操作规程，确保输血安全。推广成分输血，节约用血。第二十条　公民因伤、病医疗需要用血时，享有用血的权利。第二十一条　无偿献血的公民医疗用血时，可免费享受与无偿献血等量的医疗用血。第六章　奖励与处罚第二十二条　有下列情况之一的，由人民政府、卫生行政部门和红十字会给予表彰或奖励：

　　（一）无偿献血累计1000毫升以上的个人；

　　（二）当年符合献血条件的人员全部做到无偿献血的单位；

　　（三）在血液管理工作中做出显著成绩的单位或个人。第二十三条　单位未完成献血要求的，由卫生行政部门给予警告，并限期完成献血要求；在限期内仍未完成要求的，建议当地人民政府予以通报批评。第二十四条　违反本《办法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门视情节轻重，给予警告、通报批评、没收非法所得，并可处以非法所得5倍以下的罚款。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

　　（一）未经卫生行政部门批准擅自采血的；

　　（二）雇佣他人冒名顶替献血的；

　　（三）组织他人卖血从中牟利的；

　　（四）采血单位不按规定采血、供血或者供应质量不合格血液的；

　　（五）伪造、涂改、转让献血有关证件的；

　　（六）扰乱献血秩序，对献血者敲诈勒索的。

输血科个人年度工作总结5篇

总结出来的经验和教训，要有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。下面我给大家带来输血科个人年度工作总结，希望大家喜欢!

输血科个人年度工作总结1

一年来，血库在医院各位领导的关心支持下、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，血库的各项工作得以顺利开展，圆满完成了20__年临床用血的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进了血库可持续发展。以下是对我院血库在本年度工作的回顾和总结。

一、业务工作

20__年1月至11月我院临床总用血量：去白细胞悬浮红细胞1431、25个单位，较去年同期增加了15、2%;冰冻血浆或新鲜冰冻血浆30010ml，较去年同期减少了12、1%;机采血小板17、5个治疗量;冷沉淀凝血因子150、5个单位，较去年同期增加了201%;Rh阴性去白悬浮红细胞4、5单位;洗涤红2单位。完成交叉配血1210人次，较去年增加了9%。出现4例输血不良反应。

外院总用血量1月至11月份去白细胞悬浮红细胞783、75个单位，冰冻血浆或新鲜冰冻血浆8600ml，机采血小板4个治疗量;冷沉淀凝血因子8个单位;其中中医院用去白细胞悬浮红细胞443、5个单位，冰冻血浆或新鲜冰冻血浆8150ml;博爱医院101、5个单位;康复医院80、5个单位，血浆150ml;红十字会57、5个单位，血浆300ml;煤矿医院1、5个单位;白云医院36、8个单位，黄溪口卫生院46、5个单位，单采血小板3个治疗量;火马冲卫生院9、5个单位，妇幼保健院6、5个单位，冷沉淀8个单位。

20__年常规送血80次，加急送血19次。保证了全县急危重病人和突发事件的用血，保证了全县高危孕产妇抢救用血。完成互助献血工作80人次，为择期手术和慢性贫血病人的用血提供了保障、

二、管理目标

科学合理地做好血液监督管理工作，进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》。在以医务科带头进行监督管理，检验科科长和血库负责人落实各项具体工作下，本年度对临床用血科室加大管理力度，严格审批用血手续和程序，使我院的临床用血管理正逐步制度化、用血逐步规范化，提高了我院临床用血质量。而针对本院用血科室存在的问题，每月做出整改意见，使存在的问题明显减少，改进效果显著。

三、科学合理用血，严把输血指证

血库坚持科学合理用血，确保输血安全，让每一袋血都输给需要输血治疗的病人。并熟悉掌握临床用血适应症和输血指征，根据临床多年形成的习惯申请输全血和红细胞的误区，血库大力提倡宣传输成分血，指导临床精准输血，杜绝了“人情血”、“安慰血”的输用，减少了血液不必要的浪费，同时积极开展互助献血工作，在血液相对紧张的时期，互助献血能缓解用血紧张，保证择期手术的顺利开展。

四、可持续发展

20__年在上级领导的督促下，血库不断建全建立了临床用血的各项规章制度，并在医务科的带领下，上半年在科内组织了一次全科人员的《科学合理用血》的业务培训，提高了全科人员对成分输血适应症的的认识和掌握能力，下班年组织了一次全院医护人员的《输血相关的法律法规》的业务培训，在全院普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全，避免输血医疗事故的发生。

五、存在的'不足和待持续改进。

我院临床用血呈现出稳步发展的良好局面但仍然存在不少的问题，需要我们大家共同努力来完善，比较突出的问题如：

1、临床医生输血申请单填写仍然存在随意性、不完整性、不规范性，没有严把输血指证要求用血。

2、在当前血液供应越来越严峻的形势下，本年度出现五次择期手术或择期大量用血的病人未做到提前预约，给血库合理安排用血带来非常大的困难，也存在一定的医疗安全隐患。

3、随着我院肿瘤病人的攀升，需要长期输血的病人、疑难病人增多，从而带来疑难配血的病人日渐增多，面对疑难配血的病人，我们的技术能力有限，检测的项目有限，没有标准的处理办法，从而无法给病人提供安全的血液及时治疗，也不适应我院业务快速发展的需要。

面对以上存在种种的问题，即是我们自身不足也是我们今后发展的局限，在今后的工作中，我们将进一步加强《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》的学习，加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训。加强人才队伍的建设和培养。保证临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。

“输血工作无小事”，是我们每个人铭记于心的一句话。我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照医院发展的要求，再接再厉，积极进取、以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作。

输血科个人年度工作总结2

医疗行业是一个高风险的行业，而输血治疗更是一个专业性强、具有一定风险的治疗措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、检测技术的局限，以及新病毒的出现和未知病毒的存在，通过血液传播的疾病还不能完全杜绝。因此，即便是经过严格程序检验合格的血液，也可能会存在着病毒感染的风险和几率。此外，输血还可能出现过敏、溶血、发热、血小板输注无效、急性肺损伤、输血相关的移植物抗宿主病等不良反应。20__年我们为了规范临床输血医疗行为，将输血的风险降到最低，对于最大限度地保证医疗安全，我们做了以下几方面工作：

一、建立健全了医院临床输血管理机构

为了保证临床用血安全，我院成立了由院长任主任，医务科科长，检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会，依据、严格按照，对临床输血工作进行技术指导和监督管理，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全。

二、加强了医务人员输血法规知识的学习培训

医务人员不仅需要掌握自己的专业知识，还应熟悉输血相关的法律法规。临床医生应对相关的法规有足够的重视，才能真正做到依法、科学、合理和安全输血。如果对输血相关法律和输血规范不了解，可能会造成工作中的失误，从而导致医疗纠纷。所以我们对相关人员进行了相关法律法规的学习培训，同时，我院还先后派出3批8人，参加了由省卫生厅组织班，培训内容包括有目前与输血有关的法律法规及与提高输血安全有关的新技术。

三、加强了临床用血的监督管理

不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范;检查“输血申请单”是否合乎输血指征，用血量是否经审批、签字后发出;检查月报、年报等统计报表，宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况;抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。

四、监督了输血科的日常业务工作，促进输血新技术的推广和运用

随着输血医学的迅猛发展，成份输血的观念已经深入人心，许多与提高输血安全有关的新技术应用于临床治疗中，对有效地减少患者输血不良反应的发生率起到了重要作用。不定期检查输血科的各类登记记录本是否完备，存档保存是否齐全、清楚、是否可随时备查。不定期检查血液贮存管理情况，保证了临床用血安全。全年用血41人，输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计131单位，血浆1550毫升，全血800毫升，成份输血率：972%。全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷。

输血科个人年度工作总结3

20__年织金县人民医院临床用血工作在市卫生局、市中心血站、县卫生局的监督指导、关心支持下，在各用血医疗机构及院内各临床科室的大力配合下，经过输血科全体同仁的共同努力，各项工作顺利开展，基本完成了20__年临床用血的各项任务。

一、科学合理地做好血液监督管理工作。

我院作为县卫生局指定的县级储血点，为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，于20__年7月1日将原血库与检验科分科，独立设置输血科，抽调4位经验丰富、责任心强的专业检验技术人员负责输血科日常工作，配备相应的设施及设备。成立临床用血管理委员会，由分管医疗的副院长担任主管领导，成员由医务部门、输血科、麻醉科、开展输血治疗的主要临床科室、护理部门、手术室等部门负责人组成。医务、输血部门共同负责临床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相关制度，明确职责，管理到位。与县内各级用血医疗机构签订用血协议，认真审查其用血资质，定期提供临床输血技术培训。

二、合理节约用血，确保输血安全。

年初根据20__年全县用血量，合理制定临床用血计划，建立临床合理用血的评价制度，提高临床合理用血水平。20__年11月至20__年11月，全县共用红悬液3987U，较上年同期增长2%，血浆24500ml，较上年同期增长15%，而同期我院住院病人数较上年增长达30%;严格掌握临床用血适应症和输血指征，做到100%成分输血。并根据临床多年形成的申请用血量，大大超过了实际用血量习惯，降低了备血量，杜绝“人情血”、“安慰血”的输用，认真向患者及其家属解释输血的好处及其风险，使患者及其家属放心。

三、积极参加上级安排的各种临床用血规范培训。

积极开展院内各临床用血科室人员业务培训，规范临床用血管理，控制艾滋病和其它传染病通过血液传播，普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全。

四、存在的问题。

由于受设备条件的影响，我院目前尚不能开展自体输血及紧急采血技术。另外，市中心血站由于血液资源紧张，全市用血量大，长期库存不足，我院输血科血液库存也相应不足，遇急诊用血时经常须紧急调拨车辆到市中心血站取血，往返6—7小时，遇堵车时需时更长，这在很大程度上不能保障医疗安全。

20__年我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照市县卫生局工作要求，再接再厉，积极进取，加大设备投入，努力探索节约用血的新型医疗技术。以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作。

输血科个人年度工作总结4

____年，对于输血服务科是具有特殊意义的一年。在这一年，我们搬迁了实验室，科室的规章制度和实验操作都开始按照生物安全实验室的要求更加严格、规范地执行。在这一年，我们在全省率先实行了血型、配血实验室人员的规范化培训与指导，在全国医院输血科的工作人员职称水平最低、人员素质最差的历史性大前提下，提高了我市输血实验人员的工作能力与执业水平。在这一年，我们承接的医院送检标本量较去年增加了一倍，其中70%以上的标本均存在血型相关的疑难问题。也是在这一年，我们协助卫生局医政科到全市基层医院进行输血科建设、输血科学合理性调研，年末又进行了为期十余天的全市范围输血科验收。同时，在这一年的全国血型实验室室间质评中，我们又一次取得了满分的成绩。

一年来，在进行实验和为医院解决难题的过程中，发现了很多实验、管理中存在的问题，在解决这些问题的同时，我们调整科室服务结构，提升自身服务能力，同时加强科室自身建设，努力创建和谐快乐科室。

一、全心全意为患者着想、从细节抓服务的理念。

疑难配血的标本，都是急诊病例，患者急需输血，而医院输血科却配不上血。同时，每个标本的问题不同，解决措施也会不同。为了节约时间，我们制定了以下服务措施：一旦接到急诊疑难配血的电话，首先详细询问病史、输血史，科室马上开碰头会或电话会分析患者配血困难的原因，做出应急预案，为成功配血提前做好充分的准备。无论是周末还是晚上，我们会与患者家属沟通，让送标本者在到达市区前与我们联系，我们会在其到达血站前10-30分钟到单位，准备实验。急患者之所急，想患者之所想，提高服务效率，服务质量，作为血站的一个窗口科室，为对外界营造一个为民、公益的血站形象添砖加瓦。

二、群力群策，不断学习，做好医院输血科的技术能量储备库。

医院输血科和临床科室常常会在碰到输血难题时打电话来问。因为能力和知识所限，医院提出的很多问题，我们一时也答不出。面对问题，面对难关，是退缩推诿，还是直面问题想办法解决我们选择了后者。同时，我们发现，这是一个很好的学习机会。在为他人解决问题的同时，我们也在学习，知识面在不断地拓宽，思路也日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测，我们会兴奋地讨论实验的几个关键控制点和下次需要注意的问题，分析总结标本疑难所在及解决要素。帮助别人的感觉是快乐的，而自我提高的感觉也是快乐的。在各医院的调研、验收过程中，大家提出了很多技术性、及管理文件依托方面的问题，同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授课。可以看出，大家在这方面的知识、技能需求还是很多。普及科学用血知识，提高我市的输血水平，任重而道远。

三、集思广益，加强主动服务的意识。

有一位每月都要来配两次血的景县患者，血清中含有抗Ce抗体。为她找到配合的血液比较难，常常10袋、20袋都不一定能配上一个。因为要筛选适合血液，再进行复杂的配血，家属常常上午送来血样，中午在衡水吃饭，要等到下午才能把血拿走。可以说配血困难，等候时间长在血液病患者中是普遍存在的问题。针对这种情况，我们进行了系统的分析讨论，集思广益，主动为患者及其家属排忧解难。最后采取的措施是：让主治医生或患者家属在输血前一天打电话通知我们次日前来配血，我们通过此前对该患者的检测，已知该患者的不规则抗体状况，从供血科同型血液中剪取小辫，进行相应抗原检测，先找到可能配合的血液。同时让送检者次日上午早一点送血样，以便一早便开始实验。这样，患者临近中午时，就可以拿走血液。主动服务的意识，给患者带来了方便，节约了等候时间和等候成本。在这里，同时要感谢供血科同事的积极配合，我们剪取小辫时他们团结协作、尽力协调的精神，让我们也看到，他们有一颗舍小我为大我的大爱之心。

四、营造和谐快乐氛围，创建学习型科室。

一个和谐的集体，不只是科室内部人员之间的团结协作，平和相处，也表现在与周围的人、与社会的和谐共融。我们科室总是坚定一个理念，那就是不背后议论他人的是非，见贤思齐，见不贤而自省之。而且，在这里我要表扬、感谢LCW同志。我可以很负责任地说，李翠微同志是一个非常认真负责，富有爱心的人。她不但在工作中提出了很多好点子，做了大量的具体工作，而且，十年来，她曾经救助过失学儿童，而且还是我市节水办的义务监察员，并受到节水办的嘉奖。这些事情她都是一个人偷偷去做的，并且乐在其中。我想说的是，一个和谐的科室，需要有一个充满正气的理念来支撑。当然，在我们单位，还有很多其它同志在做着奉献社会，帮贫扶弱的好事，我想，他们这些行为，对内是一种正气的渲染，对外则是血站公益社会、宏扬奉献精神的体现。

不足之处：服务模式单一，没有针对医院、患者需求进行统计归纳，建立符合顾客需求的全面、有针对性的输血服务系统。

____年工作展望：

1、继续开展全市范围的输血服务工作，提高我市的输血相关技术水平。

2、根据医院和患者需求开展实验新项目。

3、在条件限制范围内做相关的科研工作。

在这一年中，我深深地体会到，奉献社会是快乐的，学习进步是快乐的，帮助他人，为患者排忧解难是快乐的，攻克工作和生活中的难关是快乐的。在快乐中，结束了一年的工作，让我们重新在快乐中，开始新的征程。我的汇报就到这里，谢谢大家。

祝大家在新的一年里，收获多多，快乐美满!

输血科个人年度工作总结5

20__年输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，克服困难，圆满完成了20__年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。20__年输血科工作回顾总结如下：

一、业务情况

我科临床用血共计833万余毫升，医院外辖区医疗机构用血比例为1937%。其中全血400ML，悬浮红细胞314585U，血浆1434万ML，血小板47U，去白红细胞259U，成分用血比例9996%。输血前检查共计5018次，其中乙肝表面抗原阳性532例(占106%)，丙型肝炎抗体阳性18例(占036%)，HIV抗体阳性9例(占018%)，梅毒抗体阳性202例(占520%)，谷丙转氨酶异常110例(占283%)。临床不良反应发生9例，其中过敏反应2例，发热反应7例，均属轻度输血反应，未影响到临床输血。

二、血液申请供应情况

因今年南充中心血站供血紧张，为保证我院及辖区临床用血，我科增加申请送血次数，到11月份止，送血次数高达256次，平均每月达233次，远超过每月8次的计划。因此我科倒贴交通费14493元(医院收50820元，支付血站65313元)。

三、输血质量保证

为了进一步提高临床输血安全保证，今年我科参加了卫生部、省临床检验中心组织的输血相关性检测室间质量评价(包括血型正、反定型、RH(D)定型、不完全抗体筛查、交叉配血)，PT得分均为100分，还开展了ABO血型、RH血型、不完全抗体筛查、交叉配血项目的室内质量控制工作。并且进一步完善科内的规章制度、技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。

四、存在的不足

虽然在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：1、需要加强人员队伍的建设;2、与临床科室沟通的太少;3、输血知识宣传力度不够。

五、展望

我科应立足现在，展望未来，其主要体现在开展一些新项目：如红细胞亚型的检测、血小板配型、血栓弹力图凝血检测、新生儿溶血病的检测、疑难血型的鉴定等。提高业务人员的素质，如促进业务人员继续教育，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。以及积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。

查对制度执行的流程是

一、输液瓶的查对：

1、拿起输液瓶，清洁瓶身；

2、旋转瓶盖，检查瓶盖有无松动；

3、查瓶身有无裂缝、破损处；

4、查标签上的药品、浓度、剂量、批号、有效期；

5、倒转瓶体，对光查溶液的透明度、有无变色、杂质、混浊等。主治医师应认真填写输血申请单，逐项填写患者姓名、性别、年龄、病案号、科别、病室、床号等患者识别信息，准确填写患者血型，认真填写临床诊断、输血指征，准确填写既往输血史，是否孕产妇、第几孕第几产，患者主要的血液化验指标，准备输入的血液成分和输入量等。输血前由两名医护人员核对交叉配血报告单及血袋标签各项内容，检查血袋有无破损渗漏，血液颜色是否正常。准确无误方可输血。输血时，由两名医护人员带病历共同到患者床旁核对患者姓名、性别、年龄、病案号、床号、血型等，确认与配血报告相符，再次核对血液后，用符合标准的输血器进行输血。输血过程中应先慢后快，再根据病情和年龄调整输注速度，并严密观察受血者有无输血不良反应，如出现异常情况应及时处理实验室人员按照化验单对患者身份进行识别和准确核对。按照化验单对血样标本进行认真核对。对患者的血型进行正反定型，一人当班的时候自己进行复查，两人当班时，由第二人进行复查。确保血型定型结果准确无误，正确率100%，误差率0%。

护理核心制度有哪些？

护理核心制度：

1、护理质量管理制度；

2、病房管理制度；

3、抢救工作制度；

4、分级护理制度；

6、护理值班、交接班制度，查对制度：

法律依据：

《临床输血技术规范》

第二条

血液资源必须加以保护、合理应用，避免浪费，杜绝不必要的输血。

第三条

临床医师和输血医技人员应严格掌握输血适应证，正确应用成熟的临床输血技术和血液保护技术，包括成分输血和自体输血等。

第四条

二级以上医院应设置独立的输血科（血库），负责临床用血的技术指导和技术实施，确保贮血、配血和其他科学、合理用血措施的执行。

　 篇一：20XX血库工作计划

　20XX年血库工作计划

　20XX血库在院领导及输血管理委员会的正确领导下，在工作中取得了显著成绩，确保了我院20XX年的临床用血工作的顺利开展。20XX年度，血库将一如既往，按照卫生部二级综合医院评审标准要求，不断深入“二甲”创建工作，严抓科室内部管理，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血管理工作，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的顺利完成，以下是血库20XX年的工作计划：

　 一、推广成分用血及输血新技术。

　计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训，血库和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。

　 二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程。

　依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范,进一步建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质量，保证临床输血安全。

　 三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全。

　将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制定合理的用血计划，合理贮备临床用血，以提高临床用血应急保障能力，确保临床输血充足、安全。

　 四、人才培养及学科建设。

　1、对照部颁标准血库技术人员不足，计划20XX年申请引进医学输血专业或检验专业的大学生1人。

　2、鼓励科室人员积极撰写论文。提高自身业务素质。

　3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训，其他人员根据科室工作需要，安排参加相关学术活动或专业学习班。

　4、制定科内学习计划，加强“三基”及输血知识的培训，血库人员应知应会一百问答必须人人掌握，每季度进行一次输血知识专题讲座及考核。

　 五、加强血库的建设，开展新技术、新项目。

　开展新生儿溶血病及相关项目检测。为优生优育、提高人口素质作出努力。

　 六、积极开展自身输血宣传教育，并做好各项准备工作，争取早日在我院开展。

　 七、加强宣传工作。

　充分利用医院橱窗、宣传栏或电子滚动屏幕等，宣传临床用血的政策、信息；大力宣传无偿献血的'意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血。

　 八、与南阳市中心血站签订本年度供用血协议。

　20XX年是继往开来的崭新的一年，伴随二甲医院创建工作的推进，血库全体工作人员将一如既往，在院领导班子的正确领导下，不断提高输血质量和输血技术，确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。

　血库 20XX年11月25日

　 篇二：20XX年输血科工作计划

　20XX年合理使用血液和血制品

　 年度实施计划

　1 由于我院系精神病医院，临床输血较少，输血科室主要集中在内、外科，同时用血量较少，按照往年用血情况，每年数类，故没有独立的输血科，有关输血工作主要由检验科人员完成，血源主要来自淮安市血液中心。

　2 20XX年的工作重点是进一步加强血液质量管理和临床用血监管。

　3 狠抓临床用血和实验室工作质量，努力建立和实施标准化的实验室管理规范。

　4 加强工作人员业务技术的培训，临床输血人员业务素质，必要时派相关人员外去进修。

　5 继续关注国内外输血新技术、科研新成果，抓住机遇适时开展新技术项目。

　6 审时度势，注重输血医疗新形势下的适应性。

　医务科

　20XX年01月10日

　 篇三：输血科质控小组工作计划

　输血科质控小组是医院医疗质量管理的一个重要组成部分，为进一步加强临床合理用血，预防和减少输血反应，提高血库及输血质量，特制订20XX年工作计划：

　 一、指导思想

　为了预防和减少输血反应，提高输血疗效，合理利用血源。

　 二、工作目标

　1指导输血科制订合理性用血计划

　2减少和杜绝临床的不良输血反应

　3推广成分输血

　 三、工作措施

　1加强领导，严格执行各项输血管理制度。

　2定期检查血库的各项工作制度执行情况，查对血库出入库量，要求帐物相符。

　3举行输血知识讲座

　4督促临床医生合理用血，成分输血率要求达到100%

　5定期检查临床医生输血告知制度落实情况及输血前各项常规检查，发现问题及时反馈，提出整改措施。