招聘电话 ：0592-8869470
月薪1600-2600元,吃食堂另外公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险、等
·提供社保、医保
要求：年龄16-40岁,初中以上学历,无须工作验生产线-生产电视机另外公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险、等一系列福利薪资，我们还将提供空调厂房作业，每一位同仁都有接受培训及晋升之机会。每逢劳动节、端午节、中秋节、生日将发放礼品并对每月选出绩效考核优秀员工，并对此员工进行相应的鼓励；
厦门城规院招聘不会调查背景的，3月31日—4月1日，厦门市企事业单位招聘会（北京站）在北京厦门大厦举办。37家厦门用人单位与来自北京各高校的500余位毕业生对接，现场收到497份简历。这场招聘会是厦门“30万院校毕业生招聘行动”系列招聘会之一，主要是为了促进厦门企事业单位与北京重点高校对接，做好人力资源服务实体经济发展工作，满足厦门发展对人才和人力资源的需求。招聘会现场收到的497份简历中，博士78人，硕士62人，本科257人。入场的500余人分别来自39所院校，其中生源地来自厦门籍占22%，福建籍（不含厦门）占50%，省外占28%。教育部直属“985”“211”类别高校毕业生占90%以上。
此次招聘会由厦门市人力资源和社会保障局、厦门市人民政府驻北京办事处主办，厦门市人才服务中心、北京厦门大厦承办，厦门市高新人才开发有限公司、厦门在京同学会协办。
线上线下提供岗位超2500个
招聘会前，主办方进行了充分的宣传发动。厦门市人社局选取去年毕业生接收数量和今年毕业生需求数量最多的600家用人单位进行重点发动，还通过市国资委征集国有企业岗位、通过市金融办征集金融产业岗位，向各事业单位征集岗位。
参加现场招聘的用人单位中，既有厦门大型国企，有来自厦门千亿产业链群的企业，也有多家知名互联网企业和院校、医院等事业单位。据统计，37家用人单位提供480个职位，需求人数1155人。此外，还有42家用人单位也在厦门人才网专题页面上发布招聘信息。线上、线下合计提供岗位需求超过2500个。
厦门在京同学会也通过多种方式积极发动各高校毕业生特别是闽籍毕业生参会，市人社局、市政府驻北京办事处也在北京重点高校就业办座谈对接会上进行了宣传发动。从获取信息的渠道看，通过厦门在京同学会宣传发动人数52%，通过学校就业中心推送信息达40%。还有一些明年才毕业的学生也到场寻找实习机会。
玉晶光电(厦门)有限公司
招聘职位：作业员/普工 (200人)
要求：年龄18-35周岁，初中或初中以上学历。
待遇：底薪1355元/月（5天/周，8小时/天,含岗位补贴150元/月），加班费（平时加班费83元/小时、周末加班费1103元/小时、节假日1655元/小时），夜班补贴8元/天，吃食堂，免费提供工作餐和点心，月薪2300元以上，另外公司为员工缴纳养老，失业，工伤，医疗，生育保险，厂车接送等一系列福利薪资，我们还将提供空调厂房作业，坐着上班，免费厂内医疗诊治，每位同仁都有接受培训及晋升之机会。每逢端午节、中秋节、生日将发放购物礼券，并对每月选出绩效考核优秀员工，对此员工进行相应的鼓励。
面试时间：周一至周日 下午13 ：00
面试地点：湖里区火炬园创新路8号（ABB高压公司对面，可乘坐523、97、94路小东山村站下）
有意应征者可于上述时间直接至公司面试（携带有效期内的身份证、毕业证原件）。
咨询电话：0592－6026011转153、162
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
报名：凡符合招聘条件者均可报名，按以下要求提交材料：
(1)报名材料：报名时须填写《报名表》一份，身份证、户口本、毕业证书、学位证书等相关证件的复印件或扫描件，以及近期一寸免冠正面彩照3张。应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或录用资格。
(2)报名方式：
①网络报名，请将上述资料发送至以下邮箱：xmzyghjzzrs@163com;
②邮寄报名，请将上述资料寄至以下地址：厦门市思明区湖滨中路518号厦门市自然资源和规划局901组织人事处(不接受现场报名)。
(3)报名时间：2020年6月1日至6月7日。
(4)召开招聘说明会(具体时间另行通知)。报名结束后由厦门市自然资源和规划局组织资格初审，经审查符合应聘条件的人员，将电话或短信通知应聘人员参加岗位招聘说明会。
欢迎分享，转载请注明来源：品搜搜测评网
微信扫一扫
支付宝扫一扫
