一、工作内容:
从入职开始,前两周熟悉仓库具体的作业工作,从打单、拣货、复核(扫描)、包装、称重出库到退货处理。后两周熟悉系统关于仓库模块的操作,独立监管仓库日常发货,以及对仓储区域进行规划完善及加强对仓库5S工作的管理(物料标识、区域标识、看板管理)。
二、工作总结:
1、整个发货流程核心控制点:扫描(复核)岗位;提高拣货效率的控制点:打单岗位;易出现问题的控制点:包装和扫描岗位。
2、对于扫描岗位需要员工细心、坚持原则;打单岗位在工作中总结经验、熟练掌握系统,分类打印单据为优化拣货做准备;包装和扫描岗位要做到一单一结,对于易碎产品加强防护,降低破碎率、发错率和漏发率。
3、应对重大活动的拣货预案:因目前仓储面积有限,拣货通道很窄,有重大拣货需求时可使用双重货架储位,分两拨人从左右通道分别拣货,同时在订单处理时优化拣货路径。对于常发的产品,放置一些在随手取到的位置。
4、员工管理这一块,如何真正做到既有分工又有协助是后续人员管理的重点。针对给每个岗位定的岗位召集人(负责人)需要提高其业务能力及加强其岗位负责人的意识,能主动做到去处理本岗位的事宜。同时我要把握工作重心,必须到现场分配工作,加强各项作业的协整,发挥整个团队的最大效力。
5、为了整个工作的目标:及时、准确的将货物发到客户手上,优化流程、提高员工积极性、加强作业指导是后续工作的一个重点。
促销、服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
欢迎分享,转载请注明来源:品搜搜测评网