源品生物渠道销售工资

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题主是否想询问“化妆品oem业务员的提成是百分之多少”？10%的提成。化妆品oem业务员的提成方式是按单提成，提成每单的10%。化妆品OEM就是代加工，即贴牌生产，用自己的原料自己的设计自己的包材来找一家有生产资质的厂家进行贴牌生产。

以下是一个范本，你可以参考一下：

业务员考核标准

为增强销售部管理执行力度，引进竞争机制，特实行新的考核标准，具体如下：每月对销售人员进行绩效及综合能力考核。

一、绩效考核如下：

给销售员制定销售任务，每个销售员的销售量为4台(车价不低于8万元的车型,车价低于5万元以下的车型月销售量为5台)。销售员完成当月销售任务量后提成正常领取。销售员的销售量在6台以上时（含6台）除提成外给予奖励。超1台车的奖励50元，2台奖励100元依次顺序。销售员在完成任务后，其工资基本确保在700元。但须说明的是在所销售的车型中至少有两台必须是公司的主要经营品牌如南京菲亚特系列、北京现代系列、上海通用系列、尼桑系列、丰田系列等。

打分标准：

（一） 月销售量完成率（已完成行利润额与任务的比值）乘以权数（5）做为销售量的考核分数。

（二） 正常出勤率（无迟到早退天数与出勤总天数的比值）乘以权数（2）做为出勤考核分数。

（三） 着装合格率（合格天数与总天数的比值）乘以权数（2）所得分值做为形象考核分数。

（四） 客户回访率（回访的人数与总记录人数的比值）乘以权数（4）所得的分数。

（五） 如与客户发生争吵每次扣2分。

以上几项总分数即为销售员每月所得的绩效考核分数，合格分数为10分。

二、综合能力考核如下：

考核项目有：专业知识、工作效率、责任感、协调合作、工作态度、发展潜力、品德言行、成本意识，由此制成销售人员综合能力考核表（附表），综合考核的合格分数为70分

对销售员的考核以两个考核分数为准，两项均合格者本月考核合格。

对待考核不合格者实行以下政策：月末得分最少者降为试用期，如第二月考核分数仍为最低者将予以辞退。在半年内不连续三个月所得分值最低者亦予以辞退。

此外月考核分数最高者应给予一定的奖励作为优秀奖。

中山市美源化妆品有限公司外贸业务员不好。中山市美源化妆品有限公司外贸业务员制度不完善，福利一般，工作环境和福利一般，义务加班没工资，没有五险一金，所以中山市美源化妆品有限公司外贸业务员不好。

化妆品的仓库文员岗位职责是什么？

一、化妆品仓库文员的岗位职责：

1、建立完整的物料账,当日料账,当日完成，做好每日仓储库存日报表；

2、物流部日常相关报表的制作、汇总及传送；

3、定期协同仓管员配合财务等相关部门，对库存商品进行盘点，确保库存商品帐卡物的一致性；

4、负责物流部商品进出库的单证的列印和系统录入，编码扫描及单实核对；

5、负责物流部各仓储区域相关单据的建档、收集、登记及保管；

6、办公用品的申领，使用统计及保管,督促提高办公用品的使用效率,提倡节俭；

7、负责办公区域有关整理、整顿、清扫、清洁、素养的监督和保持，保障整个办公区域的整洁、有序；

8、完成领导交待的其它工作事宜。

二、化妆品仓库文员的任职要求：

1、遵守公司及部门的各项规章制度，热爱本职工作，有团队合作精神；

2、有一定的工作技能，能熟练操作日常办公软体及仓储管理软体；

3、较好的仓库管控能力，良好的沟通协调能力，具备高度的责任心，原则意识强；

哗、能独立制作部门相关报表，并进行分析；

5、要努力学习业务知识,不断提高岗位技能及业务素质。

卖化妆品的到底有没有文员一职

深圳市义乌小商品批发城位于深圳市龙岗区龙东大道香港六，交通便利，是在深圳和义乌两地 兴建的大型综合性小商品批发市场的共同利益。商品批发城参考义乌国际商贸城建设设施和现代商业的要求，是档次最高的深圳，配套齐全，一流的营商环境综合商品批发市场，总投资26亿元的一期工程，建筑面积近10万平方米，共有近2800标准店。第二阶段预计投资6亿元，创下了标准零售5000

商场管理处负责人表示，该商场一楼主要经营日用百货，饰品，日化用品，化妆品，塑料制品;一楼主要经营：针织，内衣，袜子，运动用品，床上用品，玩具，皮具箱包等;三大主营业务：儿童服装，婴儿用品，鞋，服装和其他男人和各类商品的妇女。

应该有一些你想知道的

是做文员好，还是做化妆品店员好？

从工作性质上来说 文员是个挺不错 因为我以前那位就是文员 一般这样的人都有高素质的涵养 显得非常正式，，，，而或者就不一样了 从工作性质上说 随便了很多并且有种随心所欲的感觉 不瞒你说 我一朋友的女朋友就是做化妆品的 也算是销售行业把 所以这两个工作我还是蛮熟悉的

化妆品销售文员有前途吗，具体做什么工作，有双休吗 10分

文员的前途就是升为高阶一点的文员啊，发展前提肯定没有其他行业的高，文员的工作量大，休息的时间肯定不多，还是学学营销或者管理吧，做文员是不能一世的

化妆品注册文员好还是实验分析员好

我朋友她表姐是做化妆品，在帝王。基本工资2800+1200元出差补助，然后提成2个点。我也是做化妆品基本工资1500+5个提成，但我5月份才做，什么不懂，男的。我估计你刚开始跟我待遇差不多吧

女生做化妆品导购好还是做网路文员好 30分

主要是看你以后有什么目标,如果以后想坐办公室就去做文员，但是以后薪水可能涨幅不大，如果为了锻炼性格,可以去做导购,但是前期可能心理"阻碍"较大

选择自己喜欢的吧

化妆品公司备案文员的转正总结

责任心与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

当文员有什么出路？

其实，刚刚开始找工作的时候是迫于生活的压力，因为自己跑出来租了一套小房子，一个月要交700元的房租，没有办法，就这么著的，迷迷糊糊的找工作了。

当时的我，应该说是很自卑的吧，认为自己既不漂亮，又没有学历。能够找到一分工作就可以了，至于工资嘛，800就可以，首先先顾上自己的房租和手机费就万事大吉了。来到这里是我面试的第二家公司，应该说还是幸运的。以后我一直不断的重复著这句话，我抓住了我这半年里的每一个机会。老天也总是在不停的给我创造著机会。股

面试的时候老总给我除了两个问题，是关于策划的。因为我的简历上赫赫的写着“可独立完成策划”。在给我思考的两天里，我就一直在想着怎么去回答这个问题。也是一直忐忑不安的度过了两天。说起来惭愧，这两个问题我都没有回答好。但是因为当时我是主动去找老总回答的，老总认为我是一个很好的女孩子。最起码，有勇气去承认自己的不足。 刚开始的日子很无聊，每天就这么傻傻的坐着，办公文员，真的很轻松。偶尔老总让打份档案，对于我来说也是很喜松平常。

没过多久，机会降临到我的头上，原来办公室的主任调走了。办公室中只剩下了我们文员。而我，因为平日里做事效率很高，顺理成章的坐上了主任的位置。

要做的事情更多了，也更为琐碎。上至董事长，下至保洁，外至工商、派出所，内至内部员工，大大小小的事情我都要参与。发呆的时间没有了，每天我都是忙忙碌碌成长会随着压力的增加而增加。渐渐的，没有人再来指导我的工作，当然，工资也随着水涨船高。

以后的事情就不用说了，也就是一帆风顺。到现在，总经理给我介绍了另外一份工作，当然是瞒着董事长。再加上自己在做一项化妆品的直销。等于我现在有了三份收入。如果把朋友在网上开的小店也加进来的话，我的生活也算是和和美美的。

其实，就如同做经理一样，要先从业务员做起，这是大家都共同知道的。如果你想做HR,那我的意见是，先从办公文员做起。因为，任何一个公司招聘主管时，在肯定你能力的同时经验也是很重要的。做办公文员，无疑是训练自己这方面能力最佳的场所。

哦，忘了告诉大家我现在的岗位职责了。主要负责公司的招聘，公司管理制度和各种合同的制定，员工的绩效考核等。 是新闻策划。

PS:写这些东西只是希望各位仍旧再疑惑办公文员的出路究竟是什么的同仁，办公文员是训练自己的地方。它的后续职业有很多，因为文员的职责不只是打字那么简单，还有一个很重要的，就是上传下达。做好这一点，在不断的实践中丰富自己的经验，渐渐的，就可以去应聘主管了。

bom文员是做什么的

岗位职责: 1BOM表制作 2产品资料汇总归档 3技术资料的管理 任职要求: 1、高中以上学历 2、一年以上相关工作经验,熟练操作办公软体,会制作BOM档案 3、熟悉BOM及物料管理

我应聘的是文员工作，但是他给我的是化妆品仓管文员，我在那上十几天的班了，做的好好的。今天经理 说我

什么情况都会发生，不过自己一定要有乐观的心，从基层做起，是为以后成功大基础的