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心悦海岛珍珠有什么用途?珍珠主要用于3种途径,具体详情可以参考下面的内容,但是珍珠很稀少,难以获取,那么我们又该如何获取珍珠呢?下面小编手把手教你刷珍珠:
珍珠使用跳跳龟从海底带出来的,这是众所周知的,但这是随机性子的,产量和几率不高,所以我们要按照规律来提升珍珠获取的几率。
珍珠的用途h4>
1通过码头的海上交易(一般不推荐使用)
2司妲集市中用来换取装饰、制作秘方等物品(珍珠算是其中最为基本的流通货币)
3如果你觉得你的珍珠足够多,那么丢在韦斯理售货港中售卖,绝对可以换取不少的金币。
珍珠其实最大的作用就是用在司妲集市了,主要是制作秘方,后面不论是交易公告板还是海上贸易都需要一些得到秘方才能制作的物品,所以收集足够多的珍珠是刻不容缓的!
心悦海岛怎么刷珍珠h4>
1珍珠除了捞鱼渠道获得,摸鱼,摸鱼最快,我十网子下去必出两个珍珠!
3世贸商栈获得,不过能从上面抢到的已是神。。
我已然活脱脱成了一个渔民,每天就是捞这些臭鱼烂虾,要秘方的任务全卡住了,之前捞到的珍珠全卖个P的了。。珍珠!
3宝箱一天刷几个
试了各种海货,发现只有摸鱼是最快获得珍珠的方法,平均10网子下去至少两颗,海虾10网子下去没一个,螃蟹是1个。综合成本和时间,还是摸鱼最快,很好获得,希望抓狂的大侠们速度尝试!
以上就是小编为大家提供的心悦海岛珍珠解析,想了解更多的信息,请关注深空手游网心悦海岛专题,或关注,小编在这里为你提供丰富的游戏攻略教程!
Thief Book Mac中文版是Mac平台上的一款摸鱼看书神器。对于经常坐在电脑上工作的人来说,上班偷小差就可以使用这款Thief-Book来看小说,软件阅读界面为半透明而且可以调节颜色
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隐蔽性
自定义透明背景,随意调整大小,完美融入各种软件界面
快捷性
三个快捷键,实现完美的摸鱼
跨平台
支持 Mac+Win,Linux 暂未测试
撰文/AI财经社魏一宁
编辑/游勇
根据文件显示,在整个九月,国美总部排查了总部的员工非工作流量,发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源,从事与工作无关的事宜。
这11位员工主要是在玩游戏、上网聊天、看视频、听音乐等。比如其中一位资产中心的员工,是一位典型的视频重度用户,她/他在4天时间里用了134G的流量,全部花在了腾讯视频、抖音和爱奇艺上。按照国美的换算方式,800MB可以看一小时视频,这位员工看了1675小时的视频。而如果以中午休息2小时都在看视频来计算,也只有8个小时,这位员工看视频的时间显然超过了这一时间。
11月17日深夜,国美集团对此事进行回应称,相关员工在工作时间从事的与工作无关事宜,已经远远超过劳逸结合的适当合理范畴,违反员工行为规范。国美崇尚奋斗精神以及切实行动,对工作中的“摸鱼和“躺平苗头保持警觉,并且将对内部通报外泄的情况进行调查。
与此同时,36岁的比亚迪员工猝死的新闻也迅速登上了热搜,而他本人也被曝出连续一个月夜班。在整个10月,他的工作时长在280小时左右。
一个是高强度的加班工作致身体垮掉,一个是大厂员工摸鱼划水被监控通报,这都引发了打工人的热议。
1、公司怎么知道你在摸鱼?
近年来,随着“996式加班在各大企业普及,“摸鱼也发展成了职场热词,不少员工用摸鱼对抗内卷,网上甚至还出现了各种摸鱼、假装下班教程,比如选择形似办公软件的小说、视频软件,下班时在椅背上挂一件外衣,营造出自己随时会回来的假象等。
但是,无论怎么提高摸鱼技巧,在公司的监控面前,最终都会无处遁形。
按照国美的通报,这些摸鱼员工访问的APP,有腾讯视频、抖音、优酷、快手、网易云音乐等。国美公关总监张川石表示,经过内部测算,这些摸鱼员工每月使用的非工作流量均在10G以上,相当于平均每天刷3-4小时视频,远超劳逸结合范围。
外界一度好奇,公司是如何知道员工在听歌刷剧的?AI财经社从多位做技术的员工处获悉,员工只要使用了公司Wi-Fi,路由器就会记录员工登录了哪些网站和App,以及登录时长。这种方式在各个大厂都非常普遍,技术上也非常容易实现。
而多位律师表示,公司的这种做法并不违反劳动法或者侵犯隐私,因为公司只是在监控内网流量,并没有直接去查看员工的聊天记录等内容。
不过,这些监控只能知道员工登录了哪些App和网站,不会知道员工具体看了哪些内容,做了什么事情。AI财经社获悉,国美部分员工已不敢使用公司Wi-Fi,而切换到了自己的4G网络,以避免被追踪。
事实上,国美这种做法并不算新鲜。此前,美国公司亚马逊采用了更高端的监控手段:通过AI监控员工工作效率。2019年,亚马逊被曝用AI系统监控员工,系统可以追踪物流仓储员工的工作效率,一旦离开时间过长、工作效率低,系统可以下达解雇指令。根据媒体报道,被解雇的员工有900多名。
除了监控摸鱼行为,各大企业也在加强对泄露内部文件和内网信息行为的管控。这种监控方式就包括截图水印,内网访问记录,甚至办公室的摄像头等。
2、打工人的摸鱼方法论
直到现在,在许多企业里,加班仍是一种广泛的工作方式。近日,知名IT企业浪潮集团就因为办公室内的“加班标语被送上了热搜。
这些“雷人标语读起来朗朗上口,如“他加我也加,想跑也跑不了等,在互联网大厂纷纷放弃“996,相继出台五天工作制时,浪潮集团竟然如此“逆流而上,立刻引发了强烈的关注。目前,劳动监察部门已经介入调查。
这些事例充分说明,尽管社会已经对“996现象产生了足够的关注,但鼓励加班仍然是许多企业的习惯作风。加班的原因主要有两个,一是大企业的管理体制和方式,二是通过加班来显示勤劳的职场文化,已经成了一种惯性。
在大型公司里,工作往往被会议填满,一个项目涉及产品、研发、运营等多个部门,处处都要协调,很多时候,一位员工需要写许多份同样的报告、在不同部门的会议上重复同一份汇报,剩下的时间,才能做自己真正负责的内容。
即使工作都已经做完,在“加班文化盛行的公司里,也不能按时下班,需要一起“表演加班,制造出努力工作的样子,展示“自身价值。
在这样的超时劳动下,许多打工人不但丧失了自己的生活,而且很快体验到了身体在亮“红灯,轻则头晕恶心、胸口胀痛、颈椎腰椎出现问题,重则忽然晕倒,被送去急救。于是,打工人不得不考虑靠摸鱼来调解自我,实现自救。
摸鱼的方式有很多,有些人玩游戏、看小说、看综艺节目、连续剧或短视频,有些人抓住办公的间隙和朋友聊天、刷社交媒体,有的时候,摸鱼员工会特意选择界面和办公软件更像的视频、小说软件,有的时候,则是假装抽烟或上厕所,到电梯间、办公楼下和卫生间里,摆脱领导和同事的目光,放飞自我尽情摸鱼。
在同样崇尚加班文化的日本,一些“社畜提出了“带薪拉屎理论:如果每天上班时间在厕所待10分钟,一年即可累计40小时,四舍五入相当于5天的带薪年假。为了解决员工占用厕所时间过长的现象,一些大厂在厕所里安装了信号屏蔽器,但对于时刻被办公软件支配的员工来说,能够暂时逃离网络,也算是另一种放松。
除了休息和放松之外,还有一些员工的摸鱼不只是娱乐,他们摸鱼是为了充实自己。一位大厂员工对AI财经社表示,她从去年开始准备考MBA,平时碎片化的时间,都贡献给了教材。午休的时候看书,排队吃饭的时候背单词,周末利用大块的时间学习她的付出也得到了回报,最终,她考上了MBA。另一名将要离职的大厂职工表示,他一边在工位上摸鱼,一边学习基金操作知识,研究搞钱。
但是,摸鱼真的是防猝死、保证身体健康的良方吗?
或许并不是,在每日12小时左右的工作时间下,无论多么善于摸鱼,缺乏休息和运动、久坐都会给劳动者的身体带来不可逆的伤害。摸鱼可以让大脑短暂地放松,却并不能拯救过劳的身体。
在某些打工人看来,摸鱼并不是怠工,而是另一种形式的自我调节。
然而,在企业看来,正常的工作时间内,员工需要尽职尽责,而摸鱼的行为明显违反了公司管理纪律,这种行为被放纵无疑会影响到公司的效率和管理制度。
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