澳尔滨品牌大使有谁

澳尔滨品牌大使有郑云龙。郑云龙作为全新品牌大使，以专业领域的硬核实力与深厚功力，在舞台上散发出的无限魅力并吸引了众多年轻粉丝的推崇与青睐。正如澳尔滨专研深耕于产品的研发投入，款款实力口碑具佳的产品，收获了国内外权威媒体及消费者的认可与喜爱。

而面对充满挑战与多变的舞台角色，郑云龙亦能以十足的张力及爆发力突破自我，令观众获得绝佳的观剧体验。台上高冷台下幽默的宠粉形象，更是俘获了一众粉丝们的心。与澳尔滨秉持匠心精神辅以尖端科技，不断打破护肤品壁垒，致力满足消费者的多样化需求更相契合。

澳尔滨品牌来源

ALBION澳尔滨，英格兰的雅称，源于英国南部杜巴海峡海岸，从海峡向英国眺望，到处可以看到白色的悬崖绝壁，当远航的人们归来时，看到这片高贵的白色，会不禁高呼ALBION白色的国度，所以人们把这个白色的美丽国家称为ALBION，她代表一片洁白无瑕、典雅幽静的神圣净土。

20世纪中期即1956年，在当时日本没有真正高档化妆品的情况下，社长小林英夫先生为了完成拥有高级化妆品的梦想ALBION澳尔滨怀抱着创造世界一流的高级化妆品企业的誓言而诞生。

半个世纪走来，ALBION澳尔滨高级化妆品的形象和定位得到众多女性的喜爱和认同，ALBION澳尔滨不仅给女性高品质的享受，还怀着宽广的心，将美的教育传播开来。她延续了对白皙与美丽的感动，期望每个接触这个品牌的女性都能展现她们原有的高贵容颜。

　奥碧虹品牌介绍

　A奥比虹LBION 1956年创立于日本东京，在当时还没有一款敢称高级品的化妆品时代，社长小林英夫先生为了完成拥有高级化妆品的梦想——ALBION奥比虹怀抱着“创造世界一流的高级化妆品企业”的誓言而诞生。ALBION的诞生震撼了日本化妆界，它是一款以缔造透明感和柔韧性为宗旨的高级护肤品，其产品品质和外观包装都无愧于“世界一流高级品”的定位和形象，并获多种殊荣，业已成为日本四大护肤品牌之一，迄今在日本已有三千多家精品店和专卖店…… 奥比虹ALBION最独特的地方在于首创的护理四步曲，颠覆传统保养方法的“先乳后水”护肤理念，独一无二地将软肤步骤放在爽肤之前，在充分调理好肌肤水油平衡的基础上，让后续产品更好地渗透吸收，让肤质得到完美升华，缔造有透明感与柔韧性的肌肤，为女性创造出无可挑剔的素肌。 奥比虹ALBION独创的渗透乳的美容理论，真正实现了具有“透明感和柔韧性”的肌肤，从最初的5种产品发展到现在1000多个品种，并在每个时代都有其经典作品。如1967年创业10周年时，发售了18K金的黄金粉盒引起业界的哗然;1974年发售的爽肤精华液，被誉为“神仙水”，至今已是持续30多年的同类型最畅销产品，在日本更创下了每12秒销售一瓶，年销售100万瓶的奇迹;1986年为庆祝创业30周年，借鉴了著名染色家久保田一先生的作品，发售了尤如艺术品般的化妆盒。在产品包装设计方面，清新系列、雅思系列等多次荣获奖项。 半个世纪走来，奥比虹ALBION高级化妆品的形象和定位得到众多女性的喜爱和认同，ALBION不仅给女性高品质的享受，还怀着宽广的心，将美的教育传播开来。她延续了对白皙与美丽的感动，期望每个接触这个品牌的女性都能展现她们原有的高贵容颜。

奥比虹和奥尔滨同属于日本的化妆品牌，旗下都有热门的健康水系列产品，因此，很多人都把这两个品牌混淆。那么奥比虹和奥尔滨一样吗？有什么区别呢？

奥比虹和奥尔滨一样吗

奥比虹ALBION 1956年创立于日本东京，2007年获得英国kifus化妆品有限公司技术配方支持。日本Kose（高丝）集团子公司Albion（澳尔滨）化妆品集团之同名高级护肤品，走专柜形式，并通过美妆总汇、美容院发售。不是同一个，但都是日本的。

奥比虹是什么牌子

奥比虹ALBION 1956年创立于日本东京，2007年获得英国kifus化妆品有限公司技术配方支持。在当时还没有一款敢称高级品的化妆品时代，社长小林英夫先生为了完成拥有高级化妆品的梦想——ALBION奥比虹怀抱着“创造世界一流的高级化妆品企业”的誓言而诞生。ALBION的诞生震撼了日本化妆界，它是一款以缔造透明感和柔韧性为宗旨的高级护肤品，其产品品质和外观包装都无愧于“世界一流高级品”的定位和形象，并获多种殊荣，业已成为日本四大护肤品牌之一，迄今在日本已有三千多家精品店和专卖店。

奥尔滨是什么牌子

澳尔滨（ALBION），日本高级化妆品的象征。1956年诞生于日本东京，它的出现震撼了日本化妆品界。ALBION澳尔滨可以将所有希望到达的女性带入——高雅、洁净、自然的境界。ALBION澳尔滨独创的渗透乳的美容理论，真正实现了具有“透明感和柔韧性”的肌肤，从最初的5种产品发展到现在1000多个品种，并在每个时代都有其经典作品。时至今日，澳尔滨（ALBION）已经推向世界舞台，并赢得广大女性同胞的喜爱，真正实现了自身的品牌价值。

用补偿心理超越自卑 

补偿心理是一种心理适应机制，个体在适应社会的过程中总有一些偏差，为求得到补偿。从心理学上看，这种补偿，其实就是一种“移位”，即为克服自己生理上的缺陷或心理上的自卑，而发展自己其他方面的长处，优势，赶上或走过他人的一种心理适应机制，正是这一心理机制的作用，自卑感就成了许多成功人士成功的动力，成了他们超越自我的“涡轮增压”，而“生理缺陷”愈大的人，他们的自卑感也愈强，寻求补偿的愿望就愈大，成就大业的本钱就愈多。  

在补偿心理的作用下，自卑感具有使人前进的反弹力。由于自卑，人们会清楚甚至过分地意识到自己的不足，这就促使其努力学习别人的长处，弥补自己的不足，从而使其性格受到磨砺，而坚强的性格正是获取成功的心理基础。   自卑能促使人走向成功。人道主义者威特·波库指出，在每个人的内心深处都有一种灵性，凭借这一灵性，人们得以完成许多丰功伟业。这种灵性是潜在于每个人内心深处的一股力量，即维持个性，对抗外来侵犯的力量。它就是人的“尊严”和“人格”。人们为了维护自己的尊严和人格，就要求自己克服自卑，战胜自我。因此，令人难堪的种种因素往往可以成为发展自己的跳板。一个人的真正价值，道德取决于能否从自我设置的陷阱里超越出来，而真正能够解救我们的，只有我们自己。即所谓“上帝只帮助那些能够自救的人”。  

强者不是天生的，强者也并非没有软弱的时候，强者之所以成为强者，在于他善于战胜自己的软弱。一代球王贝利初到巴西最有名气的桑托斯足球队时，他害怕那些大球星瞧不起自己，竟紧张得一夜未眠，他本是球场上的佼佼者，但却无端地怀疑自己，恐惧他人。后来他设法在球场上忘掉自我，专注踢球，保持一种泰然自若的心态，从此便以锐不可挡之势进了一千多个球。球王贝利战胜自卑的过程告诉我们：不要怀疑自己、贬低自己，只要勇往直前，付诸行动，就一定能走向成功。久而久之，就会从紧张、恐惧、自卑的中解脱出来。因此，不甘自卑，发愤图强，积极补偿，是医治自卑的良药。  

心理补偿是一种使人转败为胜的机制，如果运用得当，将有助于人生境界的拓展。但应注意两点：

一是不可好高鹜远，追求不可能实现的补偿目标；

二是不要受赌气情绪的驱使。只有积极的心理补偿，才能激励自己达到更高的人生目标。

2

用乐观态度面对失败 

在自我补偿的过程中，还须正确面对失败。人生之路，一帆风顺者少，曲折坎坷者多，成功是由无数次失败构成的，正像名言：“通向成功的路即：把你失败的次数增加一倍。”但失败对人毕竟是一种“负性刺激”，总会使人产生不愉快、沮丧、自卑。那么，如何面对？如何自我解脱？就成为能否战胜自卑、走向自信的关键。   

面对挫折和失败，惟有乐观积极的心态，才是正确的选择。

其一，做到坚韧不拔，不因挫折而放弃追求；

其二，注意调整、降低原先脱离实际的“目标”，及时改变策略；

其三，用“局部成功”来激励自己；其四，采用自我心理调适法，提高心理承受能力。   要使自己不成为“经常的失败者”，就要善于挖掘、利用自身的“资源”。

虽然有时个体不能改变“环境”的“安排”，但谁也无法剥夺其作为“自我主人”的权利。应该说当今社会已大大增加了这方面的发展机遇，只要敢于尝试，勇于拼搏，是一定会有所作为的。作为一个现代人，应具有迎接失败的心理准备。世界充满了成功的机遇，也充满了失败的可能。所以要不断提高自我应付挫折与干扰的能力，调整自己，增强社会适应力，坚信失败乃成功之母。若每次失败之后都能有所“领悟”，把每一次失败当作成功的前奏，那么就能化消极为积极，变自卑为自信。

3

用实际行动建立自信  

征服畏惧，战胜自卑，不能夸夸其谈，止于幻想，而必须付诸实践，见于行动。建立自信最快、最有效的方法，就是去做自己害怕的事，直到获得成功。

4

突出自己，挑前面的位子坐   在各种形式的聚会中，在各种类型的课堂上，后面的座位总是先被人坐满，大部分占据后排座位的人，都希望自己不会“太显眼”。

而他们怕受人注目的原因就是缺乏信心。   坐在前面能建立信心。因为敢为人先，敢上人前，敢于将自己置于众目睽睽之下，就必须有足够的勇气和胆量。久之，这种行为就成了习惯，自卑也就在潜移默化中变为自信。另外，坐在显眼的位置，就会放大自己在领导及老师视野中的比例，增强反复出现的频率，起到强化自己的作用。把这当作一个规则试试看，从现在开始就尽量往前坐。虽然坐前面会比较显眼，但要记住，有关成功的一切都是显眼的。   

5

睁大眼睛，正视别人   眼睛是心灵的窗口，一个人的眼神可以折射出性格，透露出情感，传递出微妙的信息。

不敢正视别人，意味着自卑、胆怯、恐惧；躲避别人的眼神，则折射出阴暗、不坦荡心态。正视别人等于告诉对方：“我是诚实的，光明正大的；我非常尊重非常尊重你，喜欢你。”因此，正视别人，是积极心态的反映，是自信的象征，更是个人魅力的展示。  

6

昂首挺胸，快步行走   许多心理学家认为，人们行走的姿势、步伐与其心理状态有一定关系。

懒散的姿势、缓慢的步伐是情绪低落的表现，是对自己、对工作以及对别人不愉快感受的反映。倘若仔细观察就会发现，身体的动作是心灵活动的结果。那些遭受打击、被排斥的人，走路都拖拖拉拉，缺乏自信。反过来，通过改变行走的姿势与速度，有助于心境的调整。要表现出超凡的信心，走起路来应比一般人快。将走路速度加快，就仿佛告诉整个世界：“我要到一个重要的地方，去做很重要的事情。”步伐轻快敏捷，身姿昂首挺胸，会给人带来明朗的心境，会使自卑逃遁，自信滋生。  

7

练习当众发言   面对大庭广众讲话，需要巨大的勇气和胆量，这是培养和锻炼自信的重要途径。

在我们周围，有很多思路敏锐、天资颇高的人，却无法发挥他们的长处参与讨论。并不是他们不想参与，而是缺乏信心。   在公众场合，沉默寡言的人都认为：“我的意见可能没有价值，如果说出来，别人可能会觉得很愚蠢，我最好什么也别说，而且，其他人可能都比我懂得多，我并不想让他们知道我是这么无知。”这些人常常会对自己许下渺茫的诺言：“等下一次再发言。”可是他们很清楚自己是无法实现这个诺言的。每次的沉默寡言，都是又中了一次缺乏信心的毒素，他会愈来愈丧失自信。   从积极的角度来看，如果尽量发言，就会增加信心。不论是参加什么性质的会议，每次都要主动发言。有许多原本木讷或有口吃的人，都是通过练习当众讲话而变得自信起来的，如肖伯纳、田中角荣、德谟斯梯尼等。因此，当众发言是信心的“维他命”。  

8

学会微笑   大部分人都知道笑能给人自信，它是医治信心不足的良药。

但是仍有许多人不相信这一套，因为在他们恐惧时，从不试着笑一下。   真正的笑不但能治愈自己的不良情绪，还能马上化解别人的敌对情绪。如果你真诚地向一个人展颜微笑，他就会对你产生好感，这种好感足以使你充满自信。正如一首诗所说：“微笑是疲倦者的休息，沮丧者的白天，悲伤者的阳光，大自然的最佳营养。”

9

学会赞扬自己悦纳自己，不自卑，不自怜，不自责。

自信是保持愉快情绪的重要条件，自信来自于对自我的正确认识和评价，感觉到为别人所赞赏和具有责任感。适当地赞美自己也有助于增强自信，增添快乐。如国外流行的“60秒PR法”（PRIDE的缩写），就是每天用一分钟大声讲述自己的优点，对着镜子表扬自己，以增强自信

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坚信“天生我才必有用”的真理。

正确认识自己，看到自己的长处，发 现自身价值。发挥自己的特长，积极参加有利于发展特长的活动，利用优势尽可 能地多干出点成绩，这样可以不断巩固和增强自信心

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要清楚:勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。

通过勤学苦练完全可以缩 小自己与别人的差距，甚至赶上或超过别人

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走自己的路，让别人说去吧!”因为别人的讥笑、贬低往往是出于妒 嫉或其他原因，要记住:只要你不承认自己有自卑感，谁也无法使你自卑!