感觉苹果手机在中国很火,他们收入很高吗

感觉苹果手机在中国很火,他们收入很高吗,第1张

其实苹果不止在中国受欢迎,在很多国家都很受欢迎的,我个人觉得主要是因为苹果产品在用户体验上做的很好。

苹果产品用起来很方便

苹果不像其他手机一样需要设置很多东西,通常苹果已经给你设置好了,现在人已经很少去研究那些电子产品的各个功能了。一些人把苹果简单的系统视为苹果的缺点,其实现在的时代人们已经忙于工作,把精力花在手机上似乎有点多余。另外关于设备的用户体验,苹果在这方面做得很好。很多时候,一个产品卖不好,是因为没有理解用户的需求,没有解决用户的痛点。

苹果手机系统干净,没有广告

基本上苹果没有任何广告,也不依靠广告赚钱,比如自己的浏览器,自己的应用。不像有些手机刚买的系统自带很多的应用软件,还无法卸载,但又根本没用。其次是苹果几乎没有广告,也没有打开软件后弹窗3秒这种东西,除非你真的设置了哪个软件通知你,而不是像有些手机系统那样每半天给你发一个推送。简单美观的ios主题,操作简单。网页浏览非常容易,这很大程度上是基于流畅的操作。此外,苹果手机拥有强大的WIFI支持功能,使其上网速度非常快。

非常及时的系统更新

苹果的封闭式系统是很有优势的,而且官方更新系统的速度很快,在我看来,系统更新和CPU的性能一样重要,苹果在这方面的用户体验做得很好。每次苹果新系统出新手机,只要支持手机的硬件,在新版本正式上线的那一刻,所有的老机型都可以更新。而且基本不用担心这次更新会不会造成系统崩溃等问题。苹果的用户体验是很流畅的,从一个app切换到另一个app的时候,你会觉得两个软件切换很自然流畅。

苹果零售店的specialist挺好的,目前发展前景还是挺大的。

你可能很好奇在苹果零售店里工作是怎样的情形。在这里工作的苹果员工心里又是怎样想的呢?

周六,一名苹果零售店的女员工接受了媒体的采访。她从2011年到2015年就一直在英国一家苹果零售店里工作。

她表示,从内心里来说,她认为苹果零售店最差劲的不是管理、产品或其被神话了的品牌。

相反,她认为,作为苹果零售店的员工,最糟糕的体验就是经常遭到虐待,“不是被苹果零售店虐待,而是被消费着欺负。这种工作真的叫人很沮丧。”

当Apple Store员工入职时,需要签订保密协议,这份协议规定Apple Store员工不能公开宣布或者在社交媒体上宣布自己加入了Apple Store,甚至不能在穿着苹果T恤时进行自拍。

根据她的介绍,苹果为英国Apple Store员工提供的时薪为8英镑(约合117美元),并且销售没有绩效奖励,这也让很多Apple Store员工无法购买他们出售的产品。

她说,苹果的粉丝似乎并不那么友好。他们一进门就开始抱怨。在Apple Store工作的福利就是,可以在购买苹果产品时获得折扣,购买AAPL股票时享受85折。

“在60%的情况下,他们抱怨的都是产品的问题。”她说,“但问题是,他们会直接找你算账。他们不会预约天才吧,或在网上先查询一下。由于不知道产品究竟出了什么问题,我几乎每天都会被骂一次贱人。”

事实上,有时候,消费者来了精神还会好好训斥她一番,并在言语中加上一些修辞语,如“懒骨头”,并赌咒她到某个传说中的永远悲惨的地方去(不,不是黑色星期五的沃尔玛,但是也很接近了。)她也不知道消费者为何如此痛恨她。

因为她已经为不能立即解决他们提出的设备问题而道过歉了。事实上,消费者有时候抱怨有问题的产品“根本就不是苹果产品,而是第三方公司推出的配件”。

说到苹果产品,苹果零售店似乎成了一些不满消费者最方便的出气筒。

这名苹果零售店的员工称,她甚至收到过不少死亡威胁。例如,一名消费者因为苹果不提供免费修理设备的服务而扬言说,“你等着吧,等你下班的时候,我要用汽车压死你”。苹果可能该称消费者的这种极端反应为“高热原子核反应”了。

苹果尚未就此发表评论。

你可能会感到好奇:既然遭受这样非人的待遇,为何她还会在这里工作这么久呢?她说,这都是因为她的优秀的同事吸引着她。

她承认,就像很多人怀疑的那样,苹果就像一个拥有狂热教徒的教派一样。但是,她表示,她的很多同事都是音乐艺人和图形设计师,他们确实打造了一些“非常酷的东西”。

当被要求列出苹果销售的最糟糕的产品时,她回答说是苹果智能手表Apple Watch。

“它有点像第一代iPad。第一代iPad与iPad 2相比,功能少了很多。”她说,“我的父母仍在使用iPad 2。他们本想换一个新的,但是这款平板电脑已能够满足他们的一切需求了。我想,下一代的Apple Watch估计会有更多的功能吧。”

她表示,苹果似乎并不怎么解雇人,一旦人们在苹果零售店里找到令人艳羡的工作,他们可能就会一直呆在那里了。但是,根据这名员工的经历,在这里工作的员工人身安全保障并不令人放心。

下次,当你走进苹果零售店,看到衣服上印有苹果标识的员工时,请记住这一点:你就是他们眼中的问题。从理智上来说,苹果员工是很乐意帮你解决你设备的问题的。但是,从情感上来说,他们可能还很想修理你一顿。

是。

根据查询相关资料信息,苹果公司已经限制员工前往中国旅行,并关闭在中国的一家线下零售店,同时,苹果还削减了其他线下零售店的营业时间。中国在苹果公司受到限制。

苹果公司是美国一家高科技公司。由史蒂夫乔布斯、斯蒂夫沃兹尼亚克和罗纳德杰拉尔德韦恩等人于1976年4月1日创立,并命名为美国苹果电脑公司,2007年1月9日更名为苹果公司,总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。

国外有微软、苹果、谷歌,国内有BAT,对于这些公司大家总是觉得既熟悉又陌生。互联网上每天都有它们的各种新闻,但这些公司的内部是什么样的又仿佛很神秘。

在微软工作是一种怎样的体验?在苹果工作是一种怎样的体验?在BAT这三家公司工作又分别是怎样的体验?我们今天带给大家的这些答案主要来自于互联网上,那些曾经或正在这些公司服务的,爱分享的小伙伴。正所谓一千个读者心里有一千个哈姆雷特,同样,一家公司里不同岗位的员工对公司的评价也不尽相同,所以关于“在XXX工作是一种怎样的体验”这个问题,也就没有标准答案。

在微软工作是怎样一种体验?

微软公司总部设立在美国华盛顿州的雷德蒙德市(Redmond),是一个由120多个建筑组成的建筑群,这些建筑分别用于办公、餐饮、娱乐、购物或健身。建筑外围有各种植物和草坪,生态环境还是不错的,记得之前有篇新闻说园丁在整理草坪时发现了土拨鼠,为了保护它们不被吓跑,那一片草坪就没敢再动。不知道那边空气质量如何?

像公园一样的园区

园区内一角 满墙的绿植

园区很大,以至于从一个楼到另一个楼可能得搭车,否则要走很久,甚至可能迷路。当然,车子也是微软自己的,免费乘坐,出门之前需要打电话预约。总的来说,整个园区看上去更像一所大学,甚至是一个小镇。

园区一角

园区内的摆渡车

工作方面,微软内部经常开各种会,有时候可能一个项目要占据将近一半的时间在开会讨论,原因第一是管理层人数较多,第二微软是比较看重计划的,这一点从微软推出新品的速度就能看出来。往往一款新品从计划推出到正式上线,要经历很久。

在微软总部有一件很爽的事,就是几乎每个人都能有独立的办公室。当然有时候也会遇到空间比较紧缺,让入职时间短的新人两人共用一间的情况。而且这个办公室并不是一成不变的,中间还会有调整,为公司服务时间比较长的员工就有机会分到有窗户的办公室。

某个办公室窗户

关于吃饭,微软总部园区里有好几个食堂,在一个食堂吃腻了,可以坐摆渡车到别的楼去吃,品类还是蛮丰富的,但不是免费提供,一般一顿午饭花费6到8美元左右,比起外面的餐厅来还是相当便宜的。

某个食堂

美味待出炉

晋升方面,微软在每个专业里设立了“技术级别”,这种级别用数字表示,入职时的职位不同,级别也就不同,然后随着职位等级的变化,这个数字也随之变化。59之下的级别,主要是秘书之类的职位,产品经理、应届毕业的工程师通常是59或60级,干的好4-5年晋升到63。

61级之后,光完成领导交代的工作就不够了,还需要有领导力,也就是帮助团队来制定和完成目标,并且在工作报告中能提出建设性意见,这样才有晋升机会。级别的高低直接决定了工资和奖金的范围,级别越高钱越多,这个变化不是线性的,而是呈现阶梯形状。当然,级别越高,责任也越大。

前景是有的 但有时候会很累 特别是像ip5要出的时候!!

经验吗 必须要的 不知要几年啊 兄弟 你要在哪里的苹果店上班啊 去之前要在网上看看是不是正规的苹果店啊 上会山西啊还是哪里出现了山寨苹果店啊!!!

一名在苹果零售店工作的女员工表示,在苹果零售店工作最痛苦的部分并非管理、产品,以及对苹果品牌的崇拜,而是在于顾客对其的态度。

  她表示,顾客常常前来苹果零售店投诉。“或许60%的情况下,产品的确出了某些问题。但关键在于,他们总是直接来找你。他们没有预约‘天才吧’,也没有先在网上查询一下。此外我大概每天都会接到一通电话,对方不知道某些东西怎么用。”

  有些时候,她不得不向顾客道歉,因为她无法立刻弄清顾客拿来的设备究竟出了什么问题。但实际上,这些设备有可能并非来自苹果,而是来自第三方。

  产品用户很少会认为是自己的操作有问题,因此在出问题时往往怪罪于产品和品牌。就苹果而言,苹果零售店的存在给顾客提供了一个方便的场所,宣泄他们的不满。

  这名女员工表示,她甚至接到过死亡威胁。例如,一名顾客曾宣称,由于苹果不给他免费修理产品,“他们将会在店外等我下班,用车撞死我”。

好。

1、首先对于苹果店,隶属于苹果公司 柔性管理,可以混,但是不会得到提拔。

2、其次,如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的,对员工也不错,有员工折扣,年底双薪,有培训和轮岗机会。

3、最后,工作氛围也挺好但是卧龙阁的评价说机构过于庞大,往上的办事效率会比较低,工资方面比较一般。

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