IT168 评测最近上市了一款在家长中很有人气的手机，对就是TF家族新生丁程鑫代言那款imoo学习手机。作为目前市面上唯一主打学习的手机，我们也很快地拿到了评测机。想不到这款目前市面上唯一的学习手机，让笔者产生了辞职去做老师的冲动。▲谁

一、如果可以自由选择，当然就可好的选，比如，某某附中。二、现实一点，就是选性价比高一点的，方便一点的，有个熟人的。三、其实，关键点是从孩子出发，以孩子适合为最佳：一是学习能力的适应，二是学习环境的适应。我属于应届没考好，复读逆袭的学生。我认

国企的工资系数，主要决定因素有二项:单位经济效益+员工岗位等级。 岗位等级，是实行工资系数计算工资形式的单位，设置的员工职位等级，也就是员工的工资等级。 一、工资系数 工资系数，是实施分配制度改革后实行的一种分配方式，它比原来的等级工资灵活

首先要将提成计入销售费用，借：销售费用，贷：应付职工薪酬；发放时要代扣代缴个人所得税，借：应付职工薪酬，贷：银行存款、库存现金，应交税费-应交个人所得税。奖金要是全年一次性奖金，个税计算分为两种，一种是并入综合所得，并入工资薪金申报；另一种

化妆品员工总结首先写出自己专业知识的掌握情况，此外对自己着装和妆面进行汇报。最后汇报自己近段时间的业绩情况，以及新阶段的计划和任务。范文：我在公司内部接受到彩妆的专业知识培训，在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。在经过一个多月的培训后

驾驶员与人发生交通事故，导致乘客眼结膜破裂，就应当赔偿乘客的医疗费、误工费、护理费等损失。如果构成残疾，还应当赔偿乘客的残疾赔偿金和精神损害抚慰金。如果对方车辆有责任，乘客也可以要求对方车辆承担赔偿责任。但只能得到一份赔偿，不能重复要求就属

失眠的治疗 失眠症表现为入睡难、易醒、早醒。我也是长期失眠的患者，对付失眠的办法我归纳为： 1首先是心疗：即先睡心,后睡身。如睡前不看书报、不喝茶和咖啡、不喝酒、不思考问题、不生气，或者睡前坚持散步几分钟或打一下太极拳以消出紧张情绪,但不能

天猫国际购物金可以退。购物金支持无理由退款，因消费者转入购物金时选择用于指定店铺消费以获取店铺权益，故消费者于系统发起退款申请前将安排消费者先通知店铺，店铺收到消费者通知后须于48小时内为消费者开放系统退款入口，消费者即可于系统发起退款申请

职工监事是企业内部监督机构，不属于企业管理层，享有与中层管理人员相当的待遇和福利。职工监事是企业内部监督机构，主要负责对企业管理层进行监督，保障职工合法权益。监事会由职工代表和职工监事共同组成，职工监事通常由选举产生。职工监事不属于企业的管

请病假简短理由一般就是身体不舒服，比如感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由。请病假的理由就是患XX病，没有什么其他的理由。劳动者请病假的需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，并按公司规定的流程请假即可。具体

购买：借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：银行存款（或现金）发放后摊销：借：制造费用--职工福利费管理费用--职工福利费 营业费用--职工福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费按成本税额计入管理费用。向职

煤矿女工原煤队是对管辖范围内的现场安全管理全面负责，负责所管辖范围采煤、通防、运输等隐患的处理。在煤矿企业来说，选煤楼的工作是除了井下工作之外，最脏最累风险最高的工作，是煤矿女工的一线。修车队的工作总结篇1 车队在公司领导高

煤矿安全协管员个人先进 事迹材料 　xx同志是平煤十一矿焦化厂一名安全协管员。几年来，作为一名煤矿安全协管员，她和她的姐妹们一起深入井口、区队和职工家中，认真宣传国家和煤矿有关安全生产的方针、政策，积极开展"夏送清凉

各区人力资源和社会保障局，市社会保险基金管理中心，有关单位：为进一步提高我市工伤职工生活质量，根据《工伤保险条例》、人力资源和社会保障部办公厅《关于印发工伤保险辅助器具配置目录的通知》（人社厅函〔2012〕381号）要求，结合我市实际，决定

一、资产类现金 银行存款其他货币资金短期投资 应收票据 应收股利应收利息 应收账款 其他应收款坏账准备 预付账款包装物 低值易耗品 库存商品 商品进销差价委托代销商品 受托代销商品 存货跌价准备 分期收款发出商品 待

保温杯。保温杯一般是由陶瓷或不锈钢加上真空层作成的盛水的容器，顶部有盖，密封严实，真空绝热层能使装在内部的水等液体延缓散热，以达到保温的目的它只是将螺纹正位，可以用保鲜膜自制一个密封垫。保温杯茶漏松动：首先准备一个丢了密封垫的水杯盖，然后取

#心得体会#导语心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由 考 网为大家整理的“2019保安队长工作心得体会两篇”，仅供参考

是10年前发的工资不对，还是这10年期间的工资都没有发对，这是两种情况。如果是10年前的工资肯定是追不回了，举证也困难。但如果是工资一直都不对长达10年，追回来的可能性也小，因为时间这么长没有提出来，表示是双方已经默认的。 美宝莲熨斗刷是美

根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的