保温杯。保温杯一般是由陶瓷或不锈钢加上真空层作成的盛水的容器,顶部有盖,密封严实,真空绝热层能使装在内部的水等液体延缓散热,以达到保温的目的它只是将螺纹正位,可以用保鲜膜自制一个密封垫。
保温杯茶漏松动:
首先准备一个丢了密封垫的水杯盖,然后取出保鲜膜,将其卷起,粗细大小比水杯盖内胶圈卡槽稍微大一点,然后用用剪刀将卷好的保鲜膜戳进水杯盖中,确认保鲜膜将水杯盖填充满,最后将水杯盖盖上即可,这样就能密封垫丢失的问题了。
明你买的杯垫尺寸和保温杯杯底不匹配,如果松到可以掉下来,就不要用了,起不到效果了,杯垫的作用非常大,可以保护杯底抗摔,抗磨,美观,而且放在桌上时没有撞击声,杯底垫一点选择质量好的,厚的。
厨房可以说是生活中最接近化学实验室的地方,一些瓶瓶罐罐里的调味剂就像实验室里试剂瓶里的药品一样,合理运用也可以做出一些非常惊艳的东西。制作漂亮的晶体一直是化学界常见的趣味活动,养出来的晶体非常漂亮可爱,在生活中我们就可以用食盐来制作氯化钠晶体。
现介绍一种简便的家庭自制酸牛奶的方法。做法是:
(1)先买1瓶酸牛奶作为菌种,1瓶酸牛奶可接种5瓶鲜奶。
(2)将所用的空奶瓶煮沸消毒,冷后使用。
(3)将鲜奶加热煮沸1~2分钟,在煮沸中加8%至10%的白糖,经煮沸杀菌的牛奶,冷到40~43度C就进行接种。
(4)把买回的1瓶酸牛奶,分别倒入5个消毒后的空奶瓶内,后立即将消毒的鲜奶倒入5个奶瓶中,并加以搅拌,后加盖。
(5)放在35度C左右的温度下进行发酵(若实在没条件,可用干净的纱布或塑料袋把搅拌加盖的瓶奶包好,放在炉灶上发酵),约经4~6小时就可形成凝块(形似豆腐花),这时可移入冰箱内冷冻,第2天便可饮用。若要连续制酸牛奶,可用你自已前1天所制成的酸牛奶作为菌种。
制酸牛奶,如果没有鲜奶,可用奶粉,用时按1比7~8加热水调制并煮沸杀菌。
营养肯定是买的好
设计制作一个保温杯科学概念:1、热的不良导体,可以减慢物体热量的散失。2、空气是一种热的不良导体。过程与方法:1、根据热传递的原理设计制作保温杯。2、研究哪种保温方法保温效果较好。情感、态度、价值观:激发设计研究保温杯的兴趣,能不断进行尝试和创新。经历佷据热传递的原理设计保温杯的活动过程。经历研究哪种保温方式保温效果好的活动过程为每组准备:不锈钢杯、陶瓷杯、塑料杯;热水、温度计;不同材料的杯子数个,相同材料的杯子五个,配套的盖子;泡沫塑料、毛巾、记录表。一、哪种杯中的水会凉得慢一些1、今天老带来这么多杯子,知道这些杯子分别是用什么材料制成的吗?2、如果在杯中倒入同样多的,相同温度的热水,你们觉得哪个杯子中热水会凉得慢一些?3、学生做出推测,并说出理由。4、 观测实验,交流汇报:用手捂在不材料石子的杯壁上有什么不同的感觉?什么原因引起的?5、小结:热的良导体吸热快散热也快,所以水温降得快;热的不良导体吸热慢,散热也慢,所以水温降得慢。二、 讨论怎样使杯中的水凉得慢一些1、你们有什么好办法让杯中的热水凉得慢一些?2、小组讨论:使热水凉得慢的办法。3、小组交流,老师板书。4、你们认为那种保温办法最好?5、学生实验。6、交流实验结果。三、 做一个保温杯1、利用提供的材料,小组讨论制作保温杯的方法。2、交流各组制作保温杯的方法,并讨论实验中应注意的事项。3、学生分组实验。4、交流实验结果,汇报哪种保温方法最为有效。5、你们有办法让热水始终保持原来的温度吗?6、小组讨论7、全班交流:保持热水原来温度的方法。8、小结:保温杯只能减缓物体温度的变化,而不能保持物体原来的温度不变。四、保藏冰块比赛1、选择合适的材料制作一个保温杯,杯外的包装厚度不得超过3厘米。2、课外进行保藏冰块的比赛,看看哪组的保温效果最好。板书设计: 设计制作一个保温杯热的良导体-------吸热快,散热快--------水温降得快热的不良导体-------吸热慢,散热也慢-----水温降得慢。
视同销售是相对于会计核算而言的一个税收概念,可以理解为对于某些特定事项属于税收上需要确认为应税收入而会计核算中不核算销售收入的内容。一般而言,视同销售的事项主要是指企业将自有资产移送他人的情况。
视同销售的税收规定
(一)税收政策规定
国家税务总局《关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函[2008]828号)规定,企业将资产移送他人,如将自有资产用于市场推广或销售、交际应酬、职工奖励或福利、股息分配、对外捐赠或其他改变资产所有权属的用途等情形应确定视同销售收入。
一是强调确认视同销售的前提是资产所有权属发生改变;二是按自制资产或外购资产分别确认视同销售价格。
(二)纳税申报处理
《企业所得税年度纳税申报表》的填报要求是:企业将视同销售收入通过填报附表一《收入明细表》的视同销售收入并入主表;同时将视同销售成本通过填报附表二《成本费用明细表》的视同销售成本项目并入主表。
执行《企业会计准则》的核算规定
《企业会计准则》中,除对外捐赠等特殊情况外,企业发生非货币资产交换,将自有资产用于市场推广或销售、交际应酬、职工奖励或福利等业务时,按公允价值结转销售收入,同时结转业务成本。
案例分析
(一)将自制资产视同销售
国税函[2008]828号文件规定,视同销售确定收入时属于企业自制的资产,应按企业同类资产同期对外销售价格确定销售收入。
例1:2010年11月,A公司将其生产的不锈钢保温杯作为福利发放给职工,保温杯的单位成本30元,市场价70元,适用的增值税率为17%A公司有职工200名,其中一线职工170名,管理人员30人。2010年度发放工资、薪金102万元,除发放保温杯外的职工福利费支出5万元。根据上述条件,分析不同会计核算对纳税申报的影响。
1账务处理
(1)结转成本费用
借:生产成本——职工福利费13923
管理费用——职工福利费2457
贷:应付职工薪酬——职工福利费16380
生产成本=170×70×(1+17%)=13923(元);
管理费用=30×70×(1+17%)=2457(元)。
(2)结转收入成本
借:应付职工薪酬16380
贷:主营业务收入14000
应交税费——应交增值税(销项税额)2380
借:主营业务成本6000
贷:库存商品6000
增值税=(170×70+30×70)×17%=14000×17%=2380(元)。
22010年度的纳税申报
(1)销售收入的纳税处理
A企业会计核算时已按售价确认主营业务收入14000元,按成本价结转主营业务成本6000元。
A企业纳税申报时填报附表一“主营业务收入”14000元,并入主表第一行;同时填报附表二“主营业务成本”6000元,并入主表第二行。
(2)职工福利费的纳税处理
A企业会计核算按售价分别结转“生产成本——职工福利费”13923元、“管理费用——职工福利费”2457元,共计16380元。
A企业职工福利费的纳税申报:一是利润中列支职工福利费支出66380元(50000+16380);二是A企业2010年度工资、薪金1020000元,税前扣除职工福利费限额142800元。实际计算税前准予扣除的职工福利费应为58380元,即50000元加上此项按成本价计算的职工福利费8380元(6000+2380);三是纳税调增8000元(66380-58380)。
附表三第二十三行“职工福利费”填报:第一列“账载金额”66380元、第二列“税收金额”58380元,第三列“纳税调增”8000元。
(二)将外购资产视同销售的案例分析
国税函[2008]828号文件规定,视同销售确定收入时属于外购的资产,可按购入时的价格确定销售收入。
例2:2010年11月A公司将外购的不锈钢保温杯作为福利发放给职工,保温杯的外购价格70元,适用的增值税率为17%A公司有职工200名,其中一线职工170名,管理人员30人。2010年度发放工资、薪金102万元,除发放保温板外的职工福利费支出5万元。根据上述条件分析不同会计核算对纳税申报的影响。
例2中除以外购价70元保温杯发放给职工外,其他条件与例1相同。
1账务处理
(1)结转成本费用
借:生产成本——职工福利费13923
管理费用——职工福利费2457
贷:应付职工薪酬——职工福利费16380
生产成本=170×70×(1+17%)=13923(元);
管理费用=30×70×(1+17%)=2457(元)。
(2)结转收入成本
借:应付职工薪酬16380
贷:主营业务收入14000
应交税费——应交增值税(销项税额)2380
借:主营业务成本14000
贷:库存商品14000
增值税=(170×70+30×70)×17%=14000×17%=2380(元)
22010年度纳税申报
(1)销售收入的纳税处理
A企业会计核算时,将发放给职工的保温杯按购买价确认主营业务收入14000元,同时按购买价结转主营业务成本14000元。
A企业纳税申报时,附表一“主营业务收入”及主表第一行“营业收入”14000元;附表二“主营业务成本”及主表第二行“营业成本”14000元。企业不再单独填报视同销售收入及视同销售成本项目。
(2)职工福利费的纳税处理
A企业会计核算时按购买价分别计入“生产成本——职工福利费”13923元、“管理费用——职工福利费”2457元,共计16380元。
A企业职工福利费的纳税申报:一是利润中列支职工福利费支出66380元(50000+16380);二是2010年度发放工资、薪金1020000元,税前扣除职工福利费限额142800元。实际计算税前准予扣除的职工福利费应为66380元(50000+16380)。企业实际支付的福利费准予全额税前扣除。
附表三第二十三行“职工福利费”填报:第一列“账载金额”66380元、第二2列“税收金额”66380元。
自制或外购两种方式纳税处理的主要差异
由于会计准则按公允价值核算了主营业务收入及主营业务成本,纳税申报不再单独填报视同销售收入及视同销售成本。
以自产保温杯或外购保温杯作为职工福利费发给职工纳税处理的主要差异在于:
1主营业务收入及成本的确认标准不同
将自制保温杯发放职工福利,主营业务收入按对外销售价70元确认为14000元,主营业务成本按成本价30元确认为6000元;将外购保温杯发放职工福利,主营业务收入按购买价70元确认为14000元,主营业务成本按购买成本70元同样确认为14000元。
2职工福利费税前扣除的确认方式不同
案例中的职工福利费没超标,其发放给职工保温杯的职工福利费支出可以税前扣除。会计准则按公允价值确认职工福利费支出,对于自制或外购两种方式的纳税存在差异:一是将自制保温杯发放职工福利按售价70元确认16380元,依据税前扣除的真实发生原则,其职工福利费的实际成本为按成本价30元确认的8380元,因此需要纳税调整8000元;二是将外购保温杯发放职工福利,外购价70元既是公允价值又是成本价,因此按70元确认的职工福利费支出16380元就是其发生的实际支出,不需要纳税调增。
视同销售政策中存在的不同观点分析
由于目前税法对税前扣除视同销售相关支出的标准尚未出台相关规定,实践中视同销售相关支出税前扣除的纳税处理存在两种情况:一是按照视同销售事项的支出成本确认税前扣除额;二是按照视同销售事项的公允价值(售价)确认税前扣除额。
笔者认同第一种按照视同销售事项的支出成本确认税前扣除额的纳税处理方法,因其更符合税前扣除的真实发生原则。以例1将自制资产视同销售为例进行分析,A企业执行会计准则按售价70元核算发放保温杯的职工福利费支出16380元,企业自制保温杯的实际支出是按自制成本30元计算的8380元,其售价与成本之间的差额8000元(16380-8380)是销售保温杯产生的毛利,作为职工福利费而言,企业并没有实际发生,不能税前扣除。
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