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罗森工资待遇怎么样

最后更新时间：2022-05-25 08:58:50

罗森工资待遇，在职朋职业圈上已有53位圈友现身分享，根据网友分享统计，罗森平均工资为4452元/月，其中25%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，罗森年终奖平均1500元。

工资待遇列表(共53条)

职员工资待遇(北京，2020年)

2022-08-08 | 罗森

工资待遇：

工资收入 月薪:3000元

五险一金 只有商业保险 住房公积金：不清楚

上班时间 轮班(三班倒) 周六周天轮班

IT工资待遇(成都武侯，2021年)

2022-07-08 | 罗森便利店

工资待遇：

工资收入 月薪:5000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

店员工资待遇(嘉兴，2020年)

2022-06-07 | 罗森

工资待遇：

工资收入 月薪:5000元 年终奖:500元

五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

店员 工资拿到手5000左右 每个月都是轮班，要上够工作时间 有夜班，有五险店长工资多将近2000，基本没有夜班，有五险 大店长 多管几个店，工资再多一点 没有夜班

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性还可以，本地人学历一般的可以去，工作辛苦程度决定店的客流大还是小，同时也决定工资能拿到多少

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围挺好的，可能站的时间要多一点，公司的领导基本不会接触到，主要是一个店里的同事，都挺好的

1服务员2收银员工资待遇(上海，2019年)

2021-12-10 | 罗森

收银工资待遇(芜湖，2020年)

2021-11-25 | 罗森

店长工资待遇(北京，2020年)

2021-10-26 | 罗森

管培生工资待遇(北京，2021年)

2021-10-19 | 罗森

收银员工资待遇(康定路，2020年)

2021-05-27 | 上海罗森便利店

服务员工资待遇(上海，2020年)

2021-03-17 | 罗森

ibd全职分析师工资待遇(航空航天，2019年)

2021-03-17 | 罗森

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罗森工资待遇（共53条）

促销员/导购(共条)详情

店长/卖场经理/楼面管理(共条)详情

收银主管/收银员(共条)详情

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上班时间（罗森 ，共43条分享）

是否准时下班（共37人分享） 其中27人说基本准时下班 逐条查看

周末是否加班（共37人分享） 其中19人说 周六周天轮班 逐条查看

是否经常出差（共7人分享） 其中7人说从不出差 逐条查看

每年带薪年假（共19人分享） 平均有3天年假 逐条查看

每周工作时间（共18人分享） 其中12人说 5天 逐条查看

五险一金（罗森 ，共43条分享）

是否有保险（共43人分享） 其中18人说 没有 逐条查看

是否有公积金（共42人分享） 其中25人说 无公积金 逐条查看

在职员工口碑（罗森 ，共35条分享）

对这家公司满意吗？（共12人） 其中8人觉得 一般 逐条查看

后悔进入这家公司吗？（共27人） 其中15人觉得 不后悔 逐条查看

工作环境/氛围好吗？（共12人） 其中7人说 好 逐条查看

公司管理怎么样？（共12人） 其中7人说 一般 逐条查看

能否学到东西？（共12人） 其中5人说 一般还可以 逐条查看

罗森 - 员工说待遇

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

店员 工资拿到手5000左右 每个月都是轮班，要上够工作时间 有夜班，有五险店长工资多将近2000，基本没有夜班，有五险 大店长 多管几个店，工资再多一点 没有夜班

此信息由罗森员工[店员]分享于2022年05月

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

不清楚，我是兼职的，165一个小时，不会迟发工资，但是总体上来说工作还是比较累的，店长安排倒班，特别累

此信息由罗森员工[服务员]分享于2020年10月

所有罗森公司点评(共10条)

企业网络招聘工资概况

罗森便利店于2017年7月发布职位罗森便利店储备店长，重庆 九龙坡薪酬：3000-4000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2017年2月发布职位罗森便利店店员全职，上海 黄浦区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2017年2月发布职位收银理货员，上海 黄浦区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2017年2月发布职位罗森便利店店长，无锡 崇安薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2017年2月发布职位罗森便利店3500一月，重庆 渝中区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2016年8月发布职位店员，上海市 黄浦区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2016年8月发布职位服务员，上海市 黄浦区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2016年8月发布职位营业员，上海市 黄浦区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2016年8月发布职位送餐员，上海市 黄浦区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

罗森便利店于2016年8月发布职位辅厨，上海市 黄浦区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网

重庆罗森便利店有限公司于2015年12月发布职位人事法务专员，重庆-江北区薪酬：2500-3200/月，信息来源： 51job

重庆罗森便利店有限公司于2014年3月发布职位罗森物业维修人员，重庆市薪酬：2001到3000，信息来源： 中华英才网

面试经验（罗森，共22条分享）

“HR主动联系，去了填了半小时的表 比较轻松，他们也不太懂业务，就对着简历撸 反倒… …”

| 数据科学家

“1V1主管直接面试，还有一个应该也是部门直属领导在家视频提问。HR就简单介绍了公… …”

| 商品管理专员

“到了公司后先到前台领取信息单并填写，然后由面试官带领到会议室面试。公司里有很多会… …”

| 社群运营

“在网上看到的招聘信息，然后去面试，去店里面试的，应该是店长面试的，人很和善，态度… …”

| 收银

“只是经历了一轮面试，问了一些比较基础的问题，然后对公司的前景发展和自己人生未来的… …”

1对1面试 | 副店长

“他会问你上一个工作什么时候上班，什么原因离职 能否适应夜班，营业员，销售方面的工… …”

1对1面试 | 营业员

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罗森工资待遇 共53 条

罗森面试经验 共 22 条

罗森待遇点评 共10 条

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最后更新时间：2022-05-25 08:58:50

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您想问的是新乡求实儿童超市工资待遇怎么样吗？一个月两千元。

1、新乡求实儿童超市工资待遇一个月两千元，入职后缴纳五险一金，不提供住宿。

2、新乡求实儿童超市的工作岗位有保管员、业务员、理货员和收银员，地址位于新乡市原阳县胜利街幸福家苑东北侧200米。

问题一：网吧收银员招聘怎么写 例子：

急招收银员1名，要求女性，年龄：18－28周岁！

任职资格:五官端正，做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳

工作时间: 二班倒12小时制，每月休息四天，包吃包住，

工资待遇：xxx元

应骋时间：10：00―17：00

地址：xxx路

开网吧经营用爱酷游提高经营品质。

问题二：收银员要会哪些？ 看行业，总之就是，认真仔细，会使用收银机，收取单据之类

百货行业之外描述和任职要求如下：

职位描述:

1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款

2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票，并按财务部相关规定上交

3、负责保管相关收银单据，如销售凭证留存联等，配合商场相关人员进行收银款的核对

4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作，同时按要求做好记录

5、收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，采取相应措施

6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好

7、配合完成商场下达的其他工作

任职要求：

1、中专以上学历，30岁以下

2、形象气质佳，工作细致认真

3、有较好的服务意识及应变能力

4、有收银工作经验优先，上一休一。

餐饮服务行业如下：

工作职责：

1、每天按照公司规定为学校学生餐卡进行充值。

2、开餐期间，负责监管刷卡机器，组织学生按秩序刷卡。

3、协助现场厨师长进行物品出入库登记。

4、每天与公司出纳进行系统对账，与现金交接。

要 求：

1、工作时间6:30――14:00

2、严格按照公司的财务制度对收取的现金进行记账与保管。

3、工作认真、仔细，对学生有耐心和爱心。

4、打字熟练，会使用收银系统者优先。

问题三：收银员岗位职责 收银员岗位职责

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退

还服务员，交总经理确认误单后签字作废。

4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。

6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。

7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。

8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。

9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表．

10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理．

11、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒），否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。

12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可，否则一切损失由承接责任人承担。

确定是哪儿都能找到收银员岗位职责，原因是收银员岗位职责很容易找的，而且收银员岗位职责现在也不是太难找。处于找具体的收银员岗位职责，我建议你到这里看看收银员岗位职责，之所以这里的收银员岗位职责比较全，其他地方的收银员岗位职责网，可能不如这里的收银员岗位职责全面，确定是哪儿都能找到收银员岗位职责，原因是收银员岗位职责很容易找的，而且收银员岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的收银员岗位职责，我建议你到这里看看收银员岗位职责，之所以这里的收银员岗位职责比较全，其他地方的收银员岗位职责网，可能不如这里的收银员岗位职责全面

问题四：收银员的工作描述怎么写？ 收银员岗位职责

一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务

二、熟悉掌握各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等相关设备。

三、每天要做到精神饱满，时刻了解本网吧各个厅室上座率等情况。

四、收银员交接班时必须2人同时清点，复合，周转资金，做好每

日进货帐目详细登记，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员提前二十分钟上班进行交接。

五、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。

六、不得以任何理由上机不计时，即便不须付现金的(如：老板签单的或网管工作开员工号的也要明确注明，做好登记，员工号任何时候不得同时开出5个以上)。

七、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。

八、严格按照开机上网登记步骤做收银登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。

九、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。

十、协助网管对客人上机情况进行提醒。

十一、吧台展示柜、主机、台面随时清理，不允许存放杂物，所有物品整齐摆放，收银台内卫生随时保持干净。

问题五：应聘收银员需要什么？ 应聘面试很重要，直接关系到是否能得到这份工作，商准备下面简单介绍一下收银员面试的要点。一、面试前的准备要基本了解用人单位的基本信息，包括公司的性质，经营的范围，外界的口碑等事。还要针对收银员这个职位了解相关的业务知识，在回答有关这些提问时做到有备无患，一般的单位都不会招连工作的大概内容都不知道的员工。二、调节心态迎接面试自信是面试成功最重要的要素。保持良好的心态，相信自己的能力，即使面试不成功，还有很多其它的单位等着自己。不需要患得患失，更不能紧张，自信别人才信任你。三、面试前好好打扮自己穿着简洁大方，发型整齐利落。收银员的形象直接影响商场的形象，面试的时候要注意穿着得体，但是不需要打扮得过于花俏和隆重。四、面试的时候要注意礼貌注意礼貌，在一些细节的地方多留心，当然也不要刻意的做作，这样反而会令面试官反感，做好一些日常的礼节就可以了。五、面试者要有从头做起的心理准备。面试者最需要的是调整好自己的心态。无论你在原来的参加面试，你就是一个新人，就应该有从头做起的心理准备。了在介绍工作经历时适度介绍自己的业绩外，一味夸大或者不厌其烦地陈述自己的业绩都只会带来适得其反的效果。

问题六：怎么写收银员的工作职责 收银员岗位职责 1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退 还服务员，交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。 6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。 7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。 8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。 9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表． 10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理． 11、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒），否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。 12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可，否则一切损失由承接责任人承担。

问题七：应聘收银员有什么要求 1收银员这个岗位比较特殊，首先一点就是要看你的为人。因为直接与钱接触，你的诚信、品行最重要，不要有一些不良记录；其次是要细心，不能马虎，将帐目算错，给酒店造成损失。

2相对于一些大型酒店来说，还需要你有良好的待人接物能力。因为收银与接待都是属于前台工作，与客人打交道比较多，能体现出该酒店的整体素质。还有，就是需要具备一定的计算机操作能力，现在大部分酒店都有计算机管理系统，很多工作都要通过计算机完成，一定要熟练操作。

3最好具有相关工作经验，例如做过出纳、会计，或者具有酒店大堂工作经验也是可以的。如果确实没有这些经验，那么在应聘时就要着重体现你的诚信度、可信赖度以及良好的学习能力，表示能尽快掌握工作技能，达到工作要求。要给对方留下一份良好的印象，才能增加应聘成功率。

问题八：超市收银员招聘启事范文 篇一、招聘启事格式

招聘启事一般格式要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

如何写招聘启事

1先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2需要招聘员工的具体要求：

年 龄：25~45

性 别：男女

学历要求：本科以上

能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先) 岗位职责：技术员、质检员、厂长 工作经验：3年以上本行业

其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

1)自介书

2)学历证、学位证

3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)　　4)技能证书

4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 联系人：某某 Email: 电话：xxxxx 原单位名称： 原单位人事部电话：

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

篇二、招聘范文

一、酒店经理2名;服务总监1名;

二、收银员10名，年龄18―25岁女性，品貌端正，高中以上文化;

三、服务员男女各20名，18―30岁，初中以上文化;

四、保安10名，年龄18―28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先;

五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性; 六、足疗技师50名;

七、穿串师2名，洗碗工2名;

八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议;

九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。

xx商务酒店

地 址：环城路

联系电话：155xxxxxxxx

问题九：做一个收银领班需要具备什么 转载以下资料供参考 一、岗位职责　1、负责收银部工作，确保收银工作正常进行；　2、负责收银员排班，及时发现收银员所需用品和备用金；　3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行；　4、清点营业款，核对有关单据，打印各收银员当班报表（差异表）；　5、每月3日前将收银短款上报财务，并督促短款人员上报前交清；　6、及时将人员变更情况上报电脑主管，更改相应密码；　7、严肃处理收银员的差错或过失；　8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核；　9、宣达公司文件精神并监督执行情况，收 理化建议报有关部门；　　二、工作要求　A、营业前：　　1）、发放备用金及零钞，与财务交接各种单据：　（1）银行POS机电脑单及银行手工压卡单交出纳；　（2）与电脑部对接上日收银时存在的问题；　2）、监督收银员检查收银机设备：　B、营业中　1）、巡视收银区，及时发现并解决问题；　2）、与相关部门对接收银中的问题；　（1）对银行卡出现的问题与银行对接；　（2）了解收银员的服务情况；　3）、与金库兑换零钞；　4）、抽查烟酒、电器、化妆品、收银员的操作及服务情况；　5）、必要时在收银台顶岗；　6）、处理收银员的各种投诉并向部门经理反馈；　7）、记录当班收银情况，与另一班主管交接；　C、营业后　　1）、检查收银员关机及营业结束工作；　（1）下班后收银员必须退出营业结束状态；　（2）所有收银设备关闭；　（3）对所有银行卡进行结帐并关闭银行POS机设备；　（4）将所有办公用品锁入抽屉；　（5）将收银机防护罩罩好；　2）、收取营业款、备用金及各种单据，并与金库作好营业款交接工作。

问题十：收银领班岗位职责 1 负责收银员的出勤情况及收银台环境卫生

2 检查收银员密码，安排好机台

3 合理调配人力（包括收银台收银员下机吃饭）

4 认真协助收银员中途缴款，做好协助工作

5 阀决收银员与顾客出现的问题，反应敏捷，处理得心应手

6 解决收银员在结帐中出现的问题（包括：换零、重复打印等）

7 严格执行收银员职责并指导及监督其他员工执行

8 耐心仔细地教导新员工，协助主管做好新员工培训工作

9 认真做好交接工作，并做好记录

我出社会第一个正式工作就是在美宜佳上班的一开始就是做管培生当时觉得这个公司扩展的比较大应该算是个好公司结果都是表面光鲜 在门店上班说的底薪是2500 大专文凭部分地区是需要本科文凭转正后三千（扣了五险一金在三千以下）说真的如果真的自己有实力这个公司压根就没必要去

首先我在门店的时候因为当时自己都是懵懵懂懂毕竟没有做过这行但是给人的感觉这个公司是真的领导一个个的样子跑到店里指手画脚拿了东西就说“让店长买单”我是店助帮店长干活因为第一次出来上班并没有当回事当时24小时门店我三个班都有做一段时间直到我自己当了店长店长要处理一大堆事情停电了要去调发电机生意没有起来凌晨两三点跑来店里巡店查原因 特别的是没有人的时候店长要上16个小时的班 没有加班费的！ 注意（没有加班费人自己招）美宜佳你一个岗位设置的2500的工资还要求大专文凭本科文凭？工作量不光多还熬夜

后来做店长的时候我去了一个新店开业的地方帮忙开业前三天每天营业额上万人没有配置当时店里就三个人二十四小时的店随便一个人休息店长没招到人就是16小时多的班“月休两天店员没有保险买管培生要大专本科文凭你给个2500 的工资你当人这么好招？？”一个人早上七点上到晚上二十四点店里人没宿舍指导员一句话店长自己去找然后看不到人了

给这公司开业的时候招人 租宿舍 开业理货药草进货设备外壳找人安装购买红地毯费用报销入库单指导员就外面吆喝吃西瓜调拨点货物我自己加班十六小时就发个2200的工资给我说扣了保险当时就想辞职了结果估计是这个公司没有其它人来 辞职不批各种好话哄回来了当时我是忍了这公司印象还是没变

过了两个月 他们因为其他店的店长辞职就要把我调走开始时说的天花乱坠说这个店搞好了升职快 结果被忽悠过去一个人要管两个店月底店里辞职两个这个店又只有三个人欠款5万多要还款公司领导倒是好不管不问要你把这些事情给解决了 我和你们说下这个公司的分红模式就是你要交利润上去才有分红拿这个店欠款五万我调过去就是要还款五万一个月就算还款1万我五个月才能补上这个坑连着吃五个月底薪中途交不上利润的时候公司领导还一个讨债样的催着交利润（几乎所有公司开的店都是合伙经营模式多个投资者出钱开一个点拿了利润对分）一些投资者就没什么文化投了钱在店里就只知道怎么压低员工工资压低工资又招不到人为了还欠款吃了好几个月底薪店里的人辞职了 去招人管两个店其中一个店关门了好几万的过期破损商品给处理掉贱理

结果因为在还欠款的途中没有交上利润 某个萨比投资者不高兴了来催债一个人我感觉自己是比其它公司做了好几个人的事情了还拿不到分红只给底薪他认为这些欠款是我弄出来的要我来负责 我一气之下直接带着我招到的三个管培生全部辞职了我是第一次出来正式工作也不会打官司这公司也压了我一部分工资没给 但是这些都是真实发生的 我在美宜佳工作的情况

美宜佳的领导就是个一群暴发户地痞流氓门店的人都被他们压榨了工资低要求高 做的事情多很多还要讨好他们 他们的眼里只看有没有交流利润 不管你中途有多么累 没有交利润 你就不合格！

2000-4000元。黄石港区杰仕足道养生会所收银员工资待遇2000-4000元，上六休一，提供食宿。黄石港区杰仕足道养生会所，成立于2020-07-24，位于黄石港区情人路17号楼，是一家以从事居民服务业为主的企业。