面试导购一般都会问什么问题呢?打算去欧莱雅公司面试

　　一般竞争会比较激烈，以下仅供参考，全靠自己，有信心

　　3次参加欧莱雅面试

　　参加的是这个公司的面试: 欧莱雅中国

　　3次参加欧莱雅面试，我应聘的都是品牌助理的职位。第一次给我面试机会的是欧莱雅的大众消费品部门。第一的面试官是HR助理。在回答完一些专业性问题后，她突然发问：“你有哪些业余爱好？”我说：“读书，娱乐，休闲。”她问：“你最近在读哪本书？”我说：“刚读完畅销书《如果这是真的》。”她问：“书中有没有哪句话给你留下深刻印象？”我回忆了一下说：“人有的时候是很脆弱的。”她追问：“为什么你会记住这句话？”

　　没想到她会如此追问！我阅读这本书纯粹是为了消遣，对于内容并没有深思过。只好回答：“我就是喜欢这句话！”

　　面试没有通过。事后分析，做品牌推广工作需要能言善辩，可能她见我被问倒了，就断定我“不善辩”吧。

　　第二次是欧莱雅的活性护肤品部门。负责面试的HR是位华人，我们之间的交谈用中文进行，她很希望我能进入欧莱雅实习。第二部门面试时，面试官要我为一款护肤品写说明书，再起一个法文名字。写完说明书后，我觉得名字很难起———毕竟自己不是法国人，法语不是母语，便老老实实地回答：“名字实在起不出来。”第二面试因此没有通过。

　　“你对产品很敏锐感！”

　　去年12月中旬，正当我对进入欧莱雅已感到“绝望”时，该公司奢侈品部门打来电话约我去面试。时间安排在傍晚5、6点钟，我整整等了45分钟，面试官是一位很青春的女孩，一见面就给我留下很好的印象。

　　她先问了一些常规性问题，然后拿出几瓶香水，说是公司的最新产品，要考考我。经历多次面试的考验后，我仿佛有点“开窍”了，对香水、护肤品也有了特别的感觉。

　　她拿出一款香水问我：“你认为这瓶香水适合在哪种季节和给哪类人群使用？”我回答：“适合年轻女孩在夏天使用。”她惊奇地说：“这正是前两天新推出的兰蔻夏日系列香水。”她说这款香水的名字是“Calypos”，问我知不知道是什么意思，能让我联想起什么？我说：“不知道是什么意思。这个名字让我想起云彩和年轻女孩。”她又一次表示惊奇：“这是希腊词，含义是仙女！你对产品很有敏锐感。”

　　她又拿出一款日本品牌的护肤品考我。我见包装是绿色的，便想到了竹子和草坪，于是判断这款护肤品适合在夏天使用。她表示我的见解是对的。又问了几个问题后，她爽快地说：“过啦！”第一面试就这样通过了。第二部门面试过去一周后，今年1月5日我就接到了正式录用通知，去位于巴黎近郊的欧莱雅实习。实习期间月薪1300欧元，扣除税收后，实际拿到手的是1100欧元。收入与房租等支出相抵还有盈余，不用自己贴钱了。

　　欧莱雅是法国公司，等级观念较重，从上到下不同级别的经理很多。AC尼尔森是美国公司，等级观念较轻，从最基层的员工到最高级别的管理人员只差了4级

以下是苏州欧莱雅的招聘要求及其待遇，希望可以帮到你，谢谢！

另，希望你工作顺利，步步高升！

招聘要求：男女不限 年龄16周岁--30周岁 高中 专科以上文化

身体健康 （无传染病例 无纹身 无烟疤）

能吃苦耐劳 不断进取 做事认真负责 服从领导安排

福利待遇：基本工资 1580元 8小时工作制度,每周标准小时数40小时/周,按各自的班别情况上班每班592元(74元每小时),

超过法定工作小时数以加班时间计算 （加班按国家规定计算）

综合工资1800--2300左右

公司免费提供厂车 免费提供住宿 免费用餐

公司为每位员工缴纳五险一金

我在里面做操作工 女生 今年刚好十八周岁 欧莱雅工资一月也就两千左右 工作环境很热 只要去上班 不管是操作工还是线长都要做活 上班八小时 吃饭算自己的时间 也就是说一共在厂里八个半小时 除了吃饭时间 只要机器动起来 你就要动起来 就是说和机器同步作业 手根本停不下来 累死了 每次下班 无论春夏秋冬 你的脸上、身上 都会很臭、 很粘 如果是新员工去的前三天会轻松一点点 一点点 但是三天后 你就会知道那句 欧莱雅把女人当男人用 男人当机器用的道理 但是在我看来 男女都被当机器用 请要去的兄弟姐妹慎重而行 而且进厂还要体检费 女135元 男125 元 还有健康证十块 干不满一个月离职 厂里不报销体检费 再说一句 里面很少有18岁到25岁的人 大多数都是三十以上五十以下的

欧莱雅面试要求

欧莱雅是一家开放、现代的时尚公司，我们需要人才要像“诗人”一样，敏锐、灵活，感受到时尚和市场的瞬息变化。同时，作为全球最大的化妆品集团，我们还要求人才必须具备“农民”一样的实干精神，把想法付诸行动。

　面试时，除了考虑岗位的具体要求，还要考虑人才是否富有胆识和想像力、创造力，同时具备实干精神，也就是我们常说的“诗人＋农民”型人才。

　欧莱雅特别强调应聘者对时尚的热爱。这并不是简单地反映在员工的衣着打扮上，而是更强调员工在这方面的感觉，即会积极去观察、感受时尚，有充分的想像力并懂得举一反三。当然，这些要求也会根据不同的部门各有偏重。像市场部这样的部门，员工的时尚感就非常重要，因为我们从事的就是时尚商品的商务。