员工大会发言稿简短

1、员工大会发言稿

2、正文

尊敬的各位领导，同事们：大家好!

今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。

回想自己刚刚走上工作岗位时，心中充满着美丽的梦想，渴望实现人生的价值，从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时，前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此，“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

爱岗，就是热爱自己的岗位，工作只有分工不同，没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上，都要把自己的本职工作做好，把一点一滴的小事做好。有句话说得好，“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点，也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受，当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动，是节俭和意志，是自信和创新，是高效的成功。

下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解：

首先是责任感，责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工，责任感是无价的。工作就意味着责任，责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何”这就是责任。在这个世界上，没有不承担责任的工作。你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要勇于承担责任。只有这样，你才能比别人完成的更出色。

其次，有作为的员工喜欢纪律，享受约束。俗话说，无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识，按规章制度办事，这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业，日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失，而且社会影响极坏，给广大群众的生活带来强烈的不安全感，银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑，既约束了我们的行为，又保护了我们的利益。可以说，纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有一切。

三，把自己从合格变成优秀。的执行者都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的，也就是说，他们不是凭一时的冲动做事，而是自发自动。他们视工作为快乐，他们具有高度的责任感和创造力，享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样，他们就是秀的员工。

一个真正的梦想必定充满着挑战性，你选择了这种挑战，你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那么我们就会成为一名优秀的员工，我们就会从优秀走向卓越。

你先想清楚为什么要召开员工大会？是否有迫切需要召开酒店员工大会？能够回答这两个问题后才考虑会上要讲什么内容。不过一般离不开以下几点： 1酒店的盈亏情况2酒店对未来发展的展望和目标方向，也可以说是面对的市场目标3新旧管理层交替更换做介绍，确定掌握或转移权力。4酒店内部发生的重大事件，事故通报或简介。5年度总结 基本就是围绕这些点来召开酒店员工大会。

篇一： 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排：

(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00—13：10：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1全体表演节目：演唱(明天会更好)

2公司***(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4部门全体表演节目。

5员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、

一：大型团队游戏活动：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下

四：喝啤酒比赛 参与人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，

规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：熊来了 参加人员：约束8-15人，分成若干组 游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗”，而2号也反问1号“是吗” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用

1本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2录像拍照(丰富企业文化)

3任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作

篇二：

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：______****：______邮箱：______七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点：________________________;

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。

可能出现问题及解决方案1、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果;

5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码�医保绲笔比瞬辉谙殖。∠毕钭矢瘢匦鲁槿。钡匠槿⊥瓯希坏冉庇晒绮_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品;

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

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员工大会主持词 开场白 轻松幽默 不要太正式的 5分

　“感恩20年•我们一路前行”　　Xian 场 脚 本　　撰 稿　　Zhu持人：　　姜少伟 男　　Tao 琳 女　　新澳集团 Liu培意 男　　新澳集团 刘Ling丽 女　　演出正式开始之前，Zhong声（音效）响，场灯暗；主持人上场音乐响Qi，主持人（四人）上场，出现在舞台上——　　Jiang少伟 尊敬的各位来宾，亲爱的各位Peng友　　陶 琳 新澳集团的各Wei领导，员工朋友们　　刘培意 LADIES AND GENTELMAN，WELCOME TO XIN AO 20 YEARS ANNIVERSRY PARTY!　　Liu玲丽 THANKS FOR YOUR COMING, HOPE YOU HAVE A WONDERFUL TIME!　　He 现场的观众朋友，大家, Wan上好！　　姜少伟 大家好，我Shi杭州影视频道，红磨坊大舞台主持人少伟　　Tao 琳 大家好，我是浙江传媒学院，Zhe江卫视专属艺人陶琳　　刘培意 Da家好，我是刘培意　　刘玲丽 Da家好，我是刘玲丽　　姜少伟 Ban随着中国 建党90周年的辉煌历程，Zhe江新澳集团迎来了20周年的隆重庆典，　　Tao 琳 今天我们新澳集团的领导和Jin两千名员工员工欢聚一堂　　刘培意 Rang我们用热烈的掌声和欢呼声来迎接这幸福的Shi刻　　刘玲丽 感谢各位的光临，Wei我们今天的现场增添了荣耀和喜气　　Jiang少伟 20载的风雨历程，披荆斩棘Wo们一路走来20色的彩虹，托起了人间的美Hao；　　陶 琳 20个春夏秋Dong，我们携手相伴 20彩的浪潮，卷起了大Di的欢歌；　　刘培意 20年的Geng耘，酿造了人间的笑容今天的隆重庆典，Mei一位亲历者都是历史的见证人；　　刘Ling丽 让我们一同见证新澳的兴盛，共Tong展望新澳的美好明天，20年的付出，迎来Liao崭新的收获。　　姜少伟 出席Jin天晚会的领导有---（由主持人姜少伟与Zhu持人陶琳介绍到场领导）　　刘玲丽 Jie下来让我们用热烈的掌声有请新澳集团董事Chang沈建华先生致开幕词　　刘培意 Fu责现场翻译沈总的致辞。　　致开幕Ci （需英文翻译，刘培意负责）　　Jiang少伟 下面让我们用热烈的掌声有请 （Ge位领导）　　来到舞台之上，共同完成Qi动仪式，拉开我们今天晚会的序幕。　　Qi动仪式　　姜少伟 感谢各位Ling导　　二十个春秋冬夏，二十度酷暑严Han　　陶 琳 新华毛纺联营厂，Bian成了新澳集团　　刘培意 二十Nian艰辛坎坷，二十载苦辣酸甜　　刘玲丽 Qian人一行行奋斗的足迹筑就了昨天　　姜Shao伟 一丝又一丝朦胧的印象被时间尘Feng为历史　　陶 琳 一颗又一Ke丰硕的果实早已把枝头压弯　　刘培意 Yi个集团的二十年又会产生多少动人的故事呢　　Liu玲丽 一个二十岁的精壮青年又该怎Yang记录这七千三百天　　姜少伟 Qing欣赏歌伴舞 《大地飞歌》　　 Ge伴舞 《大地飞歌》　姜少伟 Zai这庆祝新澳集团20周年庆典的阵阵歌声里，Ni能感觉到我们的意愿，面前身后竟然有那么Duo的记忆、感慨，还有涩涩的眷恋　　刘Ling丽 秋风里传递着丰收的消息，初冬You接过来孕育的心愿。让我们披一身金风，踏Man山红叶，揽天下美景，举故乡明月，看灿烂Xing光，创新的辉煌——　　 配乐诗Lang诵 沙画表演　姜少伟 陶 Lin 抽奖环节　　 抽三Yu下全文>>

营销会议主持人开场白

　能在万豪酒店开营销会议一定是大品牌，所Yi作为本厂会议的主持，就是本公司的代言人。Bu知道产品这样的措辞比较有困难，就简单 Ti供给你几个注意事项吧。1、措辞一定要符He你的产品品牌、产品功能、甚至是产品形象；2、Ji然是营销会议肯定就是要让这些参会的人员Xiao费憨，怎么样来引导他们消费，引导的方式Yi经在会议的那个阶段进行引导都是至关重要De，因为本次会议的成功点不是主持人有多帅，Duo口若悬河，而是会议的签单金额；3、台下Yao准备几个签单的带头人，最好找员工的朋友Lai伪装；4、多准备一些能和的陪酒员，的让Zhe些老板喝高兴了；

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　　 公司员工聚餐活动策划方案

　公司年底活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情。下面是我给大家整理的公司员工聚餐活动策划方案，仅供参阅！

　公司员工聚餐活动策划方案1

　一、策划前言及目的

　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

　为了总结回顾_年度各项工作，对_年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接_年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

　基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　二、年会地点

　（一）大会地点：可暂订于_市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订；

　（二）宴会地点：可暂订于_市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订；

　（三）休闲地点：可暂订于_市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。

　三、年会时间

　拟订于_年_月_日（周三）下午13：00（为时半天）。

　（一）大会时间：13：00—17：30

　（二）宴会时间：18：30—20：00

　（三）休闲时间：20：30—23：00

　四、年会参会人员

　公司全体员工（参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。

　五、年会流程与安排

　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

　（一）员工大会议程安排

　12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

　13：00—13：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

　13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；首先请各子公司***分别述职。（主持人领掌）

　13：11—13：20请_公司_做述职报告。（主持人领掌）

　13：20—13：30请_公司_做述职报告。（主持人领掌）

　13：30—13：40请_公司_经理做述职报告。（主持人领掌）

　13：40—13：50请_经理做述职报告。（主持人领掌）

　13：50—14：00请_做述职报告。（主持人领掌）

　14：00—14：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　14：10—14：20请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　14：20—14：30请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　14：30—14：40请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　14：40—14：50请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　14：50—15：00请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　15：00—15：10请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　15：10—15：20请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　15：20—15：30下面请_总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部_做述职报告。（主持人领掌）

　15：30—15：40请材料部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　15：40—15：50请预算部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　15：50—16：00请保安部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　16：00—16：10请财务部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　16：10—16：20请人事部_经理做述职报告。（主持人领掌）

　16：20—16：30请办公室_主任做述职报告。（主持人领掌）

　16：30—16：40主持人请公司总经理_同志对上述同志的述职情况做总结讲话。（主持人领掌）

　16：40—16：50大会进行第三项。请总经理宣读公司《_年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

　16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

　17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

　17：10—17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）

　17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）

　（二）宴会时间安排

　18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。（酒店播放入席背景音乐）

　18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。

　18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。

　18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝酒词》。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》（可以由宴会主持人助其派发）。请总经理入席就座。

　18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。（酒店播放活动背景音乐）

　所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。（可根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等）

　（特别备注：因时间紧张，不宜多安排活动节目，暂且不提。）

　18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（碰杯）

　19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。

　20：00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全，开赴休闲（洗浴）地点。

　（三）休闲活动时间安排

　20：30全体员工到达休闲洗浴中心。_主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。

　20：30—23：00员工休闲洗浴时段。

　23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。

　六、年会准备及相关注意事项

　（一）年会的通知与宣传：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的《关于做好_年度年终 工作总结 的通知》，对公司本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　（二）条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅：

　红底黄字条幅两条，条幅具体尺寸视具体情况进行量制；具体文字可参照“_集团_年度工作总结表彰大会”（大会专用）及“辞旧迎新情系_”、“_年度_集团员工答谢宴会”（晚宴专用）。（条幅规格：长_米、宽80公分）。

　（三）报告的收交：收集总部各部门及所辖各子公司、各项目部主要负责人的《年终述职报告》。在年会前整理提交给公司领导。

　（四） 发言稿 的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》和宴会上专用的《祝酒词》及《员工家属感谢信》。年会前，与总经理及各有关人员最后确定讲话的具体时间及内容。

　（五）物品的采购：提前采购员工大会及答谢晚宴上所需的物品。（准备员工大会主席台上主要领导同志的姓名台卡、纸、笔及矿泉水等；准备答谢晚宴上专用的领导席位卡、员工席位卡以及游戏专用的气球、细线等道具用品。）具体物品见预算表。

　（六）所需协助的注意事项：与会堂、酒店、休闲洗浴中心负责人沟通有关费用时，应提前向对方说明我们需要对方协助办理的注意事项。（如对方向我们报送主席台挂条幅的长度、尺寸数据及请对方帮助我们悬挂条幅等等）

　（七）时间的控制：大会及宴会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　（八）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

　（九）会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

　（十）资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　七、参会员工须知

　（一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　（二）晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　（三）每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要注意人身安全及个人财物的保管。

　（四）本次活动由办公室内负责组织，人力资源部协助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系。

　八、活动经费预算

　公司员工聚餐活动 策划方案 2

　为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。

　一、活动时间：xx年12月底，晚6点左右

　二、活动地点：等办公室通知

　三、策划准备

　1地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期

　2车辆安排：当天跟司机联系好

　3礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品

　4设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载

　5节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。

　6人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐）

　7活动结束现场整理

　四、活动当天流程

　1主持人宣布活动开始

　2潘总致辞

　3表演节目

　4抽奖环节

　5互动游戏

　6用餐

　五、经费预算交通费用酒店消费礼品水果等

　六、活动总结 文字照片录像存档

　公司员工聚餐活动策划方案3

　一、活动目的

　活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情谊。

　二、活动筹备

　为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作

　策划组：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。

　生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员可以随时调遣。

　文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。

　三、活动行程

　1、聚会时间：xx年元旦

　2、聚会报到地点：酒店

　3、参会人员：山东新洁物业管理有限公司全体项目员工。

　4、活动安排：18：00全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就座，等候员工大会开始。

　18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

　18：55之前：总经理到主席台向大家致《祝酒词》

　19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

　19：00—22：00：与会者共同用餐、活动

　节目安排：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演1）大集体表演节目（做带头示范作用）2）公司领导表演节目（这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以）。3）项目经理（多个人也可以）表演节目。4）各项目员工表演节目。5）自由安排表演节目。

　四、活动经费

　活动经费由综合部前期预算，所有费用由综合办提出并交由总经理审核，财务负责支出，最后按实际支出做收支明细表，便于最后审核报销。

　五、活动规则：

　1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的`意义和价值；

　2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济责任，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律责任；

　六、活动安全

　1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队；

　2、遵守酒店的一切有关安全之规定；

　3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生；

　4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为；

　5、参加活动的职工注意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。

　七、注意事项：

　1、活动需要携带的个人用品请自备；

　2、文明参与活动，多展现自己的风采；

　3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作；

　4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，激情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆；

　5、综合部工作人员感谢每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。

　未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通知为准！务必请各位员工大力宣传，并安排好自己工作和生活，希望大家能如约前来参加活动！

　酒吧员工会议是怎么样？需要员工发表讲话，怎么准备发言稿？下面是我整理的酒吧员工会议发言稿，欢迎阅读！

酒吧员工会议发言稿（一）

　各位同事、各位领导：

　大家下午好！ 时值初夏，在这个充满激情的季节里我们xx酒吧又走过了难忘的一个月。现在我们在 此召开xx酒吧第八届员工大会，在总结过去中更好的开拓未来。

　现在开始大会第一项全体起立奏国歌。奏乐完毕请大家落座。现在有请常务副总x总发表讲话，大家欢迎。

　谢谢x总的精彩讲话，接下来有请监察部为我们公布五月份的奖惩及好人好事明细。

　下面有请陈店长为我们做总结和指导， 下面有请财务总监杨总为我们作上月的营业状况分析。

　下面要开始的是本次大会的颁奖环节， 首先颁发的是 5 月份优秀员工优秀管理干部奖， 获奖人员有楼面部：xx 保洁部：xx 西厨部：李x 外联部：x 保安部：xx 接待部：xx 节目部：x 出品部：xx 请以上获奖人员上台领奖，请陈店长为大家颁奖。

　下面我们要颁发的'是 5 月份营销部业绩前三名奖及最佳月业绩进步奖， 营销部月业绩第一名：xx第二名：xx 营销部月业绩最佳进步奖是：xx 下面我们要颁发的是 5 月份服务部客户满意度、报赢前三名奖，获奖人员有 第三名：阿xx客户满意度第一名：xx第二名：xx报赢第一名：xx 第二名：xx第三名：xx第三名：xx最后我们还有一个特别的忠诚奖要颁发，这个奖项是为了感谢长期以来一直在拉斯工 作且为拉斯做出突出贡献的营销们，获奖人员是xx。

　请以上三位上台领奖，请陈店长为大家颁奖。

　让我们以热烈的掌声向以上所有的获奖人员表示祝贺，也祝愿大家越走越好。

　随着颁奖环节的结束，我们本次员工大会也圆满结束，让我们一起祝愿芭芘明天会更 好。

　现在散会，请大家按秩序退场。

酒吧员工会议发言稿（二）

　各位同仁， 大家下午好。

　今天我们在此隆重召开xx酒吧第十届员工大会，现在我就上月各方面综合情况向大家 做如下几点总结

　首先，x 月份我们的经营状态是曲折上升的，x 月份上半月的经营态势并不是很好，但是 通过开展一些调整，我们的经营态势在下半月出现了转折。因此 x 月份公司整体营业额较 6 月份同比呈稳定上升趋势。这是我们大家共同努力的结果，在此我要向在场的各位道一声感 谢。

　其次，上届员工大会上我所提到的几项部门内的整顿和调整也取得了令人满意的效果。

　在对客服组的管理方面，公司针对客服组管理制度的完善在很大程度上支持了这个新团队的 成长。我们的鸡尾酒销售操作流程更加规范，客户满意度也直线上升，本月客服组遭投诉统 计额较上月明显下降就是最好的证明。但是我希望我们客服组的每一位成员依然要注意提高 自身的业务素质，使团队综合素质的提高由单纯的依靠公司制度的强制性约束转变为依靠成 员个人的自觉。只有这样我们的团队才能在和谐中稳定发展。

　在音乐调整、节目改革方面我们也取得了很大的进步。在此我只想说“没有最好，只有 更好”希望节目部的全体成员始终注意节目质量的提高，使我们的节目和音乐成为吸引客人 的一大亮点。

　在 x 月份开源节流依然向着理想的方向发展。果房和厨房在保证食品质量的情况下费用 有所下降。在 8 月份，希望大家一起再出新招，献计献策，在保证质量的前提下再次压缩成 本。

　此时此刻，站在 x 月和 8 月的交点上，怎样更好的承前启后、开拓未来成为了本届员工 大会最后的主题。希望我们全体员工在开完大会后心里都能装有一份清晰明确的计划书。而 我衷心的祝愿大家实现计划、梦想成真。

公司月会主持人串词范文

　在现今人们越来越重视活动氛围的社会，串词是活动、集会等的必需品，串词是在晚会、联欢会等大型联欢活动中，主持人把前后节目，把整台节目恰到好处地联系在一起的关键性词语。串词怎么写才更有新意呢？以下是我收集整理的公司月会主持人串词范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司月会主持人串词范文1

　开场：

　(男)尊敬的各位领导，现场的伙伴们

　(女)我们的家人们

　(合)大家上午好

　(男)我是主持人，刘晨，非常高兴能够担任此次颁奖典礼的主持

　(女)我是、主持人李秀华，今天站在这个绚丽的舞台比上次还要紧张。幸好旁边有这么资深的我们的刘老师，我可以说是看着刘老师培训和主持长大的，需要向他多学习，而且今天在现场我们还来了这么多的家人。所以呢，在这里先给大家鞠个恭，希望大家多多指教。

　(男)是的，我知道为什么我们的李老师这么的紧张，因为这是一次与以往不一样的总结大会，今天到达我们会场的除了每天和我们朝夕相处的战友，还有我们远道而来的亲人们----居间商，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

　(女)发现时间过的非常之快，过去的一个月我们奋发图强，开拓创新

　(男)岁月不居，天道酬勤，过去的一个月里我们齐心协力，锐意进取

　(女)没有昨天的辛勤耕耘，就不会有今天的硕果累累，

　(男)没有今天的兢兢业业，就不会有明天的灿烂辉煌。

　(女)下面，我宣布，中天晟元月度总结会议暨表彰大会

　(合)正式开始。

　(男)全体起立，升国旗，奏国歌。

　(女OS)有请中天晟元董事长陈宴端先生致辞

　(男)中天晟元的一个飞速发展，从过去到如今的中天晟元，离不开所有人的努力，更是离不开以陈董事长为核心的领导层运筹帷幄，让我们再一次把热烈的掌声送给他们。也祝愿我们的中天晟元，我们共同的家园越来越好。

　结束语：

　(男)亲爱的战友家人们，太阳已经升起，我们也征战在即，在披挂上阵之前，让我们擦亮眼睛，用热情的目光还有掌声，呐喊声为你们助威，祝愿大家完成你们的梦想和目标，越来越好。

　(女)我们的征程是坎坷而又充满阳光的，在这个激情的岁月，英雄是要给予掌声和光环的，那么接下来让我们共同来关注，关注大家胜利的消息，和大家一起来分享你们收获的喜悦

　(男)今天的大会是一次成功的大会，会场的氛围也是一次次响亮的声音中得到高涨，这是一次团结的大会，是一次催人奋进的大会，也是一次化压力为动力的大会，这次大会我们看到了过去的不足，也更是看到了新的生活里的曙光和希望。

　(女)我们有理由相信：11月，在公司领导的正确指引下，全体人员团结在以陈董事长为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，我们中天晟元一定会谱写出更加灿烂辉煌的心篇章。

　(男)岁月流逝，挥不去执着的梦

　(女)时光飞逝，带不走永恒的心。

　(男)朝气蓬勃是我们共同的本色。

　(女)自强不息是我们不变的追求

　(男)感谢领导，感谢你们一直以来给予我们的平台和支持

　(女)感谢身边的战友家人们，感谢你们一直以来的鼓励和关心

　(男)让我们携手同行

　(女)让我们相约作伴

　(男)一起去创造更加辉煌灿烂的明天，谱写出人生新德篇章

　(女)我宣布：中天晟元月总结会议暨表彰大会到此

　(合)圆满结束，祝愿所有的朋友所有的家人们完成你们的目标，实现你们的梦想，谢谢大家，谢谢!

公司月会主持人串词范文2

　开始前五分钟：各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。请各位做好准备，会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)更多文章请浏览《会销人网》。

　正式开始前(鞠躬)

各位亲爱的同事们,大家早上好!

　首先自我介绍，我是行政部的X经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

　在会议正式开始前，我将带领大家学习《会销公司大会纪律》，《会销公司大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：

　在4月份各会销经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《会销员工知识100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。

　《会销员工知识100问》模拟考试休息10分钟

　《签发劳动合同》 《优秀经验分享》

　在4月份公司重抓销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展体验营销，销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在试照及销售方面的优秀经验，下面有请负责人

　再来了解下在其它子公司的`优秀经验与案例分析：在案例分析开始前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

　现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

　在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来

　现在已经快到中午，接下来是午餐时间,中午休息1小时,下午从2点钟正式开始

　开始前

　请各位做好准备，各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证，手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始正式开始前(鞠躬)

各位亲爱的伙伴们,大家下午好!

　欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂，共同学习探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!

　《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式开始

　现在进行员工大会的第一项：

　首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕

　《播放会销公司每月播报视频》

　有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT(南区表彰PPT)

　5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月;南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢我们一起来看下季度宣传PPT

　颁奖：南区新人奖

　优秀经营部

　优秀专家奖

　从南区的颁奖PPT中可以看出,我们xx公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁参看(表彰PPT)

　颁奖：(见获奖名单与颁奖嘉宾)

　集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年20xx年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚，所以现在才颁发，xx公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：……有请走上台，有请x总为他们颁奖。合影留念。有请为我们分享下她此时的心情。休息10分钟

　辉煌已经成为过去，在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知，

　现在是机关各部门数据分享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理x经理为我们讲解财务方面的相关数据。谢谢!

　下面，我们有请市场部x经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解，有请朱经理。

　朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。

　接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作。下面休息10分钟在休息的同时我们做个游戏，大家说好不好这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。

　借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好，请我们的音控师准备音乐，放上生日快乐歌，借助这快乐的音符请出以下寿星上台，他们分别是：……

　在今天这特别的日子里，愿你们的人生充满幸福喜悦，永浴于无止尽的欢乐年华!

　请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们，生日快乐!步步高升!让我们再次的为他们祝福、欢笑，使他们的人生充满幸福喜悦!衷心地祝福你：生日快乐!

　切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。

　下面我们休息5分钟

　xx总经理总结：

　我们现在有请我们总经理为大家作大会总结。大家掌声欢迎!

　刚才x总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了5月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢刘总!

　插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2：00机关会议室)

　最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。今天的员工大会以接近尾声，执行大会纪律,请全体起立，奏会销之歌!

　散会。

公司月会主持人串词范文3

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

　大家早上好!

　▲七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩!

　▲在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。

　(新员工自我介绍过程)

　欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。

　▲接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：

　让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。

　好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!

　▲8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。

　▲接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导!谢谢。

　▲把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的参与!散会!

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