一、加强领导干部作风建设,首先要从认识入手
按照科学发展观的要求,全面加强干部队伍的作风建设,必须要进一步提高思想认识,切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为,思想是行动的先导,不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊,必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说,有正确的思想认识,才能有良好的作风,正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正,并缺乏转变作风的自觉性,对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。在他们看来,认为自己是领导干部,是抓发展“大事”的,而作风纯属个人修养和行为方式问题,即使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的、错误的、有害的。现实中,一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题,早已经超越了“个人”范围,而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。我们如果对这些问题不警惕,不抓紧治理,任其发展,就会极大地影响党群干群关系,影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看,无论是战争年代,还是建设和改革开放年代,作风都是一种无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清,领导干部队伍有好的作风,就能够密切党同人民群众的关系,使党立于不败之地;就能够使科学理论同实际情况正确结合,推动党的事业健康发展;就能够使党不断克服自身的缺点和错误,始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风,才能营造和谐的党群干群关系,形成共建和谐社会的强大力量;才能保持党的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党的凝聚力和号召力;才能从根本上做到防微杜渐,自觉抵御和消除腐败现象的侵袭,始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,才能在实践中自觉地转变作风。
二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风,寻找宣传教育的切入点
作风建设是一个实践过程,是一个人世界观、人生观、价值观的反映,是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治,必须树立正确的指导思想,找准切入点。当前,领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话要求,抓住思想教育这个根本,积极开展经常性教育,重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋学习做起,坚持理论联系实际的学风,学以致用。要自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,领导工作的本领,特别是要转化为全面建设小康社会,建设社会主义新林区,构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要从密切联系群众做起,坚持群众路线,善于与群众打成一片,树立群众利益无小事观念,坚持做到立党为公,执政为民,始终保持同人民群众的血肉联系,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,心为民系、利为民谋,多做顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力让人民群众得到实实在在的利益。三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。要以务实的作风,创新的精神,真抓实干、不尚空谈、体察民情,做老实人、讲老实话、办老实事,在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是发扬党的优良传统和优良作风,艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止,顾大局、识大体,服从并服务于改革开放大局,确保党的理论和路线方针、政策的贯彻落实,同时要善于把中央精神和部门实际结合起来,创造性地开展工作,努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好,真正做到对上负责和对下负责的统一。六是要坚持党的民主集中制原则,党员领导干部要带头发扬民主,做到心胸开阔、虚怀若谷、从善如流、平等待人,善于听取各种不同的意见或建议,自觉接受上级、同级、下级的监督,团结协作、和睦共事,心往一处想、劲往一处使,凝聚人心、共谋发展。七要坚持权为民用、秉公用权、清正廉洁。常怀为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,真正做到一身正气、一尘不染,始终保持***人的高尚品格。八是坚持高尚的精神追求,讲操守、重品行,在日常工作、学习、生活中,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀,永葆革命气节和党员本色。
三、加强领导干部作风建设要以本单位、本地区又好又快发展为目标
良好的工作作风最重要的一点就是真抓实干。加强领导干部作风建设,要以本单位、本地区经济社会又好又快发展为目标。贯彻落实科学发展观,要动真的、来实的。要以科学发展观为尺子,衡量过去的工作,对存在的问题切实加以纠正。坚决摒弃诸如因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干、只看眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调、好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风。实现地区经济社会又好又快的发展,就要坚持正确的政绩观,避免搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,搞形式主义,做表面文章。要切实按照科学发展观的要求,作规划、定方案、抓改革、促发展。要使我们的发展成为科学的、协调的、可持续的,使广大人民群众自觉、踊跃地成为改革、发展的主力军,形成推动发展的强大动力,促进地区经济社会的快速发展,使广大人民群众享受到改革和发展的成果,不断开创科学发展的新局面。
四、加强领导干部作风建设,要以群众的满意度为衡量标准
加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。密切联系群众,是我们党的力量之源;为人民谋利益,是我们党立党执政的根本目的。我们党要充分发挥密切联系群众这个最大优势,有效防止脱离人民群众这个最大危险,关键在领导干部。密切联系群众是领导干部作风建设的根本出发点和落脚点。对人民群众的感情和态度是加强领导干部作风建设的关键环节。当前影响群众路线贯彻落实的突出问题是形式主义、官僚主义。形式主义的要害是,贪图虚名、不务实效、劳民伤财。官僚主义的要害是,脱离实际、脱离群众,做官当老爷。官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,已经成为影响我们事业发展的一大祸害。各级领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点,坚持党的群众路线,始终与人民群众心连心,倾听群众呼声,关心群众疾苦,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事,真正做到感情上心系群众、决策上想着群众、工作上联系群众、利益上惠及群众。把能否解决好群众反映的突出问题作为衡量领导干部作风建设的试金石,把群众的满意度作为衡量领导干部作风建设的标准。
五、加强领导干部作风建设必须加强民主集中制原则
民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。民主集中制的贯彻执行,是干部领导作风的具体表现,也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。当前,在贯彻民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”,即发扬民主不够,正确集中不够,开展批评不够,严肃纪律不够。这“四个不够”又集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。有的领导将个人凌驾于组织之上。有的领导班子软弱涣散,该集中的集中不起来,该坚持的坚持不下去,议而不决、决而不行、闹不团结、内耗严重。克服这两种错误倾向,班子成员都有责任,要成为正确执行民主集中制的表率,成为改进领导作风的带头人。党委主要负责人,要统筹把握集体领导这盘棋,就必须胸怀全局、作风民主、多谋善断,做好团结协调工作;善于总揽全局、分工负责、集体决定、分头实施、秉公用权,总揽而不包揽;善于集中正确意见和集体智慧,周密论证、科学决策,果断而不武断;善于调动和发挥“一班人”的积极性和创造性,知人善任、共同推动,形成心齐气顺,风正劲足的局面。班子成员要相互支持、互相配合,以共同的事业追求,增进班子的团结和谐。要切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善党委的议事和决策程序,建立和落实委员分工负责制,做到集体讨论、集体决定、分工负责、顾全大局。
六、加强领导干部作风建设必须廉洁从政
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调,要认真执行党内监督各项制度,抓好领导干部廉洁自律,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。切实解决领导干部廉洁从政方面突出问题,必须进一步提高认识。促进领导干部廉洁从政是反腐倡廉的一项重要工作,是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定,推进社会主义和谐社会建设的重要保证。因此,我们要采取有效措施,对当前领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,下大气力认真予以解决。教育引导党员领导干部严格廉洁自律,切实做到为民、务实、清廉,永葆***员本色。切实解决领导干部廉洁从政方面突出问题,必须明确工作任务和工作重点,必须严格执行“四大纪律、八项要求”。要大力加强思想道德教育和党纪国法教育,深入开展廉洁自律教育,促使党员领导干部自觉践行社会荣辱观;做到严于律己、率先垂范,不断加强思想道德修养。加强领导干部作风建设,促进廉洁从政,必须严格监督、严明纪律,要认真执行党内监督各项制度,加强对廉洁从政规定落实情况的监督检查,把自律与他律结合起来,要加强与领导干部廉洁从政密切相关的关键环节的监督,落实党内监督制度,拓宽监督渠道,严格执行党纪政纪,增强监督的实效;扩大党内民主,发挥广大党员的监督作用,促进领导干部廉洁从政。加强领导干部作风建设,促进廉洁从政,领导干部既要以身作则,又要敢抓敢管。每个领导干部,都要把坚决反对和防止腐败当作全党的一项重大政治任务来对待,把维护党的纯洁作为自己的责任,自觉遵守党章和廉洁从政各项规定,树立良好的形象;同时又要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,对本单位、本部门领导干部廉洁从政方面的问题敢抓敢管,严格实行责任追究,努力做到为官一任、造福一方、兴廉一方。
七、加强领导作风建设,必须加强制度建设和制度落实
加强领导干部作风建设,必须在制度建设和制度落实上有新举措。制度建设是贯穿党的思想、组织、作风建设的重要环节,具有全局性、长期性和稳定性。加强和完善制度建设,是有效贯彻党的路线、方针、政策的根本保证,是发挥监督保障机制,体现民主决策和提高工作透明度的重要手段,同时也是发挥集体智慧,保证科学决策的主要途径。各级党组织要把建立完善党内各项工作制度作为党建工作的切入点,作为加强自身建设的中心环节,要结合工作实际重点建立并完善党委班子议事规则、党委会讨论重大问题制度、党政领导互通情况制度及学习制度、思想政治工作制度、调查研究制度、民主生活会制度、廉洁自律制度和各种会议制度等。在制度建设过程中,应坚持科学性、适用性、系统性的原则,要注重制度的可操作性,使各项工作有章可循、有法可依,确保各级党组织的工作制度化、规范化、科学化。
制度建立是基础,制度落实是关键。加强领导干部作风建设,要狠抓制度的贯彻落实。各级党组织要自觉维护制度规定的权威性和严肃性,强化依靠制度管人、依靠制度办事的意识,无论是想问题做决策,还是干工作抓落实,都要以法规制度为依据,从而形成民主和谐、规范有序的工作氛围。
只有正确认识制度建设的必要性,才能有效发挥制度的作用,确保各项工作规范运作。各级党组织要积极探索制度良性运作机制。要建立制度制定执行与监督相互分离、相互制约的机制,以保证制度制定的科学性和严密性,制度执行的严肃性和权威性以及监督制度运行的有效性。要强化落实制度的强制措施,在决策、决议的执行力上下功夫,制度制定出来后,要加强监督检查,确保制度落到实处,确保决策、决议的执行到位。
八、加强领导干部作风建设,必须发挥党组织的政治核心作用
加强领导干部作风建设,就要不断加强和改进党的组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用,使党组织真正成为贯彻 “三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。加强领导干部作风建设,发挥党组织的政治核心作用,一要做到进一步完善企业内部领导体制,保证企业党组织政治核心作用的发挥。改进和完善企业领导体制是落实党对企业政治领导,充分发挥企业党组织政治核心作用的基础。二要做到建立科学的决策运行机制,积极参与企业重大问题的决策。参与企业重大问题决策是企业党组织的重要职责,是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容和体现,是保证党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行,实现企业民主决策、科学决策,减少和避免决策失误,推进企业沿着健康轨道发展的有效制度和措施。三要做到坚持党管干部的原则,改进党管干部的方法。坚持党管干部原则,这是企业党组织政治核心地位所决定的,也是实现党对企业政治领导的必然要求和发挥政治核心作用的重要体现。四是做到健全党内监督机制,加强对权力运行的制度和监督。遏制腐败现象的产生蔓延,保持干部和职工队伍的廉洁,确保企业的经营方向和企业的健康发展,是企业党组织的一项十分重要的任务,是我们实践“三个代表”重要思想,维护群众利益,密切党群、群关系,巩固党的执政地位的重要内容,也是企业党组织履行自己的职责,发挥政治核心的重要途径。五要做到加强党组织的自身建设,改进创新基层党组织的活动方式,增强党组织的凝聚力、战斗力。党组织自身建设是企业党组织建设的基础工作,是实现党对企业政治领导和发挥企业党组织政治核心作用的重要保证。六要做到不断加强和改进企业思想政治工作,为企业的持续稳定发展保驾护航。
九、加强领导干部作风建设,必须发挥领导干部的表率作用
加强领导干部作风建设,领导班子是关键。各级领导班子特别是主要领导干部既要严格要求自己,带头发扬良好风气,又要严格要求班子成员,抓好本单位、本部门的作风建设。各级领导干部要大力发扬党的光荣传统和优良作风,始终牢记“两个务必”,带头实践“八个坚持、八个反对”,大力倡导八个方面的良好风气,全面加强思想作风、学风,工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,在进一步转变作风上发挥表率作用。始终坚持做坚持党的思想路线的表率,坚持做理论联系实际的表率,坚持做密切联系群众的表率,坚持做民主集中制的表率,坚持做廉洁从政的表率。
作风建设,说到底是一个党员领导干部在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系党和国家的生死存亡。而干部队伍的作风如何,关系党的作风的好坏。作为党员干部中的一员,要以对党和国家前途命运高度负责的精神,务必保持和发扬党的优良传统和优良作风,凝聚党心、振奋民心,营造心齐、气顺、风正、劲足、实干,聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。迎难克坚,用实际行动,常抓不懈、持之以恒,切实把加强干部队伍作风建设放在突出的位置,通过教育、制度、监督、惩治等方面的努力,锲而不舍、一以贯之地抓紧抓好,努力实现干部队伍作风的进一步转变,促进党风、政风、民风的根本好转,开创科学发展新局面,谱写构建社会主义和谐社会新篇章。
二十四字核心价值观具体内容是:富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。1、“富强、民主、文明、和谐”,是我国社会主义现代化国家的建设目标,也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练,在社会主义核心价值观中居于最高层次,对其他层次的价值理念具有统领作用。(1)、富强即国富民强,是社会主义现代化国家经济建设的应然状态,是中华民族梦寐以求的美好夙愿,也是国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础。(2)、民主是人类社会的美好诉求。我们追求的民主是人民民主,其实质和核心是人民当家作主。它是社会主义的生命,也是创造人民美好幸福生活的政治保障。(3)、文明是社会进步的重要标志,也是社会主义现代化国家的重要特征。它是社会主义现代化国家文化建设的应有状态,是对面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化的概括,是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。(4)、和谐是中国传统文化的基本理念,集中体现了学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的生动局面。它是社会主义现代化国家在社会建设领域的价值诉求,是经济社会和谐稳定、持续健康发展的重要保证。 2、“自由、平等、公正、法治”,是对美好社会的生动表述,也是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它反映了中国特色社会主义的基本属性,是我们党矢志不渝、长期实践的核心价值理念。(1)、自由是指人的意志自由、存在和发展的自由,是人类社会的美好向往,也是马克思主义追求的社会价值目标。(2)、平等指的是公民在法律面前的一律平等,其价值取向是不断实现实质平等。它要求尊重和保障人权,人人依法享有平等参与、平等发展的权利。(3)、公正即社会公平和正义,它以人的解放、人的自由平等权利的获得为前提,是国家、社会应然的根本价值理念。(4)、法治是治国理政的基本方式,依法治国是社会主义民主政治的基本要求。它通过法制建设来维护和保障公民的根本利益,是实现自由平等、公平正义的制度保证。 3、“爱国、敬业、诚信、友善”,是公民基本道德规范,是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域,是公民必须恪守的基本道德准则,也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。(1)、爱国是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感,也是调节个人与祖国关系的行为准则。它同社会主义紧密结合在一起,要求人们以振兴中华为己任,促进民族团结、维护祖国统一、自觉报效祖国。(2)、敬业是对公民职业行为准则的价值评价,要求公民忠于职守,克己奉公,服务人民,服务社会,充分体现了社会主义职业精神。(3)、诚信即诚实守信,是人类社会千百年传承下来的道德传统,也是社会主义道德建设的重点内容,它强调诚实劳动、信守承诺、诚恳待人。(4)、友善强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助,和睦友好,努力形成社会主义的新型人际关系。扩展资料在文化之中,核心价值观是最深沉、最本质的东西,它决定着文化的性质与方向。在当代中国,我们应该弘扬和践行的核心价值观,就是党的十八大提出要倡导的富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观回答了我们要建设什么样的国家、构建什么样的社会、培育什么样的公民的重大问题。我们要用社会主义核心价值观凝心聚力,动员全国各族人民,调动一切积极因素,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。1、民族复兴之路需要思想文化的指引:用社会主义核心价值观推动物质文明和精神文明协调发展。2、社会发展需要精神力量的推动:用社会主义核心价值观为中国特色社会主义事业提供精神动力和道德滋养。3、国家认同需要共同理想的引导:在全社会培育和践行社会主义核心价值观。4、文化软实力需要思想和价值的话语力量:用社会主义核心价值观讲好中国故事
2022晚会节目活动策划5篇
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。以下是我整理的2022晚会节目活动策划5篇,欢迎大家借鉴与参考!
晚会节目活动策划1
光阴似箭,岁月不待人。一转眼,大三的同学桂林旅专已将近走过三年,在旅专这个箐箐校园里,他们同心并肩,一起经历学海生涯的风风雨雨,校园里有了他们童真的幻想、失败的泪水、成功的喜悦,现在他们将怀着成熟的人生理念,丰富的专业技能踏上工作岗位。我们深信他们一定会在各自的岗位上做出一番骄人的业绩。他们“依依惜别重温往昔”,他们“展翅高飞拥抱明天”,在游走的记忆中回望,他们渴望能够在笑舞欢歌中重温,在深深祝福中满怀凌云壮志扬起风帆,也在晚会中传达他们对师恩的无限感激。
一、晚会时间:
20__年6月5日晚上7:00
二、晚会地点:
风雨篮球场
三、晚会主题:
“六月飞歌,梦想起航”
四、晚会目标:
“依依惜别重温往昔”“展翅高飞拥抱明天”
五、晚会流程:
1、19:00学生会文艺部带来开场舞。
2、主持人致开场词
3、大一新生对大学近期生活的总结报告。
4、由大三的学长学姐带来节目。
5、互动环节。
6、老师的节目。
7、送上对学长学姐的祝福。
8、学长学姐们给外语系的礼物。
9、晚会结束。
节目大体是一学长学姐们为主,自由发挥营造一个轻松愉快的氛围。
晚会节目活动策划2
一、活动目的
为创造良好的企业文化氛围,增强同事之间的交流和友谊,展示公司积极向上的风采,丰富同事的业余生活,调动员工的工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力给大家提供一个娱乐的机会。特举办此次篝火晚会。
本次活动以篝火晚会的形式为主,辅助海滩自助烧烤和才艺歌舞表演,现场娱乐游戏等多种形式。
二、晚会主题:
魅力之夜,欢乐无限
三、活动时间:
20__年__月__日
四、活动地点:
山口市海边某地点
五、活动对象:
公司全体员工
六、主办单位:
行政办公室
七、注意事项:
1、安全事项:
1)所有女性不得穿着丝 袜,所有人员禁止佩戴隐形眼镜。(丝 袜、隐形眼镜属易燃品,前者一经引燃将附着皮肤燃烧,造成大面积烧伤。后者一经引燃将直接烧坏眼角膜。)
2)不能随意玩火,现场配置一定数量的灭火器材、沙子、水等。烧伤用品,如烧伤药品,医用绷带,医用棉,消毒药品等。柴火的堆放必须离火焰处50米远,并要整齐。
3)现场游戏参与人员只能穿运动鞋,不能穿高跟鞋、钉子鞋等。不得穿着有碍运动的服装。
2、现场秩序的维护:配置一定人员进行秩序维护,服从现场工作人员安排,遵守公共秩序,严谨相互推搡,注意安全。
3、宣传事项:做好前期的宣传工作,做好各个部门的通知,制作宣传海报。
4、必备物品:烧伤药品;水、沙等灭火用品;电脑、音响、各种灯具、彩旗、气球;各种小礼品。
5、清理现场:会后清理现场垃圾及遗留物,若有工作人员负责清理,则留人查看是否有人遗忘贵重物品。
八、活动前期准备
活动所需材料采购:
1)篝火:木柴、汽油、灭火器、沙子
2)海滩烧烤:烧烤架、各种食材(包括:海鲜、蔬菜、肉类等;各种调味料)、各种饮品(包括:矿泉水、软饮料、果汁、红酒、啤酒等)、餐桌、餐盘
3)游戏表演等用具详见各个游戏要求
九、费用预算
1、车辆运输:1000元/辆X3辆=3000元
2、礼品费用:购奖品、晚会各项器材和游戏道具1000元
3、场地费用:根据实际情况定
晚会节目活动策划3
一、活动背景
20__年元旦即将到来,为展现分公司思想上同舟共济、行动上同心共向,凝心聚力投入旺季生产发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,分公司工会决定于20__年12月29日举办一场旺季生产表彰暨迎新元旦晚会。
二、活动主题
旺季生产表彰暨迎新元旦晚会
三、活动目的
为了给伙伴们一个可以调节压力与放松的平台,分公司工会为伙伴们倾情打造20__年“敢于亮剑、敢于担当、敢于胜利”迎新元旦晚会,为跨年度竞赛、志愿帮扶增添动力。
四、活动对象
分公司员工,邀请市分公司领导参与
五、活动时间
12月29日(周二)晚7点
六、活动地点
分公司四楼会议室
七、活动内容
1、晚会以自助品甜品形式,每位员工都可领取一张入场券,入场券由各部门按部门人数提前领取,晚会中凭手中的入场券号码可以参加晚会中的抽奖环节,奖品设为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等奖项。
2、市场部、综合部、包裹快递中心负责“双11”先进素材收集等相关工作。
3、综合部组、市场经营部组、包快组、邮务中心组、金融业务局与城市网点组、农村网点一组、农村网点二组分别上报10名人员参加知识抢答(农村网点需包含1—2名投递员),布置会场座位。
4、每位参加人员在晚会中将可以参与有奖抢答,抢答正确均可获得迎新小礼品一份(如:金融、电商、包快政策等进行组题抢答)。答对一题计10分、答错一题扣5分,由支撑组成员负责记录各组得分,抢答结束后按得分高低奖励一、二、三、四、五、六、七名。
5、晚会流程:
6:40——分播放动感的音乐,营造现场气氛;7:00——主持人登台,介绍本次晚会的主旨、节目安排。鼓舞大家要参与其中,释放自我。主持组应完全负责该项内容。
7:20——动力开场——支局长金融跨赛朗诵,充分展示为了跨赛、大家那些默默奉献的努力。
7:30——播放轻音乐,主持人请出领导们(市分公司及分公司领导“亲民”的缩影)来为员工们致辞,鼓动大家尽情的展现风采。
7:50——财富中心外拓营销素材小品,展现财富中心人员的努力与拼搏。
8:10——主持人登场,开始知识抢答,将晚会推向第一个高 潮,组织好抢答礼品发放。
8:30——串烧现代舞(表演者:李雪、孙雅静、李莹、袁畅)
8:40后——各部门、网点上报节目、知识抢答穿插进行;组织好节目表演、知识抢答礼品发放。
晚会中节目表演、节目表演及抽奖环节(市分公司及局领导为大家揭晓幸运得奖主)相继展开,活动中依次按照(具体活动策划组29日前必须全部细化),负责统筹节目。支撑组播放音乐,大家尽情展示,唱歌、跳舞,将晚会气氛推向高 潮。9:30主持人宣布晚会结束。
八、前期宣传与工作:
1、活动宣传:QQ群内宣传活动方案。
2、物资采购:采购组12月29日前采购完所需物资。
3、策划、支撑组成员在当日下午5点之前全部完成场地布置以及整场晚会座位、座椅摆放,字牌打印等工作。
4、灯光、音响、设备调试策划、支撑组成员在29日17:30之前完成。
5、主持人、表演人员必须在当晚6:30之前到场。
6、各部门、网点28日(周一)下午下班前将本部门、网点至少一个表演节目(题材不限)报策划组。
晚会节目活动策划4
明月·水色明月·
主题
目的:
本次活动不应急功近利,旨在以传统节日举行活动的方式达到与政府部门、涪陵百姓交流的目的。营造本项目浓厚的社区文化气氛,欧式风格与中式文化的完美结合,为今后的销售打下坚实的基础。改善恒大公司品牌在涪陵市民心中的形象,加深市民对恒大公司品牌忠诚度。
活动时间:20__年9月8日(晚上9:00—11:00)
活动地点:恒大山水城临湖广场参加人员:政府领导、前期业主、意向客户、公司员工活动人数:200人左右
活动要素:领导讲话、歌舞表演、现场互动、美食品鉴
现场布置
现场布置以中国传统的红灯笼为主调,配以中式的小装饰,凸显中国节、中国味。设置水景、灯光等渲染气氛。
搭建舞台,用于表演和互动
设置嘉宾席,摆放月饼、瓜子、水果、饮料等供嘉宾品尝
活动安排
来宾就位,领导祝福,主持人宣布活动开始
歌舞表演开始,来宾品尝美食
互动环节一,来宾通过腾讯“上墙”功能,以短信或微博形式发送中秋祝福,现场大屏幕上实时显示
互动环节二,主持人现场出谜语,来宾上台猜谜语,猜中者奖励月饼一盒
游览园林环节,来宾现场可自由游玩或继续品尝美食、聊天,来宾可陆续自由退场
服务接待
活动当日下午6点看房车全部启动,接送嘉宾到达恒大山水城项目
现场物业接待以古装形式出现,进行现场礼仪服务
晚上11:00,活动结束后,看房车按班次轮流送来宾退场
活动报名
邀请方式
政府领导:通过邀请函形式邀请前期业主:置业顾问筛选客户进行电话邀请意向客户:置业顾问邀请,并告知到访客户活动信息涪陵市民:涪风论坛发帖,有意向参加者于销售中心报名公司员工:内部通知,活动时于现场凑人气
信息发布
通过报版、短信、涪风论坛发帖、置业顾问邀请等方式发布信息。
晚会节目活动策划5
为丰富广大员工的业余文化生活,加强公司内部沟通与交流,增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感,适逢圣诞节来临之际,特策划举办“激情之夜 圣诞狂欢”系列活动,让全体员工在公司共度佳节。具体事项如下:
一、事项说明:
1、 活动主题:
“激情之夜 圣诞狂欢”全员大互动;
2、 活动时间: 12月24日20:00—24:00;
3、 活动地点:
公司篮球场;
4、 活动形式:
歌舞晚会、集体游戏及平安夜祈福;
二、活动内容:
1、情侣最佳拍档(情侣站报纸)
主题: 爱情的智慧魔力
所获奖项: 最聪明爱情奖
组织方式:随机抽取4对情侣或者准情侣,首先情侣或准情侣双方站于报纸之上,然后不断将报纸对折,报纸面积越来越小,但站在报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地,且不可以借助外力、外物,否则视为违例,自动退出比赛,最后所剩的一个为优胜者。本比赛分为两轮,每轮四对,获胜者均可获得最聪明爱情奖
2、传球接力游戏
主题: 团结就是力量
所获奖项:团结奖
组织方式:随机抽取或者自愿报名四组,每组8人,每组在规定3分钟之内,用接力传篮球的方式将篮球投入到对应的篮球框,以投入球数最多的一组获胜。获胜者将获得团结奖。
3、平安是福
主题: 身无彩凤双飞翼
所获奖项:最佳拍档奖
组织方式:随机抽取或者自愿报名四对男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一个苹果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提条件是双方的左手都不能动,看哪一组吃得最快,吃的最快的一组获胜。获胜者获得最佳拍档奖。
4、平安夜祈福 礼物互派送
主题:“缘”来是你;—情系礼物一线牵
所获奖项:最神秘礼物奖
组织方式:凡是公司在职员工均可参加,参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物(礼物价值不少于10元),可在礼物内写上祝福话语和****,然后将礼物放置在C栋舍管处并进行登记(登记时请注明圣诞节自己的班别),自通告发布之日起至12月24日17:00截止登记,届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类,并以抽签的方式派发礼物(男女礼物置换),“缘”来是你——最熟悉的陌生人,可当场描述送你礼物的他(她)的形象,回答最接近或礼物最精美者获奖,让你和他(她)认识后接下来就你俩自由发挥啦!
5、鸿运当头 签牵玉手
6、吉它及舞蹈表演
7、圣诞礼物大派送
组织方式:选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人,在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送(平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机会参加,在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜)
三、费用预算:
四、工作人员安排:
后勤组负责组织协调,由行政后勤组及员工关系组负责圣诞节活动的全面工作。
一、洛阳科技职业学院宿舍条件
洛阳科技职业学院宿舍是标准的四人间,配有独立卫生间,洗漱台,空调,衣柜,书架,电脑桌椅等,设施齐全,很好的满足学生日常的生活需求。
二、洛阳科技职业学院简介洛阳科技职业学院是经河南省人民政府批准,国家教育部备案,具有独立颁发国家高等教育学历证书资格、纳入全国统一招生计划的全日制普通高等职业院校。学院地处十三朝古都洛阳,北依邙山,中有涧河,南临310国道,浸染魏晋风流,揽尽汉唐风雅,自古以来就是钟灵毓秀、人杰地灵的宝地,是莘莘学子求学的乐园。
学院始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量求生存,以特色求发展”的办学理念,秉承“厚德强能、求实创新”的校训,”团结奉献、拼搏实干”的校风,不断加强内涵建设,深化教育教学改革,提高办学水平和育人质量,已为社会培养输送各类技术技能型人才10余万名,形成了“校企结合、产教融合、注重实践、强化技能、全面发展“的办学特色。学院的社会声誉得到了广泛认可,先后荣获“全国应用型人才培养工程”“河南省先进单位”“河南省诚信办学创新教育先进单位”“安全文明校园”“就业最具保障学校”“全国高职电子商务专业技能联考首批试点院校”等荣誉称号。先后被认定为“国家职业技能鉴定所”“全国优秀技能人才培训基地”“河南省高级技能人才公共实训鉴定示范基地”“省级技能人才公共实训鉴定示范基地”“洛阳市高技能人才鉴定基地”“校企合作示范基地”“河南省优秀学校”。
学院围绕区域经济发展需要,根据市场需求设置专业,既有服务洛阳市老工业基地振兴的传统专业,也有为当地战略性新兴产业服务的新兴专业。目前,学院下设有9个二级学院,分为电子商务学院、信息工程学院、机电工程学院、汽车工程学院、国际金融学院、旅游文化学院、智能制造学院、艺术学院、继续教育学院。高职开设有32个专业,对口升学开设有33个专业,基本形成了科学合理的专业体系。学院实行“三保教育”,保成才、保证书、保就业,将宝贝放入保障程序,让学生满意、家长满意、社会满意。近3年,学院毕业生供不应求,就业率高,对口安置率95%以上,就业满意率98%以上。学院大工匠人力资源公司为毕业生提供终身就业服务。
近年来,学院在校企合作方面积极探索,旨在通过校企合作谋求自身发展,实现与市场接轨。通过引企入校、工学交替、校企互动、订单培养等模式,强化对学生的职业精神、职业能力、人文素养的培养,实现“在工作中学习、在学习中工作”,努力提高育人质量,培养具有“工匠精神”的高素质技术技能型人才,积极构建产教融合、校企合作、工学一体的现代职业教育体系,积极推进现代学徒制试点。坚持走“校企合作、产教融合”发展之路,形成了独具特色的“洛科”模式。始终把创新作为引领学院发展的动力,把改革作为学院繁荣昌盛的必由之路。在改革中改进校企合作方式、扩大校企合作领域、完善校企合作机制、密切校企合作程度、提升校企合作水平,校企合作深入推进。通过校企合作有效破解职业院校“三难”问题(招生难、实习难、就业难),让学院围着企业发展转、专业看着企业设、学生满足企业学。学院与企业零距离,学生与企业零距离,岗位与企业零距离。学院先后与阿里巴巴集团、中国网库集团公司、北京华唐教育集团、北京云图软件有限公司、海尔集团、美的集团、格力集团、老板电器、中集集团等128家单位建立了良好的校企合作关系。
学院的数控专业通过几年的磨合与探索,基本形成了一套校企合作和人才培养的新模式。电商专业在2015年“双十一”期间,创造了网络销售量28亿元,占洛阳市“双十一”期间网络总销售量的52%以上;2016年“双十一”期间,学院电商专业的网络交易量达220万单,销量比2015年同比增加了4到5倍,2017年“双十一”期间,学院电商专业的处理订单量达710余万单,比去年增长3倍以上,2018年“双十一”参于销售额共计501亿元,位列全国高校电商创业首列,引得多家媒体竞相报道。同时电商专业又承担了政府的相关业务,建立了新安特色馆、宜阳特色馆、兰考特色馆和山东龙口特色馆。2016年格力的全国线上业务又落户到了学院。学院与阿里巴巴合作的跨境电商平台,已将中国的产品销往全球200多个国家。学院的计算机专业与北京云图软件有限公司合作,致力于计算机软件方面精英人才的培养。学院与洛阳舜谛文化传播有限公司合作,500余名学生参加大型实景演艺《武则天》的演出活动。通过校企合作,解决了人才培养与企业用工需求“两张皮”问题,整个校企合作产生了良好的经济效益和社会效益,呈现出良好发展态势,成效已初步显现。
为积极响应国家大力发展职业教育的号召,更好的服务区域经济社会发展,在地方政府的大力支持下,学院拟进行二期工程建设,工程总投资约15亿元,占地总面积约800亩,加上水域、绿地及现有校区面积,学院的总占地面积约2200余亩,总建筑面积约58万平方米。本着建设人性化个性化校园、现代化智慧校园、生态型绿色校园和地域性文化校园的设计理念,按照功能合理、因地制宜、优化环境、统一规划、分批实施的建设思路,将建成学院水景景观区、自然生态景观区、休闲绿化景观区、学生庭院景观区和学院建筑景观区等5个景观区。项目计划建设周期为5年,2017年已开工建设,到2022年底全部建成并投入使用。届时,在校生规模将达到3万人以上,并力争将学院升格为本科院校。
面对新的形势,面对高等职业教育发展的大好机遇,面对学院发展的美好未来,站在新的历史起点上,我们将进一步坚定信心,振奋精神,凝心聚力,坚持立德树人根本任务,以服务区域经济社会发展为己任,促进学院健康、持续、快速发展,为中原崛起、河南振兴、富民强省做出新的、更大贡献!
插上科技翅膀,放飞青春梦想。今天的洛科,正承载着新的希望,驾驭着时代的机遇,在神州大地上起舞飞扬,绘制出壮丽的蓝图,缔造明日的辉煌!
王传民同志在全县四级干部会议上的讲话
同志们:
这次全县四级干部会议,主要任务是,总结工作,分析形势,部署任务,动员全县上下进一步解放思想,奋力拼搏,凝心聚力,全民创业,在更高层次上推进新一轮科学发展、转型发展、率先发展,为“十二五”开好头、起好步。下面,根据县委常委(扩大)会议研究的意见,我讲四个方面的问题。
一、肯定成绩,认清形势,切实增强推进新一轮科学发展、转型发展、率先发展的紧迫感和责任
2010年经济社会发展取得的重大成绩,为“十一五”画上了圆满的句号。
回顾过去,在形势复杂多变、竞争日趋激烈的情况下,我们取得了来之不易的成绩,积累了弥足珍贵的经验。一是必须坚持发展第一要务不动摇。无论是应对国际金融危机的严重冲击,还是解决发展过程中的各种难题,全县上下始终以科学发展为主题,以经济建设为中心,困难面前不退缩,成绩面前不停步,抢抓机遇,大干快上,营造起了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。二是必须坚持解放思想不动摇。针对不同时期的形势变化和不同阶段的发展定位,跳出邹平看邹平,放眼全国看邹平,有的放矢地开展解放思想大讨论活动,制定并实施了既符合科学发展观要求、又符合自身实际的一系列新思路、新举措,为推动邹平攻坚克难、争先进位、跨越发展提供了不竭动力源泉。三是必须坚持保障改善民生不动摇。坚持以人为本、富民优先,切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,最大限度地满足社会各个方面的需求,在全县上下凝聚起了心往一处想、劲往一处使,真心热爱邹平、共建美好家园的强大合力。四是必须坚持创新优化发展环境不动摇。
在肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到,我县发展还存在一些问题和不足。主要表现在:经济结构不尽合理,传统产业比重较大,战略性新兴产业和高新技术产业比重偏小,现代服务业、现代农业发展有待进一步加快;发展方式相对粗放,自主创新能力不强,节能减排压力加大,土地、环保等对经济发展的制约日益明显;城市功能不够完善,公共基础设施相对滞后,重点城建工程进展不够理想,区域发展不够平衡,城乡一体化进程需要进一步加快;社会事业发展有待加强,一些事关群众切身利益的民生问题还没有完全得到解决,维护社会和谐稳定的任务仍然十分艰巨;部分干部群众思想还不够解放,精神面貌、工作状态与当前的发展形势、任务要求还不相适应,机关作风建设还存在薄弱环节,发展环境还需进一步优化,等等。对于这些问题,必须引起高度重视,在今后工作中切实加以解决。
同志们,我们刚刚告别了“十一五”,又阔步迈入了“十二五”。
2011年,是“十二五”规划的开局年,也是我县“奋战两年,跨入全国县域经济前十强”的关键年。全面做好今年工作,具有承前启后、继往开来的重要意义。为此,确定今年我县经济社会发展的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,深入贯彻中央和省、市一系列会议精神,紧紧围绕“奋战两年,跨入全国县域经济前十强”的奋斗目标,大力实施“工业转型、农业提升、城乡一体、全民创业、实事惠民”五大工程,全力推进更高层次上的科学发展、转型发展、率先发展。为“十二五”开好局、起好步打下坚实基础。经济社会发展的主要目标是:全年完成地区生产总值650亿元,同比增长20.8%;财政总收入突破:100亿元,其中地方财政收入45亿元,同比分别增长33.3%和23%,;城镇居民人均可支配收入21300元,农民人均纯收入9600元;到2012年,地区生产总值达到730亿元,财政总收入120亿元,其中地方财政收入55亿元;到2015年,地区生产总值突破1200亿元,财政总收入160亿元,其中地方财政收入85亿元。
二、解放思想。凝心聚力,努力营造科学发展、转型发展、率先发展的浓厚氛围
思想观念是决定一个地方经济社会发展的首要问题。每个时期的大发展、大跨越,都伴随着思想的大解放、境界的大提升。
(一)解放思想,“敢”是前提。敢不敢走前人没有走过的路,敢不敢触及利益的调整,敢不敢冒“丢官”的风险,这才是解放思想的核心。
(二)解放思想,“实”是关键。实事求是,是解放思想能否取得成效的关键所在。我们绝不能把解放思想停留在口号上、停留在文字上,绝不能对外地先进经验盲目模仿、照搬照抄,只有把外地经验与当地实际相结合,立足当前,着眼长远,才能取得事半功倍的效果。一要做到标准实。解放思想要制定实实在在的标准,贯穿到经济社会发展的各个层面,实现目标化、具体化,真正使解放思想看得见、摸得着,实实在在、切实可行。会后,县委宣传部要紧密结合今年工作重点和“十二五”长远发展,认真组织开展主题鲜明的解放思想大讨论活动,迅速掀起新一轮解放思想的热潮。二要做到措施实。各级各部门都要把年初制定的目标任务倒排工期,至少一月集中调度一次,看看哪些工作进展顺利,下一步如何跟进;哪些工作存在问题,如何克服困难;哪些工作还没启动,到底怎么解决,都要认真研究,采取措施.加快推进,真正做到凡是县委、县政府定了的事,都要竭尽全力、锲而不合,一抓到底、抓出实效。三要做到效果实。每项工作,不管怎么说,无论怎么干,人民群众看的是结果,要的是实效。金县各级各部门一定要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,每年都要干成几件大事、干好几件实事,以实际成效赢得人民群众的信任、经受历史和实践的检验。
(三)解放思想,“干”是保证。“奋战两年,跨入全国县域经济前十强”,时间非常紧迫,任务异常艰巨,要靠全县广大干部群众大干、苦干、实干。
三、突出重点,统筹兼顾,全面开创科学发展、转型发展、率先发展的新局面
(一)突出扩总量提质量,在经济强县建设上迈出新步伐。推进科学发展、转型发展、率先发展,基础是扩总量,关键是调结构,出路在转方式。全县各级要紧紧围绕科学发展这一主题,牢牢把握“抓投入、扩总量,转方式、调结构”这条主线,大力实施“工业转型”工程,努力推进发展速度、结构层次和质量效益的有机统一,在更高层次上建设具有实力、充满活力、富有潜力的经济强县。
一是坚持不懈抓投入,扩总量。今后五年,我县发展最大的矛盾仍然是总量不够大,最主要的任务仍然是加大投入上项目。要全力抓好项目建设。突出抓好投资62亿元的宏桥高精度铝板带、投资17亿元的创新轨道交通轻量化合金材料、投资7.9亿元的长星3兆瓦风电机组扩建等60个重点项目建设,力争全年完成固定资产投资170亿元,其中工业投资120亿元。规模以上工业总产值达到2120亿元、增加值440亿元、利税200亿元。要做大做强经济园区。充分发挥开发区升级为国家级经济技术开发区的政策优势和品牌效应,积极拓展发展空间,加快完善服务功能,稳步推进产业集聚,全面提升综合实力和承载能力,努力打造全国一流的开发开放引领区、产业升级样板区和生态建设示范区。实施镇办园区升级工程,主动承接经济技术开发区辐射,科学调整发展布局,突出区域经济特色,加快板块经济崛起。要千方百计招商引资。
二是全力以赴转方式,调结构。在抓投入、扩总量的同时,要加快转变发展方式,积极推进结构调整,全力推动经济发展进入创新驱动、内生增长的良性轨道。要强力推进工业升级。加快实施高端高质高效产业发展战略,通过装备更新、工艺嫁接、产品升级等手段,改造提升纺织服装、新型材料、装备制造、食品医药、精细化工、高档用纸六大主导产业,积极培育新能源、新材料、电子信息、生物工程等战略性新兴产业,全力打造具有科技创新力、市场竞争力、区域带动力和产业聚集力的高端产业集群。大力发展高新技术产业,突出抓好金刚高性能陶瓷新材料、齐星高强度航空铝材等一批重大科技项目建设,确保高新技术产业产值突破600亿元。要加快发展现代服务业。突出发展现代物流业,加快寿平铁路物流园区、运达物流园区、西王物流园区海关监管仓库建设,大力推进工业企业物流剥离工作,全力打造具有较强辐射力的区域性物流中心。重点提升现代旅游业,实施大项目栽动战略,加快山区环山路等配套设施建设,注重生态、文化、休闲、度假、体验等要素融合,把特色做优、精品做强、品牌做响。大力发展商贸餐饮、休闲娱乐等传统服务业,积极培育总部经济、服务外包、信息咨询等新型服务业,加快形成业态丰富、结构合理、开放性强的服务业发展格局。确保年内实现服务业增加值190亿元,同比增长2l%。要大力加强自主创新。健全完善鼓励科技创新的各项政策机制,扶持推进科技中介服务机构、科技创新服务中心、科技成果转化服务体系建设,努力为各类自主创新搭建平台。充分发挥企业主体作用,积极推进与科研机构、高等院校的广泛合作,探索建立科技、人才合作共享机制,联合建设科技园、研发中心和研究基地,不断提升技术创新力。力争年内完成科技投入12亿元,实施县级以上科技项目100项,申请专利。700件以上,取得国内领先、国际先进水平重大科技成果50项以上;新增国家级企业技术中心l家、省级2家;争创中国驰名商标3件、省著名商标6件。要切实抓好节能减排。加快编制《邹平低碳节能战略发展规划》,建立信息化能耗监控中心,积极开发应用新能源、可再生能源和节能新技术,着力抓好19户重点用能企业和重点行业节能,努力建设低碳化、信息化、智能化的生态型城市。严格项目准入门槛,严厉打击环境违法行为,切实加强小清河、六六河等重点流域、区域治理,尽快开工建设城市污水处理升级改造及回用水工程,年内建成长山、好生、九户等镇办污水处理厂。确保万元GDP取水量降低8%,规模工业用水重复利用率达到80%。
三是狠下功夫抓生态,促高效。大力实施“农业提升”工程,加快发展优质高效、特色生态农业,强基础、优结构,育龙头、创品牌,确保用2—3年时间全县2/3的农户走出传统农业,从事现代农业,真正实现农业增效、农民增收。
(二)突出城乡区域互动,在加快城乡建设上迈出新步伐。按照“老城特色化、新区现代化、城镇集聚化、农村社区化”的思路,大力实施“城乡一体”工程,积极推进城乡大开发、大搬迁、大建设,加快形成基础设施完善、服务功能健全、生态环境优美的城乡一体化发展格局。一是不断完善城乡规划体系。以《邹平县城乡建设总体规划》为纲领,突出抓好新一轮城市发展规划、城镇体系规划、新村建设规划和土地利用规划等修编工作,重点配套编制好南部新区及西董三峪地区、县城四环沿线等19个专项规划,着力构建“以县城为中心、以镇办为节点、以农村为支撑,横向到边、纵向到底、覆盖城乡”的规划网络体系。要加强规划执行监管,严肃查处违规建设,真正做到“规划一张图、建设一盘棋”,确保编制高起点、落实不走样。二是全力打造精品魅力城市。立足生态园林型现代化鲁中中等城市的定位,树立“精品、特色”的城市建设理念,既要体现和谐大气,又要讲求精细精致,全面提升城市品质,凸显城市魅力,增添城市神韵。要讲究城市建筑风格,无论是办公楼、商务楼还是居民楼,都要在特色性、标志性、创意性上下功夫,不能简单模仿、千楼一面、无序扎堆。要注重城市细节,着力建设一批各具特色的绿地广场、雕塑小品、水景喷泉,以及各类休闲设施,全力打造“出门见绿、处处有景,山青水秀、独具魅力”的城市名片。要深入推进“数字城管”建设,努力构建发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的城市管理长效机制,切实改善城市环境面貌。三是大力推进重大设施建设。城市建设“十一大”工程是县委县府着眼邹平长远发展决定实施的,截至目前,邹韩路综合提升、魏桥镇新农村社区建设、长山工业供水和北外环东延基本完成,其他工程正在加快推进。今年,要继续深入实施“城乡建设提升年”活动,倒排工期,强化督查,确保各项工程保质保量、按期完成。要不断拓宽融资渠道,加大城建投入,以三山两湖一河片区、中轴线片区、鹤伴二路与邹周路交叉口片区为重点,全力抓好6座大型综合写字楼、15个商住小区和25个城中村改造,以及重点城市道路等重大工程建设,确保年内实施城建项目70个,完成投入266亿元。开工建设寿平铁路邹平段,加快推进邹魏路大修、焦临路改造、邹普路改造、寿济路改建等重大交通设施建设,积极构建“三铁两高一航”和“十纵十横九联三环”的现代综合交通运输体系。四是加快建设现代特色村镇。
(三)突出平安文明高效,在加强环境建设上迈出新步伐。坚持把创新优化发展环境作为凝聚发展合力、增添发展优势的关键举措,以人民满意、社会认可为标准,着力解决影响发展环境的突出问题,以环境的大优化推进新一轮大发展。一是狠抓平安邹平建设。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,坚持打防并重、疏控结合的原则,健全完善群防群治社会治安防控体系,大力开展“严打”集中整治,深入实施“天网”工程,扎实做好社会管理创新综合试点工作,切实做好群体性、突发性事件的预防和处置,不断增强人民群众的安全感。健全社会稳定风险评估机制,完善社会舆情汇集和分析机制,把工作重心从事后处理转移到事前防范上来,及时主动地稳控好可能影响稳定的苗头性、倾向性问题。深入开展调解工作,加快构建“三调联动、七调对接”的“大调解”格局,切实解决好上访老户、重信重访、信访积案等信访突出问题,最大限度地把各类矛盾纠纷和信访问题化解在基层和萌芽状态。大力开展“企业安全生产主体责任落实年”活动,切实抓好安全隐患排查和专项整治,确保不发生重大安全事故。二是狠抓文明邹平建设。以教育人、提高人、塑造人为主线,深入开展城乡文明创建联动工程和共建共促共享活动,大力弘扬助人为乐、诚实守信、敬业奉献、见义勇为、尊老爱幼的道德风尚,全面提升公民道德素质和社会文明程度,确保成功创建全国文明县城。大力加强市民家园意识和人文精神教育,切实增强广大群众作为邹平人的归宿感和自豪感,真正激发全县上下“关心邹平、热爱邹平、奉献邹平、建设邹平”的巨大热情,为推进邹平更高层次的发展提供强劲的精神动力和智力支持。要以建党90周年为契机,深入开展系列主题宣传教育活动,唱响***好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。三是狠抓效能邹平建设。深入开展“三优三满意巩固年”活动,大力弘扬“立说立行、日事日毕”的工作作风,规范办事程序,缩短办事流程,积极主动为基层和企业提供优质、高效、快捷的服务。按照“什么问题突出就重点整治什么问题,哪个环节薄弱就重点加强哪个环节”的原则,深入开展行政不作为、违规执法等专项集中整治,重点解决群众反映强烈的态度“冷、横、硬”和服务“低、慢、差”问题,严厉惩处吃、拿、卡、要,乱收费、乱罚款、乱摊派等行为。要继续完善效能监察连心网等互动平台,进一步加大公开评议力度,强化社会监督,努力构建高效快捷的服务型机关。
(四)突出保障改善民生,在和谐社会建设上迈出新步伐。要把改善民生作为最大的政治、最大的政绩,大力实施“实事惠民”工程,千方百计解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力做到人人收入有提高、人人公平受教育、人人生病看得起、人人生活有保障。一是优先提高居民收入。按照市场主导就业、政府促进就业、个人自谋职业相结合的原则,建立健全城乡就业公共服务体系,大力加强各类就业平台建设,统筹做好零就业家庭、下岗失业人员、新成长劳动力就业工作,多渠道推进城乡居民充分就业,确保全年新增城镇就业6000人,转移农村劳动力15万人。不断完善收入增长机制,逐步建立企业工资协商制度,加快提高低收入群体收入水平,确保城乡居民收入增速保持在12%以上。二是大力发展教育事业。深入实施“两免一补”、“三免”惠民、农村小学生乘校车补助等工程,积极推进校舍安全工程和学校标准化建设,规划建设黛溪小学、城南幼儿园等19个项目,逐步改善办学条件,促进城乡教育均衡发展。大力实施校园安全、数字化教育体系建设、教师培训、音体美器材配套、实用人才培养五大工程,全面推进素质教育,不断提高教育质量和水平。积极发展职业教育,力争年内成功创建技师学院。三是全面提升医疗水平。优化医疗卫生资源配置,加快中医院门诊病房综合楼和部分镇办卫生院建设,改造扩建县精神卫生中心,规范完善农村和社区卫生服务机构。深化医药卫生体制改革,全面实施基本药物制度,巩固发展城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗,进一步提高报销比例和封顶线,力争个人卫生支出比例5年内降至30%以下。深入推进农村卫生普惠工程,建立居民健康档案信息平台,促进基本公共卫生服务均等化。加大食品药品执法监管力度,确保群众饮食用药安全。扎实做好计划生育工作,全力稳定低生育水平。四是繁荣发展文化事业。深入实施各种文化惠民工程,不断完善公共文化服务体系,全力推进镇办高标准文化站和村健身广场建设,组织开展好各类群众文化活动,不断满足人民群众的精神文化需求。深入推进文化体制改革,引导和鼓励社会资本、民间资本进入文化产业领域,培育一批骨干文化企业,建设一批文化产业基地,汇聚一批文化优秀人才,创作一批文化精品力作,打造一批文化特色品牌。加强历史文化资源的挖掘与保护,不断增厚城市文化底蕴,丰富城市文化内涵。五是不断完善社会保障。全面推行新型农村社会养老保险工作,实现农民养老保险全覆盖;以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工为重点,不断扩大失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险覆盖面。加快完善社会救助体系,启动残疾人康复致富救助工程,实施社会养老服务推进工程,加强镇办敬老院建设管理,不断提高低保和“五保”供养标准。大力实施安居工程,年内建设经济适用房200套、廉租房220套,完成农村危房改造600户,不断改善困难家庭居住条件。
四、大力加强党的建设,为科学发展、转型发展、率先发展提供坚实保障
全面完成今年和“十二五”各项任务目标,关键在党、关键在班子、关键在干部。要按照为民、务实、清廉和讲政治、讲纪律、讲大局、讲团结的要求,大力加强党的建设,扎实推进创先争优活动,切实为经济社会持续快速健康发展提供坚强的组织保证。
(一)以党委换届为契机,大力加强领导班子建设。根据上级统一部署,今年县镇两级将集中换届。要按照上级有关要求,精心组织,周密部署,确保换届圆满成功。要坚持“以发展论英雄,凭实绩用干部”的选人用人导向,大力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部,做到不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。要严肃换届工作纪律,绝不允许出现跑官要官等违规现象。在这里,我代表县委郑重承诺,对拉票贿选、跑官要官、干扰换届的,将依法依规严肃处理,也请广大干部群众予以监督。要抓好干部队伍学习培训,大力加强后备干部培养,注重从条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方锻炼干部、识别干部,不断增强各级干部解决实际问题、驾驭复杂局面、推动科学发展的能力和本领。要深入实施“三个千”人才培育工程,推动党政人才、企
业家人才等各类人才队伍建设,努力实现人才工作新突破。
(二)以固本强基为目标,大力加强基层组织建设。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。多年来,我县高度重视基层组织建设,狠抓“四位一体”“四民主、两公开”和民主议政日等制度规范,基层组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。但是,从当前全县基层组织建设情况看,还存在工作开展不平衡的问题,少数基层组织还存在软、散、乱的现象,在极少数村许多制度还流于形式,等等。对此,必须引起高度重视,采取有效措施,切实加以解决。要以今年村“两委”换届为契机,大力开展“基层党建提升年”活动,切实抓好“四有”保障工程和民主议政日活动,巩固基层执政基础。要严格换届程序,全面实行以“竞职承诺、创业承诺、辞职承诺”为主要内容的“三诺”竞选制度,任职期间要有明确的阶段性工作目标、要有带领群众创业致富的实际举措,年度没有完成既定任务的要自动辞职,从而使广大村干部有目标、有压力,切实承担起发展一方、稳定一方、致富一方的责任。各村支部书记要以“我是所有群众知心人”为目标,胸怀大局、一身正气,多为本村的长远发展考虑,多为广大群众的根本利益着想,真正做好群众的带头人和主心骨。
(三)以整风肃纪为重点,大力加强干部作风建设。关于转变作风,这里我重点强调三个问题:第一个是关于大局意识的问题。当前,全县广大干部总体上是服从大局、支持大局的。一事当前,不是从干成事出发来谋划思路、采取举措,而是过多地考虑部门利益得失和个人前途进步,造成一些大事、急事、难事一拖再拖,始终打不开局面。一个部门有没有地位,一个干部在群众中有没有威信,主要取决于是否把事干成,事干成了就是形象、就有地位,就能赢得群众的支持和组织的信任。广大党员干部特别是领导干部,要坚决抛弃各种私心杂念,自觉把工作融入到邹平发展的大局之中,心往一处想,劲往一处使,同心同德把建设全面小康邹平推向前进。第二个是关于联系群众的问题。从当前群众信访、矛盾纠纷来看,大多问题是与群众联系不密切造成的。现在,有些干部
县委决定在全县大力开展“镇办干部进村入户行动”,建立家庭档案,把每户基本情况、反映的问题、解决的进度、群众的满意度等,都要登记造册。今后,要把这项工作长期固定下来,实行一季一入户、一季一登记、一季一反馈,切实密切党群干群关系,真正把各类矛盾纠纷解决在基层。这项工作由县委组织部牵头,作为党建工作的一项重要内容切实抓紧、抓好。第三个是关于不良习气的问题。当前,少数干部的不良习气与邹平心齐风正劲足的大氛围格格不入。有的人在领导面前善于表态,豪言壮语,但是表态之后就是不落实,听起来天花乱坠,其实什么也没干;有的人办任何事只认关系不认工作,明明是份内的事,明明是举手之劳,也要落个人情;有的人乐于做评论员,别人在前边干,他在旁边看,干好了他说早该如此,干错了他说意料之中;有的对工作不深入、不研究,作风漂浮、无所事事,等等。对以上问题,群众眼睛是雪亮的,县委态度是坚决的,对存在以上问题的干部,决不提拔重用,对已在重要岗位上的将坚决予以调整。
(四)以清正廉洁为准绳,大力加强党风廉政建设。廉洁从政是立身之本、成事之基。当前,全县绝大多数党员领导干部在廉洁勤政方面是好的,但是,也有极个别干部,不注重自身修养,放松了党性要求,以权谋私、贪污腐败,不仅个人付出了沉重代价,而且严重损害了党和政府的形象,在群众中和社会上造成了极坏的影响。要坚持从严治党、从严管理,不断健全完善惩治和预防腐败体系,对党政一把手、执法执纪、管人管钱管物等关键岗位干部,实行重点教育、重点考核、重点监督,确保苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要从容易滋生腐败的领域入手,建章立制,强化整治。今年,要重点对私设“小金库”、国有资产处置、财政专项资金管理及使用情况进行集中整治,对存在问题的严肃追究相关责任人的责任。
同志们,回顽过去,辉煌成就鼓舞人心;展望未来,宏伟蓝图催人奋进。县委要求,全县上下要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,进一步振奋精神、鼓足干劲,抢抓机遇、乘势快上,全面谱写全民创业、富民强县新篇章,奋力开创科学发展、转型发展、率先发展新局面,以优异的成绩向建党90周年献礼!
碧海蓝天,椰风海韵。7月22日-23日,赛路丰汽车集团2020年中会议在美丽的三亚如期举行。本次会议的主题是“凝心聚力·乘风破浪”,围绕总结上半年各项工作,制定下半年工作举措,全力推进全年各项目标的完成展开。 赛路丰汽车集团高管、4S店总经理、中层管理干部以及优秀员工代表120余人参加了会议。会议中还包含了”三季度目标誓师仪式“、“优秀员工颁奖典礼”等环节,同时,集团为员工及家属贴心安排了团建及旅游,与他们共同享受成功的喜悦与信心。
赛路丰人既要有乘风的毅力
更要有破浪的勇气!
集团董事长黄海涛先生表示,上半年汽车市场环境极具挑战,面对突如其来的疫情,各位店总迎难而上、攻坚克难,上半年销量和售后产值均稳步增长,这些成绩的取得离不开客户的信赖、主机厂领导的支持以及全体员工的不懈努力。董事长在讲话中指出,当前汽车市场竞争格局瞬息万变,必须要以如履薄冰的心态全力以赴推进下半年的各项工作。一是要“攻”,重点打造利润产品,提质增量,集中所有资源和政策,最大化提升盈利产品的销量;二是要“守”,守住市场,守住赛路丰集团10万保有客户的满意度;三是要“严”,严于管理,一手抓业绩,一手抓管理,两手都要抓,两手都要硬。
同时,根据"扎根二三线城市,打造最具营销力的经销商集团"的企业愿景,董事长进一步明确了企业未来发展规划,人才培养计划以及事业合伙人激励计划。
齐心同战疫,逆势共担当
集团总裁何宗武先生对在疫情期间坚守岗位、同心抗疫的家人们表示感谢与肯定。面对疫情,无论是捐款捐物大爱传递,还是真抓实干逆势突围,都充分展现了赛路丰人的责任与担当。上半年,尽管大环境恶劣,但赛路丰人依旧勇创新高——销量同比增长18%,产值同比增长24%,综合毛利同比增长22%!结合当前的机会与挑战,何总裁围绕年度预算目标、团队现状,对下半年工作做出了精细部署,并提出了“快速促终端、优化库存结构”的要求,从“深耕渠道、体验式营销、保客营销、培训提升”四个方面全线提升,勉励大家抓住机遇,上下同欲,共同努力,势要打好下半年决胜攻坚战。
事业的成功方程式= 思维方式 热情 能力
此次会议邀请上海盛和塾理事、阿米巴数字经营导师-吴凡先生为我们做管理能力进阶提升培训。管理是一门学问,管理是一种能力,一生二,二生三,三生万物,硕果累累。希望所有伙伴们都能有所收获并积极提升自己,为未来的工作打下更为坚实的的基础,与赛路丰集团一起乘风破浪!
蓝图已绘、战鼓已响,目标必达!
来自7省13市的各个团队喊出目标,喊出信心!
评优表彰,鼓励先进
向优秀者学习
优秀的人在一起才能创造卓越!
赛路丰汽车集团正以日新月异之势快速发展,在高速发展的同时,集团尤为注重人才的培养与提拔。在日常管理工作中,涌现出了一大批争先创优的中层管理,这些员工们不仅业务水平过硬,还能扛起管理工作当中的一方要职,他们是员工学习的典范,是集团发展的中流砥柱。会议中,销售、售后、市场、店总分版块做优秀经验分享。
会议之余,在碧海蓝天、椰风海韵的三亚,我们举办了团建活动。
我们一家人,我们一起拼,我们一定赢!
参会人员及家属共进家宴!快乐工作,快乐生活!
认准一个方向,坚定一个信念,
凝聚一股力量,完成一个使命。
蓝图已绘,战鼓已响,奔跑吧,奋斗的赛路丰汽车人!
赛路丰汽车集团
赛路丰汽车集团,成立于2015年1月,是一家集新车销售、售后维修、配件供应、美容改装、紧急救援、保险、金融、二手车置换、产业投资于一体的汽车综合集团。凭借强大的综合优势,和专注的营销服务理念,先后在上海、湖南、江苏、贵州、黑龙江、河北、山东等地投资组建近30家全资或控股公司,并获得吉利、领克、路特斯、广汽传祺、广汽讴歌等5个进口、国产汽车厂商授权。
精耕细作汽车行业多年,赛路丰汽车集团始终秉承“诚信为本、开拓创新、稳中求进、并蓄传承”的经营理念,以“成就每个员工梦想,欢乐每个客户家庭”为企业使命,以“厚德载物,克己奉公”为核心价值观,致力于为客户提供一站式全方位优质服务。
赛路丰汽车集团始终坚持市场导向,稳健经营,改革创新。实施股权激励计划、事业合伙人计划、利润分享计划,构建共创、共担、共享的事业发展平台。以优质的全方位服务,不断满足客户需求,倾力打造、提升服务品牌,将集团建设成为管理决策科学、经营理念先进、投资主体多元化的一流汽车销售集团。
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