半导体材料专业研究生就业待遇如何？

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半导体材料研究生就业待遇；一般年薪超过30万元,而且还有一次性十几万元的人才补贴。 

知识拓展：半导体材料是一类具有半导体性能（导电能力介于导体与绝缘体之间，电阻率约在1mΩ·cm～1GΩ·cm范围内）、可用来制作半导体器件和集成电路的电子材料。

 半导体专业就业主要是从事于多晶硅(化工能源公司)、半导体(电子类公司)、物理、材料类、无损检测(探伤、压力容器厂家)等行业就业。研究生毕业,可在材料研究所或高校就业。 据中国电子信息产业发展研究院编制的《中国集成电路产业人才白皮书（2019—2020年版）》显示，到2022年，中国半导体产业人才需求将达到7445万人左右，人才缺口将近25万。不管是秋招还是春招，各大名企“抢人”战只会愈演愈烈。

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你好。我不知道你说哪个专业的工资待遇。本科、全日制硕士研究生和在职硕士研究生三个学历类型的数量分布不完全均衡，前两者数量大致相当(分别占比22%和23%)，在职硕士研究生超过了前两者总和，但总体样本以及三个学历类型子样本在性别、本科背景、年龄、工作年限、工作地区、单位类型等方面的结构分布特征基本一致，其中：性别上男生占绝大多数(平均占比75%);本科背景上985/211院校平均占比47%;年龄上平均37岁，主要集中在35-40岁;工作年限上平均14年，主要集中在10-15年;工作地区上主要集中在东部地区(平均占比88%);单位类型上主要集中在民营企业(平均占比51%)。

　　总体样本平均年工资收入为3124万元，其中：全日制硕士研究生平均年工资收入最高，为3437万元;在职硕士研究生平均年工资收入次之，为3270万元;本科平均年工资收入最低为2434万元。

　　经统计，在职硕士研究生工资收入在以下六个方面存在差异：性别方面，男性在职硕士研究生平均年工资收入比女性高3096%;

　　本科背景方面，本科为985/211院校的在职硕士研究生平均年工资收入比本科为非 985/211 院校的高 740%;　在职硕士研究生学校类型方面，读985/211院校的在职硕士研究生平均年工资收入比读非985/211院校的高167%;在职硕士研究生学位类型方面，读MBA的在职硕士研究生平均年工资收入比读非MBA的高2033%;

读在职研究生前工作年限方面，工作10年以上读的在职硕士研究生平均年工资收入最高，分别比工作5-10年(含)和5年(含)内读的高2433%和3483%

工作单位类型方面，民营企业的在职硕士研究生平均年工资收入最高，外资企业的次之，国有企业的再次之，政府机关/事业单位的最低。

应届的国内研究生工作待遇怎样？到手年薪多少？下面，一起来看一下吧！

应届的国内研究生工作待遇怎样？到手年薪多少？

MACOS公布的工资数据显示，从2014年硕士生就业工资的实际起薪来看，主流中间区间的起薪为2000-4000元(257%)和4000-6000元(306%)。起薪在6000元至8000元之间的比率为183%，8000元以上的比率为148%，起薪在10000元以上的比率为57%。一线城市，本科生的平均工资为4364元，硕士生的平均工资为6503元。二线城市，本科生的平均工资为3692元，硕士生为5436元。那个他城市，本科生的平均工资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据可以看出，在一线城市，研究生月平均工资超过本科生月平均工资2200元左右，而在二三线城市，研究生月平均工资超过本科生月平均工资1800元左右。这说明，随着时代的发展和进步，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。

从行业分布来看，金融行业学历越高越有优势

在金融行业，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位为17000元，大部分担任产品开发和行业研究类，3-5年后年薪有可能超过100万元。起薪在5000韩元以下的企业不到10%，月薪在5000韩元以下的企业大多是销售岗位，有高额的提成。房地产行业，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木工程师、工程师等技术岗位的工资略有不同，但差别不大，主要是8000 ~ 10000韩元，但工作强度很大。策划、管理岗位一般需要本科以上学历，上市、知名公司出的工资大多在5000元左右。

其他行业的基本工资

在大型IT行业，技术男程序员比较受欢迎。从事互联网运营、软件开发和数据分析的毕业生工资相当不低，面向客户服务和销售的起薪不高，业绩好的收益也并不低。在汽车制造行业，本科毕业生多从事市长/市场、金融、人力资源等多个职能领域，也有从事基础技术研究开发和供应链采购等工作。硕士毕业生是高科技研发的骨干。本科和硕士毕业生的工资范围在4000元到10000元之间，需要高学历背景的研发岗位可以获得最高工资。在快消行业，不同的快消公司几乎是工资待遇的10倍，品牌知名度高的企业对人才的吸引力也很强。招聘职位主要是销售和市场。本科生和研究生的工资待遇不好的不多。知名速小企业看中的人才也是他行业企业眼中的清香，最近一些跨国企业纷纷延续中国裁员，暴露出该行业面临的竞争压力。

随着用人单位对毕业生的要求越来越高，本科学历变相地贬值，越来越多的本科生选择考研来提升自己的学历，以求能在就业时找到一份比较满意的工作。然而，很多研究生毕业后的薪资却比本科还低，有的本科生月薪能达上万，而研究生却远远达不到，这到底是为什么呢？考研是不是已经没用？

研究生找工作就一定月薪过万吗？每月三千的工作为何还有人做？

大部分的人觉得研究生毕业之后薪资一定能够达到月薪上万，诚然，很多研究生毕业的人拿到月薪二三十万的不在少数，但是这个比例较低，大部分的研究生毕业找的工作并不能达到月薪上万。更有甚者，还有的研究生毕业进了体制内，或者转而在中学教书，拿着每月三千多的薪资，很多同学并不懂其中的原因。

其实研究生的待遇高低取决于很多方面，小水的一个同学学的是网络工程，不少大公司高薪聘请他，年薪开出了三十多万。但是他在研究生毕业后并不愿意选择大公司里高薪的职位，反而更倾向于在一所大专教书。他经常在我们身边抱怨自己薪资太低，但是从来却没想过换工作的问题。

虽然薪资待遇起点并不高，只有五千左右，但是胜在工作轻松，平时福利待遇还很好，平时周末没事就去出游，这是在大公司拿高薪工作的人不能体会到的。所以，研究生月薪过万虽然不少常态，但是很多人不愿选择，也有的人是因为无法选择，影响研究生待遇高低不一的因素并不难猜。

01、专业不同，就业待遇迥异，学历高

文史类的专业找工作待遇普遍低，而理工类的找工作容易，薪资也普遍高。所以即使是研究生毕业的同学，文史类的工作月薪大都不能上万，而计算机类的本科生就很容易达到，反之亦然。

学历高的同学选择余地大一些，虽然薪资待遇低，但是普遍选择的工作都比较好。像是考公务员或者考编制，研究生学历的同学更有优势。这种情况下，即使薪资待遇低，但是福利好，即使拿到的工资低也没有关系。

02、研究生就读的院校的优劣及其个人能力大小

国内的院校有很多，一般985大学毕业的研究生待遇不会低，主要是数量少且质量相对较高，反而是那些普通学校的研究生找工作也不见得好找。我们经常见到不少大企业高薪哄抢名校毕业生，而不论其就读的专业如何。

除此之外，研究生个人能力也是非常重要的考察点。同一所学校毕业的同学，读研质量也良莠不齐。对于那些只想混一个研究生学历的人来说，只要能毕业就好，研究生期间基本上没学到真本事，这样的人找工作自然不容易拿到高薪了。

03、沿海发达城市薪资待遇高，偏远地区的低

对于沿海发达城市来说，薪资待遇普遍都高，研究生毕业后月薪上万基本上都是常态，特别是对于理工类专业的同学。而同一个专业同一个学校毕业的研究生在偏远地区的薪资怎么都不会高很多的。

像是在小水呆的这所五线城市，月薪三千就能自给自足，拿到上万月薪的寥寥无几。要知道市区月薪八千都是超高薪的状态，上万基本上不是名校的优秀研究生基本上达不到的。也有原因是因为，在小城市里，高端人才没有用人之地，也没有办法立足，这就使得那些在小城市发展的高学历人才降级选择待遇较低的工作了。

04、研究生自由选择符合自身要求的工作

并不是薪资待遇越高的工作就越好，这也是为何一些研究生放着月薪上万的工作不做，却宁愿选择几千块工作做了好几年一样，像地方公务员岗位的薪资并不高，但大批的研究生抢着考。这就使得一些研究生的薪资普遍很低，但是生活的质量和未来的发展前景并不差。一些人只追求高薪资，整日加班加点的赚钱，这样的研究生也有很多，月薪基本上都不会低，年薪几十万的也比比皆是。

不过，值得一提的是，研究生毕业后的待遇还是比应届生普遍高一些。而且随着时间的增加，工作经验的增长，研究生学历的同学晋升的更快，薪资也会越来越高，这也是本科生所无法比拟的。前提是，在就业的时候也得发挥自己的长处，靠实力吃饭，不然还是一样被本科生超越！

还不错。

现在研究院的工资大致分为两部分，基本工资和课题经费。作为研究院的正式员工，不过不能通过国家部委及各项目主管部门拿到课题经费，只能拿到基本的工资。基本工资很低，大致在5000左右。不过，有些研究所效益很好，可能待遇会好一些。

在项目开发过程中，应该按要求编写好下列文档。

可行性分析报告：说明该开发项目在技术、经济和社会因素方面的可行性，评述为了合理地达到开发目标可供选择的各种可能实施方案，说明并论证所选定方案的理由。

项目开发计划：为项目实施方案制订出具体计划，应该包括各部分工作的负责人员、开发的进度、开发经费的预算、所需的硬件及软件资源等。概要设计说明书：该说明书应概要说明功能分配、模块划分、项目的总体结构、输入输出以及接口设计、运行设计、数据结构设计和出错处理设计等，为详细设计提供基础。

详细设计说明书：着重描述每一模块是怎样实现的，包括实现算法、逻辑流程等。开发进度周报：该周报由项目组人员按周向项目负责人提交的项目进展情况报告，报告应包括进度计划与实际执行情况的比较、阶段成果、遇到的问题和解决的办法以及下周的打算等。

研究生工资高根本不是什么秘密，不论是一线城市还是二三线城市，研究生的工资都是6000元起步，剩下的至于能赚到多少就要看个人所学的专业和所从事的行业了。

别的国家我不知道，但是在我们国家学习绝对是一条可以改变人生的重要道路。走上社会如果你的学历越高，您所可能获得的薪资报酬就会越高。而且对于一些大的企业单位来说他们对于员工的学历有很高的标准，能进大公司就意味着好的发展前景，而好的发展前景意味着能赚更多的钱。这句话可能在现实生活中并不一定完全正确，但道理却很真实。

如果是一线城市的研究生，基础工资就是6000+，因为这些基础工资不仅仅是给一名研究生的薪资待遇，更是在一线城市生活的基础水平。如果你是普通的本科毕业生，那么你的工资也就是4000左右。这种情况基本上是一线城市的普通薪资差异，换到二三线城市研究生和本科之间的工资差异会远远超过2000，研究生的工资没有什么变化仍就是6000以上。

尴尬的是本科毕业生，如果刚从社会出来到公司上班可能基础工资是3000。就是因为这种明显的差异对待，使得好多毕业生在毕业时面临就业困难，因为他们不甘心自己多年来的学习成果得到这样一个工作，所以往往读研究生成了好多人学习生涯的终点，不为别的，就是为了将来有一个体面（高薪资）的工作。

话又说回来研究生虽然工资起点高，但还是要看你学什么和从事什么行业。注意当今社会就业形势来说，如果你是学新能源和人工智能的，也许你会觉得在市场上的就业前景没有像土木工程和机械制造类这么大。但是新能源和人工智能属于朝阳行业，如果你作为一个研究生进入这些公司，起初可能工资就是6000多，在好一点的一线城市（北上广深）还会更多，但如果你在公司工作了一两年，毫无疑问你的工资不再是以6000来论，而是以年薪为定格。

反过来我们在看土木工程或机械类这种烂大街的行业，暂不论这些行业里的人才已经多到溢出来，重要的是这些行业更看重的是人脉和经验，一个刚入社会的工作小白，哪个人会听你的。在这个圈子里别墅啊，你是研究生就算你是博士可能一个新人的身份，你也没办法短时间内闯出来。

还有一些是研究生工资超高和超低的两个极端，超高这种是研究生毕业后进入研究所工作，多半来说这些工作都是私密的，所以他们的薪资都是以年薪来论。超低这种是进入国家行政机关的研究生，基本上拿的工资是研究生里最少的，反正在我看来，如果选择读研究生后又进入公务员行列就有点可惜了。