露露lemon导购工资待遇如何

工资高，福利待遇优厚。

1、工资高。露露lemon导购工底薪4000起+超高绩效(综合月薪8000-15000)+年终奖，工资较高，同时在露露lemon干的时间越长，工资越高。

2、福利待遇优厚。露露lemon入职即买五险一金，享受每年5天带薪年假和一天生日福利假期，公司统一定制工作装，提供住宿(4-6人间)，有班车接驳上下班，根据员工的工作表现、团队业绩等因素确定,员工还可以获得额外收入奖金。

楼上两个都没做过都是瞎蒙的，

我现在，在百货大楼当特步店长，像你说的这些品牌导购工资是底薪1150-1350， 提成15-25，一个月1600-1800，吧，我建议你在商场里做导购员，你说的这些品牌在商场里也有专柜的，商场里上班是上下午倒班的，每天半天比如我们百货大楼，早820，-下午1点， 一点到7点半天班， 而大道上专卖店呢都是全天的早8点到晚6点累死你，月休4天这样所以建议在商场里，

还不错。

根据查询Boss直聘得知，宝诚潮步导购的工资水平因地区、店铺、品牌、业绩等因素而不同，一般在2000-4000元之间。除了基本工资外，导购还可以享受提成、奖金、福利、培训等。宝诚潮步是一家品牌管理公司，主要经营回力、飞跃、环球芭芭鸭、BCFS等国潮品牌，市场遍布全国，有着良好的发展前景。薪资范围在4000-9000元/月，发薪日:15日，底薪:3800元/月。

　　一般店长会给劳动者一个月的目标 然后按劳动者的销售业绩来算百分点 一般达到一般就用劳动者的销售业绩乘于002%或005%最后得出提成 不同的业绩百分比也就不同。

　　月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数

　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　一、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝2175天

　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

我来告诉你吧 我在商场做了6年了，做导购主要是看卖什么， 小家电吧 底薪高 但提成低， 白电（冰洗空）一般基本在2000~~3000， 白电做活动少， 黑电（彩电） 一般底线不是很高， 400~~800，提成高， 10元到300，不等， 根据机子大小而定， 另外一般保底1200， 再看卖的如何 平均每月2000左右应该有， 主要是活动多， 黑电活动最多了 其实我建议卖洗衣机， 如海尔， 我这个卖场那个导购也是做了4年了 每月都在5000以上， 最多一次她告诉我是13万，这个都要看个人能力， 外带一点运气， 主要还是看品牌， 选择一个好的品牌比你死命的卖品牌要轻松很多，具体什么牌子就不说了 （广告嫌疑），我目前在湖南怀化， 就看你那里工资平均待遇如何， 我这里仅供参考， 怀化这个地方， 三线城市待遇， 一线城市消费 苦逼啊