宁波银泰玖熙专柜工作10余年，现在老公司撤掉专柜与新公司签订劳动合同，员工应该怎么合理申请赔偿？

公司被收购的，工作年限累计计算，单位可以不支付补偿金，新合同写明工作年限延续就可以

新公司工作年限不累计的，原来公司按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资

《劳动合同法》

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

d:fuse(迪芙斯)女鞋，d:fuse来自北欧,以时尚、色彩、独特和简单著称。就是二楼上来面对的那个专柜，在大洋百货也有这个牌子。

另外，二楼电梯上来左手边还有两家粉色装修的，分别是sense1991和top gloria，这两个牌子目前在南京都只有金鹰有，其中top gloria还是金鹰天地独家买断的。不过这两个品牌彩色的鞋子不是特别多，所以我认为你说的还是d:fuse！

那就是sense1991或top gloria中的一个？

NineWest玖熙天猫旗舰店是NineWest玖熙中国运营中心直营的线上门店，店内的货品都是全球同步上新的，跟线下专卖店和品牌官网的产品是同步的哦。

我之前都是在她们的线下专卖店购买的，疫情过后因为出行不太方便，就改在天猫旗舰店买，个人感觉跟专卖店和官网没差别，服务也是没得说，下单后都是顺丰包邮，不满意还可以七天无理由退换货，也省得跑去专卖店试穿的麻烦⌄而且吧，赶上十一、6·18等大的活动节点，还有促销特惠，同款鞋子比线下门店便宜不止一点点哦。