央视“临时工王冠，曾和李咏同台主持，离开央视后现在怎样了

央视的“临时工”皇冠，曾经和李咏一起主持，离开央视后现在怎么样了？

俗话说，一行爱一行，360行最好。每个人心中都有一个舞台，主持人行业是一个非常令人向往的职业。

央视作为国内众多电视台的龙头企业，培养了一代又一代优秀的主持人，赵忠祥、倪萍、朱军、董卿、会议、撒贝宁等人现在都很红。

在他们之前，有一个主持人是李咏的搭档，但是因为绯闻被央视拒之门外。

这个人就是皇冠。作为一个上海女孩，她温柔又帅气。在成为主持人之前，她做过一段时间的演员。

18岁被《飞天舞》导演看中，饰演阿里一角。

2002年，王冠考入上海戏剧学院电视艺术系播音与主持专业。在校期间曾获得深圳电视台主办的主持人大赛冠军，并在上海电视台实习。

在演员和主持人之间，王冠选择了主持行业，偶尔参演一些电视剧。

王冠很优秀。毕业后加入上海电视台，担任《娱乐在线》节目主持人。虽然她是主持人，但很少有人知道王冠这个名字。

她默默无闻的做了几年小主持，直到主持第五季《舞林大会》才为人所知。凭着出色的成绩，她出名了。

之后她还在电视剧《青春进行时》中出演了一个小角色，在里面她爱上了交通生景柏然，一时间皇冠在东方卫视红极一时。

短短几年，王冠成为东方卫视花旦的当家花旦。她主持的《舞林大会》节目深受观众喜爱，这个节目一直持续到第五季。

每个主持人的梦想都是登上央视舞台，皇冠也不例外。这时，李庸碰巧在电视上听到了皇冠的声音。可惜李勇没带老花镜。

但后来李咏在借调录像带里看到了皇冠。就是这么巧合，李咏找到了皇冠，推荐她加入央视。之后还一起主持了《向幸福出发》和《舞出我人生》节目。

李咏非常看好皇冠。当时以“借调”的名义邀请她时，看到他的犹豫，李勇向她保证，“别怕，我们可以做你的家人。”

李咏推荐皇冠在央视如鱼得水，但是皇冠在央视内部整顿的时候，因为是借调，是正式工，所以被调回上海台当临时工。

这个决定让很多喜欢主持人王冠的观众很难过。但王冠签的不是央视，而是上海电视台，只能算是央视的“临时工”，整改时必须离开央视。

但前脚被央视退回，后脚皇冠被曝出与已婚男人交往，破坏他人婚姻的丑闻。皇冠事业处于关键时期，发生了这样的事情。有一段时间，皇冠深受指责，事业一落千丈。

在事业和感情的双重打击下，王冠从后台隐退，开始做幕后工作，有更多的时间陪伴家人。

王冠回归平凡生活，经常在自己的社交软件上展示自己的近况。她成了时尚博主和vlog博主。

她时不时在社交平台展示自己的穿衣技巧，还经常和粉丝互动。虽然她过着普通的生活，但当她在唐嫣结婚时，她也作为伴娘参加了婚礼。

从社交平台上的美照来看，37岁的皇冠依然美如少女。

自丑闻以来，皇冠没有任何恋情，现在她仍然单身。

姓名：皇冠出生日期：1983年9月12日学历：上海戏剧学院02级电视艺术系播音与主持专业。曾获深圳电视台第三届青年之星主持大赛冠军。职业：主持人、广告明星、演员主持经验：《一千零一夜》103010户外主持个人爱好：跳舞、听音乐、上网。特长：舞蹈、其他演艺经历：电视剧：《今天谁会赢》女一号《冬天的小树》女一号《红发卡》小红**：《尘世笑谈》广告：雅倩可口可乐索爱手机美的空调麦当劳必胜客均瑶牛奶冰点水汇源果汁索尼数码相机制服鲜橙花王等等平面：妮维雅口红、冰点水、汇源果汁、花王十分、制服鲜橙花等等。

奔向幸福，主持人王冠上了东方卫视。2022年1月18日，2022年《幸福》第一期节目播出时，王冠离职的消息被证实。据了解，王冠已经结束合同，回到上海东方卫视。王冠，汉族，1米72，1983年9月14日出生于上海黄浦区，毕业于上海戏剧学院，mainlandChina女主持人、演员、歌手。

王冠和央视一直有很深的渊源。早年有传言说她被央视辞退了。网友说因为她是东方卫视转来的主持人，没有成为央视正式员工，后来因为节目调整被辞退。王冠的再度出现也让粉丝们大吃一惊。视频里放了很多她的照片，看不出任何岁月的痕迹。网友们对她的长相赞不绝口。

这是一个传递惊喜的舞台。这是一种表达爱的纽带。我们会从快乐出发，让普通电视观众对着镜头吐露心声，揭示他们真实的情感世界。一段熟悉的旋律能让我们闻到爱的气息，让我们感受到歌曲中传达的感情，因为在这首歌和祝福中有我们对生命无法用语言表达的感受。

《从幸福出发》是中央电视台推出的一档情感类综艺访谈栏目。通过展现普通人的感人故事，表达情感，传递快乐，坚定意志，为每一个普通人提供了表达真情实感的舞台。《幸福出发》是一个亲民的舞台，承载了普通人的真爱，展现了大善美。

自2010年开播以来，广受观众好评和热烈欢迎。社会各界普遍反映，节目感人肺腑，催人奋进，面向最广大人民，弘扬人间真善美，发挥润物细无声的影响力，更好地弘扬感恩的传统美德，进一步弘扬和引导社会道德价值观，营造健康向上的社会风尚。

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　　劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳五险一金，用人单位没有给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。

　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　一、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝2175天

　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》

　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《社会保险法》

　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

　　《住房公积金管理条例》

　　第十五条

　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

　　第十六条

　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。