魅族mx5，怎么删除或修改已经添加的指纹？

1、打开设置，找到指纹和安全点击进入。

2、指纹管理点击进入

3、输入密码进入

4、长按指纹1或指纹2就会出现“删除”

5、基本上就这样了，重新试试添加指纹

问题一：指纹锁管理员不在怎么录入指纹拜托了各位 谢谢 不知道你是用的什么牌子的指纹锁，管理员不在好像也不能录入指纹吧，

问题二：樱花指纹锁指纹录入步骤 百度搜索斑点猫指纹锁使用设置教学，有详细的解释

问题三：请问指纹锁，如何修改密码和录入指纹呢？ 随着智能家居的越来越普及，指纹锁也越来越多的走入普通家庭咯。同时市场上指纹锁品牌越来越多，关于您提到的修改密码和录入指纹的问题，要看你选择购买的是哪一品牌其中的哪一个型号的指纹锁，因为不同的锁具体操作是不一样的。你可以参考锁的具体操作说明，或者直接咨询当地的经销商。河南冠豪电子就是做普罗巴克指纹锁的，你可以问问看看~

问题四：耐特指纹锁如何录入指纹？ 奈特指纹锁操作指南

打开指纹锁电池盒 长按白色设置按钮

听到语音提示后 录入管理员指纹

管理员指纹只能录入一个，其他家庭成员指纹锁可以录入多个手指

问题五：我新买魅族5怎么录入指纹锁 在设置---指纹和安全，再点击进入“指纹设置”，然后按提示设置好四位密码之后，就可以为您的MX5添加指纹了。魅族MX5添加指纹尽管很简单，按照提示操作即可。不过中间过程相对来说比较繁琐，前前后后抬起按下手指大概有20次左右才完成一个指纹的录入

问题六：如何在手机系统中录入指纹 首先 你的手机得有指纹模块支持录入指纹 有的话 打开设置-指纹-输入密码-录入指纹 指纹需要多次录入才能成功需要录入手指中部左右 上下 录入后会震动提示 换一个部位重新录入

纯手打望采纳有不懂的问我

问题七：指纹打卡机s300怎么录入指纹 1．把考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态。

2．在考勤机操作面板上按主菜单 [MENU] C [用户管理] C [用户登记] C [指纹登记]，屏幕提示“新登记？” ，按 [OK]键，这个时候要输入员工的工号，输入后按 [OK]确认，此时屏幕提示：“请放手指”。

3．放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上，不要滑动手指，轻轻用力按压，听到“嘀”的一声移开手指，同样进行第2次第3次按压，按压3次为采集了一枚完整的指纹。

4．3次按压完成后，按 [OK] 保存。此时屏幕提示：‘新登记？’我们可按 [ESC] 键，进行备份登记，每个员工可以采集至少2枚指纹，以备其中一个有磨损破裂时使用。

5．备份完成后，按 [OK] 保存，此时屏幕提示：“继续备份吗？”如果要继续进行备份请按 [OK]，要结束备份请按 [ESC] ，并进行下一个员工的指纹登记。

6．指纹登记完成后，即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后，屏幕显示员工的工号，并伴随有机器语音提示“谢谢”。如果按压不成功，则有语音提示“请重按手指”，此时请重新按压手指或更换另一手指按压。

7．在上面第6步操作中，我们只看到了员工的工号，没看到姓名，实际上是可以显示员工的姓名的。请进行以下步骤。

8．在计算机上安装考勤管理系统。放入安装光盘，按屏幕提示进行安装即可，注意要把程序安装路径更改为D盘。

9．把考勤机和计算机进行连接。考勤机和计算机的通讯方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB数据线4种直连方式。

10、打开真地考勤管理系统，选种设备名称及相应的连接方式，点 [连接设备]按钮，这进指纹机与电脑就会连接上，可下载数据，上传人员信息。（考勤机使用说明书）

问题八：考勤系统管理员指纹怎么录入 指纹考勤机使用操作步骤 对于新购机用户，可按此操作步骤来操作使用该机器。本操作步骤将按照采集指纹、设置排班、报表查询、系统管理四个部分进行介绍。 一、采集指纹 新购机用户需要学习如何采集指纹，指纹采集完成后即可正常使用考勤机。 1．把考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态。 2．在考勤机操作面板上按主菜单 [MENU] C [用户管理] C [用户登记] C [指纹登记]，屏幕提示“新登记？” ，按 [OK]键，这个时候要输入员工的工号，输入后按 [OK]确认，此时屏幕提示：“请放手指”。 3．放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上，不要滑动手指，轻轻用力按压，听到“嘀”的一声移开手指，同样进行第2次第3次按压，按压3次为采集了一枚完整的指纹。 4．3次按压完成后，按 [OK] 保存。此时屏幕提示：‘新登记？’我们可按 [ESC] 键，进行备份登记，每个员工可以采集至少2枚指纹，以备其中一个有磨损破裂时使用。 5．备份完成后，按 [OK] 保存，此时屏幕提示：“继续备份吗？”如果要继续进行备份请按 [OK]，要结束备份请按 [ESC] ，并进行下一个员工的指纹登记。 6．指纹登记完成后，即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后，屏幕显示员工的工号，并伴随有机器语音提示“谢谢”。如果按压不成功，则有语音提示“请重按手指”，此时请重新按压手指或更换另一手指按压。 7．在上面第6步操作中，我们只看到了员工的工号，没看到姓名，实际上是可以显示员工的姓名的。请进行以下步骤。 8．在计算机上安装考勤管理系统。放入安装光盘，按屏幕提示进行安装即可，注意要把程序安装路径更改为D盘。 9．把考勤机和计算机进行连接。考勤机和计算机的通讯方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB数据线4种直连方式。10．打开考勤管理系统，选种设备名称及相应的连接方式，点 [连接设备]按钮。连接成功后，右下放状态栏有提示；且设备名称前的图标为亮彩色显示。 11．点 [从设备下载人员信息] 按钮，将弹出窗口，并点 [下载]即可。下载完成后请关闭该窗口。12．点 [人员维护] 按钮，则弹出人员维护窗口，在上图窗口中，输入员工的姓名信息，并保存。员工姓名输入完毕后请关闭该窗口。 13．点 [上传人员信息到设备] 按钮。在弹出的窗口中，按 [上传] 即可。此一步是把刚才输入的员工姓名上传到考勤中，上传完毕，按压指纹考勤时即可同时显示员工的工号和姓名了。 至此，指纹的采集工作已经完成。可以把考勤机安放在指定位置进行考勤使用了。接下来我们要讲一下有关部门的设置和员工的调动。 14．点 [维护/设置] C [部门管理]，则弹出如下窗口 在此，可根据实际需要设置相关部门名称。设置完成后关闭该窗口。 15．点 [人员维护] 按钮，则弹出人员维护窗口，在总公司下，选重要调动到相关部门的人员后，点 [调动] ，则弹出 员工调动部门结构图，如下图所示：在此窗口中，我们选择员工要到的部门，按确定即可。 二、设置排班 此部分是要根据每个公司的具体上下班时间进行设置，首先进行时间段设置。 1．点 [时间段维护] 按钮，则弹出时间段设置窗口，如下图所示： 如上图所示，在右则列即可进行时间段的设置。如果一天要打4次卡，就要上午下午单独设置，如果中午不用打卡，则只设置上午上班时间>>

问题九：指纹考勤机怎么录新指纹？ 先上电源。按Menu键，进入菜单，看到一个“用户管理”按Ok键后看到“用户登记”后按OK后，就会看到“新登记”是就按OK。（注：若是备份登记就是按“ESC”键。）再输入你所要登记的号码。按OK键，然后按指纹 注：要确认三次（按三次指纹）。按完后按OK保存。就好了

问题十：智能手机无法录入指纹，指纹录不上怎么办 望采纳谢谢：

智能手机无法录入指纹，指纹录不上怎么办？手机指纹解锁越来越流行，目前主流智能手机都含有指纹功能，支持指纹解锁，指纹付款，指纹密码。但是使用这些功能，都需要提前录入指纹信息。如果手机指纹录不上怎么办？

按照手机的提示进行正确方法录入，指纹却依然录不上那就比较尴尬咯，毕竟手机指纹功能是一些常用功能，指纹都录不上再高大上也和我无关。

对此我对于这样的情况做了一个分析：

外部原因导致的指纹无法正常录入：

1、水分、乳液、汗渍、油脂、伤口或皮肤干燥都可能影响指纹录入。

2、某些活动也可能暂时影响指纹识别，其中包括运动、洗浴、游泳、烹饪或其他影响指纹的条件或变化导致无法录入。

解决办法：

建议清洁手机指纹按键，清洁手指。对于指纹按键，请使用干净的无绒布擦掉所有灰尘或碎屑。手指应该完全盖住主屏幕按钮。在指纹扫描时，你不应该用力按住、按得太快或移动手指。如果使用了保护壳或屏幕保护膜，请确保它没有盖住指纹按钮。

手机内部系统问题导致指纹无法正常录入：

1、可能是因为手机设置或软件问题。但是在处理之前，需要请提将手机的重要资料进行备份！

2、进入手机查看是否有新版本更新，尝试更新手机系统来解决。

3、更新系统后无效，可以还原所有设置/恢复出厂设置。

苹果设备：进入设置---通用---还原---还原所有设置。

安卓手机：进入手机设置---更多设置---恢复出厂设置。（注意：各品牌手机请查阅各自恢复出厂设置路径。如手机支持“还原所有设置”的，请优先尝试还原所有设置。）

由指纹硬件问题导致指纹无法录入：

1、手机指纹按键故障（苹果手机表现为反复无法录入、或 Touch ID 处为灰色；安卓手机表现为反复无法录入，或无法进入指纹录入功能）。

2、携带手机质保卡至手机对应售后检测维修。

目前魅族MX5是不支持微信的指纹支付的，现在第三方只支持支付宝的指纹支付。

指纹支付即指纹消费，是采用目前已成熟的指纹系统进行消费认证，即顾客使用指纹注册成为

指纹消费折扣联盟平台会员，通过指纹识别即可完成消费支付，并可享受到商家最低折扣，不

仅简化了消费程序，省去了各种会员卡银行卡的牵绊，还可以获得高额返利的一种最新型的支

付模式。