幼儿园教师读书活动方案5篇
为了确保事情或工作得以顺利进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢?以下是我整理的幼儿园教师读书活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿园教师读书活动方案1
一、说明
为了建设优良的校风教风,进一步提高我校教师的师德水平和业务能力,根据我校现状,制
定本方案。
二、要求
1、各位老师根据自身工作特点,自选读书材料,各办公室及部门负责人督促检查,开展读书活动。
2、各办公室及部门负责人,在20xx年3月28日,向德育处上报办公室及部门各位老师所选读书书目,并安排心得交流发言人。办公室及部门负责人具体如下:
艺体组:张国军;小低组:姜国平;小高组:朱青娇;七八年级组:李青平;九年级组:高志军;高中年级组:祁校骏;电教中心:周振宇;宿管部:刘加华。
注:王清华属九年级组、祁新菊属小高组、王浩属电教中心。
3、20xx年6月6日政治学习时间,进行教师读书活动心得交流。
(1)、中学部
①、地点:四楼会议室
②、组织:杨绍栋
③、各办公室交流发言名额(发言时间不得少于5分钟):
七八年级组:3人;九年级组:1人;高中年级组:1人;宿管部:3人。
(2)、小学部
①、地点:二楼会议室
②、组织:陈祯库凤玲
③、各办公室交流发言名额(发言时间不得少于5分钟):
艺体组:2人;小低组:2人;小高组:3人;电教中心:1人。
西建中英文学校德育处
幼儿园教师读书活动方案2各位老师,暑假快乐!外面炎炎烈日,不如家里清凉,茶余饭后,除了电脑电视,是否还想到一种更有益身心健康的消遣方式?那就是选一本书细细品味一番。出于这番考虑,学校决定开展暑假教师读书活动,我们期待您的参与!现将相关事宜通告如下:
一、读书时间:
7月20日至8月20日
二、参加对象:
全校50周岁以下教师(含沙小、附幼教师)
三、所读书目:
教师自选教育教学类或人文类书籍一本。
四、读书要求:
1读书期间,鼓励教师间的相互讨论分享,提倡有问题多请教,有收获多交流,有思想多表达。
2提倡不动笔墨不读书精神,及时做笔记、写体会,并上传枫小校本培训博客相应栏目。
3特别提醒:每人至少上传一篇读书体会。同时提醒:读书心得、读后感等严禁抄袭。
五、奖励办法:
1活动结束,将评选优秀读书心得、体会等,其结果作为评选学科素养提升优秀教师的评价条件之一。
2登记相应学分,并推荐优秀读后感参加县级评选。
幼儿园教师读书活动方案3一、指导思想
根据温州市教师学科素养提升工程和教师继续教育工作的要求,以营造浓郁书香校园文化氛围为目的,以建设书香校园为载体,以提升教师的专业素养为重点,通过开展读书活动,在幼儿园形成读书热潮。引导广大教职工“多读书,读好书,好读书”,倡导终身学习理念,提高教师自身的学习能力和业务水平,进一步促进教师的专业化成长,提升学校文化品位。结合本园实际,特制定本实施方案。
二、读书活动活动目标
1通过读书活动,创设良好的学习研究氛围,使教师养成良好的读书习惯和思考习惯,形成积极进取、努力学习的氛围。
2通过读书活动,使教师转变教育理念,积极参与教育改革,进行幼儿教育创新,努力使教师成为学者型教师。
3通过读书活动,提高教师的理论水平、科研水平,提高教育实践能力,不断适应现代幼儿教育发展的需要。
4以读书活动搭建教师专业成长的平台,切实解决教育教学中的问题,成为教师成长的主要途径。
5通过读书活动,构建有特色的书香校园文化。
三、读书活动领导小组
为保障教师读书活动的有序有效开展,特成立读书活动领导小组。
组长:章晓芳
成员:黄晓聪黄海泉郑艳
四、读书活动对象:全体教师
五、活动时间
20xx年9月——20xx年7月
六、必读书目
《幼儿园数学教学手册》作者:徐苗郎
七、读书活动的方法和步骤
1制订读书计划
每位老师制定本学年读书计划。
2将教师读书活动与园本研修结合起来。读书活动中要做到集中学习和自主学习相结合,理论学习与实践指导相结合,通过、沙龙、心得、小报、征文、交流等多种形式让每一位教师在读书活动中得到收获和提升。全园开展围绕选定的书目读书心得体会比赛活动。
3教师围绕选定书目或者自选教育书刊,开展“两周一阅读”活动。
4教师个人读书与读书笔记将纳入教师继续教育学时。读书笔记可采用批注的形式直接记录在书本上,也可进行理论摘录,但必须有3篇以上的读后感或结合所教学科撰写的教学反思(每篇不少于600字)。
5每学年结束,教师必须上交一篇读后感,参加园优秀读书心得评比,及时将教师、教研组读书活动心得和成果进行推广。(保证5%上传至县教师进修学校网站)
6表彰读书先进
优秀读书教师条件:(1)教师必须完成规定的书目阅读,完成较高质量的读后感,并上传教师进修网站;(2)学有所用,开展课堂教学方式改进见成效,在学校开课中得到教师的一致好评。
推荐书目:
1《静悄悄的革命——创造活动的'、合作的、发思的综合学习课程》[日]佐腾学著,李季湄译,长春出版社,20xx年版
2幼儿园教师教育丛书《幼儿园教育观新论》、《幼儿园科学教育》、《幼儿园数学教学手册》、
3《朗读手册——大声为孩子读书吧》[美]吉姆崔利斯著,沙永玲麦奇美麦倩宜译,天津教育出版社,20xx年版
4《学前教育科研方法指导》胡育主编,上海教育出版社,20xx年版
5《发现孩子——了解和爱孩子的新方法》[意]玛利亚蒙台梭利,中国发展出版社,20xx年版
6魏书生著《教学艺术》
幼儿园教师读书活动方案4一、活动目标
1、通过实施读书工程,创设良好的学习研究环境,使教师养成良好的读书习惯和思考习惯。
2、使教师提高理论修养,促进对教育教学的思考,进一步推进教育教学改革。
3、通过实施读书工程,促进幼儿园内涵式、人文化发展,提高办园品位。
二、活动主题
书香为伴,以读促教。
三、参加对象
幼儿园全体教师。
四、书目
幼教方面的内容。
五、活动安排
1、20xx年1月制订《幼儿园教师读书活动方案》,确定20xx年全区幼儿教师读书目录。
2、20xx年2—3月中、下旬幼儿园制定读书计划,并采购书籍。
3、20xx年4—11月,各园结合《幼儿园一日生活环节的组织策略》、《。幼儿园区域活动的实践与探索》举行一次读书交流会,(要求每位教师撰写不少于800字的心得一篇),
4、20xx年12月区级结合《教师的诗意生活与专业成长》、《幼教与教师》组织一次教师优秀读书心得的交流活动,并总结13年各园教师开展读书活动经验,部署下一年度读书任务。
幼儿园教师读书活动方案5一、读书宗旨:
在教师中提倡“我是读书人”的思想,将“要我读书”升华为“我要读书”。通过展开教师读书活动,进一步推动学习型学校的建设,丰富教师专业成长的载体和平台,健全教师专业发展鼓励机制和校本研修机制,进步教师的文化修养、教育素养和教育教学能力,打造适应教育现代化需要的教师队伍,为学校发展、学天生长提供精神保障。
二、读书口号:
做一个爱读书的老师
三、读书原则:
1、整体性原则。要掌控“读书”这个概念的内涵,将读书活动视为触及教师个体素养的进步和学校文化建设的系统工程。
2、专业性原则。将浏览学习与教育教学实践结合起来,用理论指导实践,在浏览中发展。
四、参与职员:
全体教师
五、组织管理:
领导小组:xxx
组长:xxx
副组长:xxx
组员:xxx
六、活动要求:
1、制定计划。
根据学校年度读书活动计划,教师要结合自己教育教学工作实际,选定自己浏览的内容(报刊、名著、教育专著等),制定个人年度读书计划。
2、精选书籍。
在广泛浏览基础上,精读教育专著、学科书籍、各种教育报刊三类书籍。
3、建立制度。
①教师每学期最少写1篇读书笔记。并积极参加县读书征文比赛。
②将教师读书活动纳入校本培训、工作考核等学校订常工作中去。
4、提供条件。
①学校为每办公室定阅2—3本教育杂志。
②图书室和教科室图书专柜有教育教学方面的书籍可供借阅。
③学校教师读书活动领导小组为教师读书提供最大可能的服务。
5、搭建平台。
①学校校本教研博客发布教师读书活动相干信息。
②举行教师读书征文比赛活动,交换分享读书经验,修建浓厚的读书氛围。
③组织教师参加永嘉县级及以上读书活动或比赛。
HUSH PUPPIES 品牌始创于1958年,从属于Wolverine旗下。以著名的巴吉度猎犬为标志,产品以休闲服装、服饰、鞋类及相关产品为主。在它40多年的发展历程中,这些舒适、自然、物超所值的休闲品成了美国休闲方式的象征。近半个世纪来,HUSH PUPPIES 正是带着它倡导与引领的休闲文化,享誉世界各地。到20世纪末足迹已遍布70多个国家200多个城市,其中包括美国、澳大利亚、日本、韩国、新加坡、印尼、中国等地。早在1997年HUSH PUPPIES 品牌的休闲鞋类商品就已率先登陆中国。
暇步士早在1958年便首次创制了全世界第一双以舒适设计为主要概念的皮鞋,为步行引起的脚部痛楚及疲劳提供了有效的解决方法。
HushPuppies的优质舒适皮鞋概念根植于各种高科技的设计当中,其中既包括舒适皮鞋的经典设计———永久防水、防污的Wonny-free舒适凉皮鞋;同时也有近年来国际最新研究成果———轻步缓震科技;舒适弯位科技;自动调适、智慧气垫科技;同时与时尚款式、高档材质完美的结合于HushPuppies的新款皮鞋之中。
从1958年创立至今,暇步士一直坚守着以舒适为本的理念,在50年代首创休闲鞋以后不断推陈出新,在世界各地享誉甚久,口碑载道。它更是首个在中国大力推广优质休闲鞋的品牌,推动休闲、舒适及轻便服饰配搭的新浪,成为国内休闲鞋的代表。
衣服与皮鞋配搭得宜才能塑造出潮流品味,其内在品质同样重要。追求高科技、舒适是美国暇步士的制作方针,其款式紧贴潮流,剪裁符合人类足部线条,用料上乘令皮鞋耐用又舒适,充分满足了现代人的要求。
品牌网站:http://wwwhushpuppiescom
朋友之间说话的技巧:在背后说朋友的好话
赞美是一种学问,奥妙无穷,但最有效的赞美则是在背后赞美对方。这会让当事者认为那是毫不掩饰、发自内心的赞美,于是真诚接受,并对你好感倍增。
一句话把人说笑
张强的一个朋友,在与张强的另一个朋友闲谈时,顺便说了他几句好话:张强是一个很不错的人,非常够哥们儿,跟他做朋友是幸运的。没想到这句话很快就传到张强的耳朵里去了,这免不了让张强觉得欣慰和感动。而同时,那个说好话的朋友在张强心目中的形象也大为提升。
.本来那个说好话的朋友与张强感情一般,但听了这句好话后,张强主动与对方加强了联系和交往,之后两人的友情日益深厚。
在背后说朋友的好话,朋友会认为你是发自内心的,是没有不良动机的。
在朋友背后说好话,还能使被说的那个朋友在听到别人传播过来的好话后,更加强烈地感受到这种赞扬的真实和诚意,他在荣誉感得到满足的同时,会对你更加信任。张强的朋友就是因为在背后说张强的好话,才使张强对他更有好感,并主动多与其交往。
一句话把人说跳
小义与林林因为一些事情发生了矛盾,便都去找小广倾诉衷肠。
为了不当面得罪人,小广就当着小义的面说:林林那个人,真是什么也不懂,很多地方都是他的不是而当林林来找他诉苦时,他又说全是小义的错:我说林林啊,你能不能不跟小义一般见识,那个人既小气又不讲义气!
他觉得反正小义和林林是水火不相容,就信口开河。
后来,经过一些朋友的劝解,小义与林林的矛盾化解了,两人又和好如初。
这下便苦了小广了,因为小义和林林都把小广说的话告诉了对方,弄得他里外不是人,在朋友圈里的处境非常尴尬。
俗话说隔墙有耳,你在背后说他人坏话,终有一天会传到这个人的耳朵里去。因此,任何时候都不要在背后说他人坏话,即使你别的朋友已主动开了头,你也不能接话茬儿。
经常在背后说别人坏话的人,一定不会是受欢迎的人,因为凡是有点头脑的人,都会自然而然地这么想:这次你在我面前说别人的坏话,下次你就有可能在别人面前说我的坏话。这样一来,他在别人心目中的印象就不可能好到哪里去。
行动指南
每个人都喜欢听好话,这几乎是人类共有的天性。但是,在背后说好话,比当面说别人好话的效果更好。这是因为,人们普遍认为,当面说别人好话时,恭维或奉承的成分较多,并不是真心实意的表露;而在背后说一个人的好话,则通常会被认为是真言袒露,所以能引起当事人的重视,从而领你的情,并对你产生好感。
在《红楼梦》中有这么一段:
史湘云、薛宝钗劝贾宝玉做官,贾宝玉感到非常生气和反感,并当着史湘云和薛宝钗的面表示:林姑娘从来没有跟我说过这些话,你们应该向林姑娘好好学习!
凑巧这时黛玉正来到窗外,无意中听见贾宝玉说自己的好话,感到非常高兴。后来贾宝玉和林黛玉两人互诉肺腑,感情大增。
在林黛玉看来,贾宝玉在湘云、宝钗面前赞美自己,完全是发自内心的真言。而倘若贾宝玉在林黛玉面前说这番话,效果或许就会大打折扣。这就是在背后赞美别人的妙处。一句同样的话,换了个场合说出来,效果就完全不一样了。
在背后说人的好话,能极大地表现你的胸怀和诚挚,也能起到督促、警醒对方的作用,有一举两得的效用。
为什么间接听来的赞美便觉得特别悦耳动听呢?那是因为你坚信对方在真心赞美你的缘故。试想一下,如果有人告诉你,某某人在背后说了你许多许多的好话,你会不高兴吗?这种赞美的话,如果是当着你的面说给你听的,或许会适得其反,让你感到此人极其虚伪,认为他的话并非是出于真心。
流言飞语往往流传于人们的背后,若你懂得将是非之语替换为不绝于口的赞美,那么你的身边会有更多的欢笑相伴、友情相随。
朋友之间说话的技巧:记住他人的名字朋友之间说话的技巧:记住他人的名字
著名成功学大师卡耐基曾经说过:一个人的姓名是他自己最熟悉、最甜美、最妙不可言的声音。在交际中最明显、最简单、最重要、最能得到好感的方法,就是记住人家的名字。
要想在人际交往中无往不利,那就在记住别人的名字上多花点儿心思吧!这样一来,你所做的只不过是记住一个名字,但却使对方有了被尊重的感觉,同时又使你赢得了他人的好感,天底下好像没有比这更便宜的事了。
一句话把人说笑
吉姆弗雷德出生于一个贫困的家庭,在他刚满10岁的时候父亲就早早地离开了人世,只留下身体单薄的母亲和年幼的他。为了生计,吉姆不得不很早就辍学到砖厂打工。学历有限的他,却凭着热情和坦率,处处受人欢迎,后来进入政坛。
在他40多岁时,已有4所大学颁荣誉学位给他,他还身居民主党要职,后来还担任了邮政部长之职。
有一次,记者向他询问起成功的秘诀。他说:辛勤工作,就这么简单。
记者对于这个回答显然不够满意:不,这不是我想要的答案。
他反问道:那你认为我成功的原因是什么呢?
记者说:听说您可以一字不差地叫出一万个朋友的名字?
不,你错了!他立即回答道:我至少能准确无误地说出5万个人的名字。并且,若干年后再遇见他们时,我依然会叫出他们的名字,我还会问候他们的妻子、儿女,以及聊起与他们的工作和政治立场等相关的各种事情。
说起吉姆这项令人惊叹的奇异本领来,还有一个流传颇广的逸闻:当年罗斯福竞选总统时,吉姆不辞辛劳地乘火车,穿梭往来于中西部各州,亲切地与当地民众寒暄、交谈、集会、共餐,并宣传罗斯福的政见,大力支持罗斯福的竞选。
返回东岸之后,他就立即写信给每一个城镇的友人,请他们帮忙列出所有与会人士的姓名和****,最后一一写信给每一个人。而且他总是在信件一开始,就亲切地直呼对方的名字。
因为吉姆发现,不管有多少人名出现在一个人的面前,他最感兴趣的仍是自己的名字。牢记别人的名字,并准确无误地唤出来,对任何人来说,都是一种尊重、友善的表现。
记得一个人的名字,是尊重对方的开始,也是提升自己个人魅力的一条捷径。
一句话把人说跳
周日,王芳去参加一位朋友的婚宴。在宴会结束以后,一个女孩高兴地拉着王芳的手,说好久没见了。
王芳感觉对方挺面熟的,但想不起来在哪见过面了,只记得好像是姓张,便脱口而出:见到你真高兴,张**。
对方一脸疑惑:张**,我姓万呀!
王芳知道是自己记错了对方的名字,一脸尴尬。
记住别人的名字,体现的是你对别人的重视,更是对别人的一种尊重。如果在和别人交谈的时候,别人对你十分熟悉、热情洋溢,而你偏叫不出对方的姓名,只能用喂、你来代替,或者把对方的名字说错,这样的情况不仅会让你十分尴尬,更会让别人感到失望。
行动指南
在人际交往中,当你与曾打过交道的人再次见面时,如果对方能一下叫出你的名字,你一定会感到非常亲切,对对方的好感也油然而生;而如果对方只觉得面熟,再次向你请教贵姓,双方一定都觉得非常尴尬,亲切愉快的气氛也会一扫而光。
美国总统罗斯福是一个交际能手,在他还没有被选为总统时,在一次宴会上,他把自己想认识的一些人的名字打听清楚,然后主动叫他们的名字,那些本来就对罗斯福有敬仰之情的人,看到罗斯福连自己的名字都叫得出来,于是很快就把他当作亲近的朋友,在以后的竞选中,成为罗斯福有力的支持者。
小李来广州开了一家社区快餐馆,生意一直都很好,附近的人们都喜欢到小李这儿消费,即使需要等上很长时间。社区里还有一家杰西卡快餐店,快餐味道也相当不错,可是人们为什么情愿来这里呢?原因很简单,小李总是能准确地喊出每一个人的名字,她知道谁喜欢多加点辣椒,谁喜欢吃得咸一点,还有谁喜欢吃甜。她让每一个人都觉得自己是世界上独一无二的。
一些优秀的业务员,对于那些即使只见过一次面,只谈过两三分钟话的人,仍然能在以后重逢时正确地叫出对方的名字,使对方感动不已。这类推销员会有良好的业绩也就不奇怪了。
善于记住别人的姓名,既是一种礼貌,又是一种情感投资,往往能收到始料未及的效果。在一家旅馆的大厅里,一位客人来到服务台办住宿手续,还未等客人开口,服务**就先说:先生,欢迎您再次光临,希望您在这儿住得愉快。客人听后十分惊讶,露出欣喜的神色,因为他只在两年前到这里住过一次。这位客人感觉受到了莫大的尊重,并因此对那位服务**,进而对她所服务的旅馆产生了好感。
陌生人之间的说话技巧:说话避免让他人难堪陌生人之间的说话技巧:说话避免让他人难堪
在任何人的内心深处,都有一座自尊的堡垒。记得处处给人留台阶,避免让他人难堪,才能求得人际关系的和谐。如果在某些令人尴尬的场合,你能用巧妙的语言将对方解救出来,他更是会对你感激不尽。
一句话把人说笑
一位17岁的女孩非常不容易地找到了在高级珠宝店当售货员的机会。在圣诞节前一天,店里来了一个中年男人,衣着破旧,满脸悲伤,眼睛一直盯着那些高级首饰。
这个时候,女孩接了一个电话,在其间她不小心把一个盘子碰翻了,盘中的6枚钻石戒指一下子全部滚落到地上。她慌忙去捡,但发现只剩下了5枚。她一抬头,发现刚才那个中年男人正急忙往外走,她顿时意识到戒指被他拿去了。
当那人马上要出门口的时候,女孩柔声道:对不起,先生!
男子转过身来,两人相视有几十秒之久。有事吗?男人在说话的时候,脸上的肌肉在抽搐。
先生,这是我头一回工作,现在找个工作很难,想必您也深有体会,是不是?女孩神色黯然地说。
男人看了女孩很久,笑了:没错,找个工作很难。但是我能肯定,你在这里会做得不错。我可以为你祝福吗?他向前一步,把手伸向女孩,两人的手握到了一起。
谢谢您的祝福,我也祝您好运!女孩说道。望着那男人远去的背影,她摊开手,手中赫然是一枚亮晶晶的钻戒。
这个女孩因为给了那个男人一个台阶而保住了那枚戒指,也保住了自己的工作,让一起盗窃案轻松化解。
一句话把人说跳
章**问化妆品专柜**:有没有不会染黑下眼睑的眼线笔?
售货员冷冷地说:没有这种笔,是你老了,眼皮垂下来染黑下眼睑。
章**为之错愕,伤心回家。当然她没有购买那个商店的任何化妆品,以后也再没有来过。
这个销售**说的话也许是事实,但是大大地伤害了顾客,而且她态度恶劣,过于傲慢,完全没有替顾客着想的意思。这样毫不负责任地就伤了顾客的心,其实受损失最大的还是她自己。
行动指南
现在有很多人自诩心直口快,即使因言语不当而产生矛盾,他们也每每以我这人就是喜欢说实话为理由替自己开脱。当一个肆无忌惮地挥动着道理鞭子的人,闯入对方不希望别人进入的内心领域时,就必然会引发对方强烈的抗拒。
祁玟去参加一个朋友的婚礼,席间有一位年轻人在说明新郎与新娘的关系时,用了青梅竹马这个成语。但他为了夸耀自己的博学,还念出了这首诗:郎骑竹马来,绕床弄青梅。这首诗是没错的,但是他却把作者记错了,原本是李白所作,而他却说是宋代女词人李清照。
祁玟是中文系毕业,再加上年轻气盛,见此她就毫不客气地当着众人的面,纠正了那人的错误。可是不说还好,这样一说,那人反倒更加坚持自己的意见了。
于是,两个人开始争论起来,互相不肯退让。这时候,祁玟看到自己的大学老师坐在隔桌,高兴地说:咱们别争了,不如找个专家给评评理。
那个年轻人也不甘示弱地说:评理就评理,谁怕谁。
最后,他们俩一致同意让祁玟的大学老师评理。祁玟满心希望老师对那个年轻人说:你错了,这首诗的作者是李白,不是李清照。
没想到老师却对祁玟说:你错了,那位先生说的才对。
祁玟为此感到非常没面子,她不相信老师这么有学问的人,竟也会弄错这首诗的作者。回去的时候,她又去找老师,还未等她说话,老师就说:刚才你说对了,那首诗确实是李白写的。
祁坟一听有点糊涂了,纳闷地问:那刚才您怎么说是李清照呢?
老师看了看她,温和地说:你说的一切都对,但我们都是客人,何必在那种场合给人难堪?他并未征求你的意见,而只是在发表自己的看法,对错根本与你无关,你与他争论谁对谁错有何益处呢?在社会上工作别忘记这点,要学会不要给人难堪。
是的,永远不要在所有问题上都太过较真,那只会引起别人的反感。
在任何时候都考虑到他人的感受,给别人一个台阶下,这是一个非常高明的举动,它体现了你对别人的宽容和谅解,又能给自己赢得朋友。记住,给别人面子,就等于给自己面子,考虑了他人的感受,就等于给了自己一个世界。
夫妻之间的说话技巧:说得正确不如说得漂亮夫妻之间的说话技巧:说得正确不如说得漂亮
当两个人由恋爱步人婚姻的殿堂之后,两个人之间的琐事就会多很多。应付这些事情要付出大量的精力与时间,夫妻双方只有互相学习、互相合作才会做得更好。
一句话把人说笑
一对夫妇结婚已经有十余年了,每个月他们都要给双方的父母寄生活费。这件事一直由妻子承办。可是妻子却每个月给自己的父母寄100元,给丈夫的父母寄50元。
丈夫对此事一直很愤怒,却也不想因此而与妻子闹得不愉快。
以前,丈夫每天下班,什么事都不干,总要先抱抱小儿子,亲抚半天。可这天回家后,他见到小儿子正在摇车里哭,却假装什么也没看见,什么也没听到。他一反常态地走到5岁女儿的身旁,把5岁的女儿抱了起来。
正在做饭的妻子扭头看到了,急忙喊道:儿子都哭成那样了,你怎么还不赶紧去哄哄他?
丈夫不紧不慢地说:这50元钱的,还是你来抱吧!我要抱100元钱的。妻子一听,脸就红了,以后每月也给丈夫的父母寄100元了。
聪明的丈夫风趣而又不失原则地请妻子进入了自己所预设的易位圈套,没有长篇累牍地发牢骚,却弦外有音地暗示了事情的实质和自己的不满情绪,从而巧妙地达到了说话的目的。
一句话把人说跳
有一对小夫妻,一天,双方父母都来了,大家在一家豪华酒店里坐下来用餐。席间,做商人的岳父母提出要给女儿女婿买一套大房子,并提议由双方家庭各出十万。男方家里有些为难,因为他们是知识分子家庭,收入有限。
女方父亲看亲家不痛快,心里有点不满,就对女婿说:你看你啊,当个医生有什么前途,不如跟我去经商呢,一年赚上个十几万上百万的多好。
送走父母以后,小两口就议论开来了。
丈夫说:告诉你爸,以后别跟我说要我学经商的话,我不爱听!
妻子说:我爸是为你好,老人家要拿出十万来给你买房子呢,总比你爸一毛不拔强得多!
丈夫一听她的话,就更不高兴了,说:你爸有什么了不起啊,不就是个暴发户吗!
有钱又怎么样,没文化就只能当一个暴发户!
妻子一听他在攻击自己的父母,也生气了,说道:你家好,穷得叮当响,一分钱恨不得掰成两半花。
两个人你一言我一语,越说越起劲,越说越过分,夫妻之间的感情也越闹越僵。
夫妻二人来自不同的家庭,每个家庭都有一定的文化背景。在某个特定环境下长大的人,会以这个环境为荣,本能地会反感对自己家庭的非议。本例中夫妻二人的错误就在于没有尊重对方的家庭。
行动指南
每个人都有自尊心,都渴望别人尊重自己。因此,任何时候都不要伤害他人的自尊,即使是与你关系最为亲密的爱人。
有些人性格直爽,特别是在对待爱人上,总觉得彼此关系已经很亲密,习惯有什么说什么。他们说这些伤人的话很多时候或许并没有什么恶意,有时甚至是出于好心,但却难免让爱人听起来觉得有点毒,并因此觉得很伤自尊。
几乎每个人内心都有一个堡垒,需要将真正的自我隐藏在里面才会觉得安全,即使你的爱人在你面前也一样需要这样的安全感。而你的直言直语却把这堡垒攻破了,把藏在里边的人生生地揪了出来。赤裸裸地暴露出来当然会让人觉得不爽.对方怎么能对你产生好感呢?
大多数情况下,喜欢直言直语的一方在说话时只考虑到自己的不吐不快,而没有考虑另一方的立场、观念和性格。如果你的话仅仅是无关痛痒的玩笑话也就罢了,但你的话若戳到爱人的痛处,或置爱人于难堪境地,那可就不妙了。你有可能是口无遮拦、随口一说,也有可能是如鲠在喉,不吐不快。如果是前者,爱人明知你无心,所以就不好发作,只能闷在心里;如果是后者,则因为你确有其意地直指核心,让爱人不得不激活自卫系统,要么奋起反击,要么怀恨在心。所以,无论你的直言直语属于哪一种情况,都会让人受不了,从而给你们的夫妻关系带来阻碍,使爱人对你采取敬而远之的态度,免得一不小心就要承受你的打击。
因此,夫妻之间在说话时,不一定要说得正确,但一定要说得漂亮,因为说真话有可能会伤害爱人的自尊,而把话说得漂亮却能让人心甘情愿地接受。
(stocksnap)
试着去做这件事:
不要去想白熊,你会发现这个该死的东西分分秒秒都在你脑中。 ──杜斯妥也夫斯基(Fyodor Dostoevsky), 《冬记夏日印象》(Winter Notes on Summer Impressions)
那个宣称要告诉我快乐秘诀的人已经八十三岁了,但即使晒出一身惊人的橘色皮肤也无法提高他的知名度。这是一个十二月天的上午八点,地点在美国德州圣安东尼奥市郊的一座灯光黯淡的篮球场。根据那个橘色皮肤老者的说法,我等一下就会知道「一件可以永远改变你的生命的事」。我内心存疑,但不像往常那样狐疑,因为现场还有一万五千多人和我同时参加这项「激励研讨会」──美国最著名的商业激励研讨会──而观众的热情正逐渐散发出感染力。
「你们想知道吗?」老人问。他是罗伯特.舒乐博士(Dr Robert H Schuller),资深的自我激励大师,写过三十五本以上的著作宣扬正向思考的力量。他的另一个丰功伟业是创建了美国规模最大的水晶玻璃教堂,并亲自担纲主任牧师。台下的观众鼓噪呼应。像我这种容易腼腆的英国人,一般说来是不会在德州的篮球场举办的激励研讨会上大呼小叫的,但此刻现场的气氛稍稍克服了我的含蓄,我也小声地跟着呼应。
「那么,接下来,」舒乐博士说,举步维艰地在台上来回走动。舞台上挂著两面巨大的旗帜,一面写着「激励!」,一面写着「成功!」,另外还装饰著十七面美国国旗和大量的植物盆栽。「这件事将永远改变你的生命。」接着他大声说出一个单音节──「断!」──接着戏剧性地停顿一下后才说出下面的一句话:「……把『不可能』这句话赶出你的生命!断除它!永远断除它!」
观众开始沸腾,我却无动于衷,但后来我想,也许我不应该指望从「激励研讨会」听到任何新意,毕竟,这种场合的主旨是宣扬正面、积极的力量。「你是你的命运的主宰!」舒乐继续说道,「扩大你的思惟,扩大你的梦想!重拾你已放弃的希望!……正向思考在人生各方面都能产生效益!」
舒乐的哲学逻辑是正向思考理论中的精华,但它一点也不复杂:笃定地去想一些快乐与成功的事──抛开悲伤与失败的恐惧──你就会得到快乐与成功。你可能会说今天这场研讨会印刷精美的节目单上开列的主讲人,并不是每一位都能提出毫无争议的证据来支持这种观念,因为再过几个小时,下一个主题演讲者就是美国前总统乔治.布希,世人并不认为他是一个成功者。但假如你向舒乐博士提出异议,他可能会斥之为「负面思考」。批评正面的力量就表示你没有真正把握到它的重点。如果你真的理解,你就不会对这种事嘟嘟囔囔,甚至不会对其他任何事都嘟嘟囔囔。
「激励研讨会」的筹办单位称它是激励人心的研讨会,但这种说法──找一些主讲「成功」的小联盟讲师在过气的饭店舞厅演讲──完全无法表现出这件事的质与量。这种研讨会大约每个月举办一次,地点遍及北美各大城市。它同时举办全球正向思考企业高峰会,上台演讲者不乏各界名流,其中常见的有:米亥.戈巴契夫与鲁迪.朱利安尼、科林.鲍威尔将军,以及有点名不符实的威廉.薛特纳。如果你哪天忽然想到过去某个在政坛上叱咤风云的人物(或者是曾饰演《星际争霸战》影集舰长角色的威廉.薛特纳)最近几个月很少露面,你可能就会在「激励研讨会」上看到他或她在宣扬乐观福音。
为了配合上台的名流,今天的舞台一点也不寒酸,不但有紧密排列的聚光灯,音响也大声播放摇滚名曲,并且施放昂贵的烟火;每一位演讲者都在灿烂的花火与四射的烟雾伴随下步上舞台。这些特效可以 观众、振奋精神,而且对许多人而言,参加这场大会一点害处也没有,因为参加「激励研讨会」意味着他们可以多放一天假:许多雇主将它视为职业训练,连美国军方──在这里,「训练」通常指更严苛的军事锻炼──都为它背书。圣安东尼奥体育馆内今天就有许多身穿军服、来自当地陆军基地的军人坐在观众席上。
事实上,我是伪装身分进来的。塔玛拉.罗葳(Tamara Lowe)──与她的丈夫共同经营「激励研讨会」,自称「全球第一位女性励志演说家」──被指控拒绝接受媒体记者采访报导,因为这个恶名昭彰的族群倾向负面思考。罗葳虽然否认这项指控,但为了谨慎起见,我仍自称是「个体户商人」,但后来发现这样反而显得鬼鬼祟祟,可惜后知后觉。我其实没有必要找任何托辞,因为我离舞台太远,保安人员看不到我在笔记本上写字。我的入场券上载明我的座位是「嘉宾席」,结果发现这不过是另一个无聊的正向思考的实例:「激励研讨会」的座位只有「嘉宾席」、「主管席」与「贵宾席」三种。事实上,我的位子是在最差的流鼻血区:硬塑胶椅,坐久了 发疼。但我很高兴,因为我的旁边刚好坐着一名男子,据我的观察,他应该是体育馆内少数几个冷嘲热讽的人之一,一个友善而魁梧的公园管理员,名叫吉姆。他偶尔会以嘲讽的语气跳起来大吼「我充满动力!」。他解释说,他是应他的雇主「美国国家公园管理局」的要求来参加研讨会。我问他为什么这个公家机关希望它的管理员利用支薪时间来赶这个时髦,他愉快地回答:「谁知道。」
舒乐博士的布道开始加快节奏。「我小时候,人类根本不可能在月球上漫步,不可能割下一个人的心脏移植到另一个人的胸腔……『不可能』这几个字证明是一句非常愚蠢的话!」他没有花太多时间举更多实例来证明他所谓的「失败是自己的选择」,显然这位畅销书《可能!》(Move Ahead with Possibility Thinking)与《强者!》(Tough Times Never Last, But Tough People Do!)的作者更偏好激励人心的论述。但无论如何,他都只是为今天的主要演说暖身而已,十五分钟后,他就在喝采声与烟火声中迈开大步走下舞台,临行还不忘对观众挥舞胜利的拳头,象征正向思考必能获胜。
几个月后的一天早晨,我在我的纽约住所边喝咖啡边看报纸,这才得知美国规模最大的水晶玻璃教堂已宣告破产,舒乐博士显然忘了从他的词汇中删除「破产」这两个字。
对于一个如此重视幸福快乐的文明,我们似乎对这件事显得相当无能。有关「幸福学」的一个最著名的研究结果是:现代生活的许多便利与优点并没有提升我们的集体快乐情绪。这里存在一个尴尬的事实:经济成长不一定能使社会更幸福快乐,如同个人收入增加(在某种基本水准以上)也不一定能使人更快乐一样;接受更高的教育也无法使人更幸福快乐,至少有些研究报告是这么写的。而更大、更豪华的房屋反而使那些享有特权的人多更多烦恼的空间。
你也许没有必要说现代人一窝蜂用来追求快乐的自助式励志书籍不能为我们带来快乐,但根据研究结果,这些励志书籍确实没有太大帮助。这是为什么有些出版商会援用「十八个月法则」,也就是说,一个最有可能购买励志书籍的人,必定在过去的十八个月内买过自助式励志书籍──而这本书显然无法解决他们的所有问题。如果你用公正无私的眼光检视这些励志书专柜,你不会感到太惊讶。我们渴望藉著一本干净整洁的书来解决人类的问题,这种心态固然可以理解,然而拆开包装后,你会发现这些著作所传达的讯息往往是一些陈腔滥调。
《与成功有约》(The Seven Habits of Highly Effective People)主要是告诉你先确认什么是你生命中最重要的事,然后去执行。《如何赢取友谊与影响他人》(How to Win Friends and Influence People)告诫他的读者待人要和蔼可亲,不能面目可憎,并且要尽可能直呼其名,不称姓氏;近年来最成功的管理学书籍之一是《派克鱼铺奇迹》(Fish!),它的主旨是要提振工作士气与生产力,并建议雇主致赠玩具鱼给劳苦功高的员工。
但我们发现,有些励志大师会针对特定讯息发出连知名的研究结果都难以支持的豪语。譬如,证据显示,发泄怒气不能使你息怒;观想目标似乎也不能使你更可能实现它们。而从近年来常见的针对世界各国国民幸福感所做的研究报告中,你会发现一个惊人的事实,那就是:「最快乐」的国家并不是自助式励志书籍卖得最好的国家,也不是心理治疗机构数量最多的国家。蓬勃发展的「快乐企业」的存在显然不足以为国人带来快乐,因此怀疑它可能会使事情变得更糟也就显得合情合理了。
现代人追求快乐的策略效果不彰还只是问题的一小部分,我们有充分理由相信「追求快乐」这种论调根本就有瑕疵。首先,谁说快乐是一个有利的目标?各种宗教都没有明确强调它,至少就现世而言;哲学家也没有一致认同它。而任何一位进化论心理学家都会告诉你,进化除了使你不那么无精打采或痛苦不堪以致丧失生产的意志力之外,对你的快乐毫无裨益。
就算快乐是一个值得追求的目标,背后也有个陷阱在等着你:越是瞄准目标似乎反而降低达成目标的机会。英国经验主义哲学家约翰.斯图亚特.弥尔(John Stuart Mill)经过观察后发现:「问自己是否快乐,你就不再感到快乐了。」显然充其量,我们只能从眼角一隅瞥见快乐,无法直接见到它(我们通常比较记得过去的快乐,不觉得现在是快乐的)。更糟的是,快乐到底是什么感觉无法用言语形容;就算说得出来,最后也可能有许多不同的定义,如同地球上的民族一样。这些都在在显示,我们想断定「如何才能快乐」根本就是个错误的问题──倒不如放弃寻找答案,改做一些比较有效益的事。
但除了徒劳无功地寻求可能无效的解决之道外,有没有第三种可能:索性放弃追求?在心理学领域跑了多年新闻之后,我终于恍然大悟认为有此可能。我开始明白,那些心理学家与哲学家──甚至偶尔也有励志大师──似乎都有个共通点,而且他们的观念似乎都站得住脚。他们各以不同的方式作出一个惊人的结论,那就是:想得到快乐这件事正是造成我们痛苦的原因,而我们不断尝试驱除负面的东西──不安全、不确定、失败,或悲伤──恰恰是使我们感到不安全、焦虑、不确定,或不快乐的原因。但这些思想家并不认为这种结论是消极的或悲观的。
相反的,他们宣称它指向另一种解决之道,从「负面」去寻找快乐。它需要我们对那些我们毕生都在极力逃避的东西采取一种迥然不同的态度,要我们去学习接受不确定,坦然接受不坚实,停止积极的正向思考,让自己与失败为友,甚至学习重视死亡。简言之,这些人似乎一致认同为了获得真正的快乐,我们有必要去体验较负面的情绪,或者,最低限度,学习不再急着逃避它。这是一种令人困惑的思惟,不仅使我们对追求快乐的方法启了疑窦,同时也对「快乐」的真义产生怀疑。
这种论调自然不如劝人经常保持正面积极那么广为人知,但令人惊讶的是,这种观念却有它悠久的历史。早在古希腊与罗马时代的斯多噶(Stoic)哲学家的著作中,就可以看到他们强调常常思惟弊端的好处。佛教的中心思想也强调思惟过患,主张只有坦然接受不确定──明白世间的一切都是虚妄的、变异的,过去如此,将来也如此──你才会有真正的安全感。
这个理路正是西方中古世纪「铭记死亡」(memento mori)传统的基础──在庆祝获得新生命之际不要忘了死亡这回事。「新时代」(New Age)作家──如著名的心灵导师艾克哈特.托勒(Eckhart Tolle)──更是一脉相承,他们近年来阐述认知心理学中有关正向思考的自我挫败本质的著作已蔚为主流。这种从「负面」获得快乐的方法,说明了为何许多人发现正念禅修对他们很有帮助;为何新一代的企业思想家奉劝企业公司不要再执著于设定目标,改而坦然接受不确定;以及,为何近年来部分心理学家一致认同:悲观主义和乐观主义一样健康,一样具有生产力。
这个结论的基础是一九五○与六○年代的反文化思潮哲学家艾伦.瓦兹(Alan Watts)所提倡的理论。他呼应作家阿道斯.赫胥黎(Aldous Huxley)的主张,提出「逆向努力法」(the law of reversed effort),或称「逆向法则」(backwards law),亦即在各种不同的环境下,从我们的个人生活到政治,所有这些「尝试将一切导入正轨所做的努力」,有一大部分是错误的。或者,引述瓦兹所说,「当你想待在水面时,你会沉下去;但是当你想沉下去时,你却又浮上来。」而「想得到安全的结果反而失去安全」。赫胥黎也曾多次写道:「我们越是有意识地努力去做某件事,成功率就越小。」
从「负面路径」去寻找快乐并不是要你事事都唱反调,例如,对着迎面而来的巴士直直走去而不回避它,这样做没有任何好处;你也不应认为它在暗示乐观主义一定有什么错。比较有益的一种方式是,将它视为一种必然的文化──即执著只有乐观与积极才是通往快乐之道的文化──的平衡。当然,有许多人早已对正向思考抱着健康的怀疑态度,但在这里值得指出,连那些最鄙视「乐观主义崇拜」──如同哲学家彼得.弗内兹(Peter Vernezze)所说──的人,最后也都隐然认同。他们宣称,既然他们不能、也不会信服乐观主义意识型态,唯一的办法就是听任自己悲观,或当一个嬉笑怒骂的讨厌鬼。这里的「负面路径」就是拒绝这种二分法,从反面去寻找快乐,而不是以不顾一切的乐观来淹没负面情绪。假如执著正向积极是一种疾病,那么「负面路径」就是一帖解药。
这里应该强调,这个「负面路径」并非一种放诸四海皆准的套装哲学;这帖解药不是万灵丹。正向思考及种种追求快乐的手段的问题是:亟于将许多重大问题缩小成一体适用的自救策略或十项建设计画。相反的,「负面路径」不是给你这种一次解决的办法。有些倡议者强调坦然接受负面情绪与思想,有些则主张冷漠以对。有些人专注在激进的、非传统的追求快乐的伎俩,其他人则强调不同的快乐定义,或索性放弃追求快乐。在这里,「负面」往往也有双重含意,它可以指不愉快的经验与情绪;但有些快乐哲学被形容为「负面」是因为它包含「不做」的能力──学会不那么积极追求正面的感受。
不过,这里也有自相矛盾的地方,你探讨得越多就越会发现。譬如:如果一种感受或情境最终能使你得到快乐,你能说它是「负面」吗?如果「正向积极」不能使你得到快乐,你能说它是「正面」吗?如果你把快乐重新定义为负面,它还叫快乐吗?诸如此类。这些问题没办法有条理地解决,部分原因是提倡反其道而行的人,只是对生命的一般看法达成共识,不是对某一套严谨的信念。还有一个原因是,他们的方法有个重要的基础,就是快乐有许多自相矛盾的地方;无论我们多么希望,也无法把所有的枝枝节节搞定。
商标一只狗和一个橙色球是暇步士。暇步士Hush Puppies品牌的创始人Mr Jim Muir吉姆-缪尔曾对该品牌做精神定义。
他认Hush Puppies应被视为一个家族品牌Family Brand,它是没有性别及年龄的区别,属于家族全体的休闲服饰商品。40多年来,Hush Puppies凭着对创造理念的坚持,至今足迹已遍布世界120个国家。
品牌简介
品牌的休闲鞋及服装先后于1997年和2000年进入中国市场,数年来在休闲品牌类占有一席之地。2002年,Hush Puppies品牌的手表及包类亦正式登陆中国内地,使这个家族性品牌的商品更趋成熟及多元化。
通过将主要经营点建在最新的购物中心和最好的百货商场,暇步士维护了它的强势国际品牌地位。在中国一些专柜的介绍中,暇步士男装甚至成了美国精神的象征。服装品牌尤其要有文化味在分析中国作为服装大国的品牌窘态问题时。
墨镜logo 一个圈是什么牌子
4一个椭圆的圈。真正的是美国的“Oakley”奥克利,世界顶级的运动太阳镜。1975年,Oakley由吉姆·简纳德创办。从1975年至1980年,Oakley一直以出产越野赛车的保护眼镜为主流。经过多年设计、生产及市场需求的经验,它们运用了高科技及智能的结晶、创作出一系列的高性能时尚眼镜。时至今日,Oakley在全球已经拥有超过600个专利及800个注册商标,它的眼镜产品包括(M-frame,Zeros, E-Wires, Eye-Jackets, X-Metal,Overthetop等系列),而Oakley眼镜的所有系列,全部都在美国国内生产、装配、品检及包装,以确保Oakley眼镜的品质绝对无误。也有中国的山寨品牌“OYEA”欧野,也用同样的LOGO,而且在各大商场和户外用品店有专柜,价格在300元以上,在中国市场的普及率远超美国Oakley
HAZZYS。
HAZZYS,创立于2000年,针对追求时尚和品位的25-40岁的都市精英。HAZZYS品牌综合了精心裁剪和当今国际流行的色彩,洋溢着浓郁的英伦风情,有着大不列颠贵族家庭的高贵外表,保守、高雅的生活风尚中注入率真、自在、谐趣又不失奢华雅致的时尚元素,让HAZZYS一族体验英国贵族式的经典、奢华与尊贵,展现不凡的生活品位。
同时,通过海外采购和合作不断提升了设计品质。品牌秉承顾客至上的原则,不断开展顾客可亲自体验品牌文化的俱乐部,及以伦敦艺术项目为代表的持续性文化营销等,不断为品牌形象注入新的生命力。
扩展资料:
品名由来:
赛艇比赛起源于英国传统贵族运动项目,从19世纪开始,剑桥大学与牛津大学每年都会有赛艇比赛。HAZZYS品牌的名称源自英国名门剑桥大学赛艇俱乐部名称,HAZZYS赛艇俱乐部成立于1928年,展现年轻人热爱生活与自然、不断进取和勇于接受挑战的精神。
品牌定位:
HAZZYS MEN/LADIES,英伦感性的HAZZYS专属于都市精致男女。
现代都市人每天忙于商务洽谈、结识新友、参加户外活动等,每一天生活都丰富而充实。
HAZZYS洞察这群都市人的生活方式,运用精致的细节和颜色,突显出高品质,让HAZZYS人一天的生活更加有活力和自信。
品牌发展:
2000年创立HAZZYS,以其高品质的产品和独特的市场定位跻身于一线休闲品牌。
2007年进入中国市场后,HAZZYS在中国的运作团队(上海迪睿服饰有限公司),凭借其丰富的市场经验,一流的运作团队,已在北京、上海、深圳、广州、南京、杭州、武汉、重庆、成都等一线城市开出200多家店铺,销售额更是屡创佳绩。
品牌标识:
HAZZYS品牌标识源于英国皇家猎犬图案,象征着英国贵族的传统和荣誉。原形为“英国指示犬-Englishpointer”(1650年在英国出现,以大胆聪明伶俐和顽强的毅力著称)。
HAZZYS沿承喜爱传统和绅士风度的英国上流社会的价值观和传统生活习惯,崇尚昂扬奋进、追求挑战的精神及积极面对人生的态度,比起传统的英伦风格,更加趋向具有现代价值的时尚审美观。
-HAZZYS
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