2023就业援助月春风行动总结

2023就业援助月春风行动总结（7篇）

2023就业援助月春风行动总结怎么写此次活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，着力解决企业“用工荒”和重点群体“就业难”等问题。下面是我为大家搜集整理的关于2023就业援助月春风行动总结，供大家参考，快来一起看看吧!

2023就业援助月春风行动总结篇1

根据吉劳社字87号文件精神，为了切实解决我县困难人员再就业问题，推进再就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上，20__年12月26日进入第二阶段，于20__年2月12日结束；活动期间结合春季招聘大会，开展“送岗位”活动，取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结

一、大力开发就业岗位

我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台，协调有关部门，开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位；开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位；开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位；开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位，通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员1__。

二、多渠道发布就业信息

我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后，利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式，充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用，发布用工信息；同时与20__县就业和再就业春季现场招聘会结合起来,发布用工信息,活动期间共计收集岗位705__，发放就业信息资料1000__份。

三、召开春季就业和再就业招聘会

20__县就业和再就业春季现场招聘会于20__年2月7日顺利召开。招聘会共计收集7__单位的就业岗位705__，其中：省内381__，省外324__；会期三天的招聘会约1400__次进场，达成意向399__次，现场录用145__人员，其中：405__员5__、低保对象2__和__残疾人就业。

四、积极做好后续服务

我局在下一阶段将做好后续服务工作，对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册，组织人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位；同时将针对未招满的就业岗位，开展“送岗上门”活动，把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村，尽可能的实现充分就业。

总之，开展再就业援助活动以来，向就业困难人员宣传了政策，排除了疑难，并真正解决了部分就业困难人员的实际困难，取得了一定的成绩，但我局将总结经验，努力开拓，常抓不懈，把再就业援助工作当作20__年为民办好事，办实事的民心工程来抓。

2023就业援助月春风行动总结篇2

人力资源社会保障部与中国残联19日召开就业援助工作座谈会，正式启动全国20____年就业援助月活动。本次活动主题是“就业帮扶、真情相助”，目标是“宣传到位、走访到位、帮扶到位”。人力资源社会保障部副部长信长星，中国残疾人联合会副理事长程凯出席座谈会并讲话。

信长星指出，做好就业困难人员就业服务工作，是落实中央关于守牢民生底线基本要求的`重要内容，各级人力资源社会保障部门要把就业援助工作摆在重要位置，活动期间要集中开展服务，并在总结就业援助月活动经验做法的基础上，建立常规化、长效化的就业援助工作机制，实现对就业困难人员的动态帮扶、精准帮扶。

信长星要求，搞好就业援助月活动，一是要落实和完善帮扶政策，地方要在细化政策、整合政策、发挥政策综合效应以及宣传政策上下功夫；二是要摸清就业困难人员基本情况、就业意愿，针对其具体困难，提供“一对一”就业指导，量身定制个性化帮扶措施。三是要营造良好氛围，形成有效机制，动员社会各方面力量支持和参与援助月活动。

他强调，基层就业服务机构要适应新情况，有效运用互联网+等新手段，创新服务方式，提升服务水平，改进工作方法，更好地为就业困难人员服务。

程凯要求，各级残疾人就业服务机构要加强与人力资源社会保障部门合作，积极参与就业援助月活动，要发挥自身优势，做好残疾人就业状况调查摸底，确定帮扶对象。要在真情扶助上下功夫，走到未就业残疾人身边，想方设法确保活动取得实效。要积累经验，完善制度，形成残疾人就业援助长效机制。

活动期间，全国各级公共就业人才服务机构和残疾人就业服务机构将对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访，摸清人员底数和实际情况；进行实名登记，掌握就业需求；根据不同对象分别提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的就业援助。在此基础上，开展跟踪问效，搞好后续援助服务。

中国经济网记者了解到，近10多年来，各地认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，建立了日常援助和集中援助相结合、定期援助与不定期援助相结合的就业援助制度，帮助1700多万就业困难人员实现了就业。特别是在每年元旦、春节期间开展就业援助月活动，集中力量帮助就业困难人员实现就业、稳定就业，已经成为全国公共就业人才服务机构对各类就业困难人员提供帮助和服务的一个品牌项目，取得了良好的社会效果。

2023就业援助月春风行动总结篇3

为进一步做好对就业困难群体的就业援助工作，按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展20__年就业援助月活动的通知》(人社部函[20__]339号)文件要求，北京市于1月5日至1月31日在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的“20__年就业援助月活动”，全力帮助就业困难人员实现并稳定就业。

一、基本情况

为使本次活动确实取得实效，今年北京市本着求实、做细、保稳的原则，提出了就业援助精细化的要求，即组织工作精心，数据统计精确，措施手段精密，力量调配精干，群体划分精细，就业效果精良，进一步加大就业援助力度，扩大就业援助效果。活动期间，全市共走访援助对象家庭10834户，登记认定就业困难人员12463名，印制发放政策宣传资料60余万份，累计收集适合困难群体就业的各类岗位信息近4万个，组织专场招聘会251场，帮助4820名援助对象实现就业，帮助46户零就业家庭至少一人实现就业。

二、工作特点

(一)加强组织领导，统筹安排，通力协作

就业援助月活动是“两节”期间各级人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措，对于促进社会和谐安定具有重要意义。全市各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视，市局接到通知后由主管局长挂帅成立专门领导小组，迅速布署，精心组织，与市残联联合下发了北京市《关于开展20____年就业援助月活动的通知》，并以视频会形式向各区县人社局及残联有关部门部署了活动相关各项工作。各区县按照市级工作部署，成立工作领导机构，制定活动方案，层层落实责任，与残联部门及时沟通工作进展情况，形成了上下联动、左右协同、各司其职、密切配合的工作局面，切实加强了对援助月活动的组织领导，为此项活动的顺利开展提供了坚实保证。

二、开展入户调查，摸清情况，责任到人

各区县充分发挥街道、乡镇基层劳动保障工作平台作用，派出专门工作人员，对辖区内就业困难人员，同步开展 “进家入户”摸底调查，详尽地掌握了就业困难人员的就业情况、就业意愿及实际困难，同时，为了便于对援助对象进行精细化管理，全市要求开展基础台账建立工作，落实专人负责制度，基本做到了援助对象基本信息完整清楚，就业状况和就业需求记录准确，专人负责，实名管理，为确保援助活动取得实效搭好基础平台。西城区各街道社保所专管员，协同本街道劳动保障协管员按照确定的重点服务对象范围，采取实名包干制，对各自分管的援助对象开展就业援助进家入户活动。通州区建立健全了区、街道(乡镇)、社区(村)三级专项基础台帐，完善专项统计制度，进一步规范台帐的设置与记录，实现从内容到形式的全区统一。

三、深挖岗位信息，因人选岗，送岗上门

援助周期间，各区县积极开展岗位开发和搜集工作，大力开发适合各类就业困难群体特点的岗位，并通过网络招聘、现场招聘、系统查询等各种渠道向社会发布。顺义区区、镇(街道)统筹分工，分层深入走访辖区内用人单位，区县以区级重点用人单位为主，镇(街道)社保所以镇级重点用人单位为主，各展所长，收集了大量与各类困难群体相适应的工作岗位。西城区充分发挥企业联盟促就业的重要作用，全面指导和帮助企业挖掘各类岗位信息，进一步拓宽就业困难群体就业渠道。另外，为了使岗位信息供给更便利、更有针对性，许多区县结合辖区特点及调查摸底情况，充分考虑援助对象的不同就业困难，对岗位信息进行了先行甄选，将匹配度强的就业岗位及时送到就业援助对象家中，进一步提高了援助效率和就业成功率。

四、丰富服务手段，个性援助，长效管理

各区县依据辖区自身实际情况，结合入户调查情况，针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多样的帮扶活动，通过召开专场招聘会，座谈会，指导会等形式为广大就业困难人员搭建优质、高效的供需对接平台，对确定的重点帮扶对象按照“一人一策“的原则，制定个性化援助方案，专人负责帮助实施，动态跟进援助效果，真正做到不稳定就业不脱钩，为援助对象提供立体式、个性化、持续性的就业援助。市人才服务中心开展网络招聘会，并在招聘会主页面开辟就业指导频道进行线上指导,宣传、发布就业政策。丰台区开展“三进六送”活动。对每位就业援助对象家庭入户三次，即：“一进摸底，二进援助，三进跟踪”； 为每位援助对象提供“六个一”个性化服务，即：对每个援助对象进行一次职业规划，制定一份个性化援助计划，签订一份服务协议，进行一次个体职业指导，至少提供一个就业岗位，赠送一次免费技能培训，全力帮助援助对象实现就业。大兴区针对“大项目落地”的岗位优先培训就业困难人员。对一些有就业愿望，愿意接受技能培训的援助对象，根据各自的实际情况，分类进行了培训。对于有一技之长，能够进行自主创业的下岗失业人员，采取推荐小额贷款、做后续服务等方法，帮助其自主创业、成功就业。

五、大力开展宣传，加强引导，营造氛围

各区县根据全市总体部署，紧紧围绕专项活动主题，通过广播、电视、网络、报纸、宣传橱窗及发放各类宣传材料、召开主题宣传日等途径，广泛宣传援助月专项活动内容，及时发布活动信息，跟踪报道各级落实就业扶持政策的创新措施和先进典型，不断扩大就业援助活动的影响，真正做到政策深入人心、行为感动人心、成效凝聚人心，营造了全社会都来关心就业困难群体就业的良好氛围。北京市人才服务中心、残疾人就业服务中心、职业介绍服务中心联合举办20____年就业援助月主题宣传活动，主管局长张祖德到场召开新闻发布会，向社会公布全市援助月期间整体活动安排及准备情况。西城区在宣传中“点、面”结合，利用区人力社保局官网、“万图职业网”、《西城就业报》《招工招聘快讯》及海报等多种形式，将每日专项活动安排、岗位信息等在街道、社区及大型重点小区内提前预报。昌平区开通政策解答专线和就业服务热线(69741507)，随时提供政策咨询、就业岗位、培训项目等信息服务。

本次就业援助月活动的开展，为广大就业困难群体创造了较多就业机会，解决了相当一部分就业困难人员的实际问题，一定程度上缓解了地区就业压力，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，得到了地区群众的高度认可，取得了很好的社会效果。将认真总结本次活动经验，不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。

2023就业援助月春风行动总结篇4

为进一步搞好我县就业困难残疾人群体的就业援助工作，根据市县的要求，我县在20____年开展了就业援助月专项活动。现总结如下：

一、加强领导，明确分工

为了切实做好就业援助月专项活动，我县人社、残联领导进行了专题研究，成立了以残联理事长为组长的残疾人就业援助月专项活动领导小组，明确了人社、残联工作人员的职责，制定了具体的实施方案，落实了专项资金，确保活动开展正常、有效。

二、开展宣传，落实政策

各乡镇结合本地实际，发放就业政策宣传手册或宣传单。深入乡镇、村（社区），结合入户走访等方式，积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容，帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。

三、深入走访，实名认定

（一）确定援助对象。就业援助月专项活动期间，我县将符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等需要援助的人员一一登记在册，将其确定为援助对象。

（二）认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常援助的基础上，开展走访普查工作，摸清本辖区内需要就业援助的对象底数，对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定，掌握援助对象面临的实际困难，紧紧围绕28人，慰问困难残疾人330人。

四、依托活动，全力他们的就业需求，制定针对性强、切实可行的帮扶方案。

到2月2日止，共走访152户残疾人家庭户，登记失业残疾人帮扶在就业援助月专项活动期间，及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务，实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动，集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息；依托就业培训机构组织开展特色培训活动，集中为有技能需求的援助对象进行培训，落实培训补贴；依托创业服务机构开展创业助推活动，集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训，提供创业帮扶。同时，搜集一批公益性岗位，对特别困难的援助对象实行托底安置。

五、加强监督，认真总结

（一）通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话问援助对象等方式，对所辖区活动开展情况进行督导。及时对专项活动中已援助的对象进行回访，听取援助对象的反馈意见，对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案，搞好援助后续服务。

（二）认真总结，抓好统计。县人力资源社会保障部门和县残联设专人负责就业援助月活动的相关工作，并结合自身职能，做好本部门的相关总结和统计工作，汇总上报本部门、本系统的有相关工作情况。

2023就业援助月春风行动总结篇5

20____年就业援助月活动得到市残疾人联合会的业务指导，在市残联与市人力资源和社会保障局的密切配合下，活动取得了一定的成效。

一、取得的成效

走访残疾登记失业人员家庭户数19户，登记失业的残疾人员人数16人，组织残疾人参加专场招聘会一场，实名制纳入年度培训计划31人，帮助残疾人实现就业7人，其中社会用人单位按比例吸纳就业3人，帮助5名残疾人享受专项扶持政策。

二、工作措施

1、加强领导。残疾人就业是民生之本，更是残疾人生活、生存之本。促进残疾人就业，不仅是改善和提高残疾人的生活水平，也是为残疾人提供平等参与社会、共享文明的重要平台，是增强残疾人自尊、自信、自立、自强的有效形式，更是维护残疾人合法权益的具体体现。做好残疾人就业工作意义重大，为此，区残联组成了以办公室主任为组长的领导小组，落实了工作人员，为救援月活动的开展打下了基础。

2、加大宣传。通过网络发帖、发放宣传单页等形式进行宣传，使广大有就业能力和就业愿望的残疾人积极参与到此次活动中来。

3、加强工作协调。区残联积极与市残联、市人社局等相关部门密切配合，形成了共识，工作协调一致。

4、注重服务。为了让部分残疾人实现就业，区残联还采取了定点联系用人单位的办法，实行“一对一”“面对面”的帮扶，服务到人头，服务到家，让残疾人切实感受到残联组织送去的温暖。

三、存在的问题和不足

1、残疾人的就业岗位需求量还不够广泛。

2、残疾人有自我认识不到位，自认为能力强，因此，需求就业岗位要好，待遇报酬要高。

3、少数用人单位不愿意接纳残疾人就业，害怕给企业带来不利影响。

四、下一步工作打算

1、加大对残疾人就业条列的宣传，让全社会都关心帮助扶持残疾人，为残疾人提供更多的就业机会。

2、加大对残疾人的就业培训力度，让更多的残疾人掌握一门就业技能，为以后的就业打下基础。做到结合我区用工用人的实际状况，搞好调查研究，了解市场需求，因地制宜,因人而异,力求为残疾人提供适合自身特点及市场需求的技能培训。

3、加大对残疾人的自身教育，帮助残疾人要增强“自尊、自信、自立、自强“的精神，正确认识自己，正确对待社会，以积极向上的心态融入到社会生活中，勇做生活的强者。

2023就业援助月春风行动总结篇6

为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，切实帮助广大高校毕业生及就业困难人员实现就业，日前，冀州区成功举行了20__年就业援助“暖心活动”暨高校毕业生就业服务攻坚行动。

此次活动由冀州区人力资源和社会保障局主办，冀州区融媒体中心承办。活动采取网络“直播带岗”的形式，在冀州宣传视频号、掌上冀州APP、冀州融媒抖音号、冀州融媒快手号多平台同步直播，通过整合资源优势，借助网络直播形式，将“带岗位、带政策、带指导”融为一体，为广大求职者送上了一场丰盛的就业“大餐”。

本次活动以“援助暖民心　就业解民忧”为主题，以失业人员、脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及未就业的高校毕业生和其他就业困难人员等为服务对象，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖，为广大企业和求职者搭建了“直达共享”平台。

据了解，本次“直播带岗”招聘会共有10家大型企业走进直播间，提供就业岗位1000余个，直播期间在线量达到229万人次。

2023就业援助月春风行动总结篇7

为进一步做好困难人员就业援助工作，促进就业困难人员就业创业，9月25日上午，市人社局联同市民政局、市残联及雄州街道办事处，在新城西社区开展了就业援助“暖心活动”。

活动上，市人社局就职业指导、就业创业政策等进行了详解解读，并对群众提出的政策疑点进行了详细解答，帮助群众了解政策、掌握政策，从而促进就业困难人员自主创业、积极就业。我市可提供零工岗位的企业也参与了此次活动，政企合力为群众搭建零工市场小型用工对接平台，提供了50多个零工岗位，现场成功对接30人次。

此次就业援助活动有效帮助了就业困难人员提高求职技巧、应聘能力，为促进就业创业，营造关爱困难群体、帮扶困难群体就业的良好氛围奠定了坚实基础。 

因为现在的疫情形势非常的严重，很多人都因为疫情的原因，无法参加工作或者是找不到工作。而直播带岗的方式就能够很好的帮助一些因为疫情长时间在家里无法现场面试的人，再加上现在物联网非常的发达，各种产业都在逐渐的和物联网相结合，直播带岗的方式就能够很好的让更多的人看到这个岗位，并且这种招聘的方式并不会受到空间时间以及距离的影响，能够非常的高效率，不会让人白跑一趟。直播带岗不仅仅能够让公司收获更多的慕名而来的求职者，也能够让求职者更加迅速的筛选和参与自己想要的岗位的面试。这种招聘的方式也大大的减少了时间以及路程的成本。

并且这种方式也非常的新颖，能够吸引全国各地的求职者慕名而来，同样的总体的程序相对来说也会比较的透明，能够筛选掉很多带有欺骗性因素或者是不太公正的因素。很多大厂在招聘这一环节上面，成本其实是非常的高的，因为他们需要的工人非常的多，特别是在一些用工需求非常旺盛的地区，看起来好像到处都不缺人了，但其实企业内部还是需要很多新的人才的，但是因为疫情，等种种原因就很难找到想要的员工，而直播待岗就很好的解决了企业在这一方面的需求，不会浪费企业的时间和金钱，也不会耽误工人们的时间。

之前直播待岗没有火之前招聘的信息也是比较的单一的，大家只能从那几个网站上面去找到自己想要的招聘信息，但是直播带港一火起来，大家收到的招聘信息就来自全国各地，非常的多种多样也能够给普通人群更多的选择和筛选的机会。据目前一小部分企业的实践直播带岗的效果还是非常的不错的，因为他能够很好的吸引到真正想要来到这个企业的员工，也能够让双方都有更多的交流时间。

从知情人士获悉，

阿里日前已与抖音完成新一年的战略合作续约。

这次合作是继2020年10月后，抖音直播间禁止上架第三方链接，最新年度战略合作！这次合作的具体场景是：

符合相关条件的商家，可以继续在抖音短视频中上架淘宝链接，并直接跳转到淘宝APP内完成交易。

阿里续约抖音

商家可在视频中挂淘宝链接

去年10月抖音屏蔽第三方链接，

直播间只支持抖音小店商品挂车，不再接受第三方平台商品。

这一扼杀动作对通过抖音跳转的第三方平台杀伤力极大，尤其是淘宝，此次屏蔽动作也是抖音想做电商闭环的决心。

虽然

淘客和信息流广告还是可以从抖音吸纳流量

，并在原有的淘宝平台完成交易，信息流这类带货玩法成本会更高，抖音主要按CPM收费，大部分的商家是投放预算是不够的。

加上

拼多多洗脑式的拉新操作

，瓜分不少淘宝的流量，即使淘宝推出对标拼多多的“淘宝特价版也是雷声大雨点小。

根据QuestMobile发布《2020短视频KOL直播电商洞察报告》，

报告显示：在抖音禁止直播间上架第三方链接后，抖音直播带货商品有96%来自抖音小店，淘宝占比不到3%

，在种种因素的限制下，淘宝与抖音的续约势在必行。

抖音818大促的到来，许多商家都已经摩拳擦掌布局筹备好大促活动的工作，此时抖音与淘宝合作开闸泄洪，更容易吸引商家入驻抖音自播带货。

前段时间的韩束直播间与鸿星尔克直播间的爆火崛起，短时间内就把鸿星尔克的“仓库卖空，庞大的流量让淘宝动摇，而抖音让一个企业一夜之间爆火卖空，

品牌商品供应却成为困扰的难题。

抖音需要强大成熟的品牌供应商，淘宝需要源源不断的流量汇入，双方都有想要的资源，携手共进是两大平台双赢的方法。

抖音兴趣电商究竟有什么魔力？

兴趣电商是抖音电商总裁康泽宇在主题演讲中提出的，

兴趣电商究竟是什么？

简单的说：

当你打开抖音看视频的时候，为了开心娱乐并没有想买东西的时候，但是看到短视频和直播介绍的东西，就下单了。

为什么会产生“兴趣电商？

现在的消费者大多数没有

实际的消费需求和目的

，淘宝抖音都有直播带货，但由于

两个软件的底层逻辑不同

，抖音是视频内容平台，你在浏览视频的同时顺便下单购买，淘宝是个购物软件，有明确需求之后你才会点淘宝下单购买。

抖音上有各式各样的博主，不知道吃什么有美食博主，不会化妆有美妆博主，不会穿搭有穿搭博主教穿搭，测评博主帮忙测试产品等等。

目前有诸多渠道途径能将广告信息触达到消费者，对于消费者来说，这些五花八门的推荐不仅无效更会让消费者厌烦，消费者自身浏览感兴趣的视频，透过短视频介绍产品更能刺激消费。

抖音根据用户喜爱“推荐视频、淘宝有“猜你喜欢、拼多多有“回头客常拼等这些都是基于用户喜好推荐视频、推荐直播间、推荐产品

成为当下兴趣电商盛行的最主要原因。

商家怎么利用好“兴趣电商呢？

商家、品牌自播成为当下抖音最常见的直播类型，几乎每个用户刷抖音都会浏览到。抖音和淘宝不一样，用户看视频不是为了买东西，需要通过主播来烘托气氛，直播脚本去带动用户下单。

当用户刷到感兴趣的直播间时，第一感受就是直播间正在进行的活动、话术、场景，可以利用秒杀福利款让新用户进入直播间停留。

吸引新用户进入直播间后，主播与运营一定要把握好直播节奏，当人流涌进直播间之后，能否承接流量是非常考验主播与运营的直播专业能力的。

直播间的

1元秒杀、99元秒杀，一定要选择用户日常需求的类目选

品，美妆直播间就秒杀美妆蛋；童装直播间秒杀水杯、文具等；服饰直播间秒杀福利款T恤或者项链饰品。

做好垂直类目，更容易让感兴趣的用户刷到账号

，短视频展示给用户的内容决定你的目标用户，不知道如何做抖音的普通商家，就专做自己擅长的垂类内容，例如：

夏天到了，空调清洗的家政团队，可以在抖音发布清洗空调的过程，之后在投放dou+选择同城，意向用户就会私信账号，清洗空调的费用，这样垂直的视频内容带来的转化效果是非常快速的。

团队要足够了解自身产品

，稳定的直播节奏加上专业的产品知识，用户根据兴趣推荐进入直播间，利用产品特点一击命中用户痛点，产品的价格优势与产品特点吸引用户，最后逼单话术临门一脚让用户下单购买。

握手言和，是合作伙伴还是竞争对手？

抖音电商崛起可以用

“疯狂

一词表示，字节跳动为抖音电商2021年定下的GMV目标5000亿，阿里用了7年完成这一目标，而抖音却只用了短短1年。

抖音超强的赚钱效应，还是吸引着许多还没有入局的抖音电商带货的商家，未入局的商家都在问

“现在入局还来得及吗？

由于抖音的玩法机制一直不断在改变优化，入局抖音没有先进后进之说，具备学习能力才是做好抖音的根本。

淘宝作为电商的老大哥，拥有超过亿的用户日活与沉淀，平台完善的运营规则与电商系统，商家数与供应链体系是其他平台无法撼动的，面对这些后起之秀的平台还是稳居电商一哥的位置。

而抖音之所以能坚决的迈出电商闭环这一步，就是因为抖音有着丰富的内容资产与强大的流量池。

两大平台都在不断完善自身的电商生态内容，淘宝与抖音都曾表示：“一直以来都是很好的合作伙伴。这次的年框合作，更加能促进平台之间的稳定发展与盈利的方式。

加上抖音电商的不断成长，在抖音电商生态全面建立之前，抖音还无法脱离淘宝，淘宝也需要抖音，这就是两家平台百亿年框续约的原因。

您要问的是快手招代言人直播是骗子吗？是的。根据查询简书社区官网显示。快手招工直播不全是真的，基本上不靠谱。直播招人的其实也是中介，会夸大宣传，所谓的多少到多少钱这个标准，一定要以下限为准。同时还要小心骗子，为了博取信任，会从网上搬来真实的信息用来诱导，正规企业不会在快手上开直播招聘的。

韩束变便宜了的原因有以下几点：

1 韩束做活动，进行促销，让利给消费者，这可能是其产品价格下降的原因之一。

2 另外，韩束在自己的仓库进行直播，这种新的销售方式降低了成本，这也可能是其产品价格下降的原因。

以上是韩束变便宜的可能原因，仅供参考。