人资专员是干嘛的 要学历不 工资多少

人资专员是干嘛的？要学历不，工资多少，人资专业呢就是人力资源专员通过人力资源这个职业呢能够为公司招来很多的员工，学历的话一般是大专或者是高中应该也可以的，工资的话很低，应该3000左右吧。有的地方呢高高一点，干的时间久一点的话四五千。

人力资源管理属于文员类的工作，一般来讲是3500左右吧，不同地区的薪水是有所区别的。不过这个行业现在很多企业都要求应聘者持有人力资源管理师证书上岗，可以在艾德考个证，同样的条件下，做人力肯定更吃香~

人力资源管理师是比较吃香的，就业前景也比较好，对于人力资源管理专业的学生来说就业是没有太大问题的。但也因该专业相对热门，所以就业竞争力也会比较大。

人力资源管理师的就业前景

随着市场经济和各企业在中国的发展，企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升。从事人力资源管理师在企业中得到升职和加薪的机率很高，而且工作稳定且收入丰厚，高薪使这一职业极具吸引力，现在已成为十大热门职业。

人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

人力资源管理师的工资待遇

人力资源管理师的月薪根据岗位不同而有所区别，人力资源管理的就业岗位为：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至15万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；总监一般为2万元至3万元。

做人力资源工作的工资水平通常是多少呢？

要看什么职位和级别了，还有就是看什么公司了，都不一样的，一般来说，人事专员是最低2000左右，人事经理和主管，4000以上都有，不一[定的

南京工资水平（人力资源）

3000

杭州工资水平（人力资源）

大概3000-5000月薪

郑州出纳岗位的工资水平？人力资源的工资水平？

出纳工资不太高

单位好的

能一两千

人力资源要看个人水平啦

简单的考核类工资也低

要是擅长激励培训，并且对劳动法之类的又精通，那就工资高了。

深圳关内做人力资源专员工资水平

深圳关内做人力资源专员工资水平：2500-5000。需要看具体的水平与能力。

在惠州工作的工资水平一般是多少

相对不高就是了。

刚毕业的本专生一般都在1800－2500左右。

硕士博士之类在惠州还是比较少的，待遇也相对较高，5k是有的。不过文科类就算了啊。

还要看是什么行业。国企相对高点，但是增加幅度让人吐血，私企相对低点，增加幅度让人吐完血还很不得把胃吐出来。

酒店人力资源部门薪酬绩效主管的工资等级和工资水平是多少？？

地区不同，能力不同，岗位不同待遇也就不同，建议参考一下当地薪资水平。

广州白云区人事，人力资源工资水平

广州的工作啊。

外资，大型企业，人事专员2800-3500元，人事主管3500-5000不等。

外资，小型企业，人事专员2500-3200元，人事主管3000-4000不等。

民企，大型企业，人事专员2300-2800元，人事主管3000-4000不等。

民企，小型企业，人事专员1800-2500元，人事主管2500-3500不等。

国企参考外企。

重庆的整体工资水平是多少呢

1000左右吧

很低的，重庆工资低，地球人都知道

重庆是，有钱的特有钱，没钱的特没钱

另外，不要去看 的那些什么报告，根本是在假打……

成都人力资源从业人员工资水平？？？？

我了解的小公司:

人事助理:800~1200

人事专员:1000~1500

以下不确定:

人事主管:1500~2000

人事经理:2000~2800

人事总监:3000以上

根据单位啦,应该不差啦还不是有七八千的上万的,因素太多,运气也占成分