安利、玫琳凯等直销巨头运作模式是什么样的？

　　 我是学电子商务的，也是兼职做网上直销的，看过一些关于世界和中国直销发展历程的书，的确很精彩！直销在中国大陆走过的道路也是波折起伏，曾经被捧上神坛，也曾经沦为人人喊打的过街老鼠。但是历史总是会还人们以真相，是非曲直总有水落石出。在此我们简要追溯直销在中国大陆14年的发展历史，让您对直销（传销）有一个全面的认识：

　　 1990年11月14日，中国大陆第一家正式以传销申请注册的公司——中美合资广州雅芳有限公司成立，这标志着传销开始被纳入了中国大陆工商管理的正式范畴。而正规传销公司的影子杀手——老鼠会也闻风而至……到1993年，中国几乎所有的省会城市、沿海城市都有传销公司的身影在活动。传销和“非法传销”（老鼠会）在中国风起云涌。1994年8月11日，国家行政工商管理总局发出《关于制止多层次传销活动违法行为的通告》（233号文）。9月2日再次发出《关于查处多层次传销活动中违法行为的通知》（240号文）。非法传销的发展速度得到了遏制。但这两个文件并未真正贯彻落实。传销和非法传销从沿海城市迅速向内地市场挺进，由于这种“新型”销售模式在国内从未出现过，政府尚未来得及出台一套行之有效的管理法规；另外，中国处于市场经济发展初期，人们还没有成熟的致富心态。因此，非法传销公司的发展速度大大超过正规传销公司的发展速度，传销行业再度进入混乱。1995年3月28日，国内贸易部发文，宣布正式成立“多层次传销管理条例”立法工作机构，着手起草多层次传销管理办法。同年计不完全统计中国共有200多家传销公司和200万多传销员。因为非法传销公司的泛滥和非法传销所引起的一系列社会问题，1995年9月22日国务院办公厅最终发出了《关于停止发展多层次传销企业的通知》，禁止批准新的传销公司开业。随后不久，1995年10月17日，国家行政工商管理总局制定了《关于审查清理多层次传销企业的实施办法》，该《办法》规定了多层次传销企业必须具备的10个条件。《办法》表明了国家对非法传销坚决打击和取缔的态度，而并非是对传销行业的扼杀和禁止。1996年4月中国政府经过审查首次批准了41家传销企业可以开展多层次传销业务，其中有8家是在广东。1996年4月28日，国家工商局向41家多层次传销企业颁布了《准许多层次传销经营意见书》。这41家企业中的部分企业收编了大批其他企业的传销商，充分利用各种合法甚至非法的传销手段，业绩取得了飞一般的增长。中国的传销行业从表面上看好像到了一个发展的黄金时期。因为非法传销与合法的直销从其理论模型上讲属于同根所生，而随着国家“打非”的进行，原来从事非法传销的一些枭雄纷纷躲到转型经营企业中继续兴风作浪，因此像安利、仙妮蕾德、完美、天狮等在媒体和公众中也曾经一度引起争议。

　　

　　 在各地地方主义的保护下，大大小小的非法传销公司如雨后春笋般地涌现出来。所谓“船小好调头”，彼此纷纷仿效，“制度一家比一家优越，赚钱一家比一家快，一家比一家多”。最臭名昭著当属福田公司，这是最初41家取得合法经营资格的公司之一，在被取消资格后，成为了国内最具破坏力和影响力的非法公司。它的产品就是臭名昭著的“爽安康摇摆机”，其成本才有几十元，而它的传销价却高达五、六千元。自1997年底到1998年初，大江南北，长城内外，尤其是异地炒作的非法传销公司集中地诸如武汉、长沙、北海、广州、海南等地，到处是携款潜逃的非法传销公司和大批流动闹事的非法传销难民。还有大批的老鼠会残留分子混入了合法传销公司中。国内社会治安环境显示出极不稳定的因素，中国传销业出现了前所未有的混乱局面。中国的传销行业犹如一个奔跑于狂风暴雨中孤独无助的孩子，找不到自己的出路。

　　

　　 1998年4月21日，国务院颁布了《关于禁止传销活动的通知》。政府这次对整个传（直）销业的全面封杀也是不得已而为之。一方面不能任由非法传销大肆泛滥，另一方面对这一种新的分销方式需立法规范，而相应的法律法规尚未出台。可以说，这一政策的及时出台是明智的，为今后中国传（直）销业的健康发展奠定了良好基础。国务院颁布的通知一出台，经过一阵短暂的骚动和混乱期后，整个直销业变得风平浪静，国内非法传销公司仿佛一夜之间消失得无影无踪。但是，原按正常投资程序获国家批准的国外合法多层次直销公司像安利、雅芳、玫琳凯等公司该怎么办？在中国相关法律法规尚未出台之时，既不能让它们按“原来”的模式运作，但也不能简单地轰出国门了之。于是政府同意它们继续在中国经营，但有一个条件：必须转为“店铺+雇用人员推销”的运作模式，以符合中国国情。中国直销行业进入了一个较长时间的调整期。

　　 1998年7月，国务院颁布了成功转型的10家直销公司的名单。这10家公司中做得比较成功的公司当属安利（中国）。另外像诸如雅芳公司、玫琳凯公司等都在转型模式运作上取得了不错的成功经验，为中国今后直销业的立法工作提供了宝贵的经验。

　　

　　安利从1992年进入中国大陆投资设厂，1995年，安利在广东、福建两省正式开始营业。到1997年上半年，已在全国30多个城市建立了分公司，正式员工有1000多人，传销员多达80万人。1996年至1997年财政年度，安利（中国）公司的营业额高达15亿元人民币，三年纳税额共超过5亿元人民币，成为中国1997至1998年度外资企业500强之一。1998年4月，中国禁止传销经营活动时，摆在安利决策者面前的有两条路，或是撤出中国市场，或是改变经营之道。安利必然的选择了后者，即采取“固定店铺+雇用人员推销”的中国特色直销模式。2003财年（2002年9月1日到2003年8月31日），安利（中国）的营业额即超过了10亿美元，占安利全球营业额的1/5。中国也超过了日本，中国成为安利全球最大销售市场。

　　

　　在我们津津乐道的称颂着脑白金凭借着数亿的广告投入换来十数亿的市场时，2003年安利默默无闻的在中国大地上利用直销卖掉了超过120亿（人民币）的蛋白粉和洗洁精。这，就是直销对传统销售的优势所在！

　　

　　传统生意越来越难做了……

　　 发自内心的感慨加上一声长长的叹息，透露出对于瞬息万变市场的无奈。

　　 几年前做产品做一个火一个，现在却做什么亏什么，甚至去年还卖得好好的产品今年就被人们忘记了。以前打了广告就可以数钱的好事不会再出现；以前经销商排队提货的场面成为了历史；以前用麻袋装着人民币庆功行赏的畅快早已久违……成功的时候，我们都坚信是因为自己的聪明才智和努力勤奋；失败的时候，我们是否也应该好好想想是什么原因呢？

　　 其实依靠产品领先市场的时代并没有过去，也不是没有到来。市场和消费者永远都欢迎那些价廉物美的商品。但是我们现在的竞争层次太低而且太过激烈，包装一个比一个精美、价格一个比一个更低，但是实质仍然没有变化，陷入了恶性循环当中。这到底为什么？有人说：营销的实质就是说服消费者拿出口袋里的钞票。的确，但是，有没有直接打动消费者的方法呢？拿出一次钞票容易，难的是次次让消费者主动拿出钞票来自愿重复消费。第一次说服消费者的是人，但最终说服消费者的是产品。因此大家在选择直销公司的时候，一定要好好的考察，让产品过关！！

　　 许多年过去了，时代在迅猛发展，直销，规范好了，可以给一个国家的经济带来不可估量的价值。尤其在当今的互联网时代，电子商务直销更是吃尽甜头并代表着21世纪最大的趋势，比传统直销更节省成本，更容易经营！

　　那么现在相信大家对“直销”这字眼已经不大陌生了。直销可以为一个国家和地区带来不可忽视的经济效果，很简单，许多发达国家的直销业也是发展的很成熟的，而如今面对中国这个即将开放直销行业的巨大市场，你还在犹豫什么？目前很多直销公司和企业对中国市场都拭目以待，为的是领先占领这块强有力的跳板，以便更好的扩大规模，而这正是给我们中国少数有先知和有创业之志的人群带来了美好的机遇，它想发展到这来，靠的是什么？靠的就是公司和企业的背景实力和我们这些加盟的业主（代理商）。当然，人人都有头脑，我为什么要加盟你，凭什么要替你作宣传？所以，这个时候我们要做的就是如何选择一个好而实力强大的公司和一个认真负责的推荐人，而一家有实力的公司这个时候要做的就是制订好完美的营销策划和给予加盟者足够的优惠条件，让所有业主们齐心协力，为自己的理想和事业目标而努力，再努力！而今天我向您介绍的一家直销公司（电子商务公司）比安利还好，比完美更完美这不就是个机遇么？

　　 机遇人人都会碰到，成功者和失败者的差别就是：前者把握，后者错过!也没有人会拒绝好的产品、好的事业，今天你不想成为介绍者，或许明天你就会成为被介绍者，你想选择哪一个？等到中国直销法成立，相信中国就会立马掀起直销狂潮，到那时候，又有多少人会因为不相信它而拒绝它呢？当有人排着长队来加入直销行业，那些曾经为直销付出过一些的有志之士，又将在家享受着何等的财务自由呢？

　　 但也不是人人做直销都能实现自己的梦想，它不是看你的阅历多么的深，也不分你的身份有多么的尊贵，只要你肯努力，有信心就有可能达到自己标准，换句话说就是如果不努力，没信心也不下决心的结果就是零，但我相信没有谁会在把握了机遇之后而不去好好珍惜，对吧！有的人把直销看得特难，其实它特简单，简单的事情重复做，就能获得一定的成功！

　　

　　相信我吧，朋友，商人以诚信为本！

　　

　　

分析研究需求层次理论是用好激励杠杆的基础

美国著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛，是第三代心理学的开创者，他曾把人类的需求看成是有层次的，即人的需求包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求等若干层次。当员工的一种需求得到满足后，员工就会转向其他方面的需求。由于每个员工的需求各不相同，对某个人有效地奖励措施可能对其他人就没有效果。因此，管理者应当针对员工的差异对他们分别进行个性化的奖励。比如说，有的员工可能希望得到更高的薪酬，而有的员工希望得到高规格、高层次的业务培训，还有的员工更关注管理者的认可和个人的发展问题等等，个人的需求层次因人而异。如果你不了解员工的需求层次，用低于或等于他追求的层次来激励他，那将会枉费心机，无济于事。

鼓励员工是实现正确激励的关键

一是鼓励员工可以培养员工、提高员工的自信心。一个人的成长、成功都离不开鼓励。鼓励就是给员工平台、为员工提供机会锻炼并证明自己的能力。在员工每天的工作、学习和生活中，温暖的言行。期待的目光，激励的评语会激发员工的上进心，可能会改变一个员工的工作态度和对人生的看法。在鼓励的作用下，员工可以认识到自己的潜力，不断发挥自己的主观能动性。鼓励还可以唤起员工乐于工作的激情，拉近管理者与员工的距离。

二是鼓励员工可以促进工作的顺利完成，保证工作质量。管理者要善于鼓励员工，尊重员工的劳动，只有这样才能使自己的员工体会到工作的乐趣，工作起来热情高涨，工作质量也会得到提高。

三是鼓励员工可以体现管理者个人的修养。管理的艺术不在于指示和命令，而在于激励、唤醒、鼓励员工为整个团队的工作目标去奋斗。

四是鼓励员工可以树立管理者的个人威信。鼓励员工，无疑会树立管理者在员工心目中可亲、可敬的的形象，使员工觉得管理者是值得信赖的人，这对于促进员工与管理者的沟通，促进工作很有好处。五是鼓励员工可以为企业创造良好的文化氛围。管理者鼓励员工，可以在企业内部形成非常好的互勉互利的氛围，这无疑是创造学习型组织的基础，同时也能更好的体现企业“以人为本”管理理念。

激励员工的方式方法

一是不要吝啬你的赞扬。美国著名女企业家玫琳凯说过：“世界上有两件东西比金钱更为人们所需要——认可与赞美”。所以，管理者要多一点建议和表扬，少一点意见和批评。

二是为员工提供合适的位置。管理者要想激发员工更多的潜在力量，就必须为员工找到合适的工作。领导适当给予员工不同的工作机会来锻炼他，从而激发他的创新意识，合适的工作将使员工有更大的发挥空间。这是一个极为有效的激励方法。

三是为每位员工设定具体而恰当的目标。有证据表明，为员工设定一个明确而具体的工作目标，通常会使员工创造出更高的绩效。目标会使员工产生动力，从而激励他们更加努力的工作。

五是给员工自由发挥的空间。对于积极上进、渴望有所成就的员工来说，做事束手束脚是对他积极性的扼杀。给予员工一定的空间，让他们自由发挥，不仅能使领导有精力做其他事情，而且最终的结果也不会比束缚他的时候差。

激励过程中的需要把握的几个问题

一是严格要求不等于“零容忍”。古人云“人非圣贤，孰能无过”。只要工作、只要干事，就没有不犯错误的人，除非他无所事事。因此，在工作中严格管理无可厚非，但管理者要切忌“完美主义”思想和“零差错”的管理理念。优秀的管理者，既不怕自己的员工犯错误，出现错误就要帮助员工分析总结，查找问题发生的原因，在今后的工作中努力加以克服。管理者要善于发挥员工的主观能动性，又要勇于为员工承担犯错误的责任。少犯错误、减少差错是为了在工作中少走弯路；不犯错误只是“完美主义者”的一厢情愿，而“零容忍”则是他们在现实工作中的具体表现。一个管理者对犯错误的员工采取“零容忍”的态度，会使得员工在工作中谨小慎微、束手束脚，极大地影响他们工作的积极性和创造性。

二是精神奖励不能代替物质奖励。对于优秀的员工，要大张旗鼓地进行褒奖和宣传。在给予其精神奖励的同时，也要给予一定的物质奖励。做到让受奖者名利双收。要让其他人知道先进者的荣誉和得到的实惠，从而发挥典型的带动效应，在本单位努力营造一个学先进、赶先进和超先进的良好氛围，促进各项工作的顺利开展。

三是奖励要讲究时效性。奖励应该是在员工刚取得成绩的时候，在他最渴望得到认可的时候，也是奖励效果最好的时候，及时给予适当的嘉奖。（作者单位：农发行河口区支行）

玫琳凯这个品牌其实是一个高端品牌，旗下的化妆品和护肤品有很多，其中玫琳凯是分为经典护肤系列、补充保养系列、美白护肤系列、幻时护肤系列和防晒护肤系列等几大系列的。那么接下来我们就分别简单地了解一下。经典护肤系列：其中玫琳凯的经典护肤系列中，它的保湿爽肤水是最受到欢迎的，它的价格大概是80元/100ml，能够有效清除肌肤上残余的污垢，有效对肌肤进行补水保湿的作用。除此之外，玫琳凯的滋养润肤乳液也是有很不错的滋养功效的，它的价格大概是99元/85g，含有玫琳凯特有的滋润配方，特别适合干性肌肤的人群使用，可以有效滋润肌肤，使肌肤变得更加柔软有弹性。玫琳凯的海洋系列：玫琳凯旗下的海洋系列中有着一款很受欢迎的滋润型面霜，这款面霜含有丰富的红藻精华，使肌肤可以更快地恢复保湿的状态，其中，这款面霜还含有仙人果提取物，对于肌肤的美白和抗衰老的作用也是很明显的。之所以叫做海洋系列，当然还是因为这款面霜还包含着海洋精粹，能够唤醒肌肤深处的肌底保水分子，对于干性肌肤的人群来说是很不错的选择。

连锁美发店晨会激励员工的句子篇一

1做销售一定要保持一个积极乐观的心态来面对一切。

2只有比别人更早，更勤奋地学习，才能尝到成功的滋味。

3人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

4永远不会向命运低头，我永远不会跪在命运的脚下。

5丰碑无语，行盛于言，努力实现自己的目标，宁可辛苦一阵子，也不辛苦一辈子。

6不要问别人为你做了什么，须要问你为别人做了什么。

7忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

8要有最朴素的生活，与最遥远的梦想。

9一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。

10确信自己站在正确的道路上，并且坚定不移的走下去。

11志存高远，心系天下。

12如果你想站起来，会有许多人会帮你，如果你想一直躺下去，谁也不能让你站起。

13随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。

14衡量一个人的品德，要看没有人的时候他会做些什么。

15对于一些让自己生气的事，当怒则怒，该忍则忍，该怒的时候却忍了，那就是一种懦弱，底气不足，既缺傲气，又缺傲骨;该忍的时候却怒了，那就太鲁莽，行事全凭意气，后果会很棘手。分寸若能拿捏得当，那就说明自己是一个有原则，有立场，有胸怀，晓人情，明大理的人。

16成功者—愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情；

17创业者最好的大学就是社会大学。

18在成功与欢喜中不乱于心，在不利与遭遇中百折不挠。

19人生如果想攀上成功的阶梯，就需要坚持不懈的努力。

20相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。

21众志成城 飞越颠峰。

22在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。

23在前进的路上，主动搬开别人脚下的绊脚石，有时往往也是为自己铺路。

连锁美发店晨会激励员工的句子篇二

24出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

25你淌的是汗水，我绞的是脑汁，我们共同努力，浇灌出和谐的果实。

26接受我们不能改变的一切，改变我们能改变的一切。

27不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。

28一个人如果不被恶习所染，幸福近矣。

29如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

30你为社会为政府为民族能做什么什么都做不了。

31对自己的生命完全负责！要让事情改变，先改变我自己。

32“过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少”。不甚酒力，体会不了酒的美味，但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的，不完整的，可是，因为生活的忙碌，渐渐少了联络，友谊就变的淡了，所以，抽点时间，联络朋友一起聊聊天，让情谊在笑声中升腾，当朋友遇到了难题的时候，一定要记得挺身而出，即便帮不了忙，安慰也是最大的支持!。

33把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

34除非能在关系中自由表达，否则关系很难直接愉悦你。这意味着，在关系中你就是在做你自己，你不是在做一个好人或假人，爱与恨怒与乐丑与美，你都可以让它较自由地流动。若严重做不到这一点，关系就会让你很累，你必须要找到大块独处时间，这时才不必考虑任何人，而得到休息。

35人一简单就快乐，一世故就变老。

36人生最大的成功是使自己快乐。成功有很多种，但是无论什么样的成功，都是为了使自己快乐，幸福。成熟的人，不是靠别人给你快乐，而是自己去争取。快乐不是常常都有，能把地狱一样的日子过得像天堂一般快乐才算自己的成功。而人生最大的成功，就是培养出一个好的心态，使自己无时不快乐。

37属于自己的，不要放弃;别人得到的，切莫妒忌。

38我们要笑看一切，无论面对什么，我都要告诉自己，这一切都会过去的。

39习惯改变命运，细节铸就终身。

40如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。

41落后了，你可以追上去；但失去了自信，你永远不会成功。

42最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。

43人真的要自己争气。一旦做出成绩来，那么全世界都将和颜悦色。事情都是有正反面的，只要摆正心态，人生中没有朋友，会孤单;没有敌人，会失败;因为朋友是用来依赖的，敌人是用来激发自己潜能的。没反应也是一种反应，没表情也是一种表情，不选择也是一种选择，不回应也是一种回应。

44任何的限制，都是从自己的内心开始的。

45管好自的嘴，讲话不要图一时痛快信口开河，“良言一句三冬暖，伤人一语六月寒”，说话要用脑子，敏事慎言，话多无益，不扬人恶，自然就能化敌为友。

46迎着朝阳想一想，今天你应该做什么；踏着夕阳问一问，今天你收获了什么。

连锁美发店晨会激励员工的句子篇三

47把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。

48积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

49时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连。

50“人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志”。现代的人好象特别脆弱，报纸上天天报道众多名人得抑郁症，这些人一定是从一个极端走向别一个极端。正因为踌躇满志，才坚信自已是完美的，是无所不能的，如果受到一点挫折，就会变得极度自卑，甚至失去继续生活的勇气!为自己找一个准确的定位，享受生活乐趣。

51点燃了的火炬不是为了火炬本身，就像我们的美德应该超过自己照亮别人。

52成功决不容易，还要加倍努力。

53想要成就自己，不只要有才干，还要有坚韧不拔的志向。

54博学而笃志，切问而近。

55当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的。

56崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。

57若不给自己设限，则人生中就没有限的藩篱。

58年代的人要跟年代的人去竞争。

59我舍不得，可是时间回不去了，爱你很值得，只是该停了没有我你要好好的。

60不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

61虽然努力了不一定会成功，但不努力一定不会成功。

62努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

63生命中所发生的每一件事必有其意义！

64以诚换诚。

65没有失败，只有停止成功。

66人之所以能，是相信能。

67每个人的能力是没有限度的，相信自己，你终会成功。

68真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

69奇迹不过是努力的另一个名字，愿机会永远对你有利。

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1、瞬间发现你的美。

2、我的时尚，精彩飞扬。

3、唯美极致，头等大事。

4、有型才够潇洒！

5、虽是毫末技艺，却是顶上功夫。

6、时尚生活，百变领炫。

7、发现你的美，是我们的头等大事！

8、美好生活，从头开始。

9、您的追求由我们创造。

10、从头开始，绽放真我风采。

11、风拂的心，爱的物语。

12、新发型，好心情。

13、发自内心，美无止境。

14、看得见的时尚，触得到的柔顺。

15、匠心构魅力，妙手剪时尚。

16、引领时尚新时代，燃点炫丽酷头型。

17、养发护发好产品，本店惠顾全方位。

18、为您想得更多，为您做得更好。

19、立刻行动，立刻拥有，时尚生活。

20、时尚好发型，天天好心情。

21、五线音乐，源自你的发丝。

22、时尚来自绽放，美丽缘于飘逸。

23、时尚百变，一直领炫。

24、时尚不够，精彩不完。

25、视觉的盛宴，不如身心去体验。

26、关于发型，我最行！

27、欣赏，发自内心。

28、经典酷头，闪亮登场。

29、虽是毫末技术，却是顶上功夫！

30、想美，不如来做！

31、长短之间显手艺，新旧之间显潮流。

32、让世界鸟瞰你的形象。

33、展示国际造型，彰显独特个性。

34、羡慕别人不足道，亲身体验才是真。

35、敢来让你好看。

36、虽为毫发技艺，却是顶上功夫。

37、吸引万众目光，装点明星形象。

38、在人间你一样可以做天使。

39、让世界从头认识你。

40、一门心思剪好头。

41、时尚于外易修剪，美丽于内难装扮。

42、美之始，好之象。

43、长长短短，乌亮或是斑斓，用心的人都能很美。

44、一点点改变，就是全新的形象。

45、顺理人生，从头开始。

46、美，原来可以这样具体！

47、头可断，发型不能乱。

48、养护您的秀发，真诚服务领先。

49、流行的是不够的，适合你最关键。

50、秀出美，秀出时尚，从行动开始。

51、让心首相恋，愿激情无限。

52、用心梳理你的心情。

53、上品头，顶天下。

54、顶好，魅力无限。

55、与众不同，大众认同。

56、发自美丽，时尚极限。

57、剪掉千丝烦恼，烫出万种风情。

58、善于发现美丽，更能表达魅力。

59、留住美颜，全靠容颜！

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11、改变从头，愉悦在心。

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13、一手十指，指指增辉。

14、纤纤玉手，十指增辉。

15、六宫粉黛，十指羡尼。

16、到了这里，才发现自己！

17、我们的服务“指”为你！

18、烫染之间自是风光无限。

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22、看到一甲想看俩请用串甲。

23、头发乱了，卷起你的头发。

24、不同的创意，相同的满意。

25、今季最时尚，烫染大排挡。

26、头上风景线，好心情随愿。

27、头上风景线，启动新生活。

28、让你的指尖和你一起舞蹈！

29、你的风彩，来自我的光彩。

30、不同的创意，相同的满意！

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35、头发乱了，卷起你的头发！

36、让炫丽多彩在你的手中舞动！

37、美丽的指甲你才能出手不凡！

38、青春的脚步，被头发卷住了。

39、烫出闻不到的味道—女人味。

40、夏天来了，你的头发该烫了？

41、烫出闻不到的味道——女人味

42、剪掉千丝烦恼，烫出万种风情！

43、吹散一生疲惫，染出五彩人生！

44、洗掉万般愁容，剪出辉煌人生！

45、扮靓你的发型，愉悦你的心情！

46、留下你的头发，请把面子带走！

47、你的美丽——让我们做得更好！

48、扮靓你的发型，愉悦你的心情。

49、剪掉千丝烦恼，烫出万种风情。

50、吹散一生疲惫，染出五彩人生。

51、洗掉万般愁容，剪出辉煌人生。

52、午后。暖暖，等待邂逅路人甲。

53、不知美甲谁裁出，二月春风似剪刀。

54、想烫就烫，烫得漂亮；想染就染，染得精彩！

55、烫别人不敢烫的头发，烫别人烫不出的发型！

56、真美甲，真有情。TRUEBEAUTIFULTRUELOVE

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嗨，你好！在工作中，激励务实是一项非常重要的任务，因为它可以帮助团队成员保持专注并实现目标。为了实现这一目标，你需要采取一些具体的行动来激励和鼓励团队成员。

首先，要对每个成员的工作进行充分评估，然后确定他们的优势和不足之处。然后，你可以针对他们的优势和不足制定相应的激励措施，例如在他们表现出色时给予奖励，或者提供额外的培训来帮助他们改进自己的工作。

其次，要保持良好的沟通和反馈，让团队成员清楚地知道他们的工作是否符合期望。同时，给予积极的反馈，表扬他们的成就和贡献，这会让他们更有动力并激励他们更加努力地工作。

此外，要鼓励和支持团队成员参与决策和规划过程，这将帮助他们感到更有动力和归属感，并能够更好地实现目标。

最后，要保持团队的紧密合作和相互支持，这将有助于提高整个团队的工作效率和成就感。

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