华一世纪7.11-12东莞站《股权激励与公司控制权》震撼来袭

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员工追随的不是你，而是追随自己的梦想，除非你就是他们梦想的化身。对于员工而言，必须要让他们看得到企业的未来，他们发展的方向，而股权激励（打造一套员工合伙人激励机制）便是解决员工流失、引进优秀人才的有效法宝。

其实，对于公司而言，要有目标系统和管控系统，还有一个最重要的就是分配系统，好的机制可以让懒人变狼人，然而（底薪+提成）只能解决短期的人才激励，尤其针对公司的核心高管，他们更关注的是长期激励，比如：在职股分红+超额利润激励+注册股激励+事业部分红+集团股激励+。

什么是股权激励？

华一世纪权威股权激励定义：股权激励股指本质是用社会的财富、未来的财富、员工及企业上下游的财富在企业内部建立一套让所有利益相关者共赢的机制，也就是说股权激励的对象可以是跟公司所有利益相关的人。

股权激励不是分老板的股份，也不是分老板兜里的钱，而是通过一种制度，激励员工创造更多的利润，让员工干企业的活像干自己的活一样努力。

股权激励不是让公司所有人成为股东，而是让公司所有人都有机会成为股东，股权激励的核心目的并非仅仅在于培养了多少个股东，而更在于打造了多少个像老板一样思考和行动的小老板、合伙人。

学股权到底学什么呢？？

学找人：打造股权激励系统，吸引、留住人才。

学找钱：学会用股权去融钱；更好的描述价值。

学分权：学会分权，解放自己，学会股权，才能保护自己，牢牢掌握公司控制权。

作为一个企业的老板或者管理者、你是否知道：

1、究竟什么是股权？

2、股权该如何分配，哪些人可以获得股份？常见的分配陷阱有哪些？

3、好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情，不起纠纷？

4、家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？

5、如何通过股权激励平衡新老员工，解决元老退出难题、引进外部优秀人才？

6、股权激励该从哪些方面入手？公司内部股权激励三原则“上策为买、中策为借、下策为送”如何平衡？

7、如何利用商业计划书轻松融资？如何提升公司估值3-8倍后，吸引投资人、上下游渠道商加入？

8、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

9、有人投资你企业、股权怎么划分，如何选择股东10大标准？

10、引进外部投资股权被稀释的同时如何保持对公司的控制权？

11、如何将分错的股份收回来？如何制定股东进退机制？

12、公司创始人与投资人对赌协议20种方法如何应用？

13、企业不断发展壮大，走向集团化的过程中，进行增资扩股应注意哪些问题？如何通过股权做横向并购与纵向并购加速企业发展走向上市？

▌对股权架构、股权激励、众筹、融资等有需求的朋友，可以加我 （18929432414吴老师） 交流。老板什么都可以不会，但战略布局，用人，留人，股权激励，股权融资，股权架构一定要学会。

让你带着问题来，带着答案走！！

任正非14%股权，掌握3000亿华为！

刘强东162%股权却掌握80%话语权！

柳传志028%股权，联想还是他的！

他们是怎么做到的？

人员激励的动力，股权是核心。

商业模式的创新，股权是桥梁。

资本市场的博弈，股权是货币。

华一世纪学员案例分享：

单店模式发展到多元化发展

上市估值高达40亿

我在10年走进华一世纪的课堂，那时候企业发展正面临关键时刻，之后通过学习，运用海洋老师讲的方法，形成适合自己的方案，把我们企业的股东、客户和上下游通过股权裂变的模式，把他们捆绑在一起，形成事业、利益共同体。

我们怀仁堂通过1年零6个月的时间，已经从一个店发展到四个店，从单店模式发展到多元化发展，目前已经取得很好的成绩，接下来，准备进军新三板市场。在学习中，感受最深的是海洋老师的睿智和专业，我看好华一世纪平台的力量，加入进来成为华一同创的股东之一，在这我也愿意为华一世纪代言，我要呼吁和感召更多的企业家，欢迎企业家们加入到我们华一世纪来。

2年分店疯狂扩张至200家

星星之火可以燎原

我们的企业从1993年开始创办，到2010年开了36家分店。2011年，我走进海洋老师股权激励班学习，学完后下半年做在职分红，2012年我又带高管团队来学习，之后大家思想统一，在12年开了30多家分店。2013年公司成立20周年纪念日，我们的第100家分店开业。13年，我组织分公司负责人、店长、还有普通员工有来到华一世纪的课堂上《精华落地班》，让员工自己做方案，自己回去实施。

2014年，我们开了48家分店，开店达到168年。2015年，我们要开56家分店，现在已经开了180家分店，员工把事情当成自己的来做，年底达成目标没问题，我有信心。

行业形势发展低迷

逆袭成为行业首冠

我们做企业配件，在业界已经小有名气，但是逐渐我发现企业后劲不足，老员工对一些冲刺目标没有太多动力，跟随公司目标这块也差强人意。后来，通过朋友介绍，我结识华一世纪，学习股权激励后，导入过程中员工都非常感兴趣，后来我们落地，公司头一年业绩上升65%，第二年再一次上升30%。

现在汽配市场环境不好，很多汽配生产和销售企业都出现亏损。我们对跟随华一世纪的培训理念，带来巨大变化，从股权激励导入前的 7000万 达到了去年的 2亿1千万 。

利润超过营业额的启发

借助平台整合资源

我是华一世纪38期股权班学员，两年前第一次参加海洋老师的课程。2014年，我们已经导入股权激励机制，销售额增长率比之前高了60%，利润也直接提升了30%。之后一次复训中，听海洋老师讲利润大于销售额的逻辑，我深受启发，从那以后我就有一个梦想，未来把自己的公司做成公众公司。借助华一世纪平台力量，很多同学了解我项目后，纷纷加入，我们现在成立了广东米澜投资控股股份有限公司，目标冲刺IPO平台。

如果有个方法，能解决员工动力、凝聚力、积极性、业绩增长缓慢等各种问题，并且还能合作共赢，你想不想学习？

如果有个方法，能解决合伙人股权出现的各种问题，并且还能合作共赢，你想不想学习？

如果有个方法，能让你以后规避掉90%的股权雷区，让你在股权上少犯错误，你想不想学习？

如果有个课程，能保你不管怎么融资企业控制权不出问题，教会你如何用很少股权融更多的钱，你想不想学习？

时间：7月11~12号（全国各大城市均有开课）

地点：东莞南城

授课老师：华一世纪高级讲师季福爽老师

季老师个人简介：

中国股权激励研究院高级研究员

华一世纪高级讲师

华一世纪股权激励落地咨询师

大连高校毕业生就业指导顾问

《股权激励核心团队学习落地》咨询、训练导师

季福爽老师专长领域：

1企业股权架构顶层设计、企业股权激励、商业模式设计；

2企业内部执行训练、核心团队打造；

3国内知名地产、生产制造、医药企业、培训行业的管理岗位，八年的一线营销、管理经验。

季老师服务客户：

鞍山创业企业协会、鞍山创业企业协会之创业大学

大连益盛达智能科技有限公司、大连58街火锅

鞍山隆祥卫浴、鞍山威尼斯温泉、大连上海城

辣庄火锅阿尔派电子、大连雨林信息系统

海惠物流、丸美化妆品、大连博涛多媒体

大连迅捷易站科技有限公司、大连盖世食品

大连万大元食品、鞍山市东安装饰工程有限公司

沈阳惠心餐饮、大连广融贸易、大连中盈汽修等

华一世纪公司介绍：

华一世纪成立于2010年3月，总部设在深圳，与中国股权激励研究院、深圳市海洋财富股权投资基金管理有限公司共同隶属于深圳市华一同创投资集团，用两年时间从一家只有20万注册资本的有限公司裂变到亿级股份公司，再用三年裂变成集团公司，公司平均每年保持100%以上增长，自己有结果才有发言权。

华一世纪在2012年成立上属集团公司华一同创，作价1个亿，用股权众筹，释放30%股份，不花一分钱融资3000万，吸纳平均身价182亿的77个股东，是自身运用股权融资裂变的典范，华一世纪从成立之初就在内部导入股权激励，目前已有超过30位内部核心高管成为公司注册股东，说自己所做，做自己所说。

华一世纪是唯一官方认证一家专注于为客户提供股权激励整体解决方案的专业机构；

2016年，中国文化部为了规范培训行业，成立中国培训管理委员会，从64万家培训机构挑选出14家作为副会长单位，华一世纪是其中一家，股权激励领域是唯一的一家；

2017年，全国中小企业协会任命华一世纪为全国中小企业协会股权激励研究中心；

2018年，华一世纪成为国家工信部首批推荐的仅有的一家股权激励机构。

目前，华一世纪在全国等20多个省、50多个城市分布着我们的战略合作伙伴，服务企业超过5万多家，服务超过300个行业、公司规模从未成立到上千亿不等，如东鹏陶瓷、东鹏特饮、刘一手火锅、超威电池、欧派家具、名雕装饰、林氏林业、民生药业、方正集团、远大集团、华峰集团、南国食品、海南凤凰岛、雏鹰农牧等都是我们的学员，服务的客户落地数量，是股权激励领域第二名到第十名的总和。

建业置地广场小区地址：金水区金水区中州大道(原107国道)与郑汴路交汇处北100米路西。

周边直线1KM范围内交通配套资源有（东十里铺，商鼎路，通泰路，货站街，中州大道凤鸣路，凤鸣路建业路，东建材，中州大道郑汴路，建业城市花园，英协路郑汴路，商城路英协路，郑汴路英协路，中州大道货站街）等。

直线2KM范围内教育资源有10个（美国谷斯妈妈早教(郑州印象汇)，暖暖之家全日制陪伴式教育，朗旭音乐艺术中心，目及婴幼儿托育中心(建业花园校区)，优学儿童综合能力成长中心，贝斯特教育事业机构所属莱斯大幼儿园，学而思培优(英协路校区)，控客(建业校区)，星光舞蹈(宏图街)，锐思教育(英协路校区)）等。

周边2KM医疗资源有7个，其中安莱美医疗美容距离小区159米，金水康盛门诊部距离小区318米，郑州茗仁医院距离小区1140米，郑州市政和医院距离小区1230米，河南中都中医皮肤病医院距离小区1389米，郑州市管城中医院距离小区1491米，郑州植得口腔医院距离小区1917米，为医疗需求提供保障。

建业置地广场周边商业配套有：（佰草集(郑州印象汇店)，珀莱雅(印象汇店)，丸美(印象汇金水区店)，北京华联(印象汇金水区店)，视野联行眼镜全国连锁(东建材店)，林清轩(印象汇金水区店)，郑州印象汇，ONLY(印象汇金水区店)，红蜻蜓(印象汇店)，丹尼斯全日鲜(建业店)）等。

更多：建业置地广场小区详细信息

我个人理解为辣妹子，因为，生活中听到更多的就是形容四川女孩都叫辣妹子!爱吃辣，几乎是女人的天性!这家店从名字就充分彰显了浓郁的四川味儿。他家店内装修风格特别川式，木制的桌椅板凳，大红的灯笼高高挂起，特有的牛油香气扑鼻!位置很大，有三层!有大桌子，包间可以坐十多个人，也有散桌，围着锅子，涮火锅更是美气热闹!服务也都不错!

如果你特别爱吃辣，就可以点这里的九宫格!如果，吃不了辣，那就点锅中锅，然后可以点一些他家的特色豆花，辣牛肉，毛肚，红糖糍粑!辣牛肉很够味，香嫩软滑，辣的挺爽!红糖糍粑也推荐，上面撒了豆面儿，正宗!

探店地址：银川兴庆区天平街176号兴庆府大院3号院

迎宾楼（清真）

说起迎宾楼，无非就是这两者，雪糕和铜锅涮肉!在西北，一边吃雪糕一边涮火锅。那场面恐怕只有银川人能懂!我们发起了银川最好吃的火锅话题活动，很多吃货都点评迎宾楼。本平台一向是不太愿意推荐大家太熟悉的店，但想想可能很多外地游客来到银川不知道如何选择。那么这家店你可以当作来银川的一家首选餐厅!因为它承载着岁月和怀念!

这里有一个奇葩点就是环境比较老化了，然后比较热闹嘈杂，基本上是人挨着人坐，说话基本靠喊。这家店的点评也是相当高，这么多年来，人气一直不减，尤其冬天大伙在这里涮羊肉，场面异常热闹!

这里一楼是火锅，基本大多数都是来吃铜火锅!铜火锅只有清汤锅，这不是什么特色，特色是这里的羊肉，正宗，羊肉很嫩很香!他家的铜火锅涮羊肉，在银川是有了名的，不接受预定，去晚了，就门口排队慢慢等，生意好，不怕你不来吃。这里的肉也不便宜，还好分量很实在!肉卷入水基本上不散，沫子也基本没有。又嫩又薄的羊肉，入口即化!

酱料也都不错，芝麻酱的味道很浓!可以吃出芝麻酱的苦味。现在大部分麻将小料都广用花生酱，一出于节约成本，二花生酱味甜，更容易被现代人接受。所以吃到芝麻酱味很浓的小料时还是让人很惊艳，更是体现了老字号!

涮完火锅，再来根雪糕，奶香味很浓!迎宾楼的雪糕现在已经是一个品牌，爱吃他家雪糕的可多了，我就超级爱吃，夏天只吃迎宾楼雪糕!

探店地址：银川兴庆区解放西街11号

成都老阿婆火锅（清真）

口语化一些，老阿婆的地址在正源街新协和医院向东200米处。这附近大点的连锁火锅店不少，来到店里，这才周三，这里生意不错。

整个店里装修…素雅大气，一切就在告诉你，这是一家加盟的火锅店!老板刚接完孩子放学，因为我自己还是个孩子，自然和他扯不到孩子的话题上。直接就说火锅了。

这才知道，老阿婆火锅也已经开店一年时间了。作为一家加盟店，整个店的运营理念就是正宗成都口味，地道锅底。这里的锅底主要有清油和牛油两种，值得推荐的是清油，就是植物油，也是店里很受喜欢的锅底。当然还有一种听名字很吸引我，叫做乌鸡锅中锅。可以尝试一下。

其他菜品大同小异，所以直接说特色菜品，主要推荐的就是特色山椒牛肉，牛肉裹在山椒上，麻辣刺激。去骨鸭掌和鲜鸭肠也很棒。

在菜品要说的另一个亮点就是为了杜绝浪费，这里的拼盘蛮有特点，搭配的也很用心，不是一般的那种简单拼盘。听听名字：锦绣田园…养生拼盘，丸美拼盘。这个值得提倡，省钱实惠不浪费…

老板特意提醒，最好配上老阿婆专用油碟!当然，你死活不配…也没人把你咋地…

说到清真…这里是清真的，当然我也同样质疑…成都老味道能清真吗据说这一点大家可以放心，在成都底料加工处都是有绿色专属区域和通道。

人均价格：65元

营业时间：10:00-22:00

探寻地址：银川金凤区银盛路158号

蜀先生新派汉系川味老火锅

相信体验过的话，你知道…在这里!就是江湖!

服务员都是古装剧中店小二的角色，而你呢…是的，你就是酷酷的那种大侠…在这里歇歇脚。如果你只是来为了大战“饿”魔，那这一声声的客官喊得你还怪不自在的。

但是，不得不说，服务质量是不错的。

曾经看到有宣传说这是银川首家以仙侠文化为主题的火锅，古色古香的调调，当然也并非整体的压抑，也有可爱的卡通风格仙侠人物壁画。气氛也会显得活跃些。

新派汉系川味老火锅，这是他口味的定义。汉系火锅在银川不多见…如果你喜欢吃辣，那么应该很对你的胃口。而且锅底不仅有辣，也有中药，并不油腻，越煮越香。当然，吃不了辣，也有清汤和菌汤…都是非常鲜美的。

蜀先生的菜品真的是很独特，在这里的很多菜品很难被复制，也是他受欢迎的一点。比较受欢迎的有鸭肠、黑毛肚、千层肚、坨坨牛肉等!

毕业后分享5个坚持写作的心法

写作5年变现30W+，

分享5个坚持写作的心法

1放下写作误区

“我文笔不好，写不出来”；

“从来没有看过一整本书，能写作吗”；

“上学时，连作文都写不出来”

自从开始分享写作变现经历后，

就经常收到各种私信，想开始写作，

却又被这些原因挡住了脚步。

真的没必要。

我高中毕业，没有上过大学，

年轻时只喜欢看言情、看三毛，偶尔看看林清玄。

高中时，老师让写作文，

我要么写歌词，要么抄前面的阅读理解。

有写作基础的人，开始写作固然占有优势，

但是，写作是一项需要长期坚持和锻炼的事。

想写作，就开始写。

“流水账”迟早会变成有理有据、逻辑自洽的好文章；

“豆腐快”总有一天，能化茧成蝶，

带着你的个人属性，飞进读者心里。

2认清写作的目的

从一开始，我写作的目的就是：搞钱。

既然提到钱，就必须想到“市场需求”这四个字。

有需求，才有买卖。

如果想靠写作变现，那么，就要了解市场需求。

一是给你提供写作平台方的需求；

二是你的文章的读者的需求。

摸清这些需求后， 才能“对症下yao”，

知道自己该写作内容，什么地方欠缺，

需要去阅读、思考和深挖。

如果只是借助写作，锻炼自己的思想、疗愈和提升自己，

搞钱只是“顺带手”的事，

那么，写作内容私人化一些，便无可厚非。

只要自己感觉有用，就行了。

其实，做任何事，只要目标明确，

做起来即便有一些难度，

也会一点点分解目标，降低难度，逐步完成。

醉难的是，不知道自己想要什么，或者什么都想要。

有时候，写作就像做人一样。

什么都想要，便什么也得不到。

只有把目标明确了，各个击破，想要的东西，便是水到渠成。

3丢掉“一百分”追求

写作这么多年下，我发现一个现象：

在写作初期，不管是不是“丸美主义”，

总会或多或少陷入丸美主义。

要么，害怕自己写得不好，不敢开始写，

打开电脑，打5个字上去，能删几十遍，

一上午过去了，还是5个字。

要么，“玻璃心”，遇到没流量、改稿的事，

就否定自己或坚持“我很好”，抱怨平台和编辑。

在开始写作时，我也曾反复经历这样的写作内耗。

时间长了之后，我意识到，

不写出来，永远就成不了文，写出来再慢慢改，

至少有一个成品放在那里，

我的“今日计划”就可以划掉一项，

我的工作成就感，也就增长一格。

如果觉得写得不好，可以再列一个新修改计划。

至于“玻璃心”就更好办了。

把写作当成一项工作。

试想一下，在工作中，被老板否定，是不是要立即辞职呢

大多数人应该不会，而是硬着头皮，按照老板的要求去修改。

过程会有一些痛苦，但是，改完之后，整个人浑身清爽。

4养成写作节奏

村上春树按天写作，天天几小时；

很多写作大V保持日更，甚至多更

看到这种现象，只需要震惊和羡慕就可以，

没有必要去模仿。

每个人的起点不同、需求不同、能力也不同，

写作这件事，从来都不是靠量取胜的。

我们的内容，是写给别人看的，

但是，写作依然是一件很私人的事。

保持好自己的写作节奏，

坚持下去，就是蕞优的写作方案。

一般来说，初入写作圈，

一星期能保持写2至3篇2500字左右的文章，

就已经很不错了。

当你坚持写了一段时间后，

感觉已经基本上手，可以再重新调整，

提高到每周3篇也可以。

不能太少，像每周1篇，或者每月1篇，

这样节奏太慢，进步就提不上速度，

看不到效果，也很难坚持下来。

5把写作“物化性”

我的投稿领域是教育类的文章。

一般情况，一篇2500到3000字的文章，

是300+起步的稿费，或往上走。

写一篇文章，

把找选题、找素材、列提纲、成文整个时间算下来，

最多不超过4个小时，就可以完成1篇。

等于说，4个小时，赚300元钱。

我的自媒体平台是情感美文领域。

写一篇文章，平均下来，在100元左右，

用时30分钟至1小时不等。

相当于说，

一篇投稿文章不完成，一顿小火锅的钱没了；

一篇自媒体平台文断更，一个星期的水果钱，又没了。

有了这样的参照，每次我不想写时，

就有了写作动力，

为了火锅自由、水果自由、甜品自由，

还有什么不能写的。